2020忠誠乾淨擔當心得體會
黨的十八大以來,習近平同志就加強黨員領導幹部隊伍建設特別是幹部作風建設提出了一系列新思想新觀點新要求,豐富和發展了黨的建設理論,昇華了黨對執政規律的認識,為全面推進黨的建設新的偉大工程提供了有力的思想武器和科學的行動指南。通過學習,有以下幾點感觸:
一、忠誠忠實,鍛造堅定的政治品格
習近平同志強調,全黨同志要強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠於組織,任何時候都與黨同心同德。“天下至德,莫大於忠”。對黨絕對忠誠是我們黨思想作風建設的核心要求,是共產黨人最基本的政治素養。黨員領導幹部必須時時刻刻對黨忠誠老實,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,思想上與黨同心,行動上與黨同步,始終做到絕對忠誠於黨、忠實於共產黨員的神聖職責。
講政治顧大局,做踐行理想信念的帶頭人。習近平同志指出,理想信念是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會缺“鈣”,就會得“軟骨病”。信之愈深,行之愈篤。在當前我們黨面臨“四大考驗”、面對“四大危險”的現實環境下,黨員領導幹部要始終堅定共產主義信仰。
不斷增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信,做到虔誠而執著、至信而深厚。任何時候都要站穩黨的立場,維護黨的團結統一,維護中央權威,始終與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,使對黨絕對忠誠的政治品格在思想上行動上堅如磐石、不可動搖。
守紀律講規矩,做政治上的明白人。習近平同志強調,要嚴明政治紀律和政治規矩,把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。守紀律是黨章對黨員的基本要求,講規矩是對領導幹部黨性的重要考驗和對黨忠誠度的重要檢驗。黨員領導幹部要牢固樹立紀律意識、規矩意識,嚴格遵守黨章、黨的紀律、國家法律以及黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例,將其作為從政之繩、工作之綱、人生之鏡,始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止,爭當守紀律、講規矩的表率。
幹實事求實效,做行為上的老實人。習近平同志強調,領導幹部謀事要實、創業要實、做人要實。“實”是我們共產黨人一貫的優良作風。黨員領導幹部要對組織真心實意、對羣眾真情實感、對工作真抓實幹,光明磊落、襟懷坦白,言行一致、表裏如一,做老實人、説老實話、幹老實事。
要始終堅持腳踏實地,尊重客觀規律,察實情、出實招、幹實事,善始善終、善作善成,不好高騖遠、脱離實際,不搞花拳繡腿、表面文章。焦裕祿同志在蘭考工作475天,忍着病痛的折磨,對全縣149個生產隊中的120多個進行走訪和蹲點調研,在較短時間內基本掌握了內澇、風沙、鹽鹼的規律,治理“三害”取得了很好的效果。他這種求實的作風,非常值得我們學習。
二、乾淨幹事,永葆清廉的政治本色
習近平同志強調,領導幹部一定要時刻保持清醒的頭腦,時刻注意自重、自省、自警、自勵,時刻注意自身的形象,乾乾淨淨地做人,踏踏實實地做事,真正做到為民、務實、清廉。簡單概括,就是要乾淨幹事。幹事是最根本的職責,乾淨是最起碼的準則,不幹事肯定會誤事,不乾淨遲早要出事。黨員領導幹部只有在認真幹事的基礎上,懷着如臨深淵、如履薄冰的心態保持乾淨,秉公執政、廉潔從政,才能不負黨和人民的重託,才能幹成事、不出事。
劃清“兩條線”,正己修身清白做人。習近平同志指出,一個人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰勝的敵人也是自己。貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天。做到正己修身,關鍵是要堅守底線、不越紅線。底線,就是黨員領導幹部的信念宗旨、道德情操,就是我們為人、處事、從政的基準線。這些年,“經濟發展、幹部倒台”“工程上馬、幹部下馬”的現象時有發生。
