面試完後心得體會精選5篇

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大家在寫心得的過程中,需要將自己的感受都梳理好,心得體會有助於提高個體的情商和智慧,以下是本站小編精心為您推薦的面試完後心得體會精選5篇,供大家參考。

面試完後心得體會精選5篇

面試完後心得體會篇1

去銀行一直就是我理想的工作,跟我的專業也非常對口,可是畢業恰逢金融危機,致使我工作難找,沒能進入銀行工作,因此一直在尋找機會。幾天前我無意中進入了泰隆銀行的網站,知道他們正在招人,我好興奮,在觀海衞籌建分行,有機會了。於是我便投上我的簡歷。其實,我對這並沒有抱多大的希望,因為我知道現在的社會是多麼地現實和殘酷,靠我自己的力量想進銀行,那簡直就是天方夜譚。但是我還是投了,還是想試試看。幾天後,我收到一條通知叫我去觀海衞賓館現場報名。花樣還真多。我在上班期間偷偷出去了下。到了那裏發現人好像不是很多,我心裏稍微安了點,那麼競爭就會稍微小點。可能是他沒有掛在慈溪人才網的緣故吧,大家都不知道,所以人就少了不少。

到了之後我填了下自己的信息等,一會兒便叫我進去了。兩個面試官,一個女的瞄了一下我的介紹,一眼便看到了我的特長愛好這樣---越劇、舞蹈。便叫我唱兩句來給他們聽聽。那我肯定抓住這個機會了,在面試官面前要儘量展現自己的才藝,才能讓他們記住我。我還把我在合作銀行實習的事説了下,好像他們對我印象不錯嘛,我有點小開心。回來的路上還一直沉浸在那,然後我直接回家了吃午飯了。我假裝自己很冷靜,但是還是掩飾不了內心的希望。之後的幾天我一直在等通知,終於,在前天晚上收到信息叫我24日晚上6點去天華賓館筆試。我一下子緊張了,我是快一年都沒有考試過了,都快忘記考試是種什麼的感覺了,會緊張、會害怕。於是我想問問主任她知不知道泰隆銀行。主任還真是熱心,幫我去問農行的行長知否考試內容,因為這位農行行長本來是要去泰隆作行長的,由於種種原因沒去,所以也就不知道了。? ?我老媽回來了,把事情跟她一説,她説要不叫主任幫忙跟行長説去泰隆打下招呼。我這人就是臉皮薄,説不出口,叫老媽明天給主任打電話説。雖然我有些緊張,但是還是很開心,有機會參加筆試了,本來是無意中投的簡歷帶來了希望。我一直很興奮,期待着主任給我帶來好運呢。旁晚回到家,發現老爸老媽都在門口,好像也緊張,一個電話又給我增加了信心,是老媽託人在那邊疏通,好像有點來路,所以我的心又放了點。

本來是我小哥哥送我去考試,但是他好像還有事一直沒到,老媽便叫我大哥哥送我去。我信心滿滿地去赴試場,其實我知道考試也只是個形式化的東西,所以考的成績也並是不那麼重要。我很冷靜地做完了整張試卷,安安心心等小哥哥接我回家。整個過程好像都還蠻輕鬆的。不過老媽的一席話給我澆了冷水。她説主任託農行行長時,那個行長已經去説過一個了,那個是一本的學生,還可以隨帶1-2千萬的存款,好強悍的競爭對手啊,我怕了。她還説,泰隆內部領導也有些人,所以好像希望不是那麼大,我的心一下子就冷了下來,本來的滿腔熱情給澆滅了,一腔希望化為烏有了,我不知道我還可不可以進得去,但是我還是充滿着期待,但願可以給我帶來嶄新的明天,這個星期我將會在煎熬中度過!

面試完後心得體會篇2

沿着面試大道一路走來,經過過關斬將的挑戰與選拔,終於進了理想的部門。再回首面試的海洋,確實收穫不少寶貴的水滴,獲益匪淺。

在進園學習部之前,也曾經經歷了三關考驗,每一關都各有各的風采,都將成為永恆的回憶。

“機遇總偏愛有準備頭腦的人”。在面試之前,要有所準備,雖然猜不出面試官會問什麼問題,但我們可以準備好自我介紹,幾乎每次第一輪面試都要自我介紹,雖然每個人都想讓自己的自我介紹能鶴立雞羣,但事實上很難做到。每次自我介紹都幾乎是“脱口忘詞”,之前的準備都似乎白費心機了,幸好能隨機應變,即使忘詞,也能淡定自若。後來的回答問題就沒有什麼絕招了,主要是能從容不迫,一定不能怯場。也許是歷經風雨吧,這個第一輪面試我表現得很自然,鎮定自若,面試主考官的問題,我能快速,流利地回答問題,自我感覺也良好,果然不出所料,順利地通過了第一關。

