專項方案範文7篇

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專項方案範文7篇

專項方案範文篇1

為了保證住户、客人和員工的生命財產安全,增強全體員工的消防意識,熟悉火災應急方案的程序和掌握消防專業的技能,加強小區安全防範和員工的火災撲救能力,決定在小區內進行火災撲救、疏散、逃生、實操等方面的消防演習,具體如下:

a、時間、地點、參加人員:

1]演習時間:20xx年x月x日-20xx年x月x日

2]演習地點:xxxxxxxx

3]參加人員:xxx

b、組織機構:

總指揮:總物業經理

副總指揮:安防部經理

設備消防指揮:工程部經理

疏散組織指揮:客户服務部經理

c、演習前的準備工作:

1]工程部全面檢查疏散信道應急燈、疏散指示標誌、消防泵、噴淋泵、正壓送風、排煙機、電梯迫降、電源切換等設備是否正常,並準備好對講機。

2]安防部全面負責檢查消火栓、滅火器、手動報警、應急廣播、煙感探頭、防火門、防火捲簾門是否正常,並準備好對講機、抹布、破拆工具、燃料、鐵桶、手電筒等物品。

3]客户服務部提前一週向客人發出通知,希望他們聽到應急廣播時進行疏散,配合好我們的消防演習。

4]參加的員工需監守各自的崗位和按指定位置待命,聽從統一安排。

5]各部門接到消防演習方案時,請速將參加人員名單送到安防部,並利用業餘時間對員工進行培訓,確保演習順利完成。

d、演習中的紀律要求:

參加演習的各部門員工要嚴肅認真的看待此次演習,禁止説笑、打鬧或違反操作規程,違反者將嚴肅處理。

e、演習程序

1]報警

安防部派人帶煙具、對講機進入指定房間做好報警準備。

開始計時,安防部人員使用煙具對煙感探頭吹煙,啟動煙感自動報警系統。

2]確認

消防中心值機員接到報警信號後迅速使用對講機向當班安防領班、工程調度/當班領班、客户服務部主任/當班領班報告火警位置。

安防領班、工程調度/工程領班、客户服務部主任/當班領班迅速趕到火警預報地點進行確認。

確認人員迅速查明報警部位,火勢大小,有無人員被困,立刻通知消防中心,並立即使用滅火器等設備撲救。

3]報告

現場確認人員用對講機通知消防中心某房間失火,火勢難以控制,煙霧很濃,有人被困,請立即執行火災緊急程序撲救。

消防中心接到火情報告後,立即通知物業前台火情狀況、位置,啟動緊急程序。前台迅速電話通知總物業經理、安防部主管、工程部經理及各部門經理。

各部門經理接到報告後迅速佈置滅火救援工作,總指揮、副總指揮立刻趕到消防中心成立臨時救火指揮部,瞭解火源確切位置,燃燒物質、有無人員被困、並拿出滅火應急方案。

4]指揮

總指揮向各部門下達警戒、消防廣播、滅火、設備保護、撥打"119"報火警等命令(虛擬)。安防部門崗打開大門接消防車。

消防中心接到命令用應急廣播進行緊急疏散。

安防部組織義務消防隊使用臨近滅火器材進行火災撲救。

前台人員指引客人到安全地點集合。

財務部將現金、單據、重要資料收集、轉移。

工程部立即將電梯迫降,關閉除消防使用外的所有電源(虛擬)立即啟動消防泵、噴淋泵、防排煙、正壓送風等設備,保證消防用水用電(虛擬)。

安防部加強警戒,嚴格控制人員進出,並協助引導客人撤離。

5]具體內容

義務消防隊接到命令立即從疏散樓梯到達火災現場進行撲救。(只做動作,不噴藥劑)

