系支部組織生活會對照材料通用5篇
要知道寫對照材料，是為了從個人的角度對工作情況進行分析，對照材料的寫作是需要自己將其中的語句做到嚴謹的，以下是本站小編精心為您推薦的系支部組織生活會對照材料通用5篇，供大家參考。
系支部組織生活會對照材料篇1
在今天的專題組織生活會上，大家主動拿起批評和自我批評的武器，勇於向四風問題亮劍，剖析了原因，明確了今後努力和整改的方向，體現了不怕揭短亮醜的勇氣，也表明了大家敢於正視問題、敢於向四風宣戰的信心和決心。應該説，這次專題組織生活會認真紮實、辣味較濃，讓每位黨員同志都經受了一次嚴肅的黨內政治生活洗禮，達到了紅紅臉、出出汗、排排毒的效果。會上，xxx代表縣委對這次專題組織生活會做了重要點評。很中肯、很實在，也很到位，具有很強的指導性和可操作性。我們務必深刻領會，在今後工作中，既重眼前，堅持真抓實幹，自覺運用好組織生活會取得的效果，立説立行，堅決整改到位;立足長遠，持續學習、持續反思、持續查找問題，做到專題組織生活會後，學習不能停，查找問題不能停，整改更不能停，努力在打造平安xx、服務xx縣經濟社會發展的實踐中，把教育實踐活動不斷推向縱深。這次專題組織生活會雖然開得很充實，但不可能在這麼短的時間內解決所有問題。這次專題組織生活會上查擺出來的問題，主要是我們認識到的問題，認識到了並不等於解決了，真正解決這些問題還需要一個較長的過程;有些問題我們還沒有認識到，需要進一步查擺;有些問題解決不好，有可能屢禁不止、屢改屢犯。為此，我代表政法委機關黨支部，向縣活動辦、上級領導做個表態，並就下一步工作提出要求。一、虛心接受。開展羣眾路線教育實踐活動，目的是貫徹照鏡子、正衣冠、治治病、洗洗澡的總要求，淨化黨的組織，純潔黨的隊伍，樹立黨員幹部為民務實清廉新形象。因此，不管組織生活會上互相批評有多犀利、多刺耳，甚至是很難聽，但忠言逆耳利於行，良藥苦口利於病，既然我們的黨員同志認識到了四風的危害性，也決心改正身上的缺點，就應該虛心接受批評意見。提意見的同志出發點都是好的，都是本着從工作出發、站在對黨內同志負責、對黨和人民事業負責的高度，目的都是為了相互幫助、相互改進作風、改正缺點、促進工作，否則誰也不願意得罪人。我希望大家要有足夠的認識和把握，每位黨員同志都要做到以聞過則喜的態度聽取意見、虛懷若谷的精神開門納諫，以雷厲風行的作風立行立改。二、堅決整改。堅持問題導向原則抓整改，對這次組織生活會查擺出來的問題，都要以抓鐵有痕、踏石留印的精神，下決心予以落實整改。我們將進一步列出問題清單，完善整改措施，制定完成時限。同時，要求每位黨員專題民主生活上之後，堅持從自我做起，從現在改起，不等待觀望、不敷衍塞責，力爭整個支部個人整改措施付諸行動，早啟動、快見效。三、杜絕反彈。一方面，我們將建章立制，用制度固定下來，真正把踐行羣眾路線轉變作風的措施，外化於形，形成務實管用的長效機制，使之融入到黨員幹部的日常教育和管理內化於心。另一方面，我們將適時組織回頭看，按照誰負責誰落實和誰的問題誰落實的原則，狠抓整改到位。防止屢禁不止、屢改屢犯問2題的死灰復燃，做到教育實踐活動越往後，越要堅持標準，決不能虎頭蛇尾，決不搞一陣風和走過場。四、確保實效。正確處理好開展教育實踐活動與推動當前工作的關係，把黨員幹部在羣眾路線教育實踐活動中激發出來的工作熱情和進取精神轉化為工作的動力，着力圍繞維護社會大局穩定、促進社會公平正義推動當前工作，把專題組織生活會的成效體現在整改落實的效果上，體現在實實在在確保全縣社會更加和諧穩定，人民安居樂業的工作成效上。一是繼續加大服務羣眾的力度，深化平安xx建設。重點是對基層反映上來的各類民生問題加強督辦力度，對一些羣眾急需解決的問題督促相關單位加以解決。要大力推動平安建設和法治建設，不斷夯實綜治基層基礎，抓好鄉(鎮)綜治維穩中心等陣地建設。加強治安防控體系建設，抓好城鄉治安巡邏和治安電子監控系統建設工作，強化治安防控工作。二是進一步開展打黑除惡和治安重點整治，提高羣眾滿意度。