其實面試的關鍵是鎮定,面帶微笑。要做到鎮定,也需要有準備來支撐。想進一個部門,首先要對該部門有所瞭解,瞭解該部門的特點與性質,要抓住面試官的心,結果不出所料,有許多問題也在意料之中。

第二輪面試,就像”丈二和尚—摸不着頭腦“了,根本不知道考什麼,面對那麼多對手緊張的情緒油然而生。但想想面試要直接説的都不怕,而現在寫的又有什麼可怕呢。自信很重要,自信能讓人更勇敢地向前邁進,於是拿到試卷後,就開始奮筆疾書了。

第三輪面試就考工作能力與方式了。雖然不知道要怎麼考,但不能忘的宗旨是表現才能。其實無論什麼團體,都非常注重團結互助,這次也是分四人一小組,出一本書,我們最重要的是能分工合作,互相配合也體諒,才能順利地完成一項工作。在這過程中,我們幾個人都配合地很好,合作地很默契。

其實,面試也是一種心靈的溝通,面對一個陌生人的考問,我們要掌握溝通的藝術,從容不怕,禮貌也非常重要,一個微笑也可以體現一個人的素養。面試官那友善的微笑與那尊重的目光,讓我的緊張大打折扣,讓我更輕鬆自如的交談。

其實,除了學習部,我還面試過其他部門,不知不覺地喜歡上面試了。在別人看來也許是瘋狂,但”他人笑我太瘋癲,我笑他人看不穿“。其實從中我可以學到很多東西,這是很好的鍛鍊機會,是個很好地展現自我的舞台,至少可以考驗自己的隨機應變能力。即使落選了,自己也曾經努力過,爭取過,無怨無悔,而且又能體現自己的能力的不足與優點,一舉多得,又何樂而不為呢?

面試完後心得體會篇3

教師招聘面試相對於筆試來説比較靈活,同時也是很多考生面臨的比較大的挑戰。面試的形式各地區每年都不固定,因此考生也要做針對性調整。一般來説就是試講、説課、結構化和答辯這幾個形式,以試講和説課為主。無論考生是否有工作經驗,在考場上短短的十幾分鍾都很難把自己的水平發揮好,呈現一個精緻的面試。那麼如何才能夠在教師招聘面試考場上出彩呢?這是很多考生都急切關注的問題。下面我就面試考試會考的最多的試講這一形式談談我個人的一些建議:

首先,明確不同課型的講課思路。

就語文課而言,學員一定要明確不同課型如何去講。比如寫景類文章就可以抓住作者寫景的順序來講,這樣邏輯思路特別清晰,讓人一目瞭然。當然,就語文課而言,考生最好採取三步走的方法來分析,也就是先初讀,整體感知課文,在這一環節可以讓同學們採取不同的方式讀課文,當然作為老師來説最好事先給學生提出一個或是兩個明確的問題讓他們帶着問題思考。比如可以問文章講了什麼內容,講了一件什麼事,或是你認為文章都描寫了哪些景物。像這些問題都是從文章大意方面讓學生對於整篇課文有個整體的感知。接下來,要帶領學生細讀,品味理解文章的細節。在這裏,對於寫景的文章一定要能夠帶領學生分析出文章的美來,一定要把文章的重點語句或是詞語進行細緻的分析,好好的品味理解才可以。這裏很多考生都容易犯的一個問題就是分析美景的時候容易一帶而過或是出處仔細分析,當作45分鐘課堂來講,這兩者都是不可取的,一定要適度才恰到好處。最後,一定要在語文課收尾階段進行再讀,領悟情感。其實就是把文章的主旨進行深化,可以藉着同學們的.口把文章主旨一步步引導出來,也可以總結完主旨後,老師隨機在延伸拓展環節裏讓學生們談談學了本篇課文的感受,或是怎麼介紹給別人來欣賞。對於其他課型來説也是如此,敍事類、古詩類、寓言類都可以採取三步走來分析,只是細微之處略有差別而已。比如古詩類第一步就可以帶領學生感受古詩的節奏美,第二步逐句分析語言美,第三步領悟情感美。

