市物流辦工作計劃8篇

工作計劃可以作為溝通工具，向利益相關者展示工作進展和計劃，工作計劃包括工作的範圍和詳細描述，以便執行者瞭解任務的性質，下面是本站小編為您分享的市物流辦工作計劃8篇，感謝您的參閲。

市物流辦工作計劃篇1

物流協會成立初始,還存在着不足之處。協會力爭在新的一年裏，圍繞餘姚市政府新物流發展規劃的實施以及會員急需解決的問題，為會員企業提供更多的優質服務，推動企業在新的政策環境下做大做強，從而帶動整個餘姚物流業健康、規範的發展。為此，現將《餘姚市物流協會20xx年工作計劃(草案)》制定如下，請大家多提寶貴意見，共同促進協會工作順利、有效開展。

工作目標如下：

(一)加強協會自身建設，進一步發展會員，壯大隊伍,真正代表餘姚物流行業水平和*性。計劃到20xx年底，發展會員數量達60家，涉及運輸、配送、倉儲、第三方物流以及生產型企業等，基本上代表餘姚整個物流產業的主體。

(二)開展物流行業調查研究。20xx年餘姚市政府對物流業發展仍保持高度重視，為進一步瞭解我市物流企業的綜合狀況，從企業的實際情況出發，計劃開展"餘姚市物流行業統計工作"，瞭解餘姚物流業的現狀，摸清各企業所處的狀態，以便有針對性的開展服務工作。

(三)協會將全面協助政府、企業做好招商引資工作，廣泛瞭解國內外知名物流企業信息，加強對外交流工作，充分發揮協會職能。

(四)加強物流人才培養。為彌補餘姚物流行業專業人才短缺狀況，加快物流人才培養速度，根據會員企業的實際需求，協會將適時開辦各種業務培訓。進一步加強與寧波、杭州各大高校的合作，為餘姚物流業儲備物流人才。

(五)擴大物流市場供給。推動我市制造企業物流社會化，加大社會物流總量供給。

(六)加大協會的宣傳力度，擴大社會影響力。通過網絡宣傳，促進餘姚物流信息化建設，為會員共享資源搭建網絡平台。努力為餘姚市物流企業招聘人才以及物流從業人員求職搭建專業平台。同時進一步加強與物流相關媒體建立合作關係，將會員企業儘可能向外界推廣宣傳。

(七)向政府獻計獻策。根據企業及市場變動因素、經營場地如油價變動等，力爭政策扶持，促進物流企業更快更好地發展。努力為會員企業爭取政府的促進物流業發展的優惠政策。

(八)將進一步促進企業物流信息化建設，提高會員企業生產質量與效率，適時邀請相關專家、學者為會員提供企業物流信息化專業知識講解，適時舉辦"物流企業信息化研討會"。

(九)加強協會間合作。加強與其他物流協會、聯合會的聯繫，構築合作聯盟，尋求與較發達城市物流人才、物流信息化等多方面的交流，為會員提供更多學習合作機會。

(十)協會將創建簡報--"餘姚物流"，將最新的物流信息、政策法規、專業知識等定期向會員傳播，使會員及時掌握行業動態、前沿信息。

具體工作安排如下：

1、組織物流人才培訓：參加20xx年物流師考試培訓(培訓時間：20xx.5)

2、組織外出考察

3、開展調查研究

4、政府宣傳推廣

5、進行橫向協會合作，參與兄弟協會間交流與合作

6、參加各類物流相關業務的的宣傳推介會

7、其他日常工作

同志們，在新的一年裏，我們將放眼世界，展望未來，全力以赴協助會員企業做大做強，共同推動餘姚現代物流業躍上新台階。

市物流辦工作計劃篇2

（一）完善商業規劃編制，增強規劃引領作用。加快推進《縣服務業發展規劃》編制，力爭年前按程序啟動編制工作。

（二）加快商務投資項目建設，完善商貿服務體系。加快商務投資項目建設進度，全年完成5個商務重點投資項目新建和續建投資任務。

（三）調整優化外貿結構，保持外貿平穩增長。積極幫助企業解決進出品相關困難，確保完成全年外貿進出口目標任務。

（四）引導電子商務發展，促進產業結構優化。積極為企業搭建平台，鼓勵企業加入電子商務網站，切實開展電子商務網上業務，通過開展網上業務，推廣的土特產、酒類食品、農產品及旅遊產品，降低經營成本，解決企業銷售難的問題，從而促進經濟的`發展，提升第三產業對縣域經濟發展的拉動力。

