收益管理培訓生職位面試2篇
來源：巧巧簡歷站 2.91W
趕在截止前完成了網申，大概11月底時收到郵件説隨後會安排面試。12月12日一面，羣面，在金茂威斯汀。我們組是不同崗位的一起面，大概10個人。沒有遊戲環節，也沒有自我介紹，就問了兩個開放問題和兩個yes/no的問題，全英文。第一個是為什麼想在酒店行業工作，第二個是自己最驕傲的一件事。第二類問題是是否接受調劑，第二選擇是什麼崗位。招的人很少，全國才60個，還是在至少5個城市。一年到一年半的培訓後一定會下放到二三四線城市。感覺面試不怎麼看英文水平，不過具體什麼樣的標準我也説不上來。。。
面試官的提問：第一個是為什麼想在酒店行業工作，第二個是自己最驕傲的一件事。第二類問題是是否接受調劑，第二選擇是什麼
------ 面試經驗2面試公司：喜達屋集團 職位：收益管理培訓生
兩面之後就被淘汰了，第一面是HR，羣面，他們家的面試都是全英文的。問了些基本的問題，例如自我介紹，對於你所申請的職位的理解，為什麼要申請這個職位，為什麼覺得自己適合等等。第二面是專業面試，也是1對1的面試，面試我的是個華北區的收益管理的主管，是個老外，整個談話比較輕鬆比較隨意，但是他問的問題都很犀利，例如他拿出面前的一瓶水讓我想辦法賣給他，最重要的是全部都説英文，確實有點不適應，於是就這樣掛了。
面試官的提問：自我介紹，對於你所申請的職位的理解，為什麼要申請這個職位，為什麼覺得自己適合等等
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