基層團組織建設心得體會5篇

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基層團組織建設心得體會5篇

基層團組織建設心得體會篇1

基層組織建設年活動心得體會

(周述文)

開展“基層組織建設年”活動,是進一步加強基層組織建設,促進各級黨政組織和黨員幹部牢固樹立為民服務觀念、不斷增強親民愛民意識、自覺實踐“科學發展、以人為本”的要求,進一步密切黨同人民羣眾的血肉聯繫,進一步推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展的重要舉措。我自從參與全市重點項目幫促工作、抽派省毗辦工作和擔任市安監局辦公室主任以來,全面開展宣傳工作、深入開展調查研究、着力解決突出問題、認真探索發展路子,為推動我市安全生產工作持續穩定好轉做了大量卓有成效的工作。通過前階段的活動,本人有以下幾點心得:

一、提高認識,充分理解活動重要性是搞好基層建設年活動的思想基礎。開展加強基層建設年活動是轉變黨員幹部作風的基礎工作,是加強和改進新形勢下羣眾工作的重要抓手,是密切黨羣幹羣關心的重大舉措,是貫徹以人為本、執政為民的重要載體。我深刻認識到:只有從思想上真正認識開展此次活動的重要意義,才能夠保證活動不走過場、不流於形式,才能把活動抓緊、抓好、抓出成效,最終達到執政為民認識有新提高,基層發展有新舉措,基層民生有新改善,基層建設有新進展,黨羣幹羣關係有新增強的根本目的。

二、加強學習,提高理論水平是搞好“基層組織建設年”活動的理論基礎。這次活動的一項主要任務就是向羣眾宣傳黨的方針政策,我們只有自己真正吃透文件精神,才能夠向羣眾、企業傳達的明白、宣傳的透徹。活動中,我組織辦公室人員多次深入學習了黨中央、國務院、區黨委、政府的一系列重要會議精神和方針政策,及時收看了全國“兩會”的部分實況直播,掌握了最新的政策和時事,整體理論水平明顯提高,為完成此次活動的宣傳任務提供了有力保證。真正讓羣眾明白了中央的指導思想和黨的富民惠民政策,達到了宣傳政策、提高水平的目的。

三、嚴明紀律,加強幹部管理是開展“基層組織建設年”活動的作風保證。只有樹立幹部良好形象,讓人民羣眾感到幹部身正言正,確實代表他們的根本利益,黨和人民羣眾之間才能建立血肉聯繫,黨的執政基礎才能堅如磐石,執政的最終目標才能實現。如果幹部的作風不好,既損害黨的形象,又妨礙黨的路線方針政策的貫徹,也將使基層建設年活動流於形式,最終必將破壞黨和人民羣眾的關係。今年以來,我始終堅持自力更生的優良傳統,做到堅決不佔單位便宜。為規範機關管理工作,我們制定了請銷假制度、工作管理制度、會議制度、限時辦結制度、接待制度等20項管理制度,要求全局機關幹部職工必須認真遵守,並率先垂範,真正體現立黨為公、執政為民的工作作風。同時我們堅持制

度、方案、計劃等資料全部上牆,做到了工作制度化、規範化。今年以來,辦公室以紮實的作風取得了全局幹部職工的信任和讚揚,推動了“基層組織建設年”活動的順利開展。

四、深入調研,切實瞭解羣眾困難是搞好基層建設年活動的基本途徑。深入開展調查研究,瞭解羣眾所想、所盼,和羣眾情相融、心相通,是實現好、維護好、發展好羣眾利益的根本途徑。我們只有堅持誠實做人、踏實做事,幫助幹部職工解決實際問題,才能得到大家的衷心擁護。實踐證明,新形勢下深入基層、深入羣眾,調查研究,為羣眾排憂解難,是密切黨羣幹羣關係最現實最有效的途徑。我們通過認真調研,不僅掌握了大量的一手資料,而且找準了辦公室工作繁雜,、人少事多、矛盾集中等方面的突出問題,為我們開展好基層建設年活動下一階段的工作打下了堅實的基礎。

五、結合實際,幫助解決困難是搞好基層建設年活動的關鍵環節。開展基層建設年活動是否具有成效最終要交給羣眾來評判。我們只有真心誠意地對待羣眾,時時、事事、處處站在羣眾的角度去分析,全心全意地幫助羣眾解決所遇到的困難,切切實實地為羣眾着想,才能真正贏得羣眾的信任。這次活動中,我們根據工作的實際,制定下發了辦公室工作要點、下發了辦公室相關工作流程、配置了部分辦分設備等,既幫助基層安監繫統辦公室解決了發展中的突出問

