退役軍人事務局2019工作總結及2020年工作計劃

退役軍人事務局2019工作總結及2020年工作計劃

　　一、2019年工作總結

　　(一)聚焦社會穩定和長治久安總目標，打好反恐維穩組合拳。一是牢固樹立維護穩定工作沒有局外地區、沒有局外單位、沒有局外人的思想。嚴格落實單位、公交站點、福利機構等場所值班備勤制度，嚴格按照地委維穩值班備勤有關要求，切實做到人防、物防、技防“三到位”。二是着力開展“掃黑除惡”專項鬥爭，及時對上級部門交辦、及羣眾舉報等問題進行排查、化解，做到統籌有力，高位推進。將工作重點放在各級涉軍羣體穩控工作上，實行每日“零報告”制度，要求各縣(市)退役軍人事務部門每日定時上報信訪事件摸排情況，每週四形成專題材料上報本地矛盾糾紛輿情信息，努力把矛盾化解抓早、抓小，化解在基層，提高退役軍人羣體滿意率。截止目前，全地區退役軍人事務系統共接待各類來訪xx人/次，均有效化解。三是紮實開展“兩個全覆蓋”“民族團結一家親”活動。認真落實各項工作任務，紮實推進扶貧幫困工作，以xx為重點，以教育引導羣眾、爭取凝聚人心為目的，通過面對面宣傳、心貼心交流，持續推進中央治疆方略和xx黨委、地委決策部署落地見效，不斷夯實地區社會穩定和長治久安的思想基礎、羣眾基礎、社會基礎。四是以“平安單位”創建工作為載體，積極投入到“雙創”工作中，完成平安單位及內部平安細胞創建工作，積極協調駐阿部隊配合開展“雙創”工作，指導各縣(市)退役軍人事務局深入開展各類矛盾糾紛排查，大力開展反邪教警示教育活動，認真落實消防安全責任制，引導退役軍人羣體積極配合相關部門做好宣傳動員、自查提升和整改提高工作，推動全地區平安建設工作較好的落實。

　　(二)抓好**主題教育，提振幹事創業精氣神。一是組織領導建立健全。第一時間召開**主題教育部署會，並結合實際制定主題教育活動實施方案，充分認識開展主題教育活動的重要性和必要性，明確了活動的總體要求、主要內容和步驟，提出了具體的組織領導措施，有條不紊地推進各項的工作;成立地區退役軍人事務局**主題教育活動領導小組及辦公室，統籌主題教育活動的開展，負責活動的組織實施，加強對活動開展情況的督促、檢查與指導。二是規定篇目全覆蓋。合理制定了主題教育學習計劃，涵蓋了中央和xx黨委、地委確定的主題教育全部必學內容。局黨組班子成員以上率下帶頭學，廣大黨員主動學，做到必學科目全覆蓋、延伸解讀有深度、精神要義入心腦。在機關領導幹部深入自學的基礎上，9月中旬、下旬、10月上旬，組織共計一週時間的縣處級黨員幹部集中學習研討;截止目前，共舉行專題研討會2場次，邀請指導組現場指導，班子成員分別針對自學和集中學習成果進行交流發言。三是邊學邊查邊改抓落實。面對近期各項工作相互交織、前後銜接的實際，全局上下始終堅持認清形勢，凝聚黨心，強聚合力，輻射全局，將主題教育成果轉化為做好工作、服務人民的強大動力和生動實踐，結合提升羣眾滿意度工作，認真檢視問題，邊學邊查邊改，積極迴應人民羣眾的新要求、新期待。四是調查研究與中心工作有機結合。秉持“不搞無意義的調研、無實效的調研、工學脱節的調研”原則，班子成員直奔問題去一線，掌握問題在基層，解決問題在末稍，努力幫助基層破解瓶頸問題，改善工作方法。結合xx個調研重點，局黨組立足實際，研究確定了“基層退役軍人服務管理工作”“退役軍人就業創業問題探索”兩項調研課題， 每一項均由班子成員牽頭負責，深入基層、深入一線，努力瞭解實情、發現問題、破解難題。