客户服務部提前到達現場,並在各層帖好"禁用電梯,請走安全通道"的字樣,等待開始疏散命令開始疏散客人,疏散過程中檢查各樓層房間是否有人。

義務消防隊負責對現場受傷人員進行包紮,並將傷員抬到安全地點,動作要迅速。

各組做完各項工作,迅速撤離到指定地點,並及時用對講機通知指揮疏散,滅火工作已經完成。

前台負責撥打"119"或"120"通知急救中心(虛擬)。

工程部按要求進行操作,切斷非消防電源,電梯迫降,啟動各消防設備(虛擬)。

安防部嚴格控制進出人員,門崗負責引導消防隊車輛,控制進出小區車輛、人員(虛擬)。

各執行組待客人疏散完成後,及時向總指揮報告"人員全部撤離完畢,火災徹底撲滅"。

6]恢復正常

總指揮接到報告後,向工程部下令"馬上送電,設備恢復原狀"。

7]實際操作

演習完畢後,除正常崗位值班人員外,參加演習人員到指定地點集合。

由安防部在鐵桶內點燃火堆,由消防隊講解滅火器的使用方法,並派員工,客人進行滅火器使用的實際操作。

8]講評

由總物業經理講評在演習過程中各部門,各級員工的協調,配合情況及客人疏散情況,以及存在的問題和今後應重點完善的工作。

9]參加部門規定

請各部門接到演習方案後,開始考慮人員分配,崗位要求,所有部門員工認真對待此次消防演習(由各部門經理負責本部門人員在演習過程中的一切行為)。

10]總結報告

安防部對演習的過程,存在問題及結果,以書面形式在三日內向管理處呈報。

專項方案範文篇2

一、指導思想

以“辦人民滿意教育”為宗旨,以“學為人師、行為世範”為準則,以“愛崗敬業、教書育人、為人師表”為核心,以提高教師思想政治素質和職業道德水平為重點,以解決教師隊伍中的突出問題為關鍵,引導廣大教育工作者嚴格遵守師德規範,大力弘揚高尚師德,切實提高師德素養,努力造就一支讓人民滿意的教師隊伍。

二、主要目標

通過師德師風教育活動,全力打造一支隊伍:品德高尚、作風過硬、業務精湛的教師隊伍;致力促進兩個轉變:師德師風向更好的方面轉變,行風、校風向更好的方面轉變;着力解決“三大問題”:有償家教、以教謀私、體罰學生;努力實現“四個提升”;在教師政治素質和師德素養上有新的提升,在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提升,在樹立教師良好形象上有新的提升,在推進學校各項工作和教育教學質量上有新的提升。

三、參加對象

全鎮國小在職教師。

四、方法步驟

全鎮國小“師德師風建設年”活動分五個階段進行。

(一)宣傳學習階段(20xx年1月—2月)

主要任務與要求:

1、各校制定“師德師風建設年”活動方案。

2、全面啟動全縣“師德師風建設年”活動。

3、召開師德師風建設年動員大會,大力宣傳,營造氛圍。

4、各校成立師德師風建設領導小組和辦公室,制定“師德師風建設年”活動實施細則,明確活動任務,出台相關制度。

5、認真組織好相關學習。組織教職員工學習教育法律法規和有關師德師風建設的文件;收聽、觀看優秀教師先進事蹟報告和有關師德建設影片;舉行學習心得交流活動;開展“為人師表”、“做人民滿意教師”大討論;進行師德師風知識測試。同時,每位教師在學習階段要認真學好一本教育專著。學習內容要充實,學習形式靈活多樣,務求實效。第四國小組織全鎮教師的學習,絕不能走過場。要求每一位教師寫學習心得體會文章不少於2篇,每篇字數不少於600字。

(二)自查自評階段(3月-4月)

主要任務與要求:

1、對照《定南縣中國小教師基本要求》和《定南縣中國小領導班子集體自評提綱》(見附件一、附件二),自查自糾,自我評價。

2、在自查自糾的基礎上,教師找出個人在師德師風方面存在的問題、不足與差距,對存在問題的具體表現、危害和產生的原因,進行剖析,寫出“個人師德素質分析材料”,以文字形式明確整改措施。班子集體查擺問題,屬於集體的,班子集體提出整改措施;屬於個人的,班子督促,由個人提出整改措施。