題,又為它們指明瞭工作方向,明確了目標。這些工作的實施,讓基層安監繫統真切感受到我們是真心為基層服務的,只要我們心有羣眾,羣眾心裏就有我們,這讓我體會到:為老百姓辦事最幸福。

基層團組織建設心得體會篇2

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎,也是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政黨地位的基礎。黨的基層組織狀況如何,直接決定着黨的執政能力強弱,決定着執政的成效。黨的xx屆四中代表會通過的《中共中央關於加強黨的執政能力建設的》明確指出,要加強和改進黨的基層組織建設,使黨的基層組織真正成為貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者、實踐者。當前,全國掀起了學習貫徹三個代表重要思想,大力構建和諧社會的高潮。集團公司適時舉辦基層黨支部書記培訓班,其目的在於把我們的理論學習和理論武裝提高到一個新水平。因此,作為基層黨支部書記應緊緊抓住與時俱進這個關鍵,開拓創新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題,努力使企業黨的基層組織建設在探索中前進、在突破中發展。現結合自己這幾天的學習,就加強基層黨組織的工作談談自己的幾點粗淺體會。

一、基層黨支部書記要有與時俱進的思想,不斷學習,提高自身素質和能力。

一是學習上。當前社會正處在一個飛速發展的時代,也是一個學習的時代,作為一個黨支部書記,必須要不斷提高自己的學習能力,加強對鄧小平理論、三個代表重要思想、提高執政能力理論、和諧社會理論的學習,用先進的理論武裝自己的頭腦,提高自身的素質。二是思想上。必須提升境界,擺正心態,找準位置。作為黨支部書記,要認真發揮黨組織的戰鬥堡壘作用,激發職工的工作積極性;要自覺地服從、服務於生產經營這個中心,並主動切入安全生產經營和改革的全過程,在不同階段發揮不同的作用;要深入基層一線,瞭解情況,掌握下情,發揮好橋樑作用。同時抓好輿論宣傳,及時捕捉典型事例,樹立愛崗敬業創新的典型,營造良好輿論環境,把思想*工作文章作大作好,起到引導與推動的雙重作用。三是作風上。講究實字,就是要實事求是,講實效,辦實事。思想政冶工作是做人的工作,應該以誠相待,以心換心。積極為職工辦實事,做好事,瞭解職工的所思所想和喜怒哀樂,掌握不同時期、不同人羣的共同和個別需求,有的放矢的做好一人一事的思想工作,把問題解決在萌芽狀態,最大限度的維護職工的合法權益。

二、大力加強黨員教育,激發黨員發揮先鋒模範作用的內動力。改革在不斷深化,對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐,形成有效的教育機制。要進一步創新教育形式,更新教育理念,找準與市場經濟的切入點,不斷提升教育質量。當前,要緊密結合集團公司開展的學習活動,抓住這一有利時機,強化對黨員的教育,作為一名企業黨員,首先應是一名非常稱職的企業員工、優秀的企業員工,激發黨員發揮先鋒模範作用的內動力。要結合企業生產經營的中心工作,創造性地開展好教育活動,找準一定的形式和載體,如*主義先鋒崗、先進事蹟報告會、幫扶活動、爭先創優、建功杯等,提高教育工作的實效性。

三、結合企業中心工作,不斷創新工作方式方法。基層黨組織應該緊扣企業發展的主題,緊跟時代步伐,在求新中不斷開創新局面。企業在改革中會隨時出現一些新情況新問題,這對基層黨組織和思想*工作者提出了更高的要求:不但要培養大局意識,更要提高工作效率,激發工作熱情,促進企業的長足發展。方法要活,不能刻舟求劍、守株待兔,用老辦法解決新問題,切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。要講工作藝術,講方法,講策略,總之,只有不斷改進方式、方法,找準最佳結合點,才能凝聚力量,推動企業發展。

