前台人事行政崗位職責
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前台人事行政是做什麼的?本文提供前台人事行政的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。
崗位職責:
1、根據公司部門及項目用人需求,負責在各平台發佈公司崗位招聘需求信息,
2、各招聘平台篩選簡歷,電話邀約面試,並進行基層崗位面試篩選。
3、負責給新進人員辦理入職手續
4、負責公司前台客户接待、快遞收發。
5、輔助行政人事主管的日常事宜
任職資格
1、大專以上學歷;
2、一年以上相關工作經驗;
3、具備相關工作經驗者優先
崗位職責:
1、日常前台接待,展示公司良好形象;
2、負責辦公用品的採購領用、公司環境維護等事務性工作;
3、根據公司業務發展需求,維護招聘網站,開展招聘工作,進行簡歷篩選、安排面試、跟進面試結果,人員的錄用、培訓安排;
4、負責辦理員工入、離職、異動等相關工作,統計當月考勤、請假等事項;
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,行政、人力資源專業優先;
2、一年以上人事行政相關工作經驗,有一定招聘渠道;
3、有較強的溝通、協調能力,有責任心,具有團隊精神。
工作內容:
1.負責接待來訪人員,接聽來訪電話,負責網站的打理;
2.負責公司的衞生清潔及桌椅擺放,綠植的澆水,確保辦公區的整潔有序;
3.負責前台區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括複印機、空調及打卡機等);
4.負責員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;
5.完成上級主管交辦的其它工作。
職位要求:
1、形象好,氣質佳,年齡在20-30歲。
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,有從事一年以上的相關經驗;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
崗位職責:1.協助開發部開發樣品的搜尋,採購和建檔工作;
2. 協助開發部門電子開發物料樣品管理和開發物料管理;
3. 協助開發樣機、成品、半成品的保管、統計;
4. 參加開發會議,負責紀錄;
5. 負責公司人事招聘工作;
6. 負責公司員工考勤統計,
7. 負責公司設備、儀器, 工具、材料、辦公用品的直接管理
8. 負責公司日常人事行政工作,維護辦公秩序。
崗位要求
1、大專或以上學歷,電子類相關專業畢業優先;
2、有電子材料採購經驗優先;
3、EQ高,有HR經歷優先;
4、發展目標清晰穩定。