3、自評階段結束時,將個人的分析材料和整改措施以及自我評價表交學校師德建設辦公室,學校師德建設辦公室對每個人上交的材料進行審查並整理歸檔備查。

(三)民主評議階段(5月-6月)

主要任務與要求:在教師個人自評的基礎上,每位教職員工進行學生評價、學校綜合評價,確定等次(評價表見附件三)。

1、各校組織學生和班子成員對教師進行評價,對課任教師師德表現進行評議。

2、各校依據評議的結果和教師自評等情況,以及其他綜合因素,確定每一位教師的師德表現等次,在一定範圍內公佈。

3、為確保學生對教師評價的信息客觀公正、真實可信,操作的形式應根據需要靈活決定。第四國小應結合本鎮實際,集思廣益,在實施細則中予以明確,指導各國小的評價工作。

4、對教輔和工勤人員的.評價,要結合工作實際,在評價內容上,作適當的調整或刪減,力求評價具有針對性和可比性。

(四)整改提高階段(9月-11月)

主要任務與要求:

1、對存在的問題,要依據教職工個人和班子集體的整改措施,限期整改,全員互相監督。學校要與教職工簽訂承諾書(見附件四)。

2、對合格等次的,要及時鞏固,加強教育,幫助提高;對基本合格的,要採取個人談話和組織關心等方式,防止滑坡;對不合格的,要批評教育,教師個人寫出深刻反思和整改措施,由學校班子成員一對一幫助整改。對於個別反面典型學校要形成文字材料上報第四國小師德建設辦公室,當年不予評優評先、晉級晉職,其表現作為教師聘任和調動、調整的依據之一。對師德表現等次評定為優秀的,個人表現突出,事蹟特別典型的,整理成優秀典型材料,反饋到第四國小師德建設辦公室,以便籌備鎮師德報告會。

(五)總結表彰階段(12月)

主要任務與要求:

1、建立師德檔案;

2、評選表彰師德師風建設先進集體和先進個人。

3、師德師風建設先進典型報告會和先進經驗的交流。

4、總結師德師風的相關經驗教訓,以利於師德師風建設成果的鞏固與提高,逐漸形成師德師風建設常抓常治態勢。

五、有關要求

(一)加強組織領導。為加強對全鎮“師德師風建設年”活動的領導,第四國小成立全鎮國小師德師風建設年活動領導小組,其組成人員如下:

組長

副組長

成員

領導小組下設辦公室,辦公室設在第四國小教導處,由xx兼辦公室主任,負責日常工作。

各校要成立學校師德師風建設領導小組,下設辦公室,指定專人負責日常工作。

(二)抓實階段任務。每一階段的任務必須按照方案認真組織實施。宣傳要到位,做到人人知曉;學習要紮實,要有學習筆記和心得體會文章;自查自糾要徹底,不能走過場;師德評價要嚴謹,要實事求是,客觀公正。

(三)建立長效機制。各校要建立健全師德師風考核獎懲制度,實行師德“一票否決制”(凡存有嚴重師德問題的,實行“一票否決”,一律視為“不合格”。

專項方案範文篇3

為貫徹落實上級部門安全工作精神,進一步強化幼兒園安全工作,有效預防安全事故,特制定如下工作方案

一、指導思想

認真貫徹落實上級及教育辦安全大檢查實施方案精神,牢固樹立“安全防範無小事、幼兒安全第一位”的責任意識,以維護幼兒園及周邊安全穩定、保障廣大師生人身財產安全為宗旨,着力抓好排查管控、安全防範、疏導化解等環節,全面貫徹幼兒園各項措施,不斷推進幼兒園安全工作的規範化、制度化和長效化建設,為教育事業的科學發展和廣大師生的生命財產安全創造良好的社會環境。

二、工作目標

通過開展安全檢查,進一步完善幼兒園安全責任體系和事故預防控制體系,努力減少一般事故,有效遏制重大事故,堅決杜絕特大事故,使幼兒園成為幼兒安心、家長放心、社會滿意的和諧平安校園。