　　(三)認真貫徹全面從嚴治黨新要求，抓好黨風廉政建設和基層黨建工作責任制落實。地區退役軍人事務局按照新機構、新起點、高標準、嚴要求貫徹執行黨的十八大以來的各項規定和要求，恪守規矩、嚴守紀律，統籌推進全局各項工作正常開展。一是強化責任落實。為進一步落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，成立由黨組書記任組長的黨風廉政建設領導小組，將黨風廉政責任進行分解，定期召開局黨組會議專題研究、部署黨風廉政建設工作。二是健全完善制度監管。制定完善的管理制度，對保密、財務管理、公車使用等制度進行細化，堅持剛性執行;修訂完善黨組議事規則，明確議事範圍，加強責任監督，健全民主集中制;在全地區退役軍人事務系統開展廉政風險點排查，確保幹部職工“乾淨做事，踏實做人”。三是作風建設監督管理常態化。切實加強幹部日常管理和監督，深入開展專題教育和專項整治，把廉政教育與政治學習、黨課學習緊密結合，豐富學習形式，確保意識形態方向正確，使每個黨員腦中有把“戒尺”，心中有盞“紅綠燈”。五是同步推進支部建設。x月x日，中共xx地區退役軍人事務局黨支部正式成立。支部成立後，立即着手製定2019年工作計劃，把規範化黨支部創建納入重要日程，明確責任到每名黨員幹部，建立權責一致、協調高效的運行責任體系。從嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“5+X”主題黨日活動等組織生活基本制度做起，全面提升基層黨建制度化規範化水平。

　　(四)落實習近平總書記指示批示精神，切實加強退役軍人服務保障體系建設。一是高位推動。各級退役軍人事務部門按照有機構、有編制、有人員、有經費、有保障的“五有”的要求，全地區的“兩級中心兩級站”全部在x月底掛牌成立，實現了以地、縣服務中心為樞紐、鄉村、社區服務站“全覆蓋”的服務保障體系，使基層服務退役軍人的服務保障水平全面提升。二是提升能力建設。依託各級服務中心搭建平台，為廣大退役軍人提供全方位的服務，並在圍繞提升運行管理、深化服務內容等方面積極探索，不斷完善建立與新時期社會發展相適應的服務保障體系，試組建xx地區擁軍愛民籌備會，開展了軍轉幹部培訓接待、退役士兵專場招聘、紅色傳承教育等多場活動，以多種服務方式滿足退役軍人多樣化需求。按照xx“能力提升年”的要求，組織服務中心全體幹部每週開展一天業務知識學習，全員參加了xx事務廳舉辦的業務培訓班和大講堂活動，通過強化服務意識，改進工作作風，努力提升服務中心能力水平。三是健全服務規範。服務中心不斷優化工作流程、運行機制，通過提供“一站式”、“窗口式”的綜合服務，使服務工作更加規範、便捷、高效，更好發揮在退役軍人羣體中凝聚人心、增進認同、化解矛盾、促進和諧的作用。服務中心還充分利用網絡和信息系統實現業務辦理，讓“數據信息多跑路，退役軍人少跑腿”，有效提升服務中心的保障能力和水平。目前全地區共有地、縣級退役軍人服務中心x家，鄉鎮(街道)和村(社區)服務站xxx家。共核定全額編制xx個，現有專、兼職工作人員xxx人。

　　(五)新機構展現新作為，地區退役軍人事務工作蓬勃發展。

　　一是妥善解決部分退役士兵社會保險接續問題。全地區各級黨委均成立了社保接續工作領導小組，並結合實際制定《關於解決部分退役士兵社會保險問題實施方案》，對做好退役士兵保險接續工作的基本原則、方法步驟、組織保障等環節作了明確部署和要求。及時組織業務人員赴xx參加培訓，並積極與縣(市)部門之間開展業務交流，確保部分退役士兵社會保險接續工作順利開展;通過網絡公告、發放宣傳單等方式向社會發布《xx地區解決部分退役士兵社會保險接續工作的公告》，利用“全國退役軍人和其他優撫對象信息採集系統”進行篩查，摸清底數;會同民政局、人社局、醫保局、財政局召開2次聯席會議，明確職責分工，實現“一門受理、協同辦理”;在完善信息錄入工作基礎上，建立“一人一檔”工作台賬，做好退役士兵基本信息認定、斷繳時間核查、費用計算補繳等工作，把每一個環節做精做細;在執行中嚴格統一政策標準，對符合條件的退役士兵及時納入社保接續範圍，對審查出不符合補繳標準的退役士兵及時給予政策解釋，在操作中把握不準的由地區領導小組統一研究後答覆，以嚴格審慎的操作確保社保接續工作平穩實施。通過初步核查，符合本次退役軍人保險接續工作要求的退役士兵有xxxx人，根據基礎數據預測所需資金約x億元。