繼續深化打黑除惡專項鬥爭，始終對吸販毒、盜搶等治安突出問題保持嚴打高壓態勢。繼續整合各方力量，大力開展治安重點鄉鎮治安整治，確保治安重點鄉鎮治安秩序進一步好轉，羣眾安全感不斷提高。三是繼續加大矛盾糾紛排查，進一步強化維護穩定工作。認真落實矛盾糾紛排查化解工作機制，充分發揮大調解工作體系的優勢，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在當地、消除在萌芽狀態。進一步推動社會風險評估機制，真正從源頭上預防矛盾糾紛和羣體性事件的發生，從源頭上預防損害羣眾合法權益的事情。切實抓好突出矛盾糾紛隱患的化解和穩控，督促相關鄉鎮、單位、部門着重抓好涉軍、原民辦教師、銀行協解人員等羣體的穩控工作。
系支部組織生活會對照材料篇2
按照局局機關黨委的要求，作為黨支部書記，我認真做好了會前準備工作，組織黨員集中學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》第五章——組織生活部分的相關內容並自學了其他內容，確保作為黨支部書記先學一步、學深一步。
同時，認真查找自身存在的問題，剖析問題產生的原因，並制定了整改措施，現彙報如下：
一、存在問題
一是精細落實的力度還不不夠。有時對上級一系列決策部署和工作要求把握不夠全面、理解不夠深刻，使一些政策的實施和決策的執行不夠到位。存在着與單位或個人關係不大，結合不太緊密或者執行中有困難的，就採取開個會，要求一下就完事的情況，實際上是打折扣，搞變通的表現。
二是理論學習深度不夠。雖然集中學習了黨的十九大報告、學習了支部條例等，但是在領會精神實質方面還缺乏深度，存在實用主義現象，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。
三是思想政治工作還不到位。作為支部書記，加強班子成員、普通黨員交流，及時瞭解思想動態和苗頭是一項基本功。但我在這方面仍存在不足，有時也做了安排，但經常被一些事情衝突，沒有堅定地擠時間安排。
二、問題產生原因
通過認真剖析，深入思考，我認為自己要重點在三個方面需要引起高度重視：
一是政治理論修養有待提高。沒有把政治理論學習放在首要位置，學習仍存在浮於表面的.現象，在入腦入心上還要下苦功夫。加之學習存在片面性，不繫統、不經常不深入，在實際工作中，自覺運用正確的方法論和立場觀點分析問題、解決問題的能力仍需進一步提升。
二是黨性鍛鍊不夠經常主動。以忙於日常事務為由，滿足於幹好本職工作，經常性的黨性鍛鍊不夠主動。另外，宗旨意識和羣眾觀念不夠強，平時與支委成員談心交心多一些，與普通黨員羣眾溝通交流少，從一線查找自身存在的問題方面做得不夠，沒能真正做到從羣眾中來、到羣眾中去。
三是自覺接受監督的意識不夠強。總覺得自我要求嚴格就夠了，對於黨內監督、外部監督、制度約束的重要性和必要性認識要不斷強化。
三、整改措施
解決自身存的問題，對我來説，既要對症下藥，又要長期堅持。下一步，我將重點從以下三個方面抓好整改落實。
一是帶頭堅定信念，始終做到對黨忠誠、向黨看齊。作為黨支部書記，必須自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真落實學習制度，既學原文、又悟原理，突出學思用的結合、知行信的統一，認真落實三會一課、組織生活會制度，始終與習總書記和黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
二是帶頭履行職責，始終做到主動作為、進取有為。結合消防執法隊工作實際，創造性地搞好結合，不斷加強監管，始終保持夙夜在公、勤勉敬業的精神狀態，進一步增強首位意識，經常深入一線靠前指揮;進一步增強宗旨意識，主動聆聽幹部職工的呼聲、幫解難題。
