農民工工資欠薪工作總結8篇

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農民工工資欠薪工作總結篇1

20xx年，我區始終將解決好農民工工資拖欠問題作為一項重要而緊迫的政治任務，嚴格按照中央和省、市關於保障農民工工資支付工作的有關政策部署，加強組織領導。創新措施方法，完善制度機制，全力予以抓緊抓實抓好，有效杜絕了拖欠、剋扣農民工工資問題，保障了農民工合法權益，維護了全區和諧穩定大局。

一、採取的主要做法及成效

(一)加強組織領導，強化工作保障。

我區解決企業工資拖欠聯席會議第一時間安排部署了根治欠薪專項行動，結合我區實際制定了有針對性的專項行動工作方案，明確任務，突出重點確保專項行動取得實效。各相關部門按照各自職能職責，實施三查兩清零，確保政府工程項目無欠薪，防止欠薪隱患累積到年底。

(二)對排查發現和投訴舉報的欠薪案件，發現一起，登記一起，解決一起;

(三)對已辦結的欠薪案件開展回頭看，認真複核，確保被拖欠工資確實發放到每個農民工本人手中，做到案了事了;

(四)對建設領域工程項目發生欠薪的實行一案雙查，既要查處欠薪把欠薪問題及時解決好，還要對治欠保支各項制度落實情況進行全面檢查;

(五)在工程建設領域全面推行工資保證金制度，根據用人單位工資支付情況，實行差異化繳存，推行銀行保函等第三方擔保制度，規範工資保證金收繳、使用、退還辦法，實現及時收繳，按時退回。

(六)在工程建設領域，實行農民工工資與其他工程款分賬管理制度，推動農民工工資與工程材料款等相分離。

(七)涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪行為，查明違法事實，依法移送公安機關;對符合拖欠農民工工資黑名單列入條件的，特別是移送公安機關的欠薪案件，一個不落，全部列入黑名單，向社會公佈，並按時推送，實施聯合懲戒，達到問責一人警示一批，震懾一片的社會效果。

二、工作開展情況

(一)排查全覆蓋，不留死角。結合農民工工資支付季度排查工作，對全區所有在建工程項目農民工支付完情況進行全面清查，重點對政府投資工程項目、國有企業作為建設單位或施工總承包企業的工程項目，有欠薪記錄的在建工程項目進行檢查。20xx年11月20日至2020年2月3日，我區對33個在建工程項目進行了檢查，其中政府投資項目21個，其他項目12個。經檢查，未發現欠薪情況，也未發生重大違法案件或因欠薪被列入黑名單的情況。

(二)規範執法程序，健全巡查機制。為規範巡查工作，突出專項行動效果，此次行動在原有的日常巡查機制下，健全了前期摸排梳理、中期現場巡查、後期督促整改機制。建立健全了工作台賬，按照治欠保支工作規定，採取現場詢問、資料核實、台賬核查等多種方式進行全面檢查，針對檢查中發現的花名冊更新不及時，台賬內容不完善、勞動合同簽訂不規範等問題，立即要求各項目制定切實可行的整改方案，檢查人員認真填寫檢查登記表詳細記錄各項目存在的問題，由聯席辦、行業主管部門、項目業主單位明確整改內容，整改時效，優化整改方案，確保整改效果發現有涉嫌欠薪的行為立即啟動執法辦案程序，依法快查快處，確保發現一起，查處一起。

(三)施工企業在銀行建立農民工工資專用賬户，專門用於發放農民工工資，到20xx年底農民工工資專用賬户管理制度覆蓋了100%以上在建工程項目。

(四)推動勞動用工實名制管理，健全勞動用工和工資支付記錄，明確用人單位對農民工的工資支付責任，到20xx年底，實名制管理覆蓋了100%以上在建工程項目。

(五)落實按月足額支付工資規定，鼓勵實行分包企業農民工工資委託施工總承包企業直接代發工資的辦法，到20xx年底，實現按月足額支付工資規定的工程項目達到了100%。

農民工工資欠薪工作總結篇2

目前我鎮列入日常監管單位的共有91家，租賃企業共計18家，在建工程項目三個，目前已核查的有一個。通過這次的排查，大部分企業都能按照《勞動法》和《江蘇省工資支付條例》按月足額支付員工工資，但仍有一家企業未按時支付員工工資。