其次,勤練習多修正是關鍵。

學員一定要在備考階段多多去試講,無論你是否有講課的經驗,多試講總是好的。因為對於沒有講課經驗的考生來説這是能夠短時間內快速提高自身的講課能力的好方法。試講能夠幫助考生在短時間內呈現完整的一堂課,並且結構合理、互動問答恰到好處,而且教師範兒十足融入試講當中,這就會備受考官的青睞。對於那些有講課經驗的學員來説,這個試講的機會並不是多餘的,因為他們通常也許能夠講好45分鐘的課堂,但是如何能夠在短短的十幾分鍾內把授課內容講清楚,同時環節完整,結構合理,讓考官覺得特別像一個老師在授課,其實是很難的。所以,這就需要所有的考生都能夠安安心心地在備考階段多去試講,並且能夠在每一次試講中吸取老師的建議融入到自己的授課中去,才能夠逐漸把每一次試講呈現趨近完美,最終在考場上嶄露頭角。

最後,非言語信息要重視。

所謂的非言語信息其實就是肢體語言、動作、神態和表情等。這些方面很多考生覺得不重要,甚至被忽視。其實考生恰恰錯了,有時候考官關注的恰恰是這些你是否做好了,如果連這些舉手投足都不像一個老師的風範,那麼還怎麼指望你在日後的工作中能夠有好的表現呢?所以,考生在面試的時候一定要多微笑、處處有禮貌,不要有多餘的小動作,肢體語言豐富些,儘可能表現一名人民教師該有的風範。要知道有時候能真正決定成敗的恰恰是這些細節之處。

教師招聘面試對每一位考生來説都很重要,因為只有通過面試才算真正走上了工作崗位。重視考試是毋庸置疑的,但也要注意給自己適當減壓。不要偶爾幾次講不好就氣餒,或是破罐子破摔,那樣只會給自己前進的路上存放絆腳石。考生只要按部就班的多試講,多鞏固不同課型的講課思路,並注意處理好課堂上的細節,保持良好的心態,那麼備考必定不遠。最後,祝各位考生在考試中一舉成功,順利。

面試完後心得體會篇4

這次的模擬面試,讓我有很大的感受,它讓我知道了我在哪些方面還欠缺,讓我知道以後該怎麼做,怎麼去面對工作當中遇到的難事,並且也通過親身體驗到面試過程中的一些問題,讓我知道在真正面試中找到技巧,如何輕鬆的過這一關。

我們小組一共十二個同學,五個面試考官,七個應聘者。我們的模擬面試是圍繞治保部工作展開的,對於這次模擬面試,總體感覺一般,缺乏積極認真的態度以及不夠自信。我想到了一個很有哲理的故事:“19世紀時,有一個窮困潦倒的青年,從法國的鄉下流浪到巴黎。他找到父親的一位朋友,希望他能夠幫自己找一份工作,使自己能在這個大城市中站得住腳。

他們在父親朋友的家裏見了面。寒暄之後,父親的朋友問他:“年輕人,你有什麼特長呢?精通數學嗎?”

青年羞澀地搖搖頭。

“歷史、地理怎麼樣?”青年還是不好意思地搖頭。

“那麼法律或別的學科呢?”青年再一次窘迫地垂下頭。

“會計怎麼樣……”

父親的朋友接連—發問,青年都只能以搖頭作答,無聲地告訴對方……自己一無所長,連一點兒優點也找不出來。

父親的朋友似乎顯得很有耐心,他對青年説:“那你先把自己的地址寫下來吧,你是我老朋友的孩子,我總得幫你找一份差事做呀。”

青年的臉漲得通紅,羞愧地寫了下自己的住址,就急忙想轉身逃開,離開這個令自己深感恥辱的地方。可是他卻被父親的朋友一把拉住了手臂,對他説:“年輕人,你的字寫的很漂亮嘛,這就是你的優點啊,你不該只滿足找一份餬口的工作。”

字寫的好也算一個優點?青年疑惑地看着父親的朋友,他很快在老人的眼裏看到了肯定的答案。

告別父親的朋友,青年走在路上浮想連翩:我能把字寫得讓人稱讚,那我的字就是寫的很漂亮;能把字寫的漂亮,我就能把文章寫得好看、引人入勝……受到初步肯定和鼓勵的青年,開始把自己的優點置於放大鏡下。他一邊走一邊想,興奮得腳步都輕鬆起來。

從此,這個青年開始發奮自學。數年後,這個原來沮喪失望的青年果然寫出了享譽世界的經典作品——他就是家喻户曉的法國著名作家大仲馬。他的小説《三個火槍手》和《基—督山伯爵》流傳至今,成為世界文學史上的經典之作”。雖然,我們不能盲目自信,但是我們決不能自卑,要相信天生我材必有用;要相信每個人都有他的特別之處;