　　二是退役士兵移交安置穩步推進。地區各級退役軍人事務部門認真貫徹落實中央、xx退役士兵安置政策，結合地區實際情況，積極探索新時期退役士兵安置辦法，全面推行以扶持就業為主，自主就業、安排工作等多種方式相結合的退役士兵安置制度。2018年共接收退役士兵xxx人，發放一次性安置費發放共計xxx萬元;為幫助軍轉幹部更好適應地方工作，提升能力素質，利用軍轉幹部報到機會，為2019年接收的x名計劃分配軍轉幹部、xx名自主擇業軍轉幹部組織開展了適應性培訓，為軍轉幹部講解相關政策，同時進行愛國主義教育和廉政教育，激勵軍轉幹部繼續保持軍隊優良作風，再為家鄉經濟發展立新功。

　　三是有序開展軍休幹部提標工作。為提高軍休幹部及遺屬生活待遇，體現黨和國家對軍休幹部的關愛，地區退役軍人事務局及時下撥軍休幹部和遺屬調資經費。按照每個軍休幹部身份、行政級別、入伍時間、離退休時間、軍齡、退休費計發比例，xx名軍休幹部平均增加基本離退休費xxx元/人/月、生活補貼xxx元/人/月、物價補貼xxx元/人/月、年度定期增資金額xx元/人/月;xx名遺屬提標xxx元/人/月。目前，增資經費已足額入撥至各軍休服務管理單位，全地區軍休幹部及遺屬已享受到調整後的新待遇。

　　四是紮實落實各類重點優撫對象優待政策。退役軍人事務局組建後，按照政策要求對全地區優撫數據進行梳理審查，紮實落實各項優撫政策。對各類重點優撫對象採用“四位一體”的支付方式，組織開展了優撫補貼資金“一卡通”管理使用專項整治工作，實現全程規範化管理;不斷完善撫卹定補優撫對象醫療保障體系，按照等級加大對困難優撫對象臨時補助力度，使優撫對象的醫療保障水平有了進一步提高。目前地區共有各類優撫對象共xxxx人，已撥付下發各類生活補助金共計xxxx萬元、醫療補助金xx萬元;倡導開展各種形式的擁軍優屬活動和社會幫扶活動,各社區、單位、志願者經常深入優撫對象家中幫助解決生活困難。在春節、“八一”等重大節日期間，全地區各級黨政領導及社會各界廣泛開展駐阿部隊和優撫對象慰問走訪活動，截至目前，全地區在春節及“八一”共發放慰問資金xxx萬元。

　　五是着力打造退役軍人就業創業升級版。利用退役士兵報到契機，掌握退役士兵個人基本情況、就業意向、技能培訓要求、創業需求等信息，鼓勵符合大學聯考報名條件的退役軍人報名參加開放教育、自學考試等學歷教育;根據退役士兵個人意願與xx地區旅遊特色，與職業培訓學校共同制定合適的技能培訓項目，為退役軍人提供一次免費技能培訓，並幫助聯繫實訓單位，確保培訓效果。截止目前，共組織xx名退役士兵參加培訓，支付培訓費補助xx萬元，協助退役軍人辦理創業貸款xxx餘萬元，幫助聯繫創業基地等營業場所xx餘處;通過新聞媒體、培訓座談會加強退役軍人思想政治和擇業觀念教育，鼓勵他們繼續保持發揚人民軍隊的光榮傳統和優良作風，在社會主義現代化建設事業中再立新功、贏得全社會尊重，同時，大力宣傳退役軍人就業創業典型和全社會各界關心支持退役軍人就業創業的先進事蹟，幫助退役軍人樹立自信自強、積極向上的精神風貌;地區及各縣市退役軍人事務局聯合人社局、工會舉辦x場退役軍人專場招聘會，為有用工需求的企事業單位和退役軍人搭建雙向選擇平台，通過為退役軍人量身定製設置工作崗位，共吸引了xxx多名退役軍人前來應聘求職，促成了xx名退役軍人達成就業意向。