1、欠薪單位：

（1）華辰印刷（**）有限公司，法定代表人黃磊（82396888），人力資源負責人勞積勇（15851359888），檢查日在職職工55人，目前拖欠工資月份為

八、

九、十，三個月，涉及金額31萬元，已納入政府重點企業監管範圍內。

2、在建工程：

（一）已列入在建工程監管台賬：

（1）**市金玉花苑，發包方為**市廣宇房地產開發有限公司，施工單位為**華建建築安裝工程有限公司，工程負責人為邱劍波（13815221100），工程總投資6000萬元。

（二）未列入在建工程日常監管台賬

（1）**市正信房地產開發有限公司嘉隆苑，開發商：**興江建建安集團有限公司

（2）**市糧食局四甲糧管所骨幹糧庫改擴建工程，開發商：**竑成建設集團有限公司。

針對此次的專項行動，我們通過走訪的方式，向企業發放《用人單位工資支付情況核查表》，並認真檢查各企業提供的員工工資表，力求準確有效地排查企業欠薪情況。

農民工工資欠薪工作總結篇3

根據縣財政局略財發〔20xx〕25號《關於開展全縣財政供養人員及工資發放情況檢查的通知》要求，我局高度重視，迅速行動，認真開展了自查自糾。現將工作情況彙報：

一、加強領導，認真組織學習

我局高度重視財政供養人員及工資管理情況檢查工作，結合實際，研究成立了由局長任組長，副局長任副組長，局屬各單位負責人為成員的領導小組，落實了工作責任，明確專人負責日常工作。我局先後召開了局務會和全體幹部會，進行安排部署，組織幹部認真學習了文件，深刻領會精神，廣泛開展宣傳教育，使司法行政系統全體幹部充分認識到檢查工作的重要性和必要性，積極主動參與檢查，有效地促進了工作順利進行。

二、對照要求，全面細緻摸排

按照《通知》要求，我們採取幹部自查和逐人檢查相結合的方式，堅持做到“五查三對照”（查身份、查調入調出關係、查工資底冊、查審批手續、查在崗情況等，對照本人檔案與基本信息、工資審批手續與工資底冊、在崗情況與羣眾反映），按照檢查的8種重點內容，對全縣司法行政系統幹部基本情況進行了認真摸排檢查，我局系統沒有發現檢查的8種重點人員。

三、今後工作打算

一是認真執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干規定》，把財政供養人員及工資管理情況檢查工作放在推進反腐倡廉工作的重要位置，常抓不懈；二是進一步加強幹部思想作風教育，引導幹部增強崗位意識、奉獻意識和為人民服務意識，爭先創優；三是進一步建立健全乾部管理制度，用制度管人、管事；四是進一步挖掘幹部潛力，激發幹部工作主動性和創造性，推動我縣司法行政工作上新台階。

農民工工資欠薪工作總結篇4

主要開展了以下幾方面工作：

（一）深入實施春節攻堅月活動，實現排查工作全覆蓋。出台了《福綿區開展20xx年春節前農民工工資支付情況專項整治攻堅月活動工作方案》及相應的應急預案，並聯合多部門深入到企業及各個在建項目工地進行聯合治理拖欠農民工工資問題專項檢查，嚴厲打擊因拖欠農民工工資引發50人以上的事件及政府投資工程項目因拖欠工程款引發拖欠農民工工資案件，經整治，我區春節前未發生有因欠薪引發的事件。

（二）加強監管，開展夏季根治欠薪專項行動。20xx年7、8月，福綿區召開了夏季根治欠薪工作部署會，由人社部門切實履行起行業監管主體責任，開展夏季根治欠薪專項行動，針對我區樟木工業園區在建工程，生產經營中的企業進行檢查，規範用人單位用工管理，督促企業按時發放工人工資，依法維護勞動者合法權益。

（三）防治結合，召開建築企業和生產企業法人會議。依託日常巡察成果，主動溝通聯繫企業，加強對企業的監督和指導，實現欠薪隱患早發現、問題早處置、把發現問題落在平時，加強預警防範。

（四）齊抓共管，建立健全聯動機制。加強人社與信訪、公安、住建等多部門協作，制定了保障農民工工資支付工作目標責任制、治欠保支橫向工作要點等，形成了制度健全、責任到人、監管有力、懲治到位的治理格局，為做好治欠保支工作提供了有力的組織和制度保障。