這次模擬面試是分小組展開的,這樣可以便於我們組與組之間做橫向比較。而且在組內也有面試官和應聘者,面試官應該親和一點,提問應該由易到難,問題應該專業,措詞恰當。而面試者就應當有良好的形態,誠實的回答問題,不弄虛作假,譁眾取寵的東西是靠不住的!面試不是一個簡單的事情,從準備到面試,準備要充分,面試是更要表現得落落大方,談吐自然得體,衣着得體,乾淨整潔,回答問題要抓住重點等等。

我們組是男生最多的也是最喜歡搞笑的一組,也許是沒能理解到老師認真嚴肅的要求,面試者1號還算不錯,和正式的面試差不多。接下來的就是五花八門啦,當然最終我們錄用了1號。應該也算是眾望所歸吧!最後是老師點評和組內點評,老師説到我們組的時候也提到了我們的組員不夠認真,問題也問得不夠專業等問題,也表揚了我們的男1號。我們組看似嘻嘻哈哈,但內心還是蠻緊張的,雖然自己從前在學校也擔任過一些職位,如(學生會的職位、班上的組織委)。這也是通過自己的努力換來的,在其中也曾緊張過,但是這次模擬面試還是緊張了,我覺的自己還是欠缺所以我要在以後多多鍛鍊。

人生有很多困難要我們去面對,所以我要鼓足勇氣,去向困難挑戰,要有不怕挫折不怕跌倒的挑戰心,在這個殘酷的社會如果自己不努力學習,那麼就代表着自己被淘汰,中國人口很多,那也就是説:“有本事的袋子到處都找得到,如果自己不夠完美就會被社會淘汰掉,如果自己學的好,那麼金子到哪能都能發光。現在的社會是知識和技能的社會,所以我們不要技能好,又要知識豐富這樣到公司才能被受注重。體現技能這方面發展快的,就計算機這個行業發展最快了。

在沒上“面試”這一課的之前,我總認為只要把自己學到的用到工作中就行了,可是上完這一課時就知道想法太簡單了,工作當中會遇到種種困難那就要靠自己去面對了,俗話説“靠人不如靠已”,只要你自己想學那麼學習這條路永遠也不會走完的。

現在最主要的就是該學的知識都學好、學精,這樣到了工作當中在去學習就容易些,並且在以後工作當中做好領導的左右手,做同事的知心朋友,把自己最好的一面展現出來。

這次的面試課上的很有意義,我也很希望學校在時間允許的情況下多為我們開辦這樣的課,因為我們會做得越來越好。

面試完後心得體會篇5

這次模擬面試我收穫甚多,不僅有一連串的驚喜,有對自己特性和能力的瞭解,更帶給我很多的思考。

機會只留給有準備的人。我的表現很多程度上要歸功於自己的用心準備吧。其實這兩天我恰好正在準備自己的簡歷,學習面試的相關的知識和技巧,模擬面試就如同一個彩排的機會,讓我的緊迫感也隨之增加了,投入了更多的時間來作準備。例如,單單是開始五分鐘的自我介紹,我就準備了差不多兩天的時間。因為起初並不知道該講些什麼,所以開始時先上網蒐集相關的資料,瞭解自我介紹的重要性和自我介紹的方法,然後再結合自己的特點撰寫腹稿,行成文字後我還模擬了幾遍。通過以上的準備,在真正模擬面試的時候才能夠比較從容地面對。其實,自我介紹要突出自己的特點、特長,特別是要説你最想讓面試官想知道的東西。最好結合一些細節和實例,這樣更加有説服力。而且,常規的面試沒有這麼長的時間,一般是兩三分鐘,所以儘量不要羅列自己的一些職務,獎勵等。因為這些簡歷上已有,無須贅述。總之,自我介紹一定要儘量引起面試官的興趣和注意力。

這次模擬面試,給我的思考是,平時的學習不能拘泥於課本和專業知識,應該儘量多聯繫一些實際工作,多做深入的思考。同時,對自己的專業知識一定要歸納整理,爭取在自己的腦中形成系統,這樣在面試中才會有一個思考的指導方針,不會亂了陣腳。

要想得到面試官的垂青,需要有綜合的素質,包括專業知識,表達能力,應變能力,邏輯能力,神態語氣,着裝,禮貌等。要想在面試時有良好的表現,有技巧可循,但同時也需要我們長期的努力和積累。

從模擬面試中,我也發現了自己在理論方面和一些面試技巧的不足,我也知道要想在以後真正的找工作面試中有良好表現,我還任重道遠。我也希望各位師弟師妹,對自己充滿信心,從現在開始多多努力,為自己將來的面試儲蓄豐厚的資本!

以上只是我的一些自我感受和不成熟的建議,如果有不妥的地方還希望大家指正。還有面試技巧,簡歷的撰寫,回答問題技巧,面試禮儀等大家可以根據需要自己到網上搜索,會有很多資源的。

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