蒙氏培訓申請書通用6篇

申請書是一種書面文件，通常用於表達個人或組織對某項機會、職位或資源的興趣和需求，申請書可能需要提供附加的支持文件或材料，以支持申請的合法性，以下是本站小編精心為您推薦的蒙氏培訓申請書通用6篇，供大家參考。

蒙氏培訓申請書篇1

尊敬的領導

您好!我向學院申請外出聯合培養的機構是******。外出開始時間為**年7月份。我是 ******，本科就讀於******。本科主要學習的是無機非金屬材料方向。現在研究生跟從***老師從事 ******材料的研究。根據研究學習方向和專業性質的需要，我特此向學院提出外出聯合培養申請。

在平時的生活中，我樂觀向上，積極進取，樂於幫助身邊的同學，熱愛運動，曾多次身為學院 的排球隊隊員參見學校舉行的比賽，生活勤儉節約。在學習的過程中，我認真刻苦，專業知識較牢 固，英語水平較高，學習成績較好，計算機水平為全國計算機c語言程序設計二級，英語水平為 cet6。在工作中，導師交代的事情和任務，都能認真的執行和盡力完成，學生工作方面也積極協助 研究生輔導員等老師完成相應的工作。

我祖籍為****，當前我在*****大學已經有了四五年的學習經歷了，在這個過程中，得到很多同 學的幫助，得到很多老師的精心培育和照顧。我的思想道德素質，科學文化水平，為人處事等方面 都得到很多的提高。為此由衷的感謝這些年來對我有很大幫助的老師和同學們。

在過去的學習生活中，雖然取得了一些成績和有了很大的進步，但是當前是一個發展很快的社 會，經濟不斷的發展，科技不斷的更新換代，其速度之迅速是我們過去想不到的。為此，我常常感 到自己的眼界是如此的狹隘，自己所擁有的知識是如此的有限，自己各方面的能力是如此的低。為 了更好的提高學生的各方面能力和學識，學校學院有外出聯合培養的政策，與校外的研究機構和單 位有聯合培養項目，這是一個很好的平台。如果能利用這一優勢，將對提高我各方面的知識和能力 有着很大的作用，對提高我們學校學院研究生素質將有着不可替代的作用。因此，在深知自己的不 足之處和*****專業的培養要求後，經我跟我的導師***老師商量後，同意派送我外出進行聯合培養。 因此，我特向學校學院提出申請外出*******進行聯合培養，期待學校學院領導的批准。

謝謝!

此致

敬禮

蒙氏培訓申請書篇2

尊敬的老師:

這天是五月十七日，星期二。這天我和“培訓中心”結下了不解之緣。

這將是我人生中難忘的一天，亦是重要的一天。因為從今天起，我認識了海納-培訓中心，認識了鄧淼老師，認識了很多其他老師及助教，還認識了很多培訓中心朋友，最重的是因為，我從此開始打開心扉，從此走上了一天新的道路。培訓中心助教申請書。

由於那天要上自習，我猶豫了一下，最後還是決定去聽聽那個傳説中的鄧淼老實講課，其實在這時，我並沒有想過要報名參加培訓中心，只是覺得免費的學習課不去白不去，而且想到室友的變化，更加堅定我請假的決心了。不巧的是請假的時候能批假的老師不在，猶豫了會兒，還是確定去培訓中心培訓部學習。培訓中心助教申請書。

正是因為這個決定，我與“培訓中心”結下了不解之緣;正是因為這個決定，我認識了室友口中天天談論的那個鄧淼老師，也認識了很多真誠的只得用一輩子珍惜的朋友;也正是因為這個決定我開始了打開心門之路。

進入那扇門的那一剎那，迎接我的是一張熱情洋溢的笑臉，始終記得他--李雄，然後就是請我登記夢嬌學姐，登記完後一抬頭就看到有人在向我招手，示意我過去，我看到三個由很多人圍成的圓圈，我也嘗試着笑着走了過去。於是有人給我讓座，有人讓我作自我介紹，説分享我的人生理想等等，當時感覺有點突然似的，因為從來沒人這樣跟我聊過天，還好在我做自我介紹前有兩個女生要先介紹、分享，我有的時間緩過神來想想應該説些什麼。就這樣，我認識了培訓中心，開始了培訓中心的生活。

那天見到了鄧淼老師，一開始看到鄧淼老師的時候覺得他很看起來很平常，並沒什麼特別的，第一感覺就是也不過如此，可是聽了鄧淼老師的講課之後，真的覺自己太沒水準了，突然覺得只有沒水平的人才會用相貌看人，覺得自己好可笑，竟然幼稚到如此地步。

第一次聽了他的講課，就受益匪淺。那天回來之後，我開始反思。原來，我是那麼的渺小，我是那麼的幼稚與無知，我是那麼的不知天高地厚。終於我想到了很多東西，頓時就覺得今天逃課是值得的。原來我一直在用眼睛看世界，而不是用心在看，我一直在用思維看世界，而不是在用心看，我一直在忽視逃避最真正的世界，一直在自以為的加工看到的世界，一直在自欺欺人。

任然記得那天講課的主題是自信。很多時候，在各種環境中人都會忽略自己，而把注意力放在外界環境上，寄希望與外界。其實那是種不自信的表現。我們每個人都渴望自信，但我們很多人都不自信，至少自信不夠大。在那裏，我一開始並沒有感覺我學到了多少關於如何自信的東西，但是我感覺我有變化，雖然不是很大，但是我覺得，我在公眾場合開始説話，可能説得不多，可能説得不好，但我能感覺到我有開口，至少比以前的我有進步。後來我回來總結時發現，我之所以開口是因為每個人都有開口，每個人都會很真誠的跟你交流，哪怕是聊家常，如果你不開口，有人會邀請你開口交流分享等等。我覺得這個環境真的是太好了，我在這裏感覺到了他們的真誠，他們的熱情，他們的激情，我深受感染。