四、落實完善各項制度,嚴格黨員管理,強化約束。重點落實好民主生活會制度和黨員評議制。要適應市場經濟的新形勢,進一步健全完善並嚴格堅持黨內生活制度,加強對黨員的管理,切實抓好三會一課、黨員目標管理等制度的落實。特別是要結合黨員職業、崗位,有針對性地開展各項活動,對黨員提出不同的要求。要注重實際效果,加強對黨員的日常管理,定期檢查他們對工作和發揮作用的情況,表揚先進,督促後進;對不履行義務,不做工作的,要給予批評幫助,促其轉化。與此同時,還要嚴格堅持民主評議黨員制度。年度評議工作要堅持*性、嚴肅性,確定通過評議,找準問題,解決問題,積極開展批評與自我批評,營造良好的民主評議氣氛。民主評議中,也可參照幹部管理中的民主測評方法,徵求部分黨外羣眾對黨員的意見,對大多數黨員、羣眾不滿意的黨員,要給予警示,限期改正缺點、錯誤,促其轉化。黨支部是黨的基層組織,黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實,上級黨委提出的各項任務,最終要通過這一級組織帶領羣眾完成。基層黨支部凝聚力、戰鬥力的強弱,直接影響黨的領導和執政地位的鞏固,直接影響黨的全部工作的落實和社會主義國家政權的穩定。因此,大力加強基層黨支部建設對於提高黨的執政能力建設具有特別重要的意義。建議上級黨組織要進一步加強對基層黨組織的管理和監督,創新黨務工作管理體制,建立加強基層黨支部建設的長效機制、嚴格的目標考核體系,重點解決基層黨組織工作質量不高的問題,不斷鞏固和增強黨執政的組織基礎,為提高黨的執政能力提供堅實的組織保證。

基層團組織建設心得體會篇3

xx年以來,禹城市委高度重視基層黨建工作,堅持以科學發展觀為統領,按照黨要管黨、從嚴治黨,提高能力、發揮作用的要求,牢固樹立發展是第一要務、穩定是第一責任、黨建是第一保障、民生是第一目標的理念,創新思路,積極探索,促使基層黨建工作步入了規範化、制度化軌道,為全市經濟社會又好又快發展提供了堅強組織保證。

一、健全民主政治建設工作機制,落實民主權利

我市積極穩妥地進行了第八、九屆村兩委換屆選舉工作,嚴格標準,嚴格程序,充分發揚民主,大力推行村兩委成員交叉任職,選拔雙高雙強型人才充實進村兩委班子,減少了幹部職數,提高了整體素質。第九屆村兩委換屆,全市完成村委會換屆的村1002個,佔總數的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯合支部11個),佔總數的99.3%,村兩委換屆一次成功的村989個,一次成功率達98.7%,其中支書、主任一人兼的952個,兼職率為95.3%。共選舉產生村兩委成員2895人,其中交叉任職的2617人,交叉任職率為90.3%。同時,不斷規範完善政務公開制度。鄉鎮每半年公開一次政務、黨務,主要公開鄉鎮重大事項、站所辦事的政策依據、收費標準、辦事程序以及發展黨員等內容,對重大事項和工作進展情況以及羣眾要求公開的其它內容隨時公開。村級全面落實了村務、黨務、財務公開制度,重點在全、細、實和增強公開效果上下功夫。財務公開堅持每季度首月的10日為全市統一公開日,其他村務、黨務每季度公開一次,重大事項隨時公開。全市連續兩年未發生一起集體訪、越級訪案件。

二、落實黨員幹部談心制度,促進黨內和諧

在全市各級黨組織中建立黨員幹部談心制度,進一步加強黨內溝通,暢通黨員聯繫羣眾的渠道。工作中,堅持三統一、三明確、兩彙總。三統一,即:統一建立談心室,統一配備辦公品,統一印製記錄簿。三明確,即:明確談心範圍,每月黨政班子成員之間至少談心1次,領導幹部與基層黨員羣眾談心2次,普通黨員與基層羣眾談心2次;明確談心內容,在瞭解思想、工作、作風、學習情況的同時,重點談思想作風、道德品質、廉潔自律等苗頭性問題,及時提醒;明確談心方式,主要採取一對一或一對多形式,同時採取電話約談、上門訪談等形式。兩彙總,即月初彙總談心計劃,月底彙總談心記錄和反映出來的問題,督促責任部門和相關責任人認真加以解決。xx年,全市共談心30000多人次,相互提出意見建議7000多條,解決實際問題2400多個,黨員幹部間、幹羣間的溝通交流實現正常化、經常化、雙向化,消除了隔閡,增進了團結,解決了問題,推動了各項工作的健康發展。我市推行黨員幹部談心制度的做法得到了中央、中組部領導的充分肯定。