三、組織領導

組 長:閆九智

副組長:曹建成

成 員:宗粉粉、孫印梅

四、排查時間及內容

時間:20xx年4月17日

內容:安全管理、校舍設施、飲食安全等全方面進行排查。

五、工作重點

1、安全工作的部署落實、安全教育、交通安全、幼兒園安全管理及幼兒園周邊環境綜合治理等情況進行排查。

2、校舍、教學設施器材、飲用水設施等硬件安全隱患。

3、幼兒園周邊違章及倒塌的危險建築進行排查。

4、幼兒園的飲食安全進行深入地檢查,徹底清除衞生死角,對於各種不衞生的隱患和習慣及時進行處理。如索證索票、餐飲具清洗消毒、飯菜留樣、操作人員證件等。

專項方案範文篇4

一、指導思想:

以提高學生綜合素質、確保安全為目標,堅持“以防為主、消防結合”的`方針,認真貫徹落實市教育局下發的文件精神,紮紮實實做好消防安全工作。

二、工作目標:

深入開展消防安全宣傳教育,明確責任制,提高師生消防安全自救能力,消除隱患,杜絕事故,打造平安校園。

三、具體措施:

1、強化以校長為組長的消防安全領導小組職能,統一領導,統一指揮,統一部署,統一實施。明確責任制,簽訂責任書,分層落實責任。修訂完善校園應急疏散預案。

2、進一步健全消防教育網絡。形成學校行政領導、中層領導、班主任、全體教職工到學生參加的從上到下的宣傳教育網絡。

3、加強校內巡邏檢查,保證校園道路、樓梯等疏散通道、安全出口暢通無阻。定期檢查用水用電等相關設施,發現老化或者損毀的,即使進行維修或更換。

4、不斷提高校內應急隊伍的業務技能,熟悉學校應急疏散預案,並精心組織實施演練。全校教職工熟悉安全規章制度、掌握安全救護常識,學會指導學生預防、自救、逃生、緊急避險的方法和手段。

5、深入開展消防安全宣傳教育活動,在安全月的教育活動中,利用校園網、班會課、廣播站等多種形式開展消防安全教育活動,讓學生掌握火災危害和自救逃生常識。

6、校消防安全領導小組經常檢查督促落實學校消防安全管理制度,每月對學校的消防設施進行自查一次,發現問題及時整改。

7、為了深化安全意識,重視消防安全教育,學校在年度考核時把消防安全教育工作納入教職工、辦公室、班級考核內容之一,並與教師績效工資掛鈎。

四、具體工作安排:

1、進一步修訂完善校園應急疏散預案;

2、十一月初每班舉行一次消防主題班會或消防知識講座。

3、十一月九日舉行一次疏散逃生演練。

專項方案範文篇5

為認真貫徹落實國務院、省、市、區關於集中開展安全生產大檢查的工作要求,落實《關於印發t;深入開展消防安全大排查大整治活動工作方案>的精神,全面排查各種火災隱患,保護幹部職工生命財產安全,紮實推進“xx型05xx工程”,結合城管系統實際,決定自20xx年6月18日至20xx年10月15日,在全系統範圍內開展消防安全大檢查,現制定方案如下:

一、工作目標

緊緊圍繞“杜絕亡人火災事故,減少一般火災事故”目標,全局動員,全力以赴、集中力量開展消防安全大檢查,打牢火災防控基礎,優化消防安全環境,消除火災安全隱患,確保局系統安全穩定,無火災隱患存在,無火災事故發生。

二、組織領導

為加強對此次消防安全大檢查工作的領導,杜絕火災隱患,局成立城管系統消防安全大檢查工作領導小組:

三、任務分工

1.局辦公室、督查科:負責對局大院開展消防安全大檢查,排查火災隱患;督查機關各科室、局屬各單位、區各專項辦落實消防安全防範措施,做好消防安全工作;

2.市容管理科:負責牽頭全區户外廣告消防安全大檢查,排查安全隱患;負責重點工程安全監管工作

3.各執法大(中)隊:負責轄區户外廣告的安全檢查和監管;負責本單位辦公場所內外的消防安全大檢查,開展火災隱患排查,落實安全防範措施,確保消防安全;

