2020開展思想文化建設調研報告
根據縣委宣傳部《關於對全縣宣傳思想文化重點工作的通知》的要求，我局對宣傳思想文化重點工作開展情況進行了梳理，現形成調研報告如下：
一、重理論學習，豐富學習內容
精心制定思想文化學習計劃，不斷提高黨員幹部政治素養和理論水平，教育和引導廣大黨員堅定理想信念，增強學習實效。深入學習中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神，深入學習推動工商事業發展所必須的各項業務政策，增強服務羣眾能力。
自十九大以來，我局多次組織幹部職工40餘人集中收看有關十九大的新聞報道，採取集中學習與個人自學相結合的方式，認真學習習近平總書記十九大報告、習近平總書記來川重要講話等精神。在學習貫徹落實十九大精神中，黨員幹部進一步領會習近平總書記系列講話的精神實質，並加以貫徹落實，在思想上、工作上、作風上有了明顯的轉變。
二、嚴格企業管理，加強思想文化教育
在激烈競爭的市場中，經營管理者的思想與理念在不斷地提升，而加強對企業的管理勢在必行。企業文化作為一種新的管理理念已越來越受關注。思想政治工作與企業文化有着密切的聯繫，企業文化建設可以促進企業思想政治工作的開展，同樣，思想政治工作也能夠體現出企業文化的成效。
思想文化工作主要通過宣傳、教育、談心等方式，圍繞着企業生產經營這個中心，重點解決員工的思想問題，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持企業的社會主義方向，以保證企業各項工作的順利進行。企業文化主要通過文化手段，強調建立企業核心價值觀，並以此為基點，通過加強員工羣體的意識，營造出特定的企業文化環境與氛圍，通過這種方式，達到影響員工的思想，制約員工的行為，促使員工高效的完成各項工作任務的目的。
三、思想文化建設工作存在的問題和不足
工商市場競爭日益激烈，壓力越來越大，企業的經營管理者將更多的精力投入到如何佔領市場份額，如何開發新產品等一線工作方面，而在一定範圍內出現了忽視企業思想文化工作的現象。存在的問題主要有：
1、思想文化工作缺乏系統教育，統籌安排。目前處於社會轉型期，各種新價值思潮和行為觀念不斷湧現，這正需要幫助員工樹立起正確的價值觀和人生觀。
2、人才與經濟資源配備不足。工商企業的思想文化工作面臨着後備人才與經費不足的問題。思想文化工作的經費和設施投入也越來越少。
3、思想文化工作方法老化，缺乏創新。思想文化工作形式化、走過場現象嚴重。
今後，工商部門將挖掘和利用思想文化工作資源推動企業文化建設，不僅可以使企業文化建設逐步走向深入，而且可以使思想文化工作落到實處，把思想政治工作與企業文化建設有機的結合起來，能夠更好的為工商企業的經營發展保駕護航，有效地培養和調動企業的工作積極性和創造性，為的經濟發展做出積極的貢獻。