　　六是信息採集工作順利開展。地區退役軍人事務部門將信息採集工作作為一項基礎性、常態化的工作，組織業務人員在2018年信息採集的基礎上，開展退役軍人及其他優撫對象信息採集及數據比對工作，對錄入資料不完整的退役軍人及其他優撫對象，通過電話予以聯繫，利用微信等網絡手段讓採集對象將所缺資料予以傳輸，工作人員再上傳到系統上報。通過採取這種措施，採集人員不需來回跑路，極大提高了服務水平。經對前期採集信息進行核查、修改、審核，全地區信息審核通過率得到大幅度提高。目前信息採集審核通過 xxxxx人。

　　七是切實履行紅色教育職能職責。在全社會營造銘記英烈、學習英烈精神的濃厚氛圍，組織開展“傳承·2019清明祭英烈”活動。除在烈士陵園進行祭掃儀式外，同時開展“網上祭英烈”活動，由各部門、單位、社區等開展網上向烈士鞠躬、點燭、獻花、植樹留言等;結合“不忘初心，牢記使命”主題教育月活動，認真履行愛國主義教育基地傳承紅色基因，開展紅色教育活動作用，截止目前，地區烈士陵園共接待前來開展緬懷英烈，接受紅色教育主題黨日活動的單位xx個，共計xxxx餘人。

　　八是營造崇尚英烈良好社會風尚。xx地區將為烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌作為推進軍人榮譽體系建設的重要舉措，在做實做細信息採集工作的基礎上，於x月xx日降重舉行懸掛光榮牌啟動儀式，地委、行署和軍分區領導親自帶隊上門懸掛光榮牌，各縣市隨後也全部啟動，做到應掛盡掛。在懸掛光榮牌工作中各縣市蒐集、整理退役軍人英雄事蹟xx多則。各村、社區訪惠聚工作隊也將懸掛光榮牌列入週一升國旗主要內容，在“國旗下的宣講”中大力弘揚擁軍優屬優良傳統，營造“關心國防、熱愛部隊、尊崇軍人、敬重英雄”的濃厚社會氛圍。截止目前，累計完成懸掛光榮牌xxxxx人;為慶祝新中國成立70週年，增強中國特色社會主義偉大事業凝聚力和感召力，xx地區嚴格按照紀念章頒發程序和要求，結合本地實際和授獎人員分佈情況，本着勤儉、高效的原則，為xx位中華人民共和國成立前參加革命工作的、健在的老戰士老同志頒發建國70週年紀念章。

　　九是規範退役軍人工作機構政治文化環境建設。地區退役軍人事務局按照中央、xx相關要求，在辦公場所醒目位置懸掛習總書記關於組建退役軍人事務機構的重要論述，以及總書記接見退役軍人代表等圖片;在退役軍人服務中心設置了“十大英模”、老英雄張福清的模範事蹟，使退役軍人工作機構彰顯出“軍”的特色,也激勵前來辦事退役軍人始終不忘軍人初心、永葆軍人本色，做到退伍不退色、退役不退志。

　　十是做好傷殘評定審核工作。按照《軍人撫卹優待條例》《傷殘撫卹管理辦法》規定，嚴格審核程序，規範審核標準，目前審核上報符合條件的傷殘人員xx名，目前正在等待xx退役軍人事務廳批覆。

　　十一是不斷開創雙擁工作新局面。全地區各級黨委、政府始終不遺餘力地支持部隊建設，深入開展國防教育與軍民共建兩項活動，打造愛國主義教育基地和國防教育基地xx餘處。建設完成雙擁展廳5個。截止目前，全地區共成立軍地雙方共建雙擁機構xxx餘個，專(兼)職工作人員xxx人，成立各類優待服務組織xxx餘個。今年“八一”，全地區各級退役軍人事務部門創新慰問方式，組織文工團，羣體組織演出隊紛紛走連隊，進哨所，共為部隊演出xx場次，深受邊防一線部隊官兵的歡迎;協調xx軍分區在八一期間開放軍史館，邀請社會各界代表參觀，瞭解中國人民解放軍歷史;xx縣、xx縣武裝部在八一期間組織x批次少年兒童進軍營參加夏令營;各縣(市)開展為期一週的縣委、政府班子領導“軍事日”活動。通過形式多樣的各類活動，部隊與地方結下深厚情誼，與xx人民魚水情深，與xx各級黨員幹部手足相親。