4.環衞處(所):負責對單位辦公場所、垃圾中轉站、公共廁所、環衞車輛及停車場等處的消防安全大檢查,排查火災隱患,落實安全防範措施,確保安全;負責重點工程安全監管工作;做好易燃、易爆及存在火災隱患垃圾的安全處理工作,防範火災發生。

四、檢查內容及方式

內容:

1.消防安全責任制建立和落實情況;

2.幹部職工的消防安全教育培訓情況;

3.滅火和應急預案制定及演練情況;

4.建築疏散通道、安全出口等設置情況和保持暢通情況;

5.建築自動消防設施和滅火器材的配置和維護情況;

6.電氣線路敷設和電氣設備的安全運行情況;

7.各種火災隱患排查整改情況。

方式:

1.6月18日至6月24日機關各科室、局屬各單位自行組織消防安全排查,排查情況及整改措施6月24日下班前報局督查科。

2.由局辦公室和督查科組成檢查小組,從6月25日至6月31日對機關各科室、局屬各單位(含派駐機構)、區數字化城市管理監督指揮中心、區各專項辦進行實地檢查,發現消防隱患的,由局督查科現場發出督查意見書,要求責任單位限期整改。

自查和檢查要做到“四有四清”,“四有”即有記錄、有圖片、有通報、有整改,“四清”即底數清、問題清、重點清、責任清,不留一個盲區、不漏一處隱患。

五、工作要求

1.提高認識,加強領導。要以對人民羣眾生命財產安全高度負責的態度,充分認識做好消防安全工作的重要性,深刻領會國家、省、市、區領導的重要指示精神,進一步增強做好消防工作的責任感和緊迫感。局屬各單位要成立組織領導機構,制定針對性強、操作性強的實施方案,紮實推進消防安全工作(方案6月19日下班前報局辦公室、督查科)。

2.明確責任,強化督導。局屬各單位(科室)主要負責人作為消防工作的第一責任人,要親自參與消防安全大檢查工作,分管負責人要具體抓好工作落實,切實強加檢查和指導,對消防安全工作實行跟蹤問效。要在局系統內部逐級落實消防安全責任制,依法履行消防工作職責,做到一級抓一級,層層抓落實。

專項方案範文篇6

為使比賽順利進行,現制訂活動方案如下:

一、活動主題:立德樹人,做人民滿意的好老師

二、活動時間:20xx年11月8日

三、比賽地點:幼兒園會議室

四、參賽對象:

35歲以下(含35歲)的在職教師必須參加,35歲以上的教師自願報名參加(自願報名的老師,請在比賽前一個周向嶽寶玉老師聯繫),超過時間,不再受理。

五、組織分工

為確保本次活動圓滿成功舉行,現將有關人員職責任務進行分工如下。

組織策劃:陳瓊、程國慧、朱家湘、吳愛國嶽寶玉。

方案制定:朱家湘嶽寶玉。

評委(共七人):陳瓊、程國慧、朱家湘、徐玉、安菊、另2名待定。

主持:殷莉。

統分:秦保萍。

攝影、攝像:吳愛國、楊芳。

後勤保障:李秀妹、陶平林、羅春。

場地佈置、音響調控:肖剛、樊果。

安保:況文信。

證書製作:吳愛國。

六、活動要求:

1、演講內容:要求主題鮮明、深刻,內容充實具體,條理清晰,邏輯嚴密,層次分明,富有啟發性,有較強的感染力和號召力,題目自擬。

2、演講過程:要求脱稿演講,使用普通話。每位選手的演講時間為5—8分鐘,不少於5分鐘。(超時或時間太短均要酌情扣分)