一些幹部私慾薰心、走上歧途,既毀了事業,又毀了自己,最根本的原因是在自律上不過關,思想上出了問題,底線成了“鬆緊帶”,各種出軌越界、跑冒滴漏也就難免。紅線,是有關廉潔從政的黨紀國法,是必須遵守的行為準則。紅線也是高壓線,只要觸碰就會受到嚴厲懲罰。黨員領導幹部必須時刻以這兩條線為警醒,嚴格約束自己的行為,堅決做到“手淨”——不義之財堅決不取,“嘴淨”——不該説的話堅決不説,“腿淨”——不該去的地方堅決不去,清清白白為官,堂堂正正做人。
強化“兩把鎖”,嚴格落實廉政責任。習近平同志強調,要落實黨委的主體責任和紀委的監督責任,強化責任追究,不能讓制度成為“紙老虎”“稻草人”。兩個責任的落實,是廉政建設的關鍵,其中主體責任是基礎、是前提,監督責任是服務、是保障,二者不能互相替代,更不能互相削弱。
這如同過去倉庫的“兩把鎖”,兩個保管員每人管一把,只有兩人同時在場才能開門,互相監督、互相制約。當前,黨組織既要突出重點,明確主體責任在黨風廉政建設中的核心地位,又要找準內在聯繫,以監督責任的落實推動主體責任落到實處,相互協調、共同推進,兩手抓、兩手硬,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
織密“兩張網”,加強權力監督制約。習近平同志多次強調,要健全權力運行制約和監督體系。歷史和現實一再證明,失去監督制約的權力容易導致腐敗。加強對領導幹部手中權力的監督制約,關鍵是強化法規制度體系建設和現代信息技術應用,也就是織密法規制度網絡和電子監管網絡。其中,織密法規制度網絡是治本之策,是實現作風建設和反腐敗工作常態化、長效化的根本保障。
要堅持問題導向,以監督制約權力為核心,以提高制度執行力為抓手,逐步形成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。織密電子監管網絡是有效之舉,是實現作風建設和反腐敗工作科學化、現代化的有力支撐。充分運用現代信息技術,搭建技術完備、功能完善、資源共享、安全可靠的信息平台,固化權力運行流程,實施動態監督管理。這兩張網不是“兩張皮”,而是缺一不可、相輔相成的,在制度的“剛性”上增加科技的“靈性”,以“制度加科技”來管人管錢管權管交易,形成科學有效的防控機制。
三、擔當擔責,錘鍊過硬的工作作風
習近平同志強調,黨的幹部都是人民公僕,自當在其位謀其政。做人一世,為官一任,要有肝膽,有擔當精神。敢於擔當是領導幹部應當具備的基本素質,體現着領導幹部的胸懷、勇氣、格調。黨員領導幹部必須培養勇於擔當的自覺、練就善於擔當的本領,努力拼搏、奮勇當先,有大的擔當,幹大的事業,完成好時代賦予的重任。
涵養一心為公的正氣。習近平同志強調,作為黨的幹部,就是要講大公無私、公私分明、先公後私、公而忘私,只有一心為公,事事出於公心,才能坦蕩做人、謹慎用權,才能光明正大、堂堂正正。黨員領導幹部有了這股浩然正氣,就能坐得穩、行得正、走得遠。如果一事當前,先盤算自己的“小九九”,那麼只能是成事不足、敗事有餘。
現在有的幹部存在“為官不易”“為官不為”的想法,只想做“老好人”,遇見問題躲着走、產生矛盾繞着走,當和尚不撞鐘,為了不出事寧可不幹事。出現這些想法做法,説到底是私心在作怪。古人尚且知道“為官避事平生恥”,黨員領導幹部更應深刻理解權力與責任的辯證法,始終把羣眾對美好生活的嚮往作為奮鬥目標,心思動在事業發展上,精力用在推動工作上,功夫下在為民解憂上,以積極的作為努力實現自身價值。
永葆幹事創業的鋭氣。習近平同志強調,良好的精神狀態,是做好一切工作的重要前提。大到一個國家、民族,小到一個村鎮、企業,從落後轉化為先進,都是靠勤奮努力不斷積累起來的。精神面貌好、思路方法新、幹事勁頭足,發展就快、變化就顯著。
作風因循守舊、遇事得過且過,滿足於混日子、守攤子,事業就會停滯不前甚至倒退。空談誤國,實幹興邦,為官一任就要造福一方。黨員領導幹部要始終保持朝氣蓬勃、幹事創業的良好精神狀態,敢於突破舊框框的束縛,在創新中搶抓機遇,在拼搏中闖出新路,以幹事創業的積極成效取信於民、造福於民。
