老幹部工作經驗交流材料兩篇
老幹部工作經驗交流材料兩篇
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老幹部工作經驗交流材料一
近年來，三水區委老幹部局堅持高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在市委老幹部局的關心指導下，着力打好“組合拳”，在黨建引領、發揮正能量、精準服務三方面下功夫，努力讓廣大老幹部在政治上有榮譽感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感。
一、堅持黨建統領，構築離退休黨員教育管理“四樑八柱”
(一)成立老幹部黨校，打造老幹部黨建思想庫。成立全省首個縣(區)級老幹部黨校。依託區老幹部(老年)大學的教學場地、師資力量等資源優勢，實行“兩個牌子，一套人馬”管理，負責全區3500多名老幹部黨員的學習培訓工作，全力打造我區離退休幹部黨建思想庫。自老幹部黨校成立以來，先後開展各項教學活動15場，受教育老黨員多達4600人次。同時，率先在白坭鎮探索開設了“黨建白坭、電視門户”的黨員教育平台建設。通過廣電網絡平台，實現全鎮383名老黨員足不出户，在家就能參加接受黨的教育，受到老黨員一致好評。
(二)建立老幹部臨時黨支部，築牢老幹部黨組織建設。
按照“一方隸屬、多方管理，就近學習”的原則，通過“協會(大學)+支部”的模式，在多個老幹部社團積極建立臨時黨支部。先後成立了老幹部乒乓球協會、象棋協會、詩書畫影研究會和區老幹部(老年)大學四個臨時黨支部。區老幹部(老年)大學臨時黨支部，更是以學科或相近專業為基礎，組建了體育舞、聲樂、英語、粵曲等10個黨小組。臨時黨支部的成立，讓前來學習(活動)的300多名老幹部黨員過上雙重組織生活，實現了老黨員離職不離黨、流動不流失。
(三)組織老黨員過“政治生日”，增強離退休黨員組織歸屬感。今年，我局開展離退休黨員“政治生日”紀念活動。全區2000名離退休黨員參加了本次活動。建立起以“3+1”為主要內容的黨員“政治生日”制度。“3”是贈送一份生日禮物(“政治生日”紀念卡)、重温一次入黨誓詞、進行一次談心談話，“1”是在條件成熟的前提下開展一次志願服務活動。通過舉辦紀念活動，體現黨組織對離退休黨員的關懷和希望，進一步增強我區離退休黨員的榮譽感和歸屬感。老黨員們深受感動，坦言重新感受到組織的温暖、富有人情味。更有黨員行動起來，主動向黨組織交納1萬元特殊黨費，用於慰問困難黨員羣眾，發揮了先鋒模範作用。
二、堅持牢記使命，點燃離退休幹部傳播正能量“星星之火”
(一)成立正能量實踐基地，讓每個基地成為一座堡壘。
在條件成熟的社區、農村和社會服務機構，創建了“老幹部正能量實踐基地”，為離退休幹部搭建發揮餘熱的新平台、新載體。目前，共創建了文鋒東社區、文鋒西社區、雲秀社區、張邊社區、陳氏大宗祠和區力工社會工作服務中心等6個正能量示範基地，涵蓋村(社區)、村民小組、社會公益團體等，起到較大的示範輻射帶動作用。老幹部志願服務者為基地提供培訓、義診、義演等內容的菜單式志願服務，尤其是寒暑假期間為留守兒童提供個性化服務。自開辦以來，共提供服務53場次，受惠羣眾、青少年兒童4600人次。
(二)組建老幹部講師團，讓每名講師成為一盞明燈。
建立老幹部講師團，在全區老幹部黨員中聘任了15名理論水平高、工作經驗豐富、語言表達能力強的老幹部五老志願服務者作為講師團成員。他們積極開展進鄉村、進社區、進學校、進企業“四進”活動，把關心下一代聯繫起來，關愛起來。通過開展講故事、開班培訓、及關愛幫扶等系列活動，樹立關工委在社會上的地位、威望和影響。同時，我局舉辦了兩屆老幹部正能量分享會。講師團成員上台現身説法，以自己的親身感受和經驗，鼓勵引導其他老同志發揮正能量，起到了先進帶動後進，共同參與、共同進步的作用。三年來，講師團成員開展宣講、開班培訓86場次，受眾羣眾、學生5300人次。
