電子商務職位面試5篇
來源：巧巧簡歷站 1.73W
其中有幾類我印象比較深刻的問題：第一類關於我個人的。例如在我做完自我介紹之後，精明的hr立刻發問：“你説的都是自己的優點，請你説説缺點吧。”這類問題看似簡單，但是暗藏玄機，不可隨便回答，最好的答案要讓考官既覺得你很坦誠對自己認識深刻又覺得這種缺點不影響你未來的工作。有些人會採用明貶暗褒的回答，其實考官是很清楚這類小伎倆的；還有些人會説一些大家都有的泛泛的缺點，考官可能會覺得你不夠坦誠；但如果你真的沒有技巧的回答了自己的缺點，考官會評估你這個缺點適不適合申請的工作，如果答案是否定的，你可能被拒了都不知道原因在哪。我當時的回答就是採用了第二種方法説自己的實踐經驗不足，hr隨即追問：“這個是所有應屆畢業生都有的缺點，就此打住，説點其它的缺點吧。”還好我有所準備，又説了一個確實是針對我個人的缺點，hr幾次誘導我説這也不算缺點，我一再堅持説明在什麼情況下這缺點會影響工作，而且我以後會注意改進，hr終於心滿意足的放過我。第二類專業問題。因為經濟涉及的範圍很廣泛，你不可能每一領域都有深入瞭解，所以與其讓考官泛泛的問你，不如自己來掌握主動權，將話題引導到自己熟悉的領域中去。例如：一個老總讓我談談我的碩士畢業論文，我的回答就不僅僅是實話實説：因為忙於找工作所以還沒有開始準備論文，但是如果可以的話，我可以談談自己的本科畢業論文。老總果然都是經濟學博士出身，就我本科畢業論文連續發問，而且對這個問題採取了追問法，一連問了四個“還有嗎？”。我認為追問法主要考察個人的反映速度是否靈敏和知識範圍是否廣博，所以回答時只要做到不假思索和不重複即可。
面試官的提問：“we all knowthat there’re many famous professors i
------面試經驗2面試公司：佳傑科技 職位：電子商務
接到電話通知面試，因為2011年剛剛畢業，沒有任何面試經驗，之前也做過一些面試準備，但還是與準備的有很大差距。首先面試我的人是直屬上司，一對一，要我進行自我介紹，然後給我講解公司業務，注意這個時候要仔細的去聽，沒有想到她介紹後要我複述，看我短時記憶力如何。最後就給我出了三道業務上的應用題，有的是要算的。。。。那之後又進行計算機操作考核，word和excel都有。。。之前我神馬都沒有準備。。。。還好，最後通過面試了。。。。
面試官的提問：1,、複述面試官對企業概況和業務概況的描述；
2、根據自己對業務的理解，解答面試官的3個應用題
------面試經驗3面試公司：遼寧中鋁輝銅有色金屬 職位：電子商務
我是由其他推薦去的，主要做電子商務的平台，發佈產品的相關信息，由於這個公司並沒有這項，做的也不好，需要這麼個人，來處理這樣的問題，第一次是銷售經理和老闆共同面試，效果不錯，第二次去，就具體問題談了下，老闆在這方面並不是很明白，給的權利也很大，網站可以自己找人重新做，但是做付費的B2B不做，不希望在看不到效果的前提下，在做任何投入，還有薪水是2000吧！適情況繳納保險，總體感覺不正規，發展前景不好！
面試官的提問：對於這個網絡銷售，或者是發佈信息，有什麼樣的打算。
------面試經驗4面試公司：蘇寧電器 職位：電子商務
本來面試是1vs1的，由於人比較的多，時間緊，輪到我都下午5點多了，變成了1vs3，兩個同專業的兄弟一起面試，面試官是可能是累了，一切都按程序，面無表情。面試主要都是談了一下你優點，怎樣選擇公司以及別人對你的評價，然後是問我們有沒有問題等等。 感覺兩位兄弟都回到的各有特色，表現的都挺好。面試完了以後，面試官説今天的面試到此結束，有消息再通知你們。結果知道現在都沒有接到他們通知。。。
面試官的提問：1、請介紹一下你自己
2、你有什麼優缺點
3、你如何評價你的大學生活
4、你
------面試經驗5面試公司：上海精塔儀器儀表 職位：電子商務
１。自我仃紹 ２。你癿優動ｏｒ缺點ｏｒ大孥癿遺憾ｏｒ大孥僅來一次…3.你能接叐僅低做起向？4.能否外派
4， 問題是在控制成朓前提下明星今覬斱弅和製作勱漫審傳衫你會選擇哪個
5， ：美國大牉要迚中國市場一題，問對優衣庫有沒有影響……有影響了是什舉影響，
6， （題目關亍利用現有資源優先収展一線城市還是二線城市
面試官的提問：１。自我仃紹 ２。你癿優動ｏｒ缺點ｏｒ大孥癿遺憾ｏｒ大孥僅來一次…3.你能接叐僅低做起向？4.能否外
------