在福綿區各部門的努力下，目前，全區未發生一起因拖欠工資引發的重大事件。但受經濟下行影響，福綿區樟木工業園區眾多的水洗企業受到波及，不少企業出現經營困難，存在較大的欠薪風險，為切實做好我區根治拖欠農民工工資工作，我區將重點做好以下幾點工作：

（一）進一步落實20xx年目標任務。一是政府投資工程項目不發生拖欠農民工工資行為；二是不發生50人以上因拖欠農民工工資引發的事件；三是不發生因拖欠農民工工資引發的極端事件；四是在建工程項目實現按月足額支付工資規定和工資保證金制度全覆蓋，全力做好依法簽訂勞動合同、落實勞動用工實名制管理、落實分賬制管理、落實三方監管制度等工作；五是繼續督促用人單位與招用的農民工依法簽訂勞動合同，建立職工名冊。

（二）進一步落實主體責任和行業監管責任。住建等行業主管部門加強監管和督辦，確保撥付的工程款優先用於清償被拖欠的農民工工資，督辦本領域內因掛靠承包、違法分包、轉包、拖欠工程款等造成的欠薪案件；人社勞監部門加大執法力度，落實專人負責，縮短辦案時間，對於建設單位已經按合同支付工程款但施工單位仍然拖欠農民工工資的，從重從嚴從快查處，對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的案件，將及時移送公安部門偵辦查處；對因拖欠農民工工資可能引發重大事件或極端事件的，公安部門提前介入，及時控制犯罪嫌疑人、查封企業賬户凍結企業資產，防止事件進一步擴大並有效處置。

（三）進一步嚴格執法，提高違法失信成本。不斷加強工資支付誠信體系建設，切實發揮勞動保障監察舉報投訴案件聯動處理機制作用，利用自治區誠信體系建設平台，加大對失信企業懲治力度，讓欠薪企業“一處違法，處處受限”，保持對欠薪行為的高壓態勢。

（四）進一步增強用人單位依法用工的法律意識。引導農民工依法維護獲得自身勞動報酬的權益，營造關心關愛農民工的良好社會氛圍。

總之，保障農民工工資按時足額支付，事關廣大農民工切身利益，事關社會公平正義和社會和諧穩定。我區將繼續堅守初心和使命，依法履職，層層壓實責任，依法依規嚴厲打擊各類拖欠農民工工資違法行為，切實做到為民服務解難題。

農民工工資欠薪工作總結篇5

根據區促進中小企業發展工作領導小組辦公室《關於開展清理拖欠民營企業中小企業賬款“回頭看”有關工作的通知》，我街道高度重視，認真貫徹執行，切實做好開展清理拖欠民營企業中小企業賬款工作，取得了階段性成效。主要情況總結如下：

一、主要工作情況

（一）清欠工作落實情況。

一是高度重視清欠工作。街道副主任董春燕親自抓，研究部署對清理拖欠民營企業特別是中小企業賬款工作的部署和要求，統一思想，提高站位，充分認識清欠工作的重要性，增強緊迫感和責任感，迅速開展清查、清欠行動，務求取得實效，為民營企業發展壯大和經濟社會持續健康發展營造良好營商環境。

二是制定工作方案。街道按照上級文件要求，制定了開展清理拖欠民營企業中小企業賬款工作方案，明確工作原則、工作機制、工作任務、工作要求、完成時限等，穩步推進清欠工作。三是全面開展排查。按照方案，對拖欠民營企業賬款問題進行全面排查，摸清底數。目前，我街道沒有拖欠民營企業中小企業賬款等問題。