（五）大力發展養生服務業，打造竹生態養生名城。依託我縣特有的區位、交通和生態優勢，以打造中國竹生態養生名城為契機，加快養生、養老、旅遊、休閒等商務重點投資項目的建設力度，力爭啟動淯江河全域旅遊開發項目。

（六）努力擴大消費需求，促進城鄉市場繁榮。努力促進節假日和會展消費，繼續開展好迎春購物月活動消費促銷活動，組織引導企業有針對性地做好品牌宣傳和特色商品營銷。

（七）加強行業監管，確保市場平穩運行。一是全面加強市場運行監測分析，加強商品應急調控，建立和完善重要商品儲備制度，引導重點商貿企業加大商品儲藏和調運力度，保障豬肉、食用油等重要生活必需品的供應，確保市場穩定。二是認真做好商業預付卡清理和廢舊物資回收治理工作。

市物流辦工作計劃篇3

作為一名生產公司的生產車間的物流人員，我深深地感受到這一行業藴藏的巨大知識財富。過去一年，我在工作崗位上沒有做的非常好，工作當中存在很多不足與缺點，在一定程度上讓領導感到失望。 對於，我詳細制定了生……

作為一名生產公司的生產車間的物流人員，我深深地感受到這一行業藴藏的巨大知識財富。過去一年，我在工作崗位上沒有做的非常好，工作當中存在很多不足與缺點，在一定程度上讓領導感到失望。

對於，我詳細制定了生產車間物流工作計劃，以求最大程度上避免工作當中的問題。如下：

第一，加強生產車間物流工作的思想覺悟建設。生產車間物流工作是一項非常注重嚴謹的工作，要我們這樣每一名參與其中的員工懂得以客觀、認真的態度面對。

第二，加強物流工作當中的防盜工作。生產車間到物流部門期間環節是企業最易失竊的環節，今年已經發生過失竊事故多起，為此今年我部門必須切身加強生產車間物流防盜工作。

第三，定期開展物流工作培訓工作彙報會議。在會議上就工作當中容易產生的問題展開討論，對於一些細節加強溝通與交流。

市物流辦工作計劃篇4

為確保公司物流部的工作能順利正常的開展，為了公司能節約相對成本，也為讓公司對我的工作進行考核，我將做好以下方面的計劃，來提高工作效率，更好的開展工作。

一。繼續提高員工素養，強化員工服務意識

人是萬物之本，員工是企業生存的命脈，只有企業真正重視員工，關心員工，讓員工感受到企業的温暖，員工才會用更好激情來為企業付出。當然我們企業更需要有先企業後個人的高素質員工，因此我們必需加強員工培訓，提高員工積極性，增強員工個人素養，使員工更有團隊精神和奉獻精神。只要員工的個人素養真正提高了，能真正關心企業，那麼我們部門的服務水平也就相應的提高了，各項工作也能順利的進行。這樣就進入了一個良性循環的過程中。對此向公司提出兩點建議：一是不建議加班，當然前提是在高工作效率和計劃任務完成的情況之下；二是獎與懲相結合，不能光有懲而不獎，反之當然也不行，二者是相輔相承，缺一不可。

二。不斷完善管理制度

由於物流部不是直接創造經濟價值的部門，再加上物流部缺乏系統的規章制度和管理工作方面存在的漏洞，所以往往會被本部門員工誤認為不被公司重視，對員工工作積極性有一定的影響。對此需不斷完善部門管理制度，需實施《崗位責任制制度》、《交接班制度》、《車輛管理制度》、《文件管理制度》、《獎懲制度》等。

三。加快管理崗位建設

我將結合本部門崗位的具體工作情況，逐步優化組織結構，使其“基層具體落實、中層監督指導”。使各崗位人員明確其職責所在，以便在工作中各司其職，各盡其責，繼而爭先創優。

四。作內容及安排

①收發貨流程進行梳理，改進，並督促物流部員工嚴格按標準執行，實行崗位責任制。制定預防可能發生的錯誤，及時發現，糾正不正確的工作方法。

②每日早會十分鐘，計劃當天的工作安排，及總結上一天的工作完成進度，出現的問題，困難，部門崗位需要協助配合的安排，表揚有進步，工作較主動積極等個人，激發員工的工作激情。

