求职技巧

求职大忌意向不明

2020-05-20 求职大忌:求职意向不明求职意向是求职者对工作的期望和职业规划，是简历中不可或缺的部分。如今用人单位更愿意招聘目标明确的求职者，这样的人才能在企业内稳定工作，伴随企业一同成长。对求职者来讲，在求职前切忌盲目，认清...

我们的求职简历需要精美的封面？

2020-05-21 朋友发表评论说许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的。怎样写简历才能把自己“秀”出来？制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历，但据了解，许多...

专家讲坛:求职者找工作面临哪些误区？

2020-05-20 对于每一个求职者来说，找工作都是人生中必须面临的一门课程。在这门没有教材和教室的大课堂上，我们将面临多少求职误区？1．盲目从众心理。从众心理是在社会或群体的压力下，个人放弃自己的意见而采取顺从行为的心理倾向。不...

咨询：为何我的职场发展不顺

2020-05-20 案例：方先生25岁，大学毕业已两年，一直在建筑行业工作。他的第一份工作是在南方的一家大型的建筑设计院做技术助理，工作内容是质检、资料准备、施工检查等基础性工作。他认为自己做技术助理是大材小用，但设计院人才济济，短时...

毕业生求职经验谈早做准备最重要

2020-05-20 进入大四，你的心开始“工作”了吗？云白风清的七天假期，正是给自己“镀金”的好时候。《职场指南》记者节前专门为你采访了一组求职过来人的现身说法，看看他们经过怎样的努力和波折谋到了第一份工作，然后，为掘第一桶金，你也开...

从哪些方面可以判断一个猎头是否靠谱

2021-12-24 千里马要想找到适合的位置，很多时候少不了伯乐的助力。在个人求职中，靠谱的猎头顾问能够避免我们在求职的时候踩坑，而不靠谱的可能还会给我们挖坑。因此，在职业生涯中，能够遇到一些靠谱的猎头，甚至能和他们成为朋友，这对我们...

你对一份面试回复的耐心有多久

2022-05-18 你对一份面试回复的耐心有多久，取决于你对这份工作有多渴望，谁会想要放弃得到一份好工作的希望呢？普通工作，可能会等3~5天？向往工作，可能会等1~2周？看不上的工作，可能…算了，看不上的工作还哪有什么可能，饿晕过去之前是不会考虑...

个人简历要抓住企业最关心的问题

2020-05-20 参加过多次的人才招聘，发现许多求职者的简历抓不住重点。简历中什么最重要?考官最关心什么问题?认为应注重以下几点：1.量体裁衣用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必...

专业/经验不对口如何应聘

2020-05-20 春节过后，新一轮招聘高峰即将到来，如2月18日上海展览中心的人力资源配置招聘会以及上海商城的外资企业招聘会，都将有数百家企业进场招聘。如何在招聘会上找到合适自己的岗位，是求职者最关心的问题。近日，记者在某招聘网站B...

求职更看重能力还是学历？

2022-08-05 能力vs学历？可能很多同学都会有这样的疑惑求职更看重能力还是学历？能力和学历是同等重要的。在就业场景下，学历决定起点，而能力决定过程和终局。学历是好机会的敲门砖。进入单位后，工作能力是核心，学历反而可能成为包袱。在...

求职装备：求职预备七步走

2020-05-20 求职未始粮草先行新一轮的校园招聘已经开始了，在变幻莫测的求职市场上，在竞争过度生存状态日益严峻的当下，你的求职准备做好了吗？第一步，先看看你的求职投资是不是充分吧。初级装备套装、交通、简历费用花费：500到2000元不...

“三大变化”打造特殊身价

2020-05-20 职业人身价这种特殊的职场“商品”，会由于一些特殊因素的影响而“失真”，相信每个经理人都希望自己的身价节节升高，谁也不会希望自己的身价廉价到可以像过剩产品一样被倒掉，那么如何使自己的身价坚挺，从竞争中脱颖而出呢？在...

没有电话沟通就让面试怎么办？

2022-04-19 “没沟通就让面试，这样的公司靠谱吗？”近期，这个话题成为网络热门讨论。一些人认为这样操作的企业没有正规的招聘流程，看上去极其不靠谱，应该忽略该邀请。也有一些人认为，如果正愁自己无法入面，刚好机会来了，就应该充分准备后...