三、建立鄉村兩級服務平台,推進職能轉變

全市11個鄉鎮(街道)積極推進職能轉變,加快資源整合,集中建設了七站兩室一院(七站:涉法訴求站、便民服務站、計生服務站、農技推廣站、農財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室:黨建工作室、黨員談心室;一院:敬老院),嚴格落實服務承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度,進一步增強了工作人員的服務意識,提高了服務水平,提升了站所形象,實現了便捷、高效、優質的為民服務。在距離鄉鎮駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設立一室一中心,即:農事村辦工作室、農村社區服務中心。每鄉鎮成立一支農事村辦工作隊,將計生、土管、司法、信訪、農技、法庭、新農合等服務事項送到農民家門口。農村社區服務中心,集物資供應、科技宣傳、信息交流、醫療保健、休閒娛樂等多種功能於一體,為羣眾提供綜合服務,做到小事、常事不出村莊,大事、難事不出鄉鎮。目前,鄉村兩級服務平台已為羣眾提供信息諮詢2萬餘次,為羣眾代辦事項近3萬件,提供法律服務1800餘件,辦結率達到98%,化解各類矛盾糾紛5000餘人次。

基層團組織建設心得體會篇4

xxx年x月xx日至x月xx日,我有幸參加了團中央組織部組織的“共青團基層組織建設”培訓學習。此次培訓,共有全國x省市,xxx餘名團幹部參加。在這次培訓中,團中央組織部就團的組織工作基本知識和新形勢下團的基層組織建設舉辦了一次開放式論壇,知名專家學者為我們開設了有關和諧社會建設、新農村建設、當前經濟形勢及熱點問題、領導藝術與領導方法以及新形勢下共青團工作創新等5個講座。為期7天的脱產培訓雖然短暫,學習內容也有所侷限,但我感到收穫頗多,開闊了眼界,拓展了視野,增長了知識,對共青團工作的實質內涵更多了一份理解。xxx餘名團幹部的風采,讓我對共青團工作更多了一份熱情,對團的工作崗位更多了一份熱愛。

心得之一:共青團工作要“以青年為本”

作為一名團幹,我是初學者,從未參加過團幹部培訓班,在團組織建設上基本屬於“門外漢”。以前總認為,團的工作無非就是組織團員青年開展點活動,活躍活躍氣氛,出點宣傳亮點,如能上上報、上上電視就很不錯了。中國青年政治學院教授陸玉林所作的《新形勢下共青團工作創新》講座,給我很多啟發。共青團作為黨領導的先進青年羣眾組織,是黨的助手和後備軍,是黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶,是青年團員的帶言人。共青團工作必須要着眼於青年,團工作的對象服務於青年、力量來源於青年、內容體現於青年。

科學發展觀的提出,共青團工作“以青年為本”的工作要求進一步明確,其中心點就是要照顧青年的特點,要體現青年的三要,即身體好、學習好、工作好。因此,共青團工作要充分發揮組織青年的作用,動員廣大青年踴躍投身構建社會主義和諧社會的實踐為青年服務;要充分發揮引導青年的作用,努力在廣大青年中形成牢固的共同思想道德基礎;要充分發揮服務青年的作用,多為青年解難事、辦實事、辦好事;要充分發揮維護青年合法權益的作用,傾聽青年呼聲,反映青年訴求。

“黨有號召,團有行動”。在工作中,我們要不斷創新工作方式,豐富活動內容,使共青團工作既符合黨的要求,體現團的性質,又能為廣大團員青年所接受、所歡迎。

心得之二:共青團工作要立足塑造和諧青年,服務於和諧社會建設

這次培訓中,有關和諧社會建設的講座是主題內容之一。專家學者的講述,給我們共青團工作傳遞了一個重要信息:要立足塑造和諧青年,服務於和諧社會建設

構建社會主義和諧社會是黨在新時期順應歷史發展變化,為全面建設小康社會、大力推進中國特色社會主義偉大事業而作出的一項重大戰略部署。共青團是黨的助手和後備軍,是推動經濟建設和社會發展的突擊隊,要圍繞社會主義和諧社會的各項要求發揮作用,塑造和諧青年,服務於社會主義和諧社會建設。

青年,是建設和諧社會的重要依靠力量,青年的發展程度是衡量和諧社會的重要指標。他們面對的是社會轉型期諸多因素的影響和衝擊,各種利益矛盾、社會問題逐漸顯現,青年羣體社會流動加劇,不斷進行着分化重組,新興青年羣體和新青年組織不斷湧現,社會問題青年化和青年問題社會化愈演愈烈,青年羣體呈現出新的特點,並由此派生出一些與社會和諧主流不相稱的現象和趨勢:一是青年價值訴求呈現個性化多元化趨勢。二是青年就業水平呈現高期望低水平趨勢。三是青年社會參與呈現社團化志願化趨勢。四是青年網絡問題呈現氾濫化複雜化趨勢。五是青年生存範式呈現兩極化對立化趨勢——“相對優勢羣體”和“相對弱勢羣體”。這些現象和趨勢既表現為當代青年的羣體特徵,同時也是影響當前社會和諧的重要因素。針對這些情況,作為青年的代言人,共青團組織要充分發揮自身團結、教育、凝聚青年的獨特優勢,從青年特點出發,貼緊青少年需求,反映青年訴求,代表青年利益,滿足青年需要,通過塑造“和諧”青年,促進青年“和諧”成長,來推動社會主義和諧社會的建設。