(三)實施老黨員設崗定責，讓每名黨員成為一個星火。
去年以來，在老幹部臨時黨支部內開展黨員設崗定責活動。針對離退休幹部的特點，設置了黨的政策宣傳崗等7個崗位，以崗位職責帶動發揮黨員的優勢特長。活動推出後，得到老同志的踴躍參與，共有107人領取崗位。每個老黨員化作一個星火發光發熱。他們在政治宣講、關心下一代、送春聯到基層、義演、環境保護、普法禁毒、人民陪審等方面作出了積極的作用，全年開展各類社會公益活動達80多場次。今年，我局將全面開展老幹部助力鄉村振興“銀齡風采”行動，以送學、送展、送戲、送暖四大模塊七項服務內容，全面引導老同志向村居一線發揮餘熱，傳播正能量。
三、堅持用心用情，練就離退休幹部服務管理“繡花功夫”
(一)落針精準，呵護患病老幹部不含糊。身體健康是每位離退休幹部心頭大事。我局針對離退休幹部身體條件較差，患病次數較多的實際，我局與部分大型綜合性醫院建立就診住院“綠色通道”。每年有將近50人次的老幹部通過這條“綠色通道”延續了生命、保障了健康。2018年，我局專門為離退休幹部配備了應急保健藥包，在老同志出現突發性緊急病情時提供了一道“護身符”。同時，在區老年大學開設了菜單式健康課堂。由老同志“下單”選擇感興趣的健康養生課題，邀請區中醫院專業醫護人員前來授課。營造出“人人學養生知識，個個做養生顧問”的良好健康氛圍。
(二)佈線綿長，落實離退休老幹部經費不間斷。主動與區財政局溝通，將離退休人員日常經費納入財政預算。從今年起，區財政專門安排離退休公用經費，按每人每年2000元的標準下拔到各單位。離退休公用經費的落實，確保了離退休幹部各項活動能夠正常進行，同時，從2012年起區財政每年投入40萬元為離休幹部購買每月不少於30小時的居家養老服務和安裝平安鍾救援服務。對部分困難人員，我局還作專人全程跟進。如我區今年94歲的離休幹部楊雨亭長期獨居，我局長達十多年對其生活上的大事小事都全程包辦解決，讓老人家省心放心安心。
(三)網格覆蓋，服務全區老幹部不遺漏。對全區離退休幹部實行網格化管理。不斷優化完善信息化管理系統，組建以老幹局、各涉老單位、社區和社會養老機構人員“四位一體”的網格服務團隊。服務團隊實行“三必訪”制度，每逢重大節日、生病住院、家庭重大變故等情況必須上門慰問。服務方式實現了由單方行動向多方聯動、單一服務向多元關懷、粗放管理向親情服務三大轉變，全區1380名離退休幹部得到了全覆蓋的服務。
老幹部局經驗交流材料二
近年來，建始縣委老幹部局在縣委、縣政府的正確領導，州委老幹部局的具體指導下，以“公共服務講質量、內部管理講規範、工作業績講位次”為工作要求，“讓黨組織放心、讓老幹部滿意”為工作目標，以落實好離退休幹部政治和生活待遇、改進離退休幹部服務管理水平為重點，做到“四個堅持”，真心、真情、真為，開拓進取、創先爭優，不斷做好老幹部各項工作。
一、堅持強化保障，營造工作氛圍
建始縣委、縣政府高度重視老幹部工作，每年召開2-3次常委會議專題研究老幹部工作，與全縣其他工作同部署、同考核、同獎懲，為全縣老幹部工作創造良好環境。
一是強化組織保障。縣委及時調整我縣老幹部工作領導小組、老年大學校務委員會和老幹部黨校校務委員會。每年專題研究並着力解決老幹部工作重難點，將老幹部工作納入縣委年度重點工作，納入全縣年度績效考評和縣委督查工作體系。
二是強化制度保障。建立健全了老幹部工作責任體系。各鄉鎮、各部門有領導分管、有專人負責老幹部工作，形成了層層有人管、級級有人抓、社會各方參與的老幹部工作格局。進一步完善了特困老幹部幫扶機制和財政經費投入保障機制。2018年縣委老幹部局牽頭調研起草協調出台了《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的實施意見》(建辦發〔2018〕23號)和《建始縣離退休幹部工作經費使用管理暫行辦法》(建組通〔2018〕29號)，有力推動和促進了我縣老幹部工作。
