防暑降温通知範文合集3篇 夏季防暑降温，通知範文合集

針對炎熱的夏季天氣，近年來各地紛紛發佈防暑降温通知，以保障公眾的身體健康。為了方便各單位和個人實施相關措施，我們整理了一組防暑降温通知範文，供大家參考。

第1篇

目前，我縣已進入夏季高温季節。為做好高温天氣防暑降温工作，保障職工在生產工作過程中的身體健康和生命安全，現就有關事項通知如下：

針對今年夏季極端高温天氣，合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高温工作環境下勞動者的`休息時間、減少高温時段室外作業等措施，切實做好高温天氣防暑降温工作。

日最高氣温達到40℃以上(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，應停止當日室外露天作業;日最高氣温達到37以上、40℃以下時，當全天安排員工室外露天作業時間累計不得超過6小時，且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時，應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高温天氣期間從事室外露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業，確保勞動者身體健康和生命安全。

各生產單位應配備藿香正氣水、速效救心丸等應急藥物。保證飲水充足。

第2篇

為進一步做好防暑降温工作，確保民政服務對象安然度夏，預防和控制高温作業和高温引發的各類突發事件，根據市政府有關通知要求，現就做好防暑降温工作緊急通知如下：

一、各單位要堅持以人為本，進一步採取有效措施，全力做好防暑降温各項工作，確保人民羣眾正常生活，確保城市安全有序運行。各級領導幹部要帶頭深入基層、深入生產第一線、深入困難羣眾之中，關心堅守崗位職工的生產生活，及時解決羣眾遇到的困難。

二、各單位和各級工會組織要加強對企業和室外作業現場防暑降温措施的監督檢查，嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒佈的《防暑降温措施管理辦法》和本市的`相關規定，採取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高温工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高温時段室外作業等措施，確保勞動者生命安全和身體健康。

三、各級民政部門要重點對轄區內養老機構，高齡、獨居、困難老人，社會救濟對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進行走訪，瞭解實際情況，幫助解決具體問題。市區兩級民政服務機構(尤其是福利機構、救助站、軍休中心等)要認真履行職責，規範管理，採取切實有效的防暑降温措施，確保服務對象安然度夏。

四、各單位要加強高温期間安全生產的宣傳教育，增強職工的高温天氣作業的安全防範意識，遵守操作規程，正確使用、維護高温防護設備和個人防護用品，確保安全生產。

五、各單位要加強值班力量，落實值班和信息報告制度，做好應急搶險準備，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常狀況要及時組織力量妥善處理，並按規定迅速上報。

第3篇

夏季高温即將到來，為做好員工的防暑保健工作，確保夏季安全生產，集團公司本着“關心職工、以人為本”的指導思想，依據集團公司《勞動保護用品發放管理制度》，對從事室外作業、高温崗位人員予以高温用品發放。具體發放標準如下：

高温用品發放享受範圍：各分公司的在崗全員合同制、外聘人員、及在冊臨時工(包括長期季節工)，借調人員隨所在分公司發放。放假人員、出勤不滿20天者不享受。

實物發放：各分公司會計將本部門人數彙總後上報公司工會，(於20xx年7月25日前統計完)，由行政部統一提報計劃，集中採購所需物品。待物品入庫後，各分公司會計開領料單，憑單據到行政部領取。

各分公司會計負責防暑降温用品的'發放、建檔、管理工作，各分公司要以實事為依據，嚴格按規定程序領取防暑降温用品。對不按要求，出現弄虛作假的，行政部將按公司有關規定對其處罰。