增強攻堅克難的勇氣。習近平同志指出,擔當精神在革命戰爭年代是衝鋒陷陣、英勇獻身,現在就是要勇於改革、善於改革。當前,改革進入攻堅期和深水區,越往縱深推進,問題和矛盾就越是交織疊加、錯綜複雜。大事難事見擔當,困境逆境顯襟懷。
敢不敢正視“最壞處”,會不會解決“最難處”,能不能爭取“最好處”,是對意志、能力和水平的考驗。這就要求黨員領導幹部事不避難、奮勇向前,以逢山開路、遇河架橋的精神和明知山有虎、偏向虎山行的勁頭,在難題面前敢闖敢試,在矛盾面前敢抓敢管,推動各項工作取得新成績、實現新發展。
夯實善打硬仗的底氣。打鐵還需自身硬,鐵肩才能擔道義,能力水平是擔當的底氣和根基。習近平同志強調,領導幹部既要有激情、有韌勁,更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平。“適千里者,三月聚糧。”千里之行尚需3個月來聚集糧草,新時期黨員領導幹部擔當的使命何止千里,自然需要更豐厚的積澱。
要下大氣力苦練內功,提升履職盡責能力,自覺加強學習,不斷積蓄力量,做到厚積薄發;注重實踐培養,從做好手頭工作開始,把完成好每一項任務作為提升能力、錘鍊意志的階梯。只有練就了金剛不壞之身,才能在平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來。
忠誠忠實、乾淨幹事、擔當擔責,體現了做人做事做官的端正態度,體現了優秀的政治品格、黨性修養、價值追求和職業素質,是黨員領導幹部修身之本、為政之道、成事之要。我們要深入貫徹落實習近平同志的明確要求,以抓鐵有痕、踏石留印的決心,抓好乾部作風建設。強化紀律建設,嚴明政治規矩;強化實幹意識,弘揚擔當精神;強化權力監督,推進反腐倡廉。堅決打好作風建設這場持久戰,努力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的幹部隊伍。
忠誠乾淨擔當心得體會【二】
黨的十八大以來,習近平總書記高度重視幹部隊伍建設,就培養黨和人民需要的好乾部作出一系列重要論述。2013年6月,在全國組織工作會議上,提出好乾部 “二十字”標準;2014年3月,在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時,對黨員幹部提出“三嚴三實”要求。
今年1月,在同中央黨校縣委書記研修班學員座談時,對縣委書記提出“四有”要求。總書記還在多個重要會議和場合,強調領導幹部要始終做到對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當。這裏,我着重就學習貫徹習近平總書記重要指示精神、領導幹部做到忠誠乾淨擔當,談一些認識和體會。
領導幹部是黨的事業的中堅和骨幹,能否做到對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當直接關係到黨的事業的興衰成敗,決定着黨在人民羣眾中的形象和威信。每一位黨員幹部特別是領導幹部,都要按照習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”五條標準和“三嚴三實”要求,把“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”作為座右銘,作為修身之本、為政之道、成事之要,融入黨性修養全過程,貫穿於工作各方面,做讓黨放心、讓人民滿意的好乾部。
要強化對黨忠誠的政治擔當。幹部有多種擔當,其中最為重要和關鍵的當屬政治擔當,它是檢驗和衡量幹部政治品格、操守的標尺。在當今社會思想多樣、社會價值多元、社會思潮多變的新形勢下,黨員幹部強化政治擔當就是要堅定道路自信、理論自信、制度自信,堅定政治清醒,堅定政治立場,無論遇到什麼樣的艱難險阻。
無論遇到什麼樣的複雜局面,都清楚地知道舉什麼旗、走什麼路;要錘鍊對黨忠誠的政治品格,堅守對黨忠誠的政治操守,在大是大非面前旗幟鮮明、敢於亮劍發聲,在複雜矛盾面前敢於碰硬、敢於較真,不被各種雜音所擾,不被各種誘惑所困,不被各種艱險所阻。任何時候、任何情況下,始終做到在思想上、政治上、行動上同中央、省委保持高度一致,自覺維護中央和省委的權威,不折不扣執行好市委的決策部署。