三是強化經費保障。堅持“單位盡責、社會統籌、財政支持、加強管理”的原則，統籌組織、人社、財政、社保等部門力量，持續加大經費保障投入，優先保障老幹部所需經費，認真安排好離休幹部護理費、交通費、特需經費和公用經費，落實好離退休幹部的生活補貼、離退休費、醫藥費等生活待遇，兑現文明單位創建獎、社會治安綜合治理合格獎、黨建工作獎、檔案管理達標獎四項獎勵性補貼，不斷改善離退休幹部生活待遇，實現了逐年提高。定期組織全縣離退休幹部開展健康體檢和就近參觀經濟社會發展成果;結合春節和老年(重陽)節，按照500元/人標準，慰問了全縣離退休幹部，2018年下半年，我們對建國前入黨黨員、離休幹部及副縣級以上退休幹部進行全覆蓋大走訪慰問達150餘人;春節前還對80多名離休幹部遺孀進行了走訪慰問;安排專項資金10萬元，每年對特困老幹部及離休幹部遺孀進行適當幫扶，2018年共幫扶90餘人，產生了良好的社會效果。
二、堅持政治統領，激發政治熱情
老幹部是不可再生的政治資源。我們採取靈活多樣的方式，充分調動老幹部的政治熱情。
一是夯實基層基礎，建強老年支部。高度重視離退休幹部黨組織建設，把離退休幹部黨組織建設納入全縣黨的基層組織建設的總體規劃，進行統籌安排，分類指導，整體推進。目前全縣共建立老年黨支部49個，確保了離退休幹部黨員過上正常組織生活。2018年10月，縣委老幹部局和縣委黨校聯合舉辦了為期三天的全縣老年支部書記培訓班，邀請了州直機關工委覃學煉和州局魏宏慶兩位同志就老年支部相關政策和業務工作進行了講學。注重加強黨員思想政治建設，湧現出了一批先進老年支部和老有所為先進個人。先後有9個老年支部、14個老幹部個人受到上級表彰。我縣紅巖寺鎮政府機關老年支部被省委組織部、省委老幹部局表彰為全省“示範黨支部”，紅巖寺鎮、公安局、建始一中、人民醫院的老年支部獲評州級“示範黨支部”;縣老促會原會長、老體協原主席王正東同志，先後被中組部、省委組織部、省委老幹部局表彰為全國、全省“老幹部先進個人”;縣人大退休幹部、縣關工委原主任汪啟發同志撰寫的《信仰的力量》、《忠誠是實現人生價值的根本》被中國關心下一代工作委員會編入《與青少年朋友談人生》德育教育讀本，並被中國關工委、中央文明辦授予“全國關心下一代工作先進工作者”稱號。2018年，汪老新作《金秋漫筆》面世。
二是注重學習提高，強化理論武裝。按照從嚴治黨的要求，依託各單位老幹部黨支部，多形式、多渠道組織離退休幹部參加組織生活，實現黨組織對離退休幹部黨員的規範管理全覆蓋。重點加強了政治理論教育。縣老幹部局堅持每個月召集身體條件尚可的離休幹部進行集中政治學習，引導老同志始終堅定理想信念，主動適應形勢發展變化的要求，永葆共產黨員先進性，為改革發展穩定發揮積極作用。重點加強作風法紀教育。增強法紀觀念，引導老幹部自覺遵守黨的紀律和國家法律，堅持抵制各種消極思想和違紀違法行為，不支持、不參與羣體上訪，不參與封建迷信及黃、賭、毒、邪等活動。積極開展“掃黑除惡”專項宣傳。
三是搭建載體平台，感受發展變化。落實老幹部八項政治待遇。定期召開全縣老幹部形勢通報會，縣委主要領導向老幹部通報全縣經濟社會發展形勢;專門召開老幹部座談會，徵求老幹部的意見和建議;經常性組織老幹部和老年大學學員到城建、旅遊、精準扶貧等成效明顯的地方參觀，感受發展變化。2018年11月，縣老幹局組織全縣離退休幹部代表40多人赴高坪、紅巖寺鎮參觀考察鄉鎮經濟社會發展成果。通過活動，我們把組織部門和縣委老幹局建成“老幹部之家”，有效推動了我縣老幹部工作更好發展。
三、堅持思想引領，建好學習陣地