③每週/月總結本週/月工作情況，對工作中出現的問題、困難提出可執行建議/方案，對工作中作出成績，有重大進步，為公司提出建議，或努力工作，盡心盡力者給予表揚或獎勵。

④每日開單員下班前檢查當天單據的準確性，完整性，是否按時交財務。檢查系統所有單據，有無異常情況，庫存有無異常數據。發現問題立即解決。

⑤每日下班前檢查各項工作完成情況，已完成事項，未完成事項，待辦事項，第二日需交接事項或緊急待辦事項。檢查電源，門窗是否關閉。清潔是否到位等。

⑥各種物料碼放、搬運入庫時應先內後外、先下後上。檢查貨架的貨品是否按規定陳列，整個庫房保持整齊，整潔，有無髒亂現象，貨品名，標籤，及價格是否一致。

⑦嚴格按照倉庫管理規程進行日常操作，倉庫收發貨人員對當日發生的業務必須及時登記，做到日清日結，確保物料進出及結存數據的正確無誤。不定時複核實物和庫存差異，當天發現有差異數據當日處理，找出原因，並糾正錯誤。

⑧倉庫通道出入口要保持暢通，倉庫內要及時清理，保持整潔。所有單據必須有責任人簽字，並且字跡清楚。

⑨做好各類物料和產品的日常核查工作，倉庫收發貨人員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，並做到賬、吊牌、物一致。如有變動及時向主管領導及相關職能部門反映，以便及時調整。

⑩庫存物資清查盤點中發現問題和差錯，及時查明原因，並進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經領導審核批准後才可進行處理，否則一律不準自行調整。發現物料失少或質量上的問題(如受潮或損壞等)，及時的用書面的形式向有關部門彙報。

11.合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等分類存放，分別做賬。廢料根據實際情況合理利用。各種物料不得拋擲。

12.倉庫必須根據實際情況和各類原材料的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬，凡是無吊牌貨品一律找出同款貼上標籤(款號，尺碼，價格)，凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋。

13.瞭解員工的基本情況，需求，困難，幫助其解決問題，真正關心每位員工。

五。工作重點

1。對物流部操作流程進行合理改進，重點為貨物入庫流程，出庫流程的改進，做到貨物進出正確、準確、及時。

2。對庫房貨物的管理，做到貨物標識齊全、唯一、正確。

隨着公司的不斷髮展，物流部規模也將不斷壯大。我將以公司利益為中心，以服務客户為宗旨、以降成增效為目標的原則開展工作。加強部門管理建設，不斷提高員工素養，強化員工服務意識，共同建設公司，相信公司的明天會更加好！

市物流辦工作計劃篇5

為促進教學護理質量的提高，真正落實以人為本的幼兒教育理念，我校把教研活動作為加強教學護理日常管理的有效措施，是提高教師素質的重要途徑，是努力提高教學護理質量的常規手段。加大教學研究和科學研究力度，深入開展教學研究活動，已成為我園的立園之本、興園之路。工作計劃如下:

一、指導思想：

根據上級教育部門學前教育工作精神和我校實際情況，完善教師工作制度，做好新教師教學培訓工作，建立自訓與互訓相結合的培訓模式，促進教師專業水平的發展和提高。我們將努力學習，開拓創新，通過各種教研活動，積極推動學前教育的發展，培養一支具有較強教研意識和能力的教師隊伍，把保護教育質量提高到一個新的水平。

二、工作目標和任務:

1.重點討論實踐教育教學活動，優化教學活動組織，合理安排日常作息，優化區域遊戲活動開展。

2.完善教師自訓互訓模式，做好新教師培訓工作，開展教學、評價、交流、研討等多層次、多形式的活動。促進教師專業水平的提高。

3.鼓勵教師參與學歷教育，加強幼兒園教師隊伍建設，建設一支穩定的高素質隊伍。

4.開展紮實有效的常規教研活動，提高幼兒園教育質量。

三、主要工作措施

1.建立科學的日常活動常規，細化每個環節的管理，從入園、晨會活動、小組教學、遊戲活動、起牀、出園。每個環節都有具體要求，制定日檢周評細則，堅持日檢，嚴格操作，每週公佈檢查情況，發現問題及時解決。

