關於爭議的百科
移交協議書是一種重要的合同文件，常用於公司或個人之間的資產或財產交接事宜。它規定了雙方的權利和義務，明確了財產的移交時間、地點、方式等細節，確保了交接過程的順利進行和風險控制。本文將為大家介紹移交協議書的具...
用人單位與勞動者發生勞動爭議後，當事人依據《勞動法》的規定，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁，應當在規定的期限內，以書面形式申請，同時須注意如下幾...
據瞭解，修訂後的《廣東省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》有以下幾點特色規定：職工可以自發組建工會；未及時建工會的要建工會籌建組織；工會監督勞動法律、法規的執行；對違反勞動法律法規的現象工會有權交涉；職工可以越級...
本公司與房東簽訂了一份房屋租賃合同，共租賃房屋一年。合同明確了房屋面積、租金、押金、用途等信息，保證了雙方權益。希望通過此次合作，為公司員工提供舒適的辦公環境，促進企業發展。第1篇甲、乙雙方就租用甲方房屋一事：...
建立企業社會責任共同構建和諧社會本欄特邀著名勞動法學專家關懷教授主持主持人的話關懷構建和諧社會，企業必須依法履行社會責任。在構建和諧勞動關係中，企業應保障職工依法享有提請勞動爭議的權利。勞動爭議是勞動關係...
只因自己的手機播放了“我不接、不接，就不接……”的歌詞，惹怒了公司的重要客户，致使數十萬元的業務“泡湯”，手機的主人———業務主管方小姐也就此含淚告別了月薪5000元的崗位。方小姐喜歡使用美妙悦耳的手機彩鈴聲，各種...
當事人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交申訴書，並按照對方當事人的人數提交副本。申訴書應當載明下列事項：（一）雙方當事人的基本情況；（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；（三）證據、證人的姓名與住所。申請書內容有欠缺的，當事人...
《勞動仲裁協議書》是勞動糾紛解決的重要依據，該協議書是用於僱主和僱員在勞動糾紛出現時達成和解的法律文書。協議書中規定了仲裁程序、仲裁機構、仲裁結果等事項，旨在確保勞動者的合法權益得到維護，維護勞動關係的穩定...
工程承包合同是建築工程或其他工程的承包商和業主之間簽訂的一種合同。該合同規定了雙方在工程承包過程中的責任、權利、限制和條件等。正確簽訂和執行工程承包合同對於保障項目進展和雙方合法權益非常重要。第1篇為...
大家在申請書的寫作中一定不能有違背事實的成分，會寫適合自己的申請書是可以讓自己的請求得到領導的重視的，下面是365文檔網小編為您分享的《勞動爭議仲裁申請書參考5篇，感謝您的參閲。《勞動爭議仲裁申請書篇1申請人：（姓...
近日，記者從本市多家中基層人民法院瞭解到：勞動爭議案件已經成為上升幅度最大的民事案件之一。法院在審理勞動爭議案件中發現，一些合法權益受到侵害的勞動者，因為沒有與被告單位簽訂勞動合同或是簽訂的勞動合同條款對自己...
隨着社會經濟的高速運行，很多文本類型也有了較高頻率的使用，申請書就是其中常見的一種，隨着生活的進步，職場人使用到申請書的次數越來越多了，本站小編今天就為您帶來了勞動爭議反仲裁申請書優秀6篇，相信一定會對你有所幫助...
近日從省勞動和社會保障廳獲悉，《關於加快勞動爭議仲裁案件處理的若干意見》已於日前出台，此舉旨在保障勞動爭議當事人依法行使勞動仲裁權利，體現社會公平正義。今後，我省勞動爭議案件將有望快立、快調、快審、快結。根據...
1、我單位有個員工偽造學歷入職，後被查出假學歷。可以解除勞動關係嗎？已發放的工資要扣回嗎？答：如果員工提供假學歷入職，屬於欺詐手段建立勞動合同關係。如果簽訂了勞動合同，那麼勞動合同無效，可以解除。無需賠償。但是已經...
申請書可以傳達申請者的自信和決心，加強信心，一份優秀的申請書的長度可能因不同目標而異，以下是本站小編精心為您推薦的勞動爭議撤銷申請書5篇，供大家參考。勞動爭議撤銷申請書篇1申請人深圳市某實業有限公司，住所地深圳市...
〖案情〗周某1999年5月到某酒店工作，並簽訂了3年期的勞動合同，約定合同期限為1999年5月1日至200X年4月30日。200X年3月30日單位裁減人員，遂提前提出解除與周某的勞動合同。因單位未按規定支付周某經濟補償金，周某於200X年...
根據社會的進步，小夥伴們使用到申請書的情況越來越廣泛了，寫好申請書對我們工作中的發展有着很大的幫助，下面是365文檔網小編為您分享的《勞動爭議仲裁申請書5篇，感謝您的參閲。《勞動爭議仲裁申請書篇1申請人：___________...
以下是2023年房屋租賃合同範本，適用於租賃房屋的出租方和承租方。合同包含必要的條款和細節，如租金、租期、物業維護、違約責任等。租賃雙方需認真閲讀並遵守合同內容。第1篇出租方(以下簡稱甲方)：________承租方(以下簡...
該協議書是作為勞動爭議調和的一種形式，旨在解決員工和用人單位之間的紛爭和矛盾問題。它是由當事雙方自願達成並簽署的，具有法律效力。該協議書包括了仲裁調解過程中雙方的協議和共識等內容，對於勞動爭議的解決起到了重...
一、辦理依據１．《中華人民共和國勞動法》；２．《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》（１９９３年７月６日中華人民共和國國務院令第１１７號公佈）。二、申請條件當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，應符合有關條件並提交相關材料：１．申請仲裁人應為...
核心提示：有不少專業表面光鮮亮麗但實際就業情況卻讓人大跌眼鏡，一起來看看最受爭議的九大大學聯考專業吧。中國網訊專業好不好，到底是各花入各眼，還是繁花擾人眼?在綜合了聲望度、期望值、報考熱度、適宜推廣度和就業局面五...
最近小編受刺激了，為什麼呢？朋友的朋友靠簡歷造假，用別人的項目經歷進了一家好公司，拿着和他真實履歷不相符合的高薪。“早知道我也簡歷造假了。”有那麼一瞬間，真的這麼想過。簡歷造假一直是個頗具爭議的話題，正方，造假是個...
勞動合同解除是指勞動合同訂立後，尚未全部履行前，由於某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關係的一種法律行為。勞動合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。根據勞動法的規定，勞動合同既可以由單方依法解...
本文提供了數篇關於“爭論”的作文範文，這些作文展現了不同的觀點和思考，旨在幫助讀者更全面地瞭解爭論的本質和作用。無論是正視爭論、主動參與爭論，還是避免爭論、理性處理爭論，每篇作文都能夠給讀者一些新的啟示和思維...
雙方簽有勞動合同，勞動者辭職後，一個多月的工資卻拿不到手。衢州勞動監察部門調查後認為，此案存在爭議，需雙方協商解決。這樣的事，讓衢州龍遊女工傅炎芬碰上了。新版《勞動合同法》實施之初，記者走訪了相關人士，有關人士結合...
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