上司下属

2020-02-09 身在职场，大家都不容易，尤其是做下属，需要注意的事情更多，需要做的事情也更多，收入甚至远远不如领导。但是没办法，谁让你的能力不够强呢？没有机会走上领导岗位，你就得在做员工下属的时间里，完成好作为下属的本分，不然，你会过得更...

绝对不能跟老板说的几句话

2020-02-09 一般大家都认为在工作上做错事情才会被公司辞退，但是职场上，说错一句话分分钟都有可能丢丢掉工作。对同事说错话也就罢了，对boss说错话，绝无回天之力。这里跟大家分享下绝对不能跟老板说的几句话！保住你的小饭碗。“这不是...

面试官提问技巧

2020-02-09 经历了好多次的面试，面过别人，也被人面过，也和很多人交流过面试的经验。不过感到遗憾的是，很多的面试问题太过浅显易懂，对我这样的面试油子很难杀伤！这里给大家汇集的问题，是和一些面试高手切磋学到的。如果你是面试官，可以借...

如果领导批评你了，如何应对

2022-02-25 职场中大部分领导都是以结果为导向的，他们看重结果的同时，也意味着你做错事情的结果是由他们来承担。理所当然，领导不会对你无条件的包容。所以如果领导批评你了，首先不要沉浸在自己的情绪当中，不要让坏情绪干扰你对整件事...

一些约领导时间的小技巧

2022-02-25 对于职场人而言，如果你能够做到事事有回应、件件有交代，那么你距离升职加薪就不远了。但是，为什么职场中很少人做到这些呢？很大程度上大家苦于约不到领导时间，不知道何时向领导汇报比较合适。那么，今天就给大家分享一些约领...

你说过多少次“我做不了”

2020-02-09 在你抱怨没有升职加薪的机会前，不妨想想在不算长的工作时间里，你说过多少次“我做不了”了。20几岁，初出茅庐，可是却没有初生牛犊不怕虎的大无畏精神，反而觉得自己资历尚浅，不能承担某些重任，生怕误了上头的大事，于是当上头给...

领导肯定不会喜欢你的理由

2020-02-09 对于职场人士来说，在工作上一定要好好表现，不然的话得不到领导的喜欢。你工作再努力、加再多的班、做再多的业绩都是没用的，所以，我们这里说的表现当然不是在工作上，而是在你平时的为人处事上面。也许有的人会说，只要把工作...

领导最喜欢的4类下属，好机会都留给他们

2019-07-18 在工作中，我们不得不承认的一点是，若是有贵人相助的话，会让我们的工作顺利很多，甚至会有很多便利。而有了这些便利的话，大家会更容易做出业绩，为自己加分。可是，贵人难得，哪是那么容易碰上的呢？所以，大家应该要尽力把握住自己身...

怎么样才会让别人录用你

2020-02-09 关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单...

嫉贤妒能的管理层该怎么应付

2019-07-18 人们常用"武大郎开店"来比喻嫉贤妒能的领导，其意思大家都会明白：这些领导"只用比自己差的，不用比自己高的"。因为他们担心属下超过自己，威胁自己的宝座。这类主管往往很有能力，却心胸过于狭窄，很多时候听不见下属的意见。而...

领导最讨厌的四种行为

2020-02-09 职场中要想发展的好，与人际交往能力是分不开的。天天相处在一起的同事，如果相处不好，会影响心情，降低工作热情，易出现差错。而如果跟领导相处不好，工作不会被重用外，还可能处处碰壁。为了不使自己陷入这种局面，下面最让领导讨...

七个帮你和他人深度沟通的技巧

2020-02-09 人际交往中一个常见的苦恼是，和他人的聊天只能停留在日常寒暄，难以深入下去。《公司》（Inc）杂志网站上的一篇文章，介绍了七个帮你和他人深度沟通的技巧。第一，多提开放式问题。开放式问题意味着对方必须给出复杂的回答，而不...

你会如何赢得领导的青睐呢？

2019-07-18 职场中，为了挣到更多的钱，获得更多的成长，谁都想升职加薪。然而，我们的晋升与否全凭领导决定。很多人都是做了很多事情，班没少加，夜没少熬，锅没少背，功劳没少立，但是依然得不到领导的青睐，甚至被领导忽视，被当做“小透明”。我有...

