關於頻響的百科
青春校園廣播稿,是一種充滿青春活力與創新思維的廣播形式。其通過優美的語言和完美的節目設計,讓學生們感受到校園文化的豐富性,增加學生的閲讀、聽説能力,培養其溝通能力,提高綜合素質。同時,也為學生們提供了一個充分展示...
一份對於300名企業中高層管理人員跳槽原因的調查顯示,跳槽為了薪水高升的佔比不到40%.國內的基金經理可以説是一個短命的羣體。日前,有關機構調查顯示,中國的基金經理平均任期不足18個月。而在美國等成熟資本市場,基金經...
如今過節都流行獻禮,不知是不是為了給廣大記者一個驚喜,某招聘網站搶在第8個記者節來臨之際發佈了這樣一條消息:特別調查顯示,超七成上班族想改行當記者。對這種不靠譜的應時調查,我一般都不以為然,但因為跟自己的職業相關,...
中小軟件企業看好穩定型人才在近期舉行的中印軟件產業合作峯會上,倪光南院士指出,國內軟件企業參差不齊,其中,中小型企業居多。在國際化的大環境下,中小軟件企業面臨着機遇和挑戰。而業內專家表示,人才短缺、資金不足、核心...
散文||響水響水我在《冬歌文苑》發表地域散文上百篇了。每一個地名背後都有淵源和故事。有時候會因一個人愛上一個地方,比如青島、比如蓬萊、比如北京、比如天津、比如成都;有時候會因一個地方愛上一羣人,比如酒泉、比...
每年二三月份,工作1-2年的求職者往往成了跳槽大軍的主力。很多人認為,連續跳槽是薪酬獲得快速增長的有效途徑。跳槽果真是加薪的砝碼?在近期舉行的某人力資源頒獎盛典上,DDI總裁兼亞洲地區常務董事陳俐同、UT斯達康大學校...
在這個充滿挑戰與變革的一年,電台作為一種傳統媒體傳播方式,再次展現出其不可替代的價值。在這篇電台年終工作總結中,我們將回顧過去一年電台所做出的努力和取得的成績,以及面臨的困境和已經制定的應對策略。通過這份總結...
在職場中會有一個現象,當我們跳槽去另一家公司時,薪資往往會比當下的更高一些。這也導致了有一部分人會認為,只要自己頻繁跳槽,那麼薪資也會越來越高,就連職位也能隨着跳槽一步步升上去。這樣的想法到底有沒有道理?頻繁跳槽...
案例吳小姐,24歲,畢業於某重點大學,本科學歷,工作年限兩年左右,先後跳槽五次之多,行業涉及到房地產、化粧品、教育諮詢、傳媒等,所從事的具體工作也有服務、營銷、策劃、編輯等四項之多。吳小姐在大學所學的專業為國際貿易,但...
最新調查顯示,目前才市跳槽者中,工作年限一年以下的求職者佔總人數的17.7%,工作1-2年的人則佔34.1%,其中中專及大專學歷分別佔到27.5%和37%,職場新人正成為目前跳槽高峯期的主力軍。業內人士分析認為,職場新人對工作的倦怠...
到了新浪才知道,是遊戲頻道招聘。筆試只有5個人參加,一個考官,4個考生。炎炎夏日,我又扛了管筆開始考試,有點啼笑皆非。第一道題:列舉6個知名搜索引擎。easy。第二道題:翻譯一篇英文新聞。第一個單詞我就看不懂,Murloc。乍一看,一...
只有認真閲讀書籍,我們才能寫出立意深刻的讀後感,一篇有價值的讀後感是一定要有自己的看法和見解的,本站小編今天就為您帶來了14頻道讀後感6篇,相信一定會對你有所幫助。14頻道讀後感篇1假期裏,我又讀了《窗邊的小豆豆》的...
