在辦公室系統工作會議上的講話材料範文
辦公室是黨委、政府的綜合工作部門，是領導機關的“心臟”“樞紐的樞紐”。各級領導和廣大辦公室幹部都必須用正確的政績觀看待辦公室工作的地位和作用，高度重視和認真做好新時期辦公室工作。下面本站小編整理了在辦公室系統工作會議上的講話材料範文，希望大家喜歡。
同志們：
很高興參加今天的辦公室系統工作會議。多年來，各級辦公室的同志們，圍繞中心工作，任勞任怨、埋頭苦幹、無私奉獻，充分發揮了參謀服務、得力助手、橋樑紐帶、督辦落實等方面的作用，出色地完成了各級黨委、政府交辦的各項工作任務，為全縣加快經濟社會發展做出了積極貢獻。可以用“三個非常”來概括：
一是非常敬業。在與辦公室同志們的接觸中，我們深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節假日休息最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也常常是辦公室的同志。據我平時瞭解，縣委辦、政府辦的同志們，既各司其職，又通力協作，不畏辛苦，形成了一個非常好的工作氛圍。各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當、部署周密，大家做得很不錯。
二是非常負責。能進入辦公室工作，可以説能力不差，但能不能幹好工作，關鍵取決於態度問題。近年來，全縣各級辦公室的同志不論是撰寫領導講話稿，還是安排會議活動；不論是深入基層調研，還是督查督辦，都能以高度負責的態度、強烈的工作責任心和一絲不苟的精神，狠抓落實，一抓到底，抓出了成效。
三是非常認真。辦公室同志責任感和事業心都非常強，無論辦文、辦會、辦事，還是組織各類活動、儀式，只要有辦公室同志參與，都能高質量的完成，工作效率高，服務質量優，扮演着“幕後英雄”的角色。
用“三個非常”概況全縣各級辦公室的工作，一點也不為過，反映了辦公室工作的特點。總之，全縣各級辦公室隊伍是一支能征善戰、能打硬仗的隊伍，是一支領導信任、羣眾滿意的隊伍。縣委對大家的工作是十分滿意和充分肯定的。在此，我代表縣委、縣政府，向辛勤耕耘在辦公室工作崗位上的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
剛才，某主任就加強機關管理，反對“四風”講了很好的意見，下發了文件，我完全贊成，請同志們認真學習，抓好貫徹落實。下面，藉此機會，結合羣眾路線教育實踐活動，我談幾點感想和希望，講三句話：
第一句話：地位特殊，作用重大
辦公室是黨委、政府的綜合工作部門，是領導機關的“心臟”“樞紐的樞紐”。各級領導和廣大辦公室幹部都必須用正確的政績觀看待辦公室工作的地位和作用，高度重視和認真做好新時期辦公室工作。
首先，辦公室幹部的事業就是人民的事業。辦公室的基本職能是“三服務”，即服務領導、服務基層、服務羣眾，實際上具體地表現為對上為各級領導服務，對下為人民羣眾服務。其最終目的都是為人民，從這個道理上講，辦公室工作的全部意義在於按照黨的羣眾路線教育實踐活動的要求，千方百計維護好、發展好、實現好人民羣眾的根本利益。
第二，辦公室幹部的業績直接影響領導的業績。從總體上説，辦公室的主要任務有四項：一是為領導提供決策依據；二是推動決策貫徹實施；三是對黨委、政府決策前後出現的一些問題進行協調；四是承擔處理領導機關的一些日常事務。這些服務工作是參謀、是橋樑、是紐帶、也是保障，都直接關係到領導的決策正誤、效率高低。
第三，辦公室幹部的形象體現黨委政府的形象。辦公室是黨委、政府的核心要害部門，是機關的窗口和門面。因此，廣大辦公室幹部一定要增強“窗口”意識和榮譽意識，堅決反對“四風”，始終堅持教育從嚴、管理從緊、效率從高、服務從優，真正讓羣眾感到可親、可信、可靠。
結合正在開展的羣眾路線教育實踐活動，我切身體會到，各級機關與羣眾之間的距離越來越遠，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象仍舊存在。各單位辦公室要藉助此次活動，認真梳理所徵求的意見建議，切實落實改進，多為羣眾辦好事，辦實事，拉進與羣眾的距離，樹立良好的機關形象。
第二句話：奮發有為，爭創一流
辦公室的特殊地位和作用，要求其各項工作必須走在前頭，為其它部門、其它科室做表率、當樣板。要結合當前正在開展的創先爭優活動，重點從五個方面下功夫、做表率：
第一，政治上求“硬”，做高舉旗幟、堅定正確政治方向的表率。辦公室的幹部應把政治素養作為第一素質，把忠誠可靠作為第一品德，在任何時候、任何地方都要有清醒的政治頭腦和敏鋭的觀察問題、分析問題、處理問題的能力，與黨委、政府保持高度一致。
