职场升职

如何做好办公室里的新人新政
启从组长调为副经理,小李接任他的职务后不过一个星期就把办公室弄得耳目一新。同仁们的座位全部重新排过,腾出了许多原来浪费的空间;主任的桌椅也从雄踞一角变为融入群众,给人一种更亲切的感觉;公文的处理程序更做了整理和...
如何进入晋升快车道
理想的职业发展状态是循序渐进的,从助理到专员,从专员到主管,然后往经理级别发展,逐步进入高层。但是在现实中,总有这样那样的原因阻碍了你的晋升:做助理的抱怨自己老是做助理,做零敲碎打的活;做专员的看着主管的位置,似乎伸手...
办公室九大怪招助你杀出晋升路
作为一名资深白领,你当然熟谙守时、奉迎等办公室生存之道。但,岁月催人老呀,经年的谨小慎微,充其量只能勉强保住饭碗,如何能在意气风发的大好年华里实现梦想、出人头地?这里为你订做了九大怪招,望你细心揣摩,合理利用。千纸鹤...
影响力:管理利器
当今管理精英们追求的不再是权力,而是影响力。MaryBragg著当今企业界纷纭莫测,旧日的秩序荡然无存。新的竞争秩序使我们不能再醉心于财务报表,而必须着眼于远景规划、价值观念、商界网络、企业文化等软技能。人际关系和...
甄嬛传的升职策略
《甄嬛传》虽然讲的是深宫里的故事,但是将背景放在现代社会,那就是一个逆袭职场故事。今天,我们就来看看甄嬛是如何从一个职场新人、初级专员,晋升成为位高权重的CEO的。后宫的嫔妃个个风华绝代,各有千秋,每个人后面还有家...
别让后起之秀死在你的剑下
曾有这样一个故事,说到一个有名的剑客为取得“天下第一”的美誉而四处云游,寻取对手,多年后终于功成名就。而在返回家乡时,却发现一个耍剑自娱的少年,其剑法娴熟自如,堪称奇才。想到数年后自己费尽艰辛所取得的“天下第一”...
高升机会不等人 该出手时就出手
很多职场中人在遇到新的发展机会时总会瞻前顾后、权衡再三。在竞争异常激烈的今天,机会对于大多数人来说还是一个稀缺的"资源",职场中人想步步高升,除了靠自己的实力之外,机遇也非常重要。但是有时候你并不知道摆在面前...
谈女性晋升的8个秘方
1、有风格“如果您作为居领导地位的经理,想把企业的成绩归功于个人,这就像是一个人打着同上衣不匹配的领带出门一样不合适。”(企业顾问格特鲁德。赫勒尔)2、不给上司施加压力“哪怕是一次令上司心中不快,他就可能解雇您。...
新人升职之道
刚毕业进入第一家单位的时候,公司组织了两个星期的新员工入职培训。当时很多内容都不记得了,但是其中一位党委办公室主任给我们介绍的新人职场规则,现在还记忆犹新,有的还在使用,受益良多。分享出来,方便更多刚毕业的新人以...
为什么很多人对升职提拔越来越看淡
有网友问:职场中,为什么有些人对升职提拔越来越看淡了?我有两个同事,同一年大学毕业进公司,其中一个入职以后就非常关心公司的职业晋升通道,然后为了晋升非常努力去工作,五年时间从一个基层员工升职到了部门中层;而另一个同事...
从白领跃升金领的三点捷径
都市年轻白领阶层是目前职场的新贵,如何取得成功是他们中很多人最关心的问题,不过,在现阶段许多人对此却缺乏足够的认知。“你最需要什么成功智慧——当代白领成功素质及意愿”调查,清晰而客观地为白领们描画出他们的优势...
升不了职,是你没做好这3件事
在职场中,每个人都想升职加薪,因为只有那样才能够让自己挣更多的钱,才能让自己身心愉快,才能够让自己活得越来越舒心。但是升职可不是一件容易的事,很多人进入职场好几年,却依然停留在原来位置上,没有丝毫的进步。他们总是觉...
职场升职三个要点:敢想、敢做和敢当
您还在为努力而不讨好而感到苦恼吗?您还在为无法得到领导认同而沮丧吗?那请您参考职场升职的“规律”,我们谈的职场升职“规律”是针对象我一样的“老实人”,没有特殊才能,也不会溜须拍马,天资不聪明,但是也不愚笨的人。但万...