近年來，建始縣委、政府為進一步滿足老年活動需要，積極謀劃建設老年大學和老幹部活動中心，將老幹部黨校與老年大學、老幹部活動中心融合，推行老年大學和老幹部活動中心合署辦公。分期投資800餘萬元進行維修改造，其中2018年下半年投資近200萬元，學習活動場所面積達到4000平方米，使老年大學真正成為了老年朋友學習的殿堂、精神的樂園。
一是堅持政治辦學。堅持黨的領導，嚴明政治紀律和政治規矩，強化“四個意識”“四個自信”，着力抓好意識形態工作。引導老幹部始終保持共產黨員應有的氣節操守。通過老年大學提升老幹部愛黨、護黨、興黨的意識，擁護核心，不忘初心，並在全社會積極發揮示範帶動作用。每年縣老年大學都要聘請專家學者或黨校老師上政治思想公共課。
二是堅持科學規範。優化內部管理，通過制度明確崗位職責、會議活動、班務管理、教育教學、行政管理、作風紀律等方面，向老年大學的各班派駐輔導員、引導員、監督員和聯絡員，實現制度管人、目標管事。大力提倡爭先進位，爭做“三高兩好”(情商高、品位高、學識高，身體好、形象好)學員。
三是堅持特色創新。深入研究老年教育的特點和規律，不斷創新工作思路和方法，形成建始特色。積極創造條件，開好第一課堂，努力辦好聲樂、民樂、京劇、二胡、交誼舞、模特、電腦等班級;多角度的拓展二、三課堂空間。通過校訓校歌、主題引領、氛圍薰陶和班級文化積累等彰顯校園文化，將學員們的優秀書畫、文藝、攝影成果、工藝作品等固化進校園文化中;積極參加各種文體活動，2018年10月，組織縣老年大學學員參加全州老年經典老歌團隊賽和柔力球團體賽，均榮獲三等獎。2018年6月，縣老年大學承辦了全縣“樹長者風範 促鄉風文明 助精準脱貧”——慶祝中國共產黨成立97週年文藝演出活動，取得較好社會反響。
四、堅持科學引導，鼓勵發揮作用
立足發揮老幹部政治立場堅定、資歷深、經驗足、威望高的獨特優勢，引導老幹部積極參與打贏“四大戰役”，助力“四個建始”建設，做到退休不褪色、離崗有作為。
一是發揮宣傳引導作用。把老幹部當成年輕幹部理想信仰教育的“活教材”，當成補足精神之鈣的“添加劑”。2018年，我縣共聘請了10名普紀普法老幹部志願者。通過邀請老幹部講黨課、講黨史，開展“紅色教育”，傳承“紅色基因”，培育“紅色精神”，引導教育年輕同志更加堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
二是發揮參謀建議作用。注重通過老幹部的言傳身教和點撥指導，幫助年輕幹部提高深化改革、推動發展、管理社會、維護和諧的本領。通過組織開展社會調研、參政議政等活動，經常性瞭解、聽取離退休幹部黨員的意見、建議。2018年，組織開展“我看改革開放40週年”系列活動，全縣1000多人直接參與了此項活動，徵集到老幹部的文章20多篇，其中州局網採用了9篇，水利局退休幹部龍克江的《我的不解緣》獲州局舉辦的“我看改革開放新成就”主題徵文三等獎;徵集到老幹部的書法作品6幅，其中離休幹部李厚義和縣質監局退休幹部陳俊三的作品獲州局舉辦的“我看改革開放新成就”書畫比賽三等獎。
三是發揮調和穩定作用。我們充分發揮老幹部在聯繫羣眾、宣傳羣眾、組織羣眾、團結羣眾方面的積極作用，通過老幹部來宣傳黨和國家的重大決策和戰略部署，宣傳改革開放和十九大以來的新形勢新成就，宣傳縣委政府的中心工作，2018年8月，我們選送侯明忠同志參加全州離退休幹部講好中國故事比賽，榮獲二等獎。組織協調州縣老幹部宣講團先後到建始一中、建始職高、建始民族國小、長樑鎮中心國小開展講好中國故事進校園活動;結合“學習貫徹十九大，流動黨課進村寨”活動，邀請離退休幹部擔任宣講團成員宣傳黨的十九大;組織風範長者牽手留守兒童慈善活動，積極引導老幹部參與精準扶貧工作，宣傳精準扶貧政策，幫助羣眾提升認識、化解矛盾、解決困難、發展產業，最大限度凝聚共識、最大範圍形成合力。