　　二、存在的突出問題

　　退役軍人事務局新組建後，各項工作的決心、力度都很大，讓廣大人民羣眾看到了我們的改革取向和精神狀態，產生了一定的社會反響，但真正走進退役軍人心中、幫難解困的工作起步維艱，與上級領導的要求和人民羣眾的期盼還存在一定差距。一是部門成立時間短，基礎薄弱，各項制度體系還未建立健全，底數還不夠清楚，信息化程度不高。

　　二是人員緊張，尤其是鄉村兩級退役軍人服務站工作人員均為兼職人員，不利於工作開展。三是工作人員多為“新手”，存在業務知識儲備不足，理論知識和業務水平有待提高。四是有的政策落實不到位、不平衡，部分歷史遺留問題沒有得到有效解決，有個別退役軍人未得到妥善安置，一些訴求未得到及時解決。

　　三、2020年重點工作目標任務

　　(一)夯實管理保障基礎，增強退役軍人歸屬感。一是健全服務管理網絡。加強各級退役軍人事務部門建設，充實人員力量，突出“軍”的特色，將各級退役軍人事務部門建設成為退役軍人的“孃家”。不斷推進各級退役軍人服務管理中心(站)建設全覆蓋，釐清工作職責。二是精準掌握基礎信息。健全退役軍人信息採集動態更新機制，精準掌握每個退役軍人個人、家庭情況和利益訴求，適應科學決策和精準服務需要，積極運用大數據等先進技術，對信息數據進行統計、比對、分析，全面摸清全地區退役軍人工作底數，提高工作科學性、精準性。三是優化政策制度。貫徹落實國家、xx關於退役軍人的有關法律法規和政策文件，完善服務體系制度建設。加強政策研究，積極迴應退役軍人合理合法訴求，從政策層面化解矛盾問題。強化政策統籌，充分結合實際，杜絕出現新的政策不落實、落實不到位問題，避免政策制度冒進。

　　(二)健全教育管理機制，增強退役軍人責任感。一是強化退役軍人黨員管理。落實全面從嚴治黨要求，充分發揮基層黨組織作用，強化退役軍人黨員教育管理。做好退役軍人黨員組織關係轉接工作，逐一明確黨組織關係歸屬，嚴格執行流動黨員管理制度，確保每一名退役軍人黨員都納入黨組織有效管理。二是加強退役軍人宣傳教育。充分運用全媒體平台，創新宣傳方式，增強宣傳教育針對性和感染力，鞏固提升退役軍人聽黨話、跟黨走、加油乾的思想自覺。組織開展面向退役軍人的專項普法宣傳教育活動，教育引導廣大退役軍人尊法、學法、守法、用法。不斷加強輿論引導，充分展示新時代退役軍人工作的新成效，消除個別退役人員過高的不理性心理預期。培樹正面典型，深入挖掘愛黨愛國、愛崗敬業、勤勞致富、自強不息、無私奉獻的退役軍人先進典型，廣泛開展“最美退役軍人”遴選活動，建立“優秀退役軍人典型”資源庫，大力宣傳張富清等“最美退役軍人”先進事蹟。三是發揮退役軍人模範作用。引導退役軍人自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者，積極參與基層政權建設、脱貧攻堅、搶險應急等急難險重工作，充分發揮退役軍人忠誠於黨、奉獻人民的模範作用。倡導退役軍人積極參與社會公益事業、提供志願服務，充分展示退役軍人服務社會、樂於助人的良好形象。鼓勵優秀退役軍人發揮傳幫帶作用，指導幫助新退役軍人順利實現事業轉型、職業轉身。

　　(二)做好安置就業工作，增強退役軍人獲得感。一是不斷提高安置質量。增強安置政策剛性，壓實機關、事業單位、國有企業接收安置退役軍人主體責任，優化接收結構比例。創新安置方式，簡化安置流程，改進安置辦法，加快當期安置工作進度。創新激勵措施，積極鼓勵和引導退役軍人到鄉鎮街道等基層工作。二是推動實現更好就業。加強退役軍人就業服務，對退役軍人就業實行實名制管理，建立退役軍人持續跟蹤服務機制，促進就業供需信息有效對接，利用線上線下人力資源市場平台，定期組織退役軍人專場招聘。三是大力支持自主創業。落實退役軍人自主創業相關扶持政策，鼓勵各類創業平台為退役軍人創業提供服務，廣泛徵集適合退役軍人的創業項目和方案，鼓勵舉辦創業賽事活動。引導企業和社會組織積極扶持退役軍人創業，鼓勵社會資本設立退役軍人創業基金，為退役軍人創業提供投融資服務。四是積極開展教育培訓。做好轉業軍官和符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人創業意識和創業能力培訓，不斷提高針對性、實用性。支持退役軍人接受學歷教育，落實國家相關教育資助政策。鼓勵退役士兵接受職業教育，鼓勵社會力量參與退役軍人教育培訓。