3、演講稿必須由自己撰寫。稿件必須打印且上交電子文檔(交稿聯繫人:徐玉)。

4、活動貴在參與。在規定參賽年齡範圍內任何個人不得棄權或罷賽。

七、比賽程序

1、按抽籤先後順序進行比賽。時間:11月8日(週六)上午8:00—12:00

2、前兩名勝出者將代表幼兒園參加全縣師德演講比賽。

八、評分標準

(採用100分制,評委現場打分、現場亮分。每位選手的起評分為80分。)

(一)主題(30分)

1、主題鮮明,思想性強(15分)

2、聯繫實際,貼近工作和生活(9分)

3、層次清楚,邏輯性強(6分)

(二)語言表達(30分)

1、普通話標準(10分)

2、語言優美,準確簡明(5分)

3、抑揚頓挫,鏗鏘有力(8分)

4、表達流暢,口齒清晰(7分)

(三)藝術表現(30分)

1、富有激情,感染力強(10分)

2、精神飽滿,聲情並貌(10分)

3、着裝整潔得體,儀態端莊大方(5分)

4、肢體語言使用恰當(5分)

(四)演講效果(10分)

1、演講富有感染力,觀眾反應好(6分)

2、時間掌握好(4分)

九、獎項設置

設一等獎2名(獎金300、00元),二等獎2名(獎金260、00元),三等獎3名(獎金200、00元)。前三等獎均頒發榮譽證書。

十、其他事項

所有評委及工作人員在比賽當天必須按時到崗,不再另行通知,無特殊事情不得缺席,否則按曠工處理。

專項方案範文篇7

為深刻汲取火災事故教訓,有效排查整治消防安全隱患,進一步加強“小醫院”場所消防安全,全力做好我區衞生健康系統消防安全防控工作,結合市衞健委深化“小醫院”消防安全整治工作方案,我委決定自即日起至20xx年5月底,在全區衞生健康系統開展深化“小醫院”消防安全整治,並制定本工作方案。

一、工作目標

通過專項整治切實摸清全區衞生健康系統“小醫院”場所底數,摸清消防安全狀況,排查整治火災隱患和違規行為,採取針對性物防技防措施,開展一系列消防宣傳,集中培訓一批“準消防員”和消防安全“明白人”,明確和落實“小醫院”消防安全管理責任,完善公共消防基礎建設,建立長效管理機制,切實提高“小醫院”場所火災防控水平,保持我區衞生健康系統消防安全穩定。

二、整治對象

小醫院:牀位數50張及以下的鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心以及其他小醫院(診所)。

三、整治重點

(一)場所用房符合安全標準。禁止在車庫、可燃夾芯彩鋼板房、違法建設及不符合安全標準的建築設置“小醫院”,家屬區、實習生樓、進修生宿舍等不得違法儲存和使用易燃易爆危險品。

(二)合用場所設置符合安全要求。禁止在生產、儲存、經營易燃易爆危險品建築、廠房、倉庫和地下建築設置合用場所。住宿和非住宿部分應當完全分隔,並分別設置獨立的疏散設施;確實無法完全分隔的,應符合《江西省合用場所消防安全治理規定》有關要求。

(三)消防車通道符合要求。消防車通道劃有明顯標線標誌,嚴禁在消防車通道停放車輛和設置影響消防車通行的障礙物。

(四)疏散通道、安全出口保持暢通。疏散通道、安全出口無鎖閉、封堵、佔用等現象;安全出口採用平推式外開門,不得在疏散通道和安全出口放置影響疏散、逃生的物品,所有外窗嚴禁設置影響逃生、救援的封閉式金屬柵欄、廣告牌等設施。

(五)裝飾裝修使用安全材料。吊頂和隔牆材料應採用不燃材料或難燃材料,不得違法採用易燃或高分子材料(聚氨酯泡沫夾芯板等)裝修。

(六)消防器材設施完好有效。按規定配置滅火器、消防應急照明消防器材和設施,並保持完好有效。

(七)電氣設置符合安全標準。電氣線路的設計和安全應符合消防技術標準和管理規定。電氣線路明敷時應穿管保護;電氣線路、照明燈具的高温部位不得安裝在易燃、可燃裝修材料上。