頻繁跳槽如何談薪?我今年26歲,畢業兩年,從外企到私企,從行政到人事,經歷了幾次跨行業跳槽和跨職能跳槽。可能是我跳槽頻率過於頻繁的關係,造成每份工作的工作時間都不長,所以近期收到的面試通知少之又少,好不容易有了面試邀約...
為了促進大學生就業,給大學生求職提供新渠道、新平台,陝西省團省委、省學聯將聯合在全省高校開展視頻簡歷促就業活動。在校生20000人以上的院校可推薦200名學生參加,在校生20000人以下的高校可推薦100名學生參加,推薦入選...
嗨大家好最近受疫情影響好多企業將面試變成了視頻面試有很多同學來問小編線上面試要怎麼準備呢?在小編看來,要想知道如何準備線上面試,首先要弄清楚線上面試有哪些優勢?快捷高效相對於傳統的面試,視頻面試雙方的時間成本可...
本文章將重點介紹視頻活動策劃的重要性和技巧。在信息傳播快速發展的時代,視頻成為了大眾獲取信息和娛樂的主要形式之一。針對不同的目標羣體和宣傳目的,合理策劃視頻活動能夠有效提升品牌形象和影響力。本文將分享行業...
與紙質簡歷相比,視頻簡歷還是新生事物。所謂視頻簡歷,就是把個人基本情況和才藝攝錄下來,製成光盤或通過網絡提供給招聘者。其優點是能直觀地展現應聘者的音容笑貌、技能特長,給人以耳目一新之感,成為關注焦點。因此,視頻簡...
12月29日13:00,天津大學科學圖書館5樓,新浪2005年招聘流程筆試環節。經過網投簡歷的篩選,我幸運地獲得了這次筆試機會。我投的是頻道編輯的職務,考卷內容駁雜得可以,從新聞,採編,到英語,邏輯,從計算機技術,圖片處理,到教育考試(應...
觀看防詐騙視頻心得高校詐騙案件的預防措施。大學生受騙上當主要有以下原因:思想單純、防範意識較差,貪圖虛榮、遇事不夠理智,有求於人、交友行事輕率,貪小便宜、急功近利等。。下面是本站小編為大家推薦觀看防詐騙視頻心...
視頻面試已成為現代職場中越來越常見的選拔方式。在這個數字化時代,通過視頻面試自我介紹能夠更直觀地展現個人才華和能力。本文將介紹視頻面試自我介紹的重要性以及一些實用的技巧,幫助求職者在競爭激烈的面試中脱穎而...
工作一年跳槽3次,這樣頻頻跳槽在80後上班族中已經成為習慣。昨天在上海體育館舉行的中高級人才招聘會上,不少閃跳族在繼續尋找跳槽機會時,豐富履歷反而成為被拒原因。記者瞭解到,由於閃跳族在職場上過於浮躁、短視,特別是...
在這個信息時代,消防安全已成為當今社會關注的熱點話題。為了更好地普及消防知識,提高公眾的消防意識和應對能力,我們特地整理了一系列精彩的消防視頻。觀看這些視頻,不僅可以深入瞭解消防技巧和應急處理,更能增強個人和社...
網上常調侃,千萬不要惹這屆年輕人,因為他們很可能以為一言不合就離職跳槽。領導批評的不對、跟同事意見不和、工作氛圍差、辦公室鬥爭嚴重、職場PUA、沒有上升空間、工作內容單調無聊、無法實現個人價值……都可能成為...
本文將為大家介紹一系列精彩紛呈的視頻活動策劃。通過精心策劃和創新思維,我們致力於為用户提供高品質的內容,涵蓋了各種主題和領域,包括教育、娛樂、文化等。我們的目標是為用户帶來獨特而有趣的觀看體驗,激發創意和想象...
一、事業發展缺乏持續性,使自己找不到職業方向。今天在這家公司幹這個,明天到另一家公司幹那個,最後你都不知道自己應該幹什麼了。二、讓用人單位對你缺乏信任感。過於豐富的履歷表讓用人單位產生擔心,擔心你幹什麼都沒有...
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