求职面试：解读毕业生薪酬调查报告

2020-05-20 “签了没？”这是时下许多2005年毕业生的见面问候语。时值隆冬，却也正是各类学校毕业生求职的高峰期，为了满足这支数量庞大的就业队伍，各地举办了各种类型的招聘会。然而，在招聘市场火爆的背后，许多毕业生依然苦叹“今年找工...

求职：提高你简历的“命中率”

2020-05-20 新闻晨报编者按：不说大道理，也不绕圈子，这个栏目要实现的，就是在简洁的一问一答中，给在求职或职业发展过程中遇到问题的你一些建议。而且，这些建议都是可操作性的，容易被人忽视的。我们欢迎求职者提出问题，问题要简短直接，我们...

访安利人力资源总监：细节决定求职成败

2020-05-20 安利(中国)现有800个空缺职位2600个理想新增职位本期相马者说出场的是安利大中华区人力资源总监张玉珠，她在HR领域颇为资深，面试官身份有过数万次。10月20日下午，张玉珠女士接受了记者的采访。整个专访过程中张女士不仅...

跟著名电影学求职技巧

2020-05-20 《唐伯虎点秋香》求职关键词：目标求职就要学习唐伯虎：他有非常明确的目标(秋香)，然后就有了规划(拿下华府的offer卖身为奴)，再有措施(拣风筝，与四大淫侠合作)，斗智斗勇(智退七省文状元，枪挑书生夺命剑)，百折不挠(施展生平绝学...

跨行业面试时遇到的最大困境是什么？

2022-08-10 工资要得太高？个人能力不足？岗位能力不匹配？一般情况下，并不是。跨行业跳槽时，从一个行业跳到另外一个行业，可能岗位本身没有太大变化，但面试官最担心的永远是你行业经验的不足。有勇气自主跨行业跳槽的求职者并不多，因为变数...

毕业生须了解的聘用程序

2020-05-20 今年刚好是大学生扩招之后的又一次就业高峰、面对如此之多的就业大军，毕业生们准备好了吗？结合本人从事多年人力资源和企业综合管理经验，现将一般企业正规的招聘操作流程简述如下，希望对大家找到一份好工作有所帮助。正规...

为什么有的HR很喜欢加求职者的微信

2021-11-08 为什么有的猎头和HR很喜欢加求职者的微信？微信的沟通效率更高比如招聘单位有什么需要候选人了解的资料或者信息，甚至公司的地点位置，通过微信可以更加及时快捷的让候选人知道。过去是用邮件，但会出现候选人忘记看邮件的情...

找工的方式有12种

2020-05-20 人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示：1.利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站...

自荐电话求职的方法

2020-05-20 许多人已经撰文阐述人际网络对求职者的重要性。我并不否认，人际网络可以帮助你提前确定工作，甚至在招聘职位发布前确定，同时有助于保证未来的老板对你另眼相看，作为招聘者，我多次亲眼见到这种情况。然而，人际网络需要时间，有...

面试需要带些什么，有什么注意的？

2022-05-20 从某种程度上来说，面试是用人方与求职者双向沟通、相互博弈的一个过程。对于用人方来说，他们希望能够通过面试来精确的甄别最适合岗位的应聘者，而对于求职者来说，面试是他们向用人方充分展现自己优势的机会，也是深入了解所...

求职信要怎么写，才能增加成功几率

2021-12-20 找工作时，一封介绍自己的求职信或简历是必不可少的，求职信是一种介绍性的、自我引荐的信件，相对于简历，求职信更具主观性，主要通过对个人的求职意向和工作能力的概述来引起对方的重视和兴趣。那么，求职信要怎么写，才能增加自...

阿尔卡特给毕业生一些建议

2020-05-20 阿尔卡特人事经理袁一民：人才成长是有规律的，人的才能增长也是有周期性的，通常一个人在一个岗位上工作的时间以三至四年为宜。因此，我们每年都会根据考核结果，适时地调整那些优秀人才的岗位和职位，这对于优秀员工不断提高、...

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