2.加強對後勤工作的指導，使後勤工作更好地為教育教學服務。

四、醫療保健。

1.做好安全工作。

2.做好疾病預防工作，確保幼兒健康發育和生命安全。

3.做好教育和防病工作。

五、保育教育。

1.配合老師組織各種教育活動。

2.培養孩子的自理能力、自制力和創造力，以及各種興趣和能力。

3.加強孩子的安全教育和自我保護意識。

4.做好與家長的溝通。5.做好幼兒的銜接工作。

總之，我園將盡力做好工作，確保為孩子們創造一個舒適、安全、衞生的生活環境，讓孩子們健康快樂地成長。

市物流辦工作計劃篇6

如何加快貨源信息發展按照總公司要求，要成立貨運信息物流部。為進一步加強貨運管理，找出突破口，加快發展貨源信息，並形成規模效應，現將工作安排如下：

一、加強貨運管理，培育新時期的貨運物流市場體系加快建立區域內貨運交易市場網絡，為貨主和車主提供公平、公正的貨運交易場所，引導貨運經營業户成立聯合組織，進行跨地區聯合，提高貨物運輸的組織化程度。引導貨運企業向物流業轉變，勇於探索，大膽實踐，推進物流業的發展。加強組織協調，積極開闢綠色通道。積極倡導合同運輸，加強貨物運算的使用與管理，搞好貨源公開、車輛調度、運費結算等一系列服務，促進貨運物流市場發展。

二、突破傳統管理方式，建立在電子商務平台上的物流信息網絡加快信息網絡的建設，建立信息網絡體系，進行微機聯網,，實現統一的區域性貨運信息網絡服務體系，構建起區域覆蓋面較大的網絡信息平台，比照電子商務的網絡運行模式，開展網上信息服務，讓所有用户輸入的數據都直接進入數據庫，以便進行各種各樣的數據整理，永久儲存所有數據，對今後來的管理決策提供大量的基本數據，讓用户在這一平台上互動式地經營，實現區域部門之間信息互換、資源共享，並形成規模效應。通過組織與供應商和客户之間達成採購、製造、市場營銷、配送等活動的一致和協調，提供給客户最優的服務，並使供應鏈上的所有合作者獲得更多的利潤，能有效壓縮庫存，降低成本，使信息充分共享，有效傳播，確保運輸環節的緊密銜接，節約大量倉儲、配送費用。

三、加強貨運基礎設施建設，創建物流品牌效應加強貨運交易市場的建設，把貨運交易市場建設成貨物集散場地，配套和服務性設施齊全，成為集吃、住、玩、運費結算、空車配貨、車輛停放等多功能於一體的綜合性服務設施。大力改善車型結構，調整運力，提高運輸效率，走規模經營之路。積極吸引社會鬆散的個體經營業户到貨運信息物流部掛靠經營，聯合本地區貨運企業，走集團化共同發展之路，創品牌效應，佔領市場份額。

四、抓好人才培訓，加強隊伍建設抓好思想政治學習，教育幹部職工增強改革意識、市場意識和發展意識，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。重點加強業務學習，進行上崗培訓，並形成崗前培訓制度化，學習貨運物流有關法規知識及文明服務標準，提高業務素質，以便更出色地完成本職工作。建立科學明確的激勵機制，實行目標管理，把競爭和風險機制引入目標管理，和每個人的經濟利益、工作崗位直接掛鈎，實施“能者上、庸者下“的用人制度，激發從業人員的工作積極性，實現貨運信息物流部各項工作更好更快發展。

市物流辦工作計劃篇7

一、年工作總結

(一)整合資源，發揮人員整體優勢

上半年，原農機局與原農業局合併後政工人事科工作人員4+3=7人。如何整合資源，發揮政工人事科工作人員的整體優勢?等市編辦三定方案批覆文件下來?各項工作要開展，等是等不贏的。為了不給農業局拖後腿，力爭各項工作再上新台階。政工人事科柳科長主動提出了本科室工作人員分工的想法，經請示許書記同意，與隆科長協商達成一致後，在許書記的組織下，政工人事科7名同志進行了分工，經過分工，政工人事科工作人員心齊氣順，每名同志都在盡職盡責地完成自己的工作，政工人事科的整體優勢得到充分發揮。

下半年，人員再次進行調整，隆科長和餘力分別調整到農機安全監理站和現代農機中心，人員減少了，但工作量沒有減少，工作標準沒有降低，工作成效沒有減弱。

(二)積極主動，力爭工作齊頭並進

抓黨建黨務，提早謀劃全??