(八)用火用電安全規範。不得擅自拉接臨時線路、管路;不得在廚房以外使用或放置液化石油氣罐、可燃液體;放置要符合規範,動火、電焊、氣焊,應嚴格按照安全操作流程。

(九)電動自行車停放符合要求。電動自行車的停放、充電應符合消防安全要求,不得在室內和疏散通道、安全出口停放、充電。

(十)消防培訓到位。醫護人員、行政後勤人員、多種形式消防隊員、物業服務人員、保安員與消防控制室值班人員均應當參加消防培訓,掌握基本消防常識,達到會報火警、會檢查火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散逃生的“四會”要求。

四、工作措施

(一)全面開展排查。堅持屬地負責,逐級落實消防安全責任。“小醫院”作為消防安全責任主體要紮實開展自查,各鄉鎮衞生院、街道社區衞生服務中心對轄區內“小醫院”逐個進行排查,區衞健委將組織人員對“小醫院”排查整治情況進行督查。

(二)確保整治到位。對排查過程中發現的火災隱患和消防違法行為,逐個督促落實整改。對嚴重違法行為和隱患問題,要建立台帳、掛圖作戰,一個一個地督促整改到底、跟蹤問效到底,做到不改到位不放鬆、不改徹底不放手,確保重大風險得到有效管控、重大隱患及時清零。

(三)推廣採用物防技防措施。配置2具以上4公斤abc類乾粉滅火器;確需安裝防盜金屬柵欄的,設置大小合適且向外開啟的外窗;住宿與其他場所合用的,通過實體牆隔斷等形式進行物理分隔;“小醫院”電動自行車集中停放,設置充電設備,建議安裝獨立式火災探測報警器和簡易噴淋裝置。

(四)強化消防宣傳培訓。充分利用液晶顯示屏、宣傳欄、微信公眾號等媒體開展消防知識宣傳,經常播放火災警示片,提高火災防範意識。組織“小醫院”從業人員開展消防基本技能實操實訓,掌握“會報警、會疏散、小火會用滅火器、大火會用消火栓”的能力。

五、工作步驟

(一)動員部署階段(即日起至4月30日)。區衞健委結合實際,成立“小醫院”消防安全整治領導小組,黨工委書記、主任王蘭祥同志任組長,協會辦主任陳玉秀同志任副組長,各鄉鎮衞生院、街道社區衞生服務中心負責人為成員,制定具體實施方案,明確工作職責,召開動員會議,廣泛宣傳發動,迅速部署開展工作。各鄉鎮衞生院、街道社區衞生服務中心組成“小醫院”消防安全整治工作組,並組織開展集中的培訓,明確排查內容、方式、要求。

(二)排查整治階段(4月30日-5月25日)。各鄉鎮衞生院、街道社區衞生服務中心按照文件要求和責任劃分,逐個場所進行排查,摸清“小醫院”場所底數和消防安全現狀,填寫《“小醫院”消防安全自查表》(附件1)《深化“小醫院"”消防安全專項整治對象統計表》(附件2)。對發現的隱患問題,堅決予以督辦,並做好跟蹤,直至問題整改到位。

(三)總結上報階段(5月26日至5月28日)。各相關單位對專項整治進行認真梳理總結,健全完善防範化解重大安全風險工作機制。

六、工作要求

(一)加強組織領導。各相關單位要高度重視,充分認識“小醫院”消防安全面臨的嚴峻形勢,認真貫徹“預防為主,防消結合”的消防安全隱患排查工作方針,成立組織機構,建立健全消防安全隱患排查整治工作的長效機制。

(二)督促責任落實。按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”要求,督促“小醫院”全面落實消防安全主體責任,明確消防安全責任人,各負其責,加強排查和整治。

(三)完善長效機制。各相關單位要加強“小醫院”消防監管,推動消防安全責任落實的經驗做法,邊整治邊總結,建立完善長效運行機制,切實鞏固集中排查整治成果。

各相關單位於5月28日前上報工作總結,填寫《深化“小醫院”消防安全專項整治情況統計表》(附表3)一併報區衞健委。

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