如何从领导发的批评信息中提取到有效内容

2022-03-21 面对领导会发消息批评自己这件事，很多人的认知只停留在领导当下情绪很不满的层次。这确实是真实情况之一，但却不是老板给自己发信息的真实意图。那么，如何从领导发的批评信息中提取到有效内容？如何根据有效信息去进行回复...

中层领导怎样做才能让上级支持下级服从

2020-02-09 工作中，任何一个中层领导，都想让自己的工作得到上级的有力支持。同时，任何一个中层领导也都想达到令行禁止，绝对执行的效果，但是管理就是人与人之间的事，作为管理者，总想让下级听话，听话，再听话，服从，服从，再服从！但是作为下属，总想...

对下属宽容的上司是好上司吗

2020-02-09 懂得宽容的人，一定是好人。但好人不见得是好领导，不懂得宽容的人，没有胜任领导岗位的心胸，一味的宽容一定会演变成纵容。好的领导，一定懂得拿捏各种限度，严厉与宽容是有界限的，下属跟随你，除了要挣一份工资以外，还需要成长。作...

在靠拍马屁才能上位的公司工作

2020-02-09 我的回答：你说的这种现象就属于“劣币驱逐良币”，在职场上很普遍。会出现这样的状况，我觉得主要的责任还是在企业管理者。一个优秀的企业，应该依靠自己的文化留人，制度留人，而不是尔虞我诈地进行政治斗争！下面，我结合自己的职...

对于要不要秒回老板微信这件事

2021-10-19 微信除了具备日常的聊天功能外，还成为了现代职场人必备的通信工具——项目协作、同事沟通、领导布置任务等等都在这上面进行。反正我一天收到的微信消息都不下500条，如果算上微信群里的，估计10000条消息都不止。微信作为...

和领导相处时不可触碰的四个底线

2020-02-09 工作中，和领导搞好关系是很关键的一步。但有的时候在与领导相处的过程中，有些底线我们永远都不能够触碰，因为一旦你超越了那条底线，就会影响你在领导心目中的地位。可相反，倘若不管这条底线有多的诱惑力，你都能够牢牢的守住...

12条让上司反感的行为

2020-02-09 年初涨薪没有你？上一年的年终奖不满意？任职申请没通过？各种福利你靠边站？裁员你最先被约谈？有这些问题就要好好在自己身上找原因了。以下12条阻止你职场提升的行为请逐一核对。一、在公开场合顶撞上司，包括面对面的场合，或者...

想得到上司的提拔，就要做到这3点

2020-02-09 行走职场如同行走江湖一般，纷争比较多。同样是努力奋斗，有些人等来的是升职加薪，有些人却是主动离开，甚至有些人被上司辞退，差距显而易见。那么怎样才能有机会升职加薪呢？有人说是靠努力，有人说是靠能力。其实，这些都是，但不是...

有必要管理下属的工作时间吗？

2020-02-09 中国有句老话，新官上任三把火。绝大部分新上位的管理者，在任职初期，总是想要掌控一切。从部门的规章制度，到每一份文件的格式，每一张表格的大小，甚至手底下每一位员工的“衣食住行”，所发的每一条朋友圈，都想要牢牢掌控。但是...

如何提高员工积极性呢

2020-02-09 工的工作积极性不是很高，有很多方面的原因。总括起来说，比如员工的个人原因，比如公司所能够创造的工作条件的原因。员工个人的原因，也有很多方面，显然不同价值观、处于不同发展阶段、甚至于处于不同家庭背景状况的员工工作...

不想成为别领导讨厌的下属，得提前做功课

2020-02-09 职场是个江湖，这句话说的一点都没错。面对你的上司，你是不是也会无意中得罪他们呢？只能说还是太年轻。在学校的时候，老师喜欢听话，学习好的学生。进入职场可就不一样了，职场也有职场的规矩，太乖巧也不见得就一定能获取领导的...

对于领导的话，要分辨选择性去听

2019-07-18 在职场中，下属对于领导的安排当然要服从，这是规矩，是我们进入职场之后必须要遵守的准则。如果违背了这一准则，将会违背多数人的利益，在职场中肯定站不住脚。不过不论做人做事都不能太绝对太死板，领导的吩咐和工作安排当然是...

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