出台了黨建工作計劃，印發了“四好”領導班子創建方案、“五型機關”創建方案、民主評議黨員工作方案、“五好黨支部創建工作方案，簽訂了黨支部目標管理責任書和黨員目標管理責任書，組織召開了支部書記會議，對全年黨建工作進行了安排、佈置，黨建工作走在頭、做在前，打牢全年工作基礎。安排六月黨建活動月各項工作，出台了慶祝建黨90週年文件，全面籌備七一總結表彰暨黨務公開動員大會，黨員形勢宣傳教育培訓大會，組織開展了黨員現場募損會議，為農業執法大隊職工陳姍姍患白血病的兒子進行現場募捐，共募集愛心捐款37450元。開展了慶祝建黨90週年黨建知識搶答賽。組織開展黨員民主評議活動。出台黨務公開10項制度，開闢黨務公開專欄，並對各支部黨務公開工作進行專項督查。組織開展慰問困難黨員活動。完成每個季度的黨員信息維護工作。

抓創先爭優，推進有條不紊

創先爭優活動要求多，工作內容豐富，如何搞好創先爭優活動?政工人事科想了很多辦法，出台了創先爭優年工作計劃，對全年創先爭優活動進行統籌謀劃;組織開展“三聯三為”主題實踐活動;擬定了基層黨組織公開承諾共性承諾和黨員公開承諾共性承諾，並對基層黨組織和黨員創先爭優公開承諾進行安排佈置;開闢了創先爭優活動宣傳專欄，對創先爭優進行了系統謀劃;對瀏陽市農業局創先爭優活動公開承諾公示欄，將黨委承諾、支部承諾、黨委班子承諾和中層骨幹黨員承諾置於大家的監督之下。組織開展“好支部、好書記、好黨員”推薦評選工作，推薦老幹支部和餘力，並將材料報到市委組織部。

結合黨員民主評議開展創先爭優系列活動，組織各支部進行黨組織書記履行管黨責任情況評議、基層黨組織開展創先爭優活動羣眾評議、基層黨組織開展創先爭優活動領導點評、黨員在創先爭優活動領導點評等活動。抓好了支部換屆選舉工作，有步驟有計劃地對老幹支部、現代農機支部、原種場支部、蠶種場支部、農技中心支部、農業執法大隊支部、園藝示範場支部、機關支部等11個支部進行了換屆選舉，在選舉辦法、選票式樣、選舉程序和候選人產生上都經過了精心籌備，確保了支部換屆選舉的圓滿成功。抓老幹支部，成功換屆選舉

原農機局與原農業局各有1個老幹支部，為了避免老幹支部政出多門，局黨委考慮將2個支部合二為一，組建新的老幹支部，為了抓好老幹支部換屆選舉工作，考慮到老幹支部支委班子還未產生，政工人事科做到了“三個主動兩個全”：主動參與，主動組織，主動作為;全程服務(從籌備到支委班子產生政工人事科全過程搞好老幹支部換屆選舉的服務工作)，全部出動(政工人事科7名同志全部出動，確保各個步驟環環相扣，不出秕漏)。出台了老幹支部換屆選舉辦法，辦法幾易其稿，徵求原兩個老幹支委的意見，形成共識後在黨員大會上通過;組織召開老幹支部黨員大會，採取黨員無記名公開推薦的方式產生6名候選人，再從6名候選人當中產生5名支委班子，老幹支部換屆選舉權全部無條件交給黨員自己決定，經過細緻的準備工作，老幹支部產生了新一屆支委班子成員，換屆選舉圓滿成功。在會議召開前政工人事科還組織了創先爭優活動，對會議議程、學習內容進行了全面佈置。

政工人事科牽頭組織老幹支部進行黨員民主評議，協助老幹支部開展唱紅歌比賽，主動為老幹支部當好參謀，確保各項活動圓滿成功。邀請市委黨校副校長張清給老幹部作《構建和諧的心靈世界》專題講座，效果很好。至10月份對因病住院的19名老幹部進行了慰問。