決不搞陽奉陰違、上有政策下有對策、當面一套背後一套。黨員幹部要常修為政之德,常懷憂黨之心,恪守興黨之責,時刻牢記宗旨,始終把黨放在心中最高位置,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠於組織,任何時候都與黨同心同德。
要強化攻堅克難的改革擔當。發展是我們黨執政興國的第一要務,改革是推動發展的重要力量。普洱集邊疆、民族、山區、貧困四位一體,經濟體量小,基礎設施落後,產業培育滯後,人口素質偏低,與全國、全省發展差距大,在經濟步入新常態的背景下,破解難題、促進發展的根本出路,在於全面深化改革擴大開放。黨員幹部要切實擔負起推進改革的歷史重任,進一步增強進取意識、機遇意識、責任意識,拿出逢山開路、遇河架橋的勇氣和有明知山有虎、偏向虎山行的魄力,敢於吃螃蟹、涉險灘、破藩籬,探盲區、辨誤區、闖難區。
以自我革新的勇氣和胸懷,跳出條條框框限制,正確處理全局和局部、長期和當前的關係,深入研究解決制約經濟社會發展的重大問題和羣眾反映強烈的突出問題,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面、重要領域和關鍵環節,有重點、有步驟、有秩序推進改革,努力實現改革發展穩定的有機統一,確保經濟社會穩中求進,讓改革發展成果更多更好更公平地惠及全市人民。
要強化無私奉獻的為民擔當。人民羣眾是歷史的真正創造者,是我們的衣食父母、精神父母。全心全意為人民服務的根本宗旨,深刻表達了我們黨責任觀的出發點和落腳點。黨員幹部必須牢記,我們手中的權力是人民賦予的,只能用來為人民謀利益,無論任何時候、任何情況下都不能搞特權、不能以權謀私,任何人亂用濫用權力都必須付出代價。
當前,普洱發展既面臨難得的歷史機遇,又面臨嚴峻的困難和挑戰,這就要求廣大幹部特別是黨員領導幹部牢固樹立正確的政績觀、事業觀和權利觀,要有“功成不必在我,我必做功成之事”的責任擔當,要有“做官務必做事,做事絕不作秀”的務實精神,要有“看重組織考核,更注重羣眾感受”的公僕情懷,堅持羣眾觀點、實踐觀點、歷史觀點。
要強化權力就是責任,嚴格落實“三嚴三實”要求,以民之所需、所願、所想為出發點,順着民情民意去幹,帶着真心真情去辦,努力為黨和人民執好政、用好權,當好公僕。要堅持羣眾路線,在思想上尊重羣眾、在感情上貼近羣眾、在行動上深入羣眾,始終保持同羣眾的血肉聯繫。
要守住做人、處事、用權的底線,心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微,在任何情況下都擋得住誘惑、耐得住清貧、經得起考驗。時刻牢記:搞一次特殊,就降低一份威信;破一次規矩,就留下一個污點;謀一次私利,就失去一片民心。要繼續鞏固和拓展教育實踐活動成果,按照省委要求,紮實開展好“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育,進一步轉變幹部作風,把教育實踐活動成果轉化為為民擔當的實績,贏得人民羣眾的點贊。
要強化恪盡職守的職責擔當。古人云:“在其位,謀其政;行其權,盡其責。”習近平總書記指出,“擔當大小,體現着幹部的胸懷、勇氣、格調,有多大擔當才能幹多大事業”。黨員領導幹部無論擔任何種職務、無論職務大小,都必須始終牢記“幹事”是天職,“擔當”是使命。如果只食俸祿,不理政事,只坐位子,不擔責任,就是當幹部最大的失職。
要忠於職守、擔責不誤、臨難不怯,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。面對急難險重任務,親臨一線,靠前指揮,果斷決策,自始至終,善做善成。面對矛盾和困難,不計個人得失,不徘徊觀望,不迴避責任,不做“太平官”,不做“甩手掌櫃”。面對庸懶散奢現象、違法亂紀行為、各種歪風邪氣,堅持原則,保持本色,敢抓善管,動真碰硬。要多到困難大、矛盾多的地方去研究問題;多到羣眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾;多到工作推不開、情況很複雜的地方去打開局面。