第二，思想上求“新”，做解放思想、與時俱進的表率。解放思想是推動一切工作的“總閥門”。一要創新思想觀念。要不斷改進思維方式和工作方法，加快實現從被動服務向超前服務轉變，促進各項工作上新台階。二要創新工作機制。要堅持辦公室工作“一盤棋”，分工不分家，協調聯動，緊密配合，責任明確，使各級機關的工作逐步走向規範化、程序化和制度化。
第三，業務上求“精”，做勤於學習、提升能力的表率。作為黨委、政府的參謀助手，辦公室幹部必須有較高的綜合素質，必須是“準政治家”、是多面手、是全才。因此，培育和建設高素質的辦公室幹部隊伍特別是大手筆隊伍已勢在必行。如何提高幹部隊伍素質，我認為關鍵是勤學、勤練，養成坐下來讀書、靜下來思考、沉下去調研、提起筆寫作的良好習慣。縣委、縣政府“兩辦”要加大辦公室系統業務培訓力度，通過集中培訓、跟班學習、掛職鍛鍊等方式提升辦公室人員工作能力和水平，定期組織辦公室工作經驗交流，加強橫向聯繫，提升辦公室幹部的整體素質。各級辦公室可以制定學習計劃，改進學習形式，設立一些學習題目和任務，把機關的工作搞得愉悦一些、和諧一些、有趣味一些，能夠自得其樂，提高同志們的精神境界。
第四，作風上求“實”，做勇於奉獻、苦幹實幹的表率。辦公室工作不是誰都可以搞得了的，搞辦公室工作就意味着苦，意味着奉獻，意味着要做無名英雄，沒有吃苦的精神不行。從事辦公室工作，一定要保持一種很高的思想境界，樹立無私奉獻的精神品格，不做“談匠”做“干將”。要正確對待榮辱得失，正確對待升遷去留，經得起考驗，耐得住寂寞，守得住清貧，受得了委屈。“人生的意義在於奉獻”，希望同志們以積極的心態對待自己的工作、對待所處的崗位、對待目前的生活。要有熱情，有激情，有耐心，把自己的工作當作一份事業來看待，多比吃苦奉獻，少比闊氣享樂；多比工作績效，少比生活待遇；多比為基層和羣眾服務多少，少比個人升遷和晉升快慢，在勇挑重擔中練就過硬本領，在克難攻堅中學會嫻熟技能，在艱苦磨練中造就良好素質。
第三句話：高看一眼，厚愛三分
首先，要高度重視。目前，各鄉鎮和縣直各單位都有一位領導分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，説明各單位對辦公室的工作都很重視。作為分管領導和辦公室主任，要成為內行，對全局工作的最新情況、最新動態要心中有數；辦公室主任要擺正位置，既要當領導又要當“士兵”，要親自協調、親自動手、親自動筆，讓下屬心服口服。力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風、好作風，努力把辦公室建設成為出成果、出人才的大熔爐，建設成為培養人、鍛鍊人的大學校。
第二，要全力支持。各級領導幹部平時要多給辦公室同志交任務、壓擔子，注重在實踐中培養鍛鍊幹部。要根據辦公室系統工作的特殊性，在人員配備、經費保障、辦公設備上給予大力支持，讓同志們有一個優良、舒適的辦公環境。要把那些綜合素質好、發展潛力大的優秀年輕幹部及時充實到辦公室的崗位上來，在辦公室集聚一批善於調研、能謀會寫的“筆桿子”，聚集一批善於協調、精於管理的“大管家”，使辦公室真正成為優秀人才高地。
第三，要關心愛護。作為領導，要在生活上多照顧，多過問辦公室同志們的難處，儘量幫助解決。要暢通辦公室幹部進出渠道，使優秀幹部願意進、進得來、出得去、幹得好、進步快。要在政治上多關心，把選人用人的眼光更多地投向那些在艱苦環境和崗位上做出政績的幹部，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓幹實事的人吃虧，不讓出成績的人吃虧，不讓老實人吃虧。一直以來，縣委十分注重發現、培養和提拔使用辦公室幹部，近幾年，各鄉鎮、縣直各單位辦公室中很多年輕有為、老實肯幹的幹部得到了提拔重用。這一方面表明同志們積極作為，成績突出，得到了組織的認可；另一方面也體現了縣委對辦公室同志的關心和厚愛。請大家放心，大家的一言一行，領導和同事們都看在眼裏；大家的辛苦和功勞，領導和同事們都記在心上。對那些能力出眾、工作出色、為黨和人民的事業做出積極貢獻的同志，縣委不會忘記、不會虧待！
同志們，辦公室工作地位特殊，責任重大。能夠在這樣一個舞台上施展才華，能夠在這樣一個環境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。希望大家以羣眾路線教育實踐活動為契機，堅決反對“四風”，錘鍊作風，愛崗敬業，樂於奉獻，為推進我縣經濟社會跨越式發展作出新的更大的貢獻！
