關於爭議的百科
本公司與房東簽訂了一份房屋租賃合同，共租賃房屋一年。合同明確了房屋面積、租金、押金、用途等信息，保證了雙方權益。希望通過此次合作，為公司員工提供舒適的辦公環境，促進企業發展。第1篇甲、乙雙方就租用甲方房屋一事：...
勞動爭議授權委託書是勞動者向代理律師或工會授予代表自己解決勞動爭議的權力。委託書中包括勞動者的個人信息、爭議的具體事實和要求，以及授權代理人的權限範圍。這一法律文件為勞動者在面對勞動爭議時提供了法律保障...
本文將詳細介紹勞動爭議起訴狀的相關內容。勞動爭議是現代社會不容忽視的問題，而勞動爭議起訴狀則是勞動者維護自身權益、尋求正義的重要法律手段。通過本文，讀者將瞭解勞動爭議起訴狀的要點、格式以及其編寫過程，有助於...
問：用人單位拖欠、剋扣勞動報酬（包括加班報酬）的，其申請勞動仲裁的期限和勞動報酬請求權的時效如何計算？答：用人單位明示拒絕支付勞動報酬，或承諾另行支付勞動報酬的期限己屆滿，或勞動者追索勞動報酬被拒絕的，一般可以視為爭議...
“到年底再要吧！”打了工卻不能按時拿到工資，很多務工者都這樣想。2月9日記者從省勞動保障廳瞭解到，務工者在自身權益受到侵害時，要注意法定的60天申訴時效，否則視為自動放棄。省勞動和社會保障廳勞動關係處的王恩洲處長告...
小王為某重點大學應屆畢業本科生，他的職業規劃確定了，想要尋找一個符合自己專業的工作並努力工作，不怕吃苦，但求職路上難免艱辛，況且耽誤了校園招聘，只有自己四處奔波預約並帶着簡歷爭取面試機會，最近聯繫到一家心儀公司，其人...
隨着我國社會主義市場經濟的逐步建立和市場競爭的日益激烈,職工與企業之間的多種利益矛盾紛紛以勞動爭議的形式顯現出來,並趨日漸增多的態勢。勞動爭議逐步顯現和日漸增多,一方面説明企業的管理、經營中還存在許多問...
本文提供了數篇關於“爭論”的作文範文，這些作文展現了不同的觀點和思考，旨在幫助讀者更全面地瞭解爭論的本質和作用。無論是正視爭論、主動參與爭論，還是避免爭論、理性處理爭論，每篇作文都能夠給讀者一些新的啟示和思維...
在我們為過往司乘文明服務的同時，隨着開展打擊偷逃費行為，堵漏增收工作的深入實施，在通行費徵收過程中，司機與收費人員偶爾會因收費標準、服務質量、業務技能、車型劃分等發生爭議。如何處理好糾紛，大事化小，小事化了，按章收...
“勞動爭議仲裁調解協議書”是勞動爭議雙方在進行仲裁調解時達成的協議，具有法律效力。該協議書規定了仲裁調解內容、雙方權利義務等事項，是處理勞動爭議的重要法律文件。第1篇申請人：__，男，漢族，19__年6月7日出生，住__省__...
武昌某公司以能否討到3元錢為題面試20餘大學生，市民褒貶不一。為考驗應聘者的溝通能力，一家公司竟將20餘名大學生應聘者組織起來，到大街上討錢，並且規定每次只能討1元錢，討到3元錢算合格。12日下午，記者在洪山區街道口附近...
案情介紹李某是某大學畢業生，在人才市場雙向選擇中，被某新成立的企業相中，雙方於是協商簽訂勞動合同；協商過程中，企業一方表示：由於本企業為新建企業，有關業務尚未展開，經濟效益無從談起，因此工資可以確定數額，但發放日期無法確...