但時至個時候我並沒有決定報名參加這個培訓，我還在觀望，還有些許猶豫。

第二天，我一下課就去了辦公室請假，還好老師在，請假的過程也不是很難，老師只是叫我多個心眼。

這天講課的主題是溝通。溝通、自信都是我們感興趣的，清晰的記得在講課的過程中做了一個溝通活動，當然，我有參加。整個活動，整個講課，讓我又有新的收穫，新的思考。比如什麼叫溝通，什麼才是高質量的溝通，影響溝通效果的因素有哪些，如何做到很好的溝通等等，都是我平時不曾想的，我收穫的不僅限於此，更重要的就是產生這些思維的過程本身就給我帶來了衝擊，從中我窺視到，如何思維，以及思維本身認識。用心傾聽，每時每刻都有收穫，都有驚喜。

在學習中訓練，在訓練中學習。只要主動積極融入這個集體，你就會發現團隊的力量，團隊的精神。你會時刻被影響着，時刻進步着。真正讓我下定決心以後繼續跟鄧淼老師學習，跟學員交流分享的是一件事。

此致

敬禮!

蒙氏培訓申請書篇3

教育局領導：

基礎教育改革在全國如荼如火的開展，許多地方已取得了顯著成績。我校作為市屬重點中學，與外界聯繫較少，教育教學改革信息不暢，在實施新課程標準，推進新課程改革過程中，遇到了許多困惑，存在許多難點。為了能使我校教師開闊教育教學視野，拓寬教育教學思維，促進我校深入落實新課程標準，全面實施素質教育，學校決定組織一批骨幹教師外出參觀學習。

本批骨幹教師是我校本屆九年級畢業班全體科任教師。在剛剛過去的三年裏，正是課程改革在我市起步的三年，他們將主要精力用於了日常教學，而很少有機會接觸新的課程理念，閉塞的環境非常不利於教師們的健康成長。值此暑假之際，我校決定於7月30日至8月2日，參觀學習上海市閘北八中。

上海市閘北八中是我國開展“成功教育”的典範，是教育部推廣的六種素質教育模式之一。參觀學習上海市閘北八中，學習他們的先進經驗是我校早有的打算。成功教育是國家新課程改革中的亮點，也是難點。目前，我校在實施新課程中，如何尋找一種先進的教學模式，其中最大的困難，不是經費、師資的困難，而是觀念、經驗的缺乏。上海市閘北八中對我們有着非常大的學習與借鑑意義。

我們決定，此次學習歸來後，每位教師必須寫出學習心得。我們相信，這次參觀學習活動對我們一定是獲益匪淺的，必將極大的促進我校素質教育的開展與新課程的開發，為積極探索我市國中教育教學，全面實施素質教育具有非常大的意義。因此，懇請給予批准。

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年xx月xx日

蒙氏培訓申請書篇4

尊敬的領導：

護理部主任及護士長是醫院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的具體領導者和指揮者。科室護理質量的高低與護士長本身的素質和管理水平有直接的關係。其工作優劣、素質高低、能力大小將會直接影響到醫院的護理質量和管理水平。張院長説過中層領導不能只低頭拉車，還要抬頭看路，當一個人的眼光看不了更遠的地方的時候，也是一個人必須要提升自己的時候了。

尤其是近年來，護理學科突飛猛進地發展，護士長作為護理管理的基層管理者，要帶好一班人，單靠行使上級賦予的權力是不夠的，要不斷加強自己的品德、才能、知識、能力等方面的修養，加強學習先進科學的管理方法，多參加各種培訓班、提高班的學習，多向上級醫院及其他兄弟醫院學習更科學先進的護理經驗。從本質上提高自己，不斷提高管理水平。

特此申請，各護士長輪流到泰山醫學院附屬醫院進修學習1-2個月，請領導批准!

蒙氏培訓申請書篇5

合水縣教體局：

為了進一步解放思想，更新理念，全面推進我校管理創新，切實提升教學水平，積極打造高效課堂，大力推進校園文化建設，不斷優化育人環境，有針對性地破解我校教育管理、課程改革、課堂創新、師資建設、後勤保障以及學生陽光體育、讀書活動等方面工作中存在的難題，經太白九年制學校校委會研究決定，將先後選派25名教師赴慶城縣白馬九年制學校進行為期3天的全天候跟蹤學習培訓。敬請教體局審核批准。

蒙氏培訓申請書篇6

尊敬的領導：

您好！

在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之後，我終於鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對於這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。

我來公司已經有一年多的時間了，這一年來佳聯公司在飛速發展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背後是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。

20xx年，對我來説是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環境中迅速成長，適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷，支持與信任。在公司的這些日子，對於每一項工作任務，我都用心盡力，按時保量，加班加點的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。

坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，並不機械的等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻改變着，對於企業而言，隨着公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對於個人來説，一個公司過去可能是他最佳的選擇，隨着時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度的發揮他的激情和才幹。我覺得現在是我該下定決心的時候了。

雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現在的我也只能很遺憾的説辜負了領導對我的深切期望，只能深深的説道一聲對不起！

我考慮在辭呈遞交之後的一月內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適合，不防給我個建議。

真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生。

無論走到哪裏，我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富！最後祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。