關於細則的百科
本文介紹了音樂教室的管理細則,包括教室設備的維護、安全管理、場地預約等方面。這些細則的嚴格執行,為學生提供了一個安全、舒適的學習環境,有助於提高音樂教學質量。第1篇第一條為實施《深圳市學校安全管理條例》(以下...
以賽促學、以賽促教、以賽促研,為發揮競賽對提高師範學生教學技能的引領示範作用,培養一批具有高尚師德、先進教學理念、紮實教學專業能力的優秀教師後備力量,現決定於5月舉辦我院微課競賽。具體通知如下:一、競賽主題經...
寫好心得可以及時的記錄我們內心的想法,通過心得的寫作可以使我們面對自己內心的情感,本站小編今天就為您帶來了幼兒園職業道德規範細則心得體會6篇,相信一定會對你有所幫助。幼兒園職業道德規範細則心得體會篇1幼兒教育...
一、評分方法1.採用10分制評分。2.評委打分精確到小數點後兩位,若出現同分,則精確到後三位,依此類推。3.評委打分彙總後去掉一個最高分和一個最低分後,取平均分。二、評分標準1.內容(3分):要求主題鮮明,積極向上,結構合理,語言流暢...
本文介紹了臨時工聘用合同的相關內容,包括合同的主要條款、應注意的事項以及合同的簽訂程序。臨時工聘用合同是僱用臨時工的重要法律依據,合同條款的合理設置對於僱主和臨時工雙方權益的保護都具有重要意義。第1篇甲方...
第一章總則第一條為明確公司設備管理工作,保證設備正常運行,依據公司設備管理的相關要求,特制定本細則。第二條本細則適用於。第二章管理職責第三條機動科負責全廠設備管理工作。是工廠設備管理的責任部門,主要職責:(一)負責...
班級量化考核細則(試行—修訂版)為了給大家創造一個良好的學習環境、同學們羨慕的班級體,爭取讓每位同學都成為一個受大家歡迎的文明學生,特制定以下量化考核細則,希望大家認真遵守。第一章:總則第一條每月每位學生分配積分...
根據《中國共產黨章程》《關於加強國有企業黨的建設工作的意見》及中央、省委、市委有關文件精神,制定本細則。本細則適用黨組織關係在XX的中央、省屬國有企業駐XX分支機構黨組織,全市各級黨組織所屬國有企業黨組織,XX國...
第一章總則第一條為明確騰飛化工公司安全環保工作的管理,保證安全生產、環保達標排放,依據公司安全環保管理的相關要求,特制定本細則。第二條本細則適用於騰飛化工公司。第二章管理職責第三條安全環保科是工廠安全環保管...
煤企文化建設管理細則範文為加強我礦文化企業文化建設管理工作,逐步形成為全體員工所認同和遵守並帶有本企業特點的價值觀念,經營準則、經營作風、企業精神、道德規範、發展目標的綜合,特制訂本制度:一、構建礦區安全文化...
儀表儀容是一個人精神面貌的外在表現,是一個人甚至一個家庭素養的體現。國小生的儀表儀容應該符合國小生的身份、年齡特點,以端莊、整潔、大方為主。下面是本站小編給大家蒐集整理的學生儀容儀表規範要求標準細則參考模...
通過學習新的教育教學常規,我對常規有了一個較為全面而深入的理解,從備課、上課、作業的確定、學生的輔導、評價等,需要教師科學的設計,才能使教育教學達到最優化。“教學常規”是一系列教育教學規範中經常起作用的規章制...
為了加強我院檔案工作,做好檔案的收集、整理、保管、統計和利用等工作,並逐步做到檔案工作規範化、科學化、制度化,為學院保存完整的檔案資料,為學校的發展和建設服務,根據《中華人民共和國檔案法》及教育部《普通高等學校...
本文主要介紹醫院人員工作考核細則。嚴格的考核細則可以有效提升醫院人員的工作質量和效率,確保醫療服務的穩定性和滿意度。醫院人員應認真履行職責,優化工作流程,不斷完善服務,為患者提供更優質的醫療保障。第1篇項目名...
本文將重點介紹外僱人員管理細則,該細則是指為企業外僱人員的招聘、合同管理、福利待遇、績效考核等方面制定的一系列規定。通過詳細闡述細則內容,旨在幫助企業更好地管理外僱人員,提高運營效率和員工滿意度。第1篇為加...
本文將着重介紹宿舍安全管理規定。宿舍是大家休息學習的場所,為了保障同學們的人身安全和財產安全,學校制定了一系列管理規定。這些規定包括宿舍門禁措施、用電安全、消防安全以及個人行為規範等方面。通過大家的共同遵...
本文主要介紹了一份維修人員考核細則,該考核細則包含了維修人員的工作內容、考核標準、考核方式等方面的詳細規定,旨在提高維修人員的工作效率和工作質量,促進企業的發展。第1篇1.績效考評是一種控制手段,是制定人事決策...
為加強我校網站建設,完善對外的宣傳窗口,特對我校的網站建設進行如下的建議:一、成立領導小組,由校長Z任組長,副組長Z,成員有ZZ。二、後台管理:具體由Z根據實際情況進行管理。三、資料上傳:1.百年南城板塊:(1)校園公...
教學常規檢查細則20XX—20XX學年度教學是學校的中心工作,是學校培養人才、實施學生全面發展的基本途徑,教學工作的好壞,關係到整個教育質量的高低,關係到所培養人才的素質,是深化教育改革,提高教育質量的根本保證,為了進一步...
學校為了落實和強化體育藝術2+1項目工作,堅持“無體育,不教育”的教育理念,全面評價體育和藝術學科教師工作質量,學校除了常規的備課、上課、教研、學生評價、教師業務提大學聯考核內容以外,還根據體育和藝術學科特點和學校實...
國小教工崗位工作考核細則為了進一步調動教工工作積極性,客觀、公正地評價教工的崗位工作量、履行崗位職責的情況,崗位工作考核實行學月評分考核的辦法進行考核。一、考核內容及評分辦法㈠工作量的核定1、工作量計算的...
安全管理細則第一章總則一、為切實加強我校的安全工作,維護師生生命財產安全及正常的教育教學秩序,根據《中華人民共和國安全法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規,根據市教育局對...
本文就保安績效考核細則進行介紹和解析,該細則是保安行業重要的管理工具,能夠對保安人員的工作績效進行全面評估和監控,促進保安服務質量的提高。第1篇1.上下班人員均實行列隊管理,按時交接。交班值班員(班長)在站隊時,必...
一、科學設置課程1.有序安排教育教學工作,不隨意停課,不利用學習時間組織學生搞與學習無關的活動。①嚴格按照規定開足開齊各類國家課程和地方課程及校本課程。②我校的校本課程為:國學教育(經典誦讀、古琴、太極拳、書法)...
班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,是學校領導者實施教育教學工作計劃的得力助手。為了對班主任工作進行評價,併力求做到公開、公正,根據“中國小班主任暫行規定”和我校“班主任目標管理條例”,經學校研究決定,由後...
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