心得之三:有為方有位

“開闊視野、展示形象”,是xx市監獄局團委和xx團市委對我們參加培訓提出的共同要求。這次培訓,重慶團市委共派出22名團幹部參加,其中監獄系統有6名。在培訓過程中,培訓學員謹記要求,認真上課,專心聽講,力求多學的知識;積極參加活動,充分把握機會,展示重慶團幹部形象。在聯歡會上,永川監獄團委書記李娟和璧山縣法院團支部書記朱亦樺的印度舞蹈迎來陣陣掌聲;以我們監獄系統學員為主打演員的小品《警察女友的故事》博得陣陣由衷的捧腹笑聲……讓眾多的團幹部記住了“重慶團”,在14個省市中贏得了一席之位。這與大家的精心準備分不開,更與大家齊心協力奔着“展示形象”的精神分不開。李娟説:“我們是重慶團市委的代表,我們的形象就代表着團市委的形象,我們一定要處處為團市委爭光添彩。”我們做到了。聯歡會上的掌聲與笑聲,聯歡會後對我們的幽默打趣、聯誼交流就是很好的證明。這些給了我一個啟示:有為方有位。我們常常抱怨共青團工作不受重視,在監獄工作中沒地位。其實,只要我們自己重視自己,緊緊依託黨建帶團建,牢牢把握監獄工作大局,圍饒監獄中心工作,紮實開展工作,帶領、吸引、凝聚團員青年積極參與監獄各項工作,只要我們做出成績,一定會得到肯定,受到重視,一定會在監獄工作中擁有一席之地。

心得之四:團的舞台同樣寬廣

xxx之行結束了,我們又回到了各自的工作崗位。作為團幹部,不管是專職還是兼職,我們任重而道遠,共青團工作需要我們付出與奉獻,需要我們的激揚與熱情。讓我們相互激勵,在共青團工作崗位上揮灑青春吧。

基層團組織建設心得體會篇5

黨的十八大11月8日隆重召開,xx在大會上作了重要工作報告,指出要創新基層黨建工作,夯實黨執政的組織基礎。黨的基層組織是團結帶領羣眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰鬥堡壘。要落實黨建工作責任制,全面推進各領域基層黨建工作,擴大黨組織和黨的工作覆蓋面,充分發揮推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用。以增強黨性、提高素質為重點,加強和改進黨員隊伍教育管理,推動廣大黨員發揮先鋒模範作用。提高發展黨員質量,重視從青年工人、農民、知識分子發展黨員,優化黨員隊伍結構。筆者作為組織部一名組工幹部,學習十八大會議精神認為:

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎,加強和改進黨的基層組織建設特別是思想理論建設,是夯實黨的執政基礎、推動經濟社會發展的根本,也是各級黨組織長期探索實踐的一個重要課題。當前,在基層黨組織的思想理論建設中,還不同程度地存在大眾化通俗化普及不夠、理論結合實際不緊密、運用實證事例説明觀點不生動等問題。

抓好基層黨組織的思想理論建設,要根據基層實際採用實證的方法。我們要反彈琵琶,認真梳理上級安排的工作任務、本級單位自己制定的工作目標和實際工作中的經驗和教訓,追根溯源地去尋找理論依據,加深理解理論觀點,在理論觀點的指導下創新思維和工作方法。

抓好基層黨組織的思想理論建設,要培養骨幹,尋找大眾化、通俗化、普及化的路徑。目前,基層缺少既精通黨的創新理論,又掌握基層黨員幹部思想、工作實際的理論宣傳員。同時缺少像這幾年中共中央宣傳部理論局組織編寫的《理論熱點面對面》這樣的生動教材。基層單位可以效仿面對面的做法,培養自己的鄉村理論宣傳專家,編寫自己的

面對面鄉土通俗教材,把理論觀點和我們生動豐富的工作實踐進行實際對接。抓基層黨組織的思想理論建設,須與基層民族文化工作緊密結合。可把黨的創新理論成果運用民族文化的説唱、演藝方式進行通俗易懂的傳達。在寓教於樂、寓理於事的生動闡釋中,發揮民族文化宣傳發動、凝心聚力、陶冶性情、審美育人、營造環境、促進發展等方面的作用。

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