抓人事編制，推動不遺餘力

(1)抓好了幹部職工的日常考核工作，做到幹部考核規範化、程序化。

(2)抓好了幹部推優活動。一是局黨委決定推薦3名同志參加瀏陽首屆“傑出人才”推薦評選工作，由於工作忙，時間緊，被推薦的同志都不願申報，張主任在政工人事科做了大量思想工作後，最終同意申報，但填寫表格，撰寫推薦材料全部出自政工人事科，推薦成功，只待接受表彰。二是向市委推薦先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員。三是向統戰部組織推薦黨外中層骨幹6名。

(3)抓好了幹部選拔任用工作。一是抓好了辦公室文祕人員的選調工作，出台了辦公室文祕人員選調文件，對選調工作進行了精心策劃，確保了文祕人員選調工作在公開、公平、公正的環境下進行。二是協助對異動和新任命的中層骨幹進行了集中談話，並協助搞好了工作交接。

(4)抓好了幹部職工的檔案整理等事務性工作。及時為2名領導、2名士官、5名到齡退休的人員以及4名晉升職稱的同志辦理相關手續，按要求做好了全局幹部職工的晉級、晉檔和晉薪等正常調資工作。整理幹部職工檔案300餘份，並分別報送組織部和人社局。向市編辦報送關於市安全監理站參照公務員管理的請示，市編辦要求註冊瀏陽市農業局政務域名已經申報註冊成功。完成了養老保險年審及殘疾人就業年審工作。組織開展了“送温暖、解難題”活動，對困難幹部職工和淳口鎮南衝村困難羣眾進行了慰問。

(5)抓好了婦女和關協工作。繼續開展幫扶留守兒童活動，與淳口鎮8名留守兒童進行了親切座談，併為他們送去了1600元的慰問金。對年度下學期及年上學期獲得“三好學生”的幹部職工子女進行了摸底和獎勵。組織了“三八”婦女節聯誼活動和市婦聯舉辦的登山比賽。繼續開展“變廢為寶”活動，累計變賣廢舊報紙600餘斤，共計300餘元，捐贈給婦聯作為婦女兒童的救助資金。與局屬各單位簽訂了年計劃生育目標管理責任書，組織婦女同志開展孕檢孕查，及時報送計劃生育報表，並認真做好獨生子女家庭意外保險續保工作，完成錄入全局幹部職工的人口信息台賬。選出15名愛好音樂，並具備一定歌唱功底的同志到農口系統隊參加全市慶祝建黨90週年“頌歌獻給黨”羣眾性歌詠大賽。

抓三定方案，照顧各方利益

政府機構改革方案出台後，政工人事科及早謀劃，三定方案徵求各方意見後，對三定方案几易其稿，併到長沙縣和望城縣進行考察學習，充分考慮了各方利益，爭取各種利益化。

抓民主評議，檢驗政風行風

出台了年-年開展民主評議基層站所工作實施方案，組織開展民主評議基層站所工作並進行督促檢查，政風行風得到檢驗。

抓紀檢監察，保證清正廉潔

(單獨彙報)

其他工作

(1)組織開展“與羣眾懇談對話，為羣眾排憂解難”活動，制定方案，組織開展活動。

(2)組織開展補選市xx屆人大代表工作，圓滿完成任務。組織市11次黨代表選舉工作，圓滿完成任務。

(3)完成了規範權力運行制度彙編，並出刊30本，分發到各科室及各二級機構。

(4)對出席省市黨代表進行調查摸底並及時上報。

(5)4月27日與人社局聯合舉辦了“春之韻”詩歌朗誦會，活動取得了圓滿成功。

二、年工作思路

(一)抓好黨建黨務服務工作大局。緊扣市委組織部工作要求抓好黨建工作，創造性開展工作，為中心工作服好務。

(二)抓好創先爭優獻禮黨十八大。按照市委創先辦的要求抓好各項工作的落實。

(三)抓好制度建設規範幹部管理。進一步抓好乾部職工的日常考核和年度考核，為幹部隊伍建設創造和諧的競爭氛圍。加強黨員幹部的培訓，促進幹部提質，工作提效。

(四)抓好其它工作確保齊頭並進。在人事編制、職稱、老幹老齡、關協、婦女計生、紀檢監察等方面齊頭並進，不拖後腿。

市物流辦工作計劃篇8

20xx年上半年工作總結：

一、20xx年上半年堅持“統一領導、單一指揮”鐵路運輸工作原則，按時、按質、按量的完成公司下達的各種鐵路運輸任務。

20xx年上半年，運輸部按照公司生產計劃，共通過鐵路入廠原料煤路車235列，重車11619節，原料煤763690.57噸，

20xx年上半年運輸部鐵路運輸生產運行平穩，按質按量的完成各項鐵路運輸計劃，運輸部加強調度管理合理佈置作業計劃，提升了行車效率，降低了機車空轉率。積極與鐵路各站段溝通，充分協調，20xx年上半年通過運輸部積極協調無列車調卸情況發生，為公司節約了資金。