當前,少數黨員領導幹部不求有功但求無過,安於現狀,得過且過;有的不講是非、只講世故,不講原則、只講關係,不講批評、只講和氣,這樣的黨員幹部就是沒有責任擔當的幹部。事不避難,義不逃責,為了黨和人民事業,黨員領導幹部就是要有捨我其誰的氣概,有敢為敢當的精神,有善做善成的本領,始終保持艱苦奮鬥的勁頭和鋭意進取的激情,把全部心思和精力用在幹事創業上,真正做到為官一任、造福一方。
總之,“忠誠乾淨擔當”與 “三嚴三實”的要求是內在一致的。只要我們每一名黨員幹部都把“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”的要求內化於心、外化於行,做讓黨放心、讓人民滿意的好乾部,我們就一定能夠團結帶領人民攻堅克難、鋭意進取,不斷開創新常態下經濟社會跨越式發展的新局面。
忠誠乾淨擔當心得體會【三】
習近平總書記提出的 “對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”要求,抓住了做人從政的根本,明確了幹事創業的準則,劃定了為官律己的紅線,對於規範黨員幹部言行,加強幹部隊伍建設,具有深遠的歷史意義和重大的現實意義。
忠誠乾淨擔當提出了作風建設的基本要求。 “對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”是習近平總書記在提出“三嚴三實”要求之後,對作風建設提出的又一個重大要求,是黨員幹部的立身之本、立德之本、立功之本,也是鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果、馳而不息加強作風建設的內在要求。當前,作風建設正處在節骨眼上,“四風”得到遏制、作風有所好轉,但“不能”、“不想”的問題還未真正解決。
頂風違紀、改了又犯的現象還不時出現,發自內心反“四風”的思想行動自覺尚未完全形成。幹部羣眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風,最盼望的是形成常態化、常抓不懈、保持長效。 “對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”的要求,明確和細化了黨員幹部加強自身作風建設的基本準則和目標追求,為檢驗黨員幹部黨性修養和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子,為推進作風建設樹立了新的標杆。
忠誠乾淨擔當樹立了選人用人的鮮明導向。 “對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”體現了做人做事做官的高度統一,“對黨忠誠”是黨員幹部的政治品格,“個人乾淨”是黨員幹部做人的底線,“敢於擔當”是黨員幹部為官的職業素質,這實質上是黨員幹部安身立命、做人做官做事的“三要素”,缺一不可。
“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”是辯證統一的整體,涵蓋了政治建設、思想建設、業務建設、作風建設、品德建設等各個方面,更加突出了對黨員幹部的政治品格要求、黨性修養要求和職業素質要求,是對新時期好乾部標準的豐富和發展,樹立了選人用人的鮮明導向。
忠誠乾淨擔當明確了黨性修養的基本準則。回顧我們黨由小到大、由弱到強的歷史,之所以能奪取政權、鞏固政權,之所以始終先進於社會上其他羣體、長久保持領導地位和領導作用,最為重要的一點,就是我們黨堅持嚴格的黨性要求,用優良的作風密切聯繫羣眾、服務全體人民。
人心向背,是決定一個政黨、一個政權盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今,我們要從鞏固黨的執政地位的政治高度,深刻認識黨性問題,切實加強黨性鍛鍊,讓“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”成為須臾不能忘記的根基和信條。