我們在寫申請書的時候一定要記住不可以長篇大論，會寫適合自己的申請書是可以讓自己的請求得到領導的重視的，以下是365文檔網小編精心為您推薦的《勞動爭議仲裁申請書推薦5篇，供大家參考。《勞動爭議仲裁申請書篇1x市勞動...
根據社會的進步，小夥伴們使用到申請書的情況越來越廣泛了，寫好申請書對我們工作中的發展有着很大的幫助，下面是365文檔網小編為您分享的《勞動爭議仲裁申請書5篇，感謝您的參閲。《勞動爭議仲裁申請書篇1申請人：___________...
一、辦理依據１．《中華人民共和國勞動法》；２．《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》（１９９３年７月６日中華人民共和國國務院令第１１７號公佈）。二、申請條件當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，應符合有關條件並提交相關材料：１．申請仲裁人應為...
和解協議書是指通過協商達成的一種解決爭議的方式，雙方或多方在法律框架下達成共識，結束爭議，達成和解。和解協議書在各個領域都有廣泛應用，是解決爭議和促進穩定的重要渠道。第1篇甲、乙雙方就乙方自費出國留學中介服務...
該篇文章主要介紹會計聘用合同，包括該合同的基本信息、簽署方法以及該合同中需要注意的一些細節問題，幫助您更好地瞭解和處理會計聘用方面的事務。第1篇乙方：***（受聘方）（本職工作單位：*****，職務：會計）甲乙雙方已相互介紹了涉...
本文主題為“土地權屬爭議申請書”，以介紹該文件的目的和重要性。土地權屬爭議申請書是用於解決土地所有權歸屬問題的正式文件。它在確保公平、合法的土地使用和保障各方權益方面發揮着關鍵作用。通過提交申請書，當事人...
12月16日，記者從平谷法院審結的一起勞動合同糾紛案瞭解到，雖然勞動者權益受到了侵害,但是法院還是依法駁回了勞動者馮某的訴訟請求??這是為什麼呢??馮某曾是某出租汽車公司的司機，1999年9月，馮某與公司簽訂勞動合同，約定雙...
為了保證被保險人失業後享受到相應的失業保險待遇，北京市勞動和社會保障局最近下發了關於核定失業保險待遇有關問題的通知，通知規定，職工與用人單位因終止、解除勞動（聘用）合同發生勞動爭議並通過法律渠道解決，致使其未在規...
近日，全國中學生英語作文考試成績公佈，引發了一場考試風波。不少學生和家長對於分數的公正性產生了疑慮，一些地方甚至出現了舞弊醜聞。此次考試的爭議也再次引發了對於教育公正性的關注。第1篇一提到考試啊，同學們個個都...
本文將重點介紹勞動爭議起訴狀，作為解決勞動爭議的法律手段之一，起訴狀具有重要的法律效力和約束力。通過深入分析勞動爭議起訴狀的格式、要素和注意事項，為廣大讀者提供指導，幫助他們在勞動糾紛中維護自身權益。第1篇原...
工資申請書是對公司領導提出加薪申請的正式文書。在書中，員工需要陳述自己的工作表現、貢獻以及對公司的期望，理性地提出加薪理由。這是體現員工價值的一種方式，也是提升職場競爭力的重要途徑。本文將為您簡單介紹工資申...
張某原是某廠的職工，1996年8月在上班期間摔傷，當時被診斷為“右髖部軟組織損傷”，經過修養後正常上班，所以當時車間裏並沒有按工傷上報廠裏。1999年8月，張某因為髖部疼痛去醫院就診，被診斷為“右股骨頭無菌性壞死”，張某堅持...
只因自己的手機播放了“我不接、不接，就不接……”的歌詞，惹怒了公司的重要客户，致使數十萬元的業務“泡湯”，手機的主人———業務主管方小姐也就此含淚告別了月薪5000元的崗位。方小姐喜歡使用美妙悦耳的手機彩鈴聲，各種...
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