二、認真落實“安全第一、預防為主、強化責任、規範管理”的15年安全生產總方針，加大安全管理力度，強化現場安全管理，加強員工的安全教育，實現部門上半年安全生產的目標的達成。

20xx年部門認真落實公司安全管理的各項規章制度，按照公司要求開展隱患排查、安全檢查，查找整治各類安全隱患19件，運輸部加大安全隱患的查處力度，在公司安委會的指導下，對部門的安全設施、人員培訓，設備情況進行了深入徹底的檢查，各項隱患截止到6月底已經全部整改完畢，有效的促進了部門的安全生產的達成。

運輸部全力開展職工安全教育，大力推進職工安全教育，在20xx年年初制定了詳細的學習方案，在加強對員工規範、規章的教育基礎上，運輸部在5月份和6月份開展了專項的事故案例教育活動，組織全體員工學習印度博帕爾事故案例和化工企業事故案例合集，通過多媒體的方式，為員工起到了良好的警示作用得到了員工的一直好評。

運輸部上半年積極開展各項安全工程3號路道口和中厚板道口進行了大修，路基兩側水泥蓋板由於常年重車通過出現了嚴重的沉降，造成道口的鋼軌受到衝擊，威脅行車安全，運輸部更換了Ⅲ型枕木增加了稱重能力，更換了磨損嚴重的鋼軌，重新整理道砟，調整線路尺寸。

為確保解凍庫冬季使用期間的安全，對解凍庫風機房和庫內增加了co報警探頭，使作業人員能夠有效的得知有害氣體信息，加強有毒有害氣體的個人防護，確保作業期間的人身安全。

20xx年上半年運輸部持續開展安全研究會各項活動，部門研究確定了二個研究立項，通過對部門重點安全問題的研究和討論，加強對安全問題的重視和理解，加強自身安全管理軟實力和硬實力的建設，截止到6月底，安全研究會的課題科目全部有條不紊的開展中。

開展六月份安全生產主題月活動，以活動主旨為核心，進行安全事故案例視頻學習，重點部位隱患排查和應急預案演練等多項安全生產活動，對員工的安全技術操作規程的掌握能力進行重新摸底檢驗。監督委外單位開展安全標準化工作，委外單位各項安全管理工作得到顯著提升。

三、開展設備工作和各種工程管理工作，為鐵路運輸工作的正常、安全進行提供了有利的保證。

3月底運輸部對3號路道口、中厚板道口進行了大修，由於道口車流量大，重載車輛較多，經常性給道口設施造成損壞，對公路和鐵路行車帶來了安全隱患，在此次大修在技術和設備對上述道口進行較為徹底的改變，將現有新Ⅱ型混凝土枕木更換為抗壓能力更強的Ⅲ枕木，防止由於枕木斷裂造成的軌距變化。把偏磨的鋼軌進行了對調，道牀進行了清篩，線路進行了細化調整，兩次大修由於國傑項目部組織得當，主要項目的施工時間均控制在6-7小時之間，沒有影響列車運行。

20xx年上半年運輸部根據機車設備狀態和安全要求，對內燃機車本身進行了小革小改，分別添加了機車走行部重點部件的防脱裝置和車鈎防跳裝置，柴油機部分增加了防火護板和防火帽，全車更換潤滑油一次，進一步完善ljk2000分析系統的使用方法和要求，機車設備完好率一直保持90%以上。

另外，20xx年上半年運輸部更換站場木枕200根，更換道岔尖軌2組，信號設備進行了一次全面檢測。通過對運輸部各項設備的良好維修保養，確保部門鐵路運輸工作的平穩、順行。