（二）目標任務完成情況。

積極採取措施，確保清欠工作落實到位，確保按期償還相關欠款。由於領導重視、上下聯動、督查到位，我街道在清理拖欠民營企業中小企業賬款問題上也取得了一定的成效。

（三）政策落實情況。

在日常工作中，我街道對拖欠賬款問題一直列為街道黨工委一項大事來抓，嚴格政策落實。截至目前，我街道沒有發現有新增拖欠中小企業民營企業賬款、企業投訴問題等情況。

二、下一步工作計劃

（一）繼續排查梳理，防止瞞報漏報。街道將繼續加大清欠工作力度，積極推進清欠工作，督促街道各中心進行排查梳理，查漏補缺，防止出現瞞報漏報等情況。

（二）嚴格項目審查，防止新增拖欠賬款。對政府投資類項目，要嚴格條件審核，沒有明確資金來源的，一律不得審批，一律不得開工建設，遏止新增欠款發生。

（三）建立長效機制，強化監督考核。街道把清理拖欠民營企業賬款作為一項重要工作，納入年度績效考核評價指標體系，強化督查考核。

農民工工資欠薪工作總結篇6

根據xx農民工工資支付監管保障工作聯席會議辦公室關於開展解決農民工工資拖欠問題自查的要求和部署，為建立預防和解決拖欠農民工工資的長效機制，切實解決我鎮拖欠農民工工資問題，現結合我鎮實際，做如下自查。

一、主要做法

（一）足額收取保證金。我單位對立項項目按照規定和程序足額收取農民工工資保證金，進而從源頭上控制和杜絕拖欠農民工工資問題。

（二）建立實名登記制度。在建築企業項目中，要求項目負責人在農民工進駐工地時進行實名登記，並制定考勤表和工資表，避免發生勞務用工糾紛。

（三）加強巡查力度。加大對各建築施工餐飲服務等勞用人單位的日常巡查，對巡查過程中發現的拖欠農民工工資問題及時處理，及時追討，維護農民工合法權益，防止事態惡化。

（四）建立欠薪應急週轉金。對於有些單位法定代表人隱匿、逃匿，致使農民工拿不到工資而有可能引發羣事件的，動用欠薪應急週轉金先行墊付農民工生活費，防止羣事件發生。

（五）開展專項檢查活動，加大宣傳力度。通過開展農民工工資支付專項檢查活動，及時掌握用工單位工資支付情況、勞動合同簽訂等情況，另外，通過專項檢查，進一步宣傳普及《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，提高農民工法律意識和維權意識，營造良好的法律氛圍。

二、存在的問題

通過自查，我鎮政府投資項目解決農民工工資問題還存在不少問題。主要表現在：

（一）農民工理性維權意識和法律意識不夠。部分民工投訴不按程序來，怨氣很大，在時有過激行為，也有越級上訪，還有在媒體上發表有關言論，給解決實際問題帶來很大的困難；還有部分工人與工頭串通一氣以討要工資為名而討要工程款，大大增加了解決農民工工資的處理難度。

（二）勞資關係不斷複雜化，勞動者合法權益難以維護。部分建築企業將工程層層分包，他們層級之間通過承包協議確定關係，最低層的包工頭向工人支付工資。包工頭人間蒸發或挪款他用和包工頭管理不善，導致民工拿不到工資的現象時有發生。

三、下一步工作打算施

（一）明確各部門、各村的工作職責，把好職責關，監督好本村內涉及工程用工的項目及時支付農民工工資。

（二）鎮、村及各分管領導之間要相互配合，齊抓共管，形成工作合力，共同查處拖欠農民工工資違法案件。

（三）加強和落實專人檢查制度，定期對施工單位進行巡查，及早發現問題，對各種理由引起的拖欠農民工工資案件，及時與上級部門聯繫，加強執法力度，從源頭上防止惡意拖欠農民工工資問題。

（四）新建項目在辦理施工許可證時，積極配合住建部門督促施工單位足額繳納農民工工資保證金，未繳納保證金的項目一律不準進場施工。

（五）嚴格把關全鎮施工企業工程進度款支付，要求施工企業提供上一期農民工工資支付證明後才支付其工程進度卷，同時加強宣傳力度，切實提高農民工法律意識和維權意識，保障農民工合法權益。

農民工工資欠薪工作總結篇7

為認真貫徹落實《中共縣委維護社會穩定領導小組關於印發t;縣打擊整治拖欠農民工工資專項行動實施方案>的通知》精神，鄉黨委政府高度重視，認真落實文件部署，結合我鄉實際制定了實施方案，對轄區內各企業和項目拖欠農民工工資情況進行了逐一排查，現將具體工作總結如下：

一、高度重視，主要領導掛帥確保行動順利開展

成立了由鄉黨委書記任組長，鄉長、紀委書記任副組長的專項行動領導小組，組織協調專項行動開展。鄉綜治維穩辦、社保辦、財政所、信訪辦，各村黨支部密切配合，確保打擊整治拖欠農民工工資專項行動順利開展。