　　(三)提高優撫保障水平，增強退役軍人幸福感。一是切實做好優待撫卹工作，做好參戰參試等人員身份精準核查認定工作，同時不斷健全社會優待體系，着力解決重點優撫對象醫療困難，完善優撫醫療保障辦法和醫療救助政策，鼓勵軍隊醫療機構提供免費、優惠、優待服務，建立完善退役金、撫卹金、優待金等標準正常增長機制。二是關愛生活困難退役軍人。精準識別生活困難的退役軍人和其他優撫對象家庭，建立困難家庭個性化幫扶機制，疊加各種普惠與優待政策措施，加大對遇到特殊困難的退役軍人和其他優撫對象幫扶關愛工作力度，確保困難退役軍人和其他優撫對象家庭生活水平穩步提升。

　　(四)樹牢尊崇褒揚導向，增強退役軍人榮譽感。一是不斷加強雙擁工作。發揚擁軍優屬、擁政愛民光榮傳統，廣泛開展雙擁共建活動，提高軍供保障能力，紮實做好擁軍優屬各項工作，努力為部隊搞好服務保障，大力支持國防和軍隊改革建設。支持開展社會化擁軍活動，鞏固和完善羣眾性、社會化的大擁軍工作格局，讓軍人成為全社會尊崇的職業。二是切實加大褒揚力度。經常性開展走訪慰問，持續做好立懸掛光榮牌等活動，創新活動開展方式，增強活動儀式感。建立邀請優秀退役軍人和其他優撫對象代表參加重大活動工作機制，明確活動類型、邀請範圍、工作流程，切實體現尊崇。三是大力弘揚英烈精神。落實英雄烈士祭掃制度和禮儀規範，堅持在清明、國慶、烈士紀念日等重要節日、紀念日開展紀念活動。加強英雄烈士紀念設施管理，將英雄烈士紀念設施建設和保護管理納入地區退役軍人事務工作發展規劃。支持烈士紀念設施維修改造、優化展陳。加強英雄烈士文化研究，推動將英雄烈士載入地方誌，加強對英雄烈士遺物、史料的收集、保護和陳列展示工作。營造崇尚英雄的濃厚氛圍，將英雄烈士事蹟和精神納入國民教育內容，鼓勵社會團體和家庭、個人開展致敬英雄烈士活動。切實做好英雄烈士姓名、肖像、名譽、榮譽保護工作。

　　(五)切實維護合法權益，增強退役軍人安全感。一是全力推進政策落實。認真做好退役軍人就業安置、社保接續等工作，解決政策不落實或落實不到位造成的歷史遺留問題。全面落實軍隊離退休幹部、軍隊復員幹部、軍隊轉業幹部和符合安置條件退役士兵有關政策。切實保障傷病殘退役軍人相關政策待遇落實到位。二是暢通依法維權渠道。拓寬退役軍人信訪渠道，搭建網上信訪、電話信訪和現場接訪平台，引導退役軍人依法逐級信訪。加強信訪件辦理跟蹤問效，推動依法及時就地解決信訪事項，引導和幫助退役軍人通過法律手段維護自身合法權益。三是着力維護合法權益。構建完善退役軍人政策落實和權益保障工作推進機制，綜合運用行政、法律等多種手段，維護廣大退役軍人和其他優撫對象合法權益。結合退役軍人信息採集，排查各類歷史遺留問題，逐人瞭解個人工作生活情況，精準梳理各類退役軍人羣體利益訴求，想方設法解決合理訴求。樹立底線思維，積極防範化解涉軍領域重大風險。堅持保障合法權益和打擊違法犯罪兩手都要硬、都要快，堅決防範規模性聚集，嚴防相關風險向政治安全領域傳導，全力維護社會穩定和長治久安總目標。