做出色女主管的14个招数
1、被误作情侣时即时更正职业女性尤其女主管,免不了会有许多工作上的应酬,如与一名男士单独吃饭、跳舞什么的。不幸的是,在某些时候,尤其在晚饭时间,常会被人误作夫妻或情人。当侍者走过来。自作聪明地唤你一声“太太”时,...
当我遇到这样的升迁
升职的消息传到耳朵里,相信许多人都会欢欣鼓舞。但世界就是那么复杂,有时候,升职或许反而给职业生涯带来危机。专家认为,有些盲目的、没有发展空间的升职未必有利于你的职业规划。如果你在职业生涯中也曾拒绝过升职的机会...
如何获得第一次职机会
升职加薪,永远是被职场人们津津乐道的话题。升职加薪不仅意味着领导对你的工作做出了肯定,会让你感受到自己工作的价值和意义,激发你更多工作的热情和干劲,同时也会让你觉得自己的付出终于有了回报。人人都想升职加薪,那么...
职场获晋升职位人际关系“无小事”
你知道一般人才和顶尖人才的区别在哪里吗?金钱or专业知识?No,是他的人脉!也就是我们定义的人脉竞争力,即相对于专业知识的竞争力,一个人在人际关系、人脉网络上的优势。某研究中心曾经发表一份调查报告,得出惊人结论:一个人赚...
解读欧美MBA教育的大同小异
——访全球MBA交流说明会组织者奎国瑞在接受本报记者专访时,奎国瑞(NunzioQuacquarelli)说,“2003年应该是就读欧美MBA的最好时期,因为两年以后美国经济的复苏必然会大大增加对MBA人才的需求。”人物简介1983年-1986年就读于剑桥大学1986年-1988年在英国和意大利从事管理咨询...
CEO,知道你为什么失败了吗
北京娱乐信报报道,“治军先治人,治人先治心”,心理制胜已经成为现代人力资源管理成功的秘密武器。好公司和差公司的区别在哪里?同为经理,谁又是个中翘楚?这一切答案,皆在人力资源的管理上见分晓。2月28日,在清华经济管理学院...
职业十年规划 总监晋升之路
职业生涯进入第二个五年之后,职场新人已经历练成了职场尖兵,事业和家庭,这一时期的职场人士的压力和负担最为沉重。在前一个5年,职场新人往往可以凭借勤奋和努力获得崭露头角的机会,不仅职业含金量得到成倍的增值,同时也得...
年关到 什么样的员工会升职?
年关将至,单位和个人都少不得忙一件事:做总结。总结即将过去的一年,于情于理,你都应该考虑一下自己的"仕途",看看自己是不是该升一格半格了。如果你认为已是水到渠成,甚至是早该如此了,又应如何把握这种机会?听听专家和有关...
职场女性:穿得保守升得快
刊载在《华尔街日报》上的研究文章披露,“那些服装‘绝对女性化’的女性主管,通常收入较少,而且晋升机会不多。另一方面,高收入的女性是那些穿着专业化的、单调的、保守的、非性感的和无花饰的人。”文章说,穿着保守而专业...
职场打杂 如何获得升职加薪?
岗位轮流坐,工作频繁换,金钱却不见来。这是典型的职场打杂一族的状态。这样长期发展下去对于提高自己的竞争力是无益的,更别谈在这基础上获得升职加薪了。根据CHR可锐职业顾问调研中心的调研数据发现,六成职业人属于职场...
升职更要会用嘴
如果你因为工作出色、成绩出众而快速升了职,你该如何面对原来同一阵线的同事?该怎样和他们说话、相处才得当?这是很多人升职以后所面临的困惑。最近,杨志被提拔为培训主管。但他发现,同事与他说话变得客气起来。午餐时,气氛...
职场:老油条的跳槽悔过书
做技术工人,嫌不自由;做管理,嫌太清闲;做销售,嫌太辛苦……大学毕业4年的小叶在回首自己的职场经历时,懊悔当初不该频频跳槽,其结果是什么都不精,心态也搞坏了。2002年,小叶毕业于武汉某大学机械专业。当年,他在广...
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