綜合管理培訓生職位面試2篇

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綜合管理培訓生職位面試2篇
面試經驗1面試公司:箭牌糖果(中國) 職位:綜合管理培訓生
先是每個人30秒的英文自我介紹,然後開始全英文的羣面。HR給每個人發一份材料(材料也是全英文的),內容大致是一個學校要選派出一個學生到另一個國家做調研或研究,學校提供經費支持,然後回來後對所做的研究做一個總結匯報。一共7個候選人,每個人手中的材料是其中一個候選人的介紹(包括某個國家的當時的背景,該候選人的優缺點,知識技能背景等等),其他候選人的介紹我們是看不到的。然後就是每個人來説服其他組員自己的候選人才是最合適的,要求推選候選人時要考慮學校的利益,討論後得出統一結論。感覺我們那組氣氛過於和諧了,可能全英文面試大家壓力很大,都很謙讓,貌似我們那組沒有進入下一輪的,悲劇!
面試官的提問:最後HR對我們組的每個人問了一個同樣的問題:如果再給你一次機會,對於這次面試,你會怎麼做?

------面試經驗2面試公司:箭牌糖果(中國) 職位:綜合管理培訓生
先是30秒的英文自我介紹,然後開始全英文的羣面。內容是討論並確定一個候選人(代表學校)出國做研究,然後回來後做總結匯報,學校提供一定經費。每個人只能拿到其中一個候選人的材料(個人知識背景、優缺點、項目介紹等),也包括這個候選人的目標國家當時的情況。然後每個人説服其他組員推舉你的候選人,要求推選候選人時要考慮學校利益。
面試官的提問:面試官對我們組的每個人問了一個相同的問題:If give you another chance, w

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