四、開展節約降耗工作，充分體驗“提效”理念

20xx年隨着市場情況進一步嚴峻，公司資金逐步緊張，運輸部進一步加強成本意識，積極開展降本增效相關活動，節約運行成本，減輕公司負擔。

1、修舊利廢，是降本增效的重要手段和良好做法。20xx年運輸部相應公司號召，積極在公司廢舊物資中（廢鐵園）尋找使用材料。通過各種利廢為公司節約了材料和加工費用3萬元。積極維修更換的機車各種部件，節約資金總共約2萬元。

2、積極組織自主施工，上半年3號路道口大修、中厚板大修，最開始計劃立項施工，預計工程費用25萬元，但運輸部以節約公司資金為出發點，自主組織委外單位開展施工，同時對廢舊物資加工後再利用，節約了資金，同時也實現較好的工程效果，並且最終的花費僅3.5萬元。

3、此外，運輸部嚴格控制材料計劃支領和使用，落實自檢自修和機車節油工作，認真落實公司下發的費用指標要求，每個月均超額完成節約費用的要求得到了公司的獎勵。

五、開展全方位的標準化工作，部門標準化水平持續推進。

隨着公司標準化工作日益提高。運輸部持續推進標準化工作，安全、設備、衞生及其他幾個方面，全面推進部門標準化建設，積極完成公司標準化小組提出的各項整改工作。確保部門綜合管理水平不斷提升。

20xx年下半年工作計劃和安排：

一、加強行車管理，提高運輸效率，及時完成各項鐵路運輸部任務

下半年，運輸部將依據原料部門下達的原料煤採購計劃，及時、有效進行作業情況的掌握，積極的同鐵路部門做好溝通，進行聯繫，杜絕和避免調卸事件發生，為公司維護權益。

15年11月12月份，加大對冬季卸煤工作的投入力度，做好應對集中到達和冬季卸煤困難的相關準備，熟悉應急預案，加強和鐵路相關站段的溝通，爭分奪秒，保證冬季卸煤順利進行。

二、全面開展好15年下半年的安全工作，實現全年安全目標的達成。

15年下半年要繼續開展好各種安全教育培訓活動，形式要多種多樣，內容要豐富。特別是要進一步豐富員工教育手段，將多媒體平台，網絡平台等培訓手段運用要持續加強，受到員工普遍好評的事故案例學習活動要持續推進，確保15年下半年員工培訓工作取得良好效果。

做好安全研究會相關課題的研究工作，完成全部課題的研究，總結開展活動的成果，利用研究和推進車機聯控相關工作的機遇，進一步開展好鐵路安全行車工作，對各個行車作業環節進行監控和互控，保障行車過程安全。深入研究解凍庫相關安全問題的解決方案，通過20xx年冬季解凍庫使用的情況，進一步發現和查找解凍庫相關問題並及時整改解決，保障解凍庫冬季使用的安全。

組織應對特殊天氣、氣候的各項工作， 7、8月重點抓好防暑降温、防汛工作，各種防汛物資要準備齊全，防汛人員要開展好預案演練。確保整個系統能夠良好應對各種汛情。組織好解凍庫的冬季使用工作，制定安全可靠的點火方案，加強安全管理，保證解凍庫正常投入使用。開展好冬季鐵路卸車工作，積極和備煤車間配合進行工作，主要各個崗位員工的人身安全，消除凍塊和道掩，防止出現人員傷亡和路車脱線等事故。

三、積極有效的開展設備基礎管理工作，確保設備良好運轉。

20xx年下半運輸部要做好以下設備工作

1、由於0104機車按照機車檢修規程的要求已經超過了機車中修的年限，應該對0104機車進行中修，以確保機車良好技術狀態，保障鐵路運輸的正常開展。運輸部將組織好機車中修工作，保障公司重主要設備的維護運行。

2、對現有無線列車通信設備進行更換，根據太原鐵路局相關要求，要對機車現有495深圳長龍機車電台，更換成cir設備，以滿足遷曹線使用要求。

3、3號路道口、中厚板道口進一步加強維護，保障道口各項設備、設施良好和行車安全。

4、依照國鐵要求進一步對機車進行各項技術改造，使機車的使用便捷性和安全持續提升。

四、持續開展節支降耗工作，降低部門運行費用。

下半年運輸部將持續開展修舊利廢工作，對現有材料及備料庫的廢棄材料進行修復利用。各項施工和日常檢維修，置換下來的各種設備、材料運輸部要組織委外單位進行二次利用的研究工作，對可以二次利用的運輸部要進行重新修復使用。