二、提高認識，做好企業拉網式排查整治工作

自1月5日活動開展以來，我鄉對轄區內茶業公司、頤養中心、果蔬基地、公司、村飛機場建設工程、新村建設等項目進行了拉網式排查，排查出3家企業共拖欠151名農民工工資共計48萬元。其中村園招商引資項目拖欠52名農民工工資11萬元；新村建設項目拖欠32名農民工工資21萬元；茶業公司拖欠63名農民工工資16萬元。由於涉及工人眾多、金額巨大，專項行動領導小組立即採取措施，制定方案，要求這三家責任單位在期限內自籌資金，在年前完成拖欠工資支付。並督促各企業務必建立健全四項制度，確保農民工工資按時發放。

三、周密佈置，上下聯動做好農民工穩控工作

對拖欠工資的企業明確穩控責任單位及責任人，採集催討工資的農民工動態並及時上報鄉專項行動領導小組，積極採取穩控措施，儘量將涉穩人員穩控在村一級。鄉信訪辦、綜治維穩辦實行24小時值班制度，一旦有不穩定因素髮生，立即啟動應急預案。

四、下一步工作計劃

我鄉將以此次行動為契機，全面做好企業用工及工資支付的管理監管工作，採取相應措施，督促各用工單位定期自查工資發放情況，對拖欠工資農民工要進行安撫並制定籌資計劃，確保農民工能夠儘快拿到工資。鄉社保辦切實起好農民工權益維護的堅強後盾作用，24小時開通投訴電話，受理各類農民工工資拖欠問題的投訴舉報，積極提供法律指導，確保農民工順利拿到工資。

農民工工資欠薪工作總結篇8

根據寶農民工聯[2020]2號文件精神，我鄉堅持清理與防範並重，積極探索長效管理辦法，防止產生新的拖欠，為維護各建築業企業和廣大農民工的合法權益以及我鄉的社會穩定作出了積極貢獻。結合我鄉實際，現將今年工作總結如下：

一、高度重視，廣為宣傳，紮實工作

(一)建立綜合協調的工作機制。建立了鄉清理建設領域拖欠工程款和農民工工資協調工作組辦公室，配備對口人員，形成工作網絡。按照目標、任務、節點，落實工作部門和責任人，做到每項工作任務實、節點明、責任清。

(二)加強宣傳，提高社會認知度。召開會議，大力宣傳，及時總結工作進展情況，有效地促進了工作的開展。

二、創新機制，標本兼治，重在治本

由於拖欠工程款原因十分複雜，我們認為，解決這一頑症必須加快建立和完善長效機制，標本兼治，重在治本。

在預防拖欠工程款方面：

一是建立工程款支付擔保金制度。以工程擔保為突破口，以誠信體系為依託，從源頭上預防拖欠。二是完善市場體系。深化以代建制為重要內容的項目管理體制研究，特別在包括政府投資項目在內的多種投資性質項目中實行代建制和代建形式的多樣化等方面提出構想。三是建立各相關部門閉合連接工作機制。加強項目審批管理，對查實有拖欠行為的建設單位，在項目前置審批(備案)等方面嚴格把關。

在解決農民工工資方面：

一是加大檢查力度。我鄉今年已先後對全鄉在建工程是否建立民工工資卡制度以及在工地現場是否設置民工工資發放公示欄和告知牌等情況進行了專項檢查，對在檢查中存在的問題要求企業突出重點予以整改，從環節上控制拖欠的發生。

二是嚴格規範民工工資的發放手續。原來民工的工資一般是由項目負責人付給小包工頭再由小包工頭將錢付給民工，但有些小包工頭為了達到獨吞工錢的目的而逃之夭夭，致使民工工資未及時有效的發放。為了杜絕這一事件的發生，我鄉要求各施工企業要嚴格規範民工工資發放手續。

三是出重拳，對惡意拖欠民工工資的施工企業嚴肅查處，並及時上報。

四是同步解決一批拖欠民工工資。在解決建設工程拖欠工程款工作的同時，本着接到一個、處理一個、不拖拉、不積壓的原則，不間斷地做好解決拖欠農民工工資的接待和處理工作。

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