三是帶頭廉潔自律，始終做到從嚴律己、從嚴律人。作為支部書記必須心存敬畏、手握戒尺、敢於自醒。樹立正確的權力觀，從源頭上解決好為誰掌權、為誰服務這一根本問題，把組織賦予的權力當作使命、壓力和動力，敬畏權力，堅守底線，不越紅線，不碰高壓線，切實打牢廉潔從政的思想基礎。我一定帶頭強化底線思維，始終以最強的黨性原則要求自己，自覺接受組織和羣眾的監督，堅決做到不違規、不踩線、不失節，做好清正廉潔的表率。
系支部組織生活會對照材料篇3
按照縣委組織部《關於做召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（x組發〔20xx〕2號）統一安排，我緊緊圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，提升基層黨組織組織力，嚴格黨員教育管理監督，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，強化擔當作為，改進工作作風”這一主題，積極參加組織生活會各項準備工作，並通過自我查擺、相互談話、徵求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明晰了問題整改的措施，現將有關情況進行對照檢查，請大家等下對我提出批評意見：
一、存在的問題
黨總支班子成員能牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但認真審視仍然存在一些問題：
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是在系統全面上還有差距。班子成員學習質量參差不齊，個別成員在學習中不能持之以恆、一以貫之，存在零敲碎打、不夠全面的問題。比如，對於黨總支學習計劃，落實不夠及時，還存在臨時抱佛腳、補筆記現象。二是在學懂弄通上還有差距。對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，黨總支集中安排多次進行集中學習，抓的比較緊；但監督問效做的還不夠，個別成員學習自覺性不高。三是在自覺經常上還有差距。個別同志對政治學習重要性認識還不夠，業務繁忙時，會藉故不參加學習；參加學習的功利性太強，存在用什麼學什麼的現象，與工作有關係密切的多學、與工作關係不緊密的少學的情況比較突出。
（二）在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面。黨總支能夠認真執行中央決策部署和上級決議決定，但在實際操作過程中還有鬆懈的地方：一是工作落實質量還不夠高。有時對於上級要求，執行還不嚴格，特別是對一些與公司關係不緊密的文件，傳達貫徹後深入研究落實不夠，一定程度上還存在打折扣、搞變通。二是請示報告執行不夠嚴。在這方面總體上是好的，但有時存在慣性思維，按照以往經驗開展工作，片面認為有些事情以往都有規定，所以還存在請示報告不及時的情況，在落實制度規定上還有死角。
（三）在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。黨總支班子成員政治紀律和政治規矩意識明顯增強，能夠始終同黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實。但對照《黨章》要求，仍存在一些不足：一是揭短亮醜的勇氣不足。在彙報工作中，講成績經驗較多，對於亮點工作反覆強調、持續宣傳；而對於問題和不足，刀口向內的態度不夠鮮明，揭短亮醜的勇氣不夠充足，有時一筆帶過、文過飾非。二是黨內批評的氛圍不強。個別同志奉行好人主義，無原則的一團和氣，對錯誤的思想和言行睜一隻眼閉一隻眼，不敢理直氣壯地進行批評和鬥爭，在一定程度上削弱了黨組織的原則性。
（四）在擔當負責，攻堅克難，不迴避矛盾方面。黨總支班子成員能夠擔當負責，在各自分管領域推進工作、狠抓落實，但在存在一些問題：一是攻堅克難意識還不夠強。比如：對各自分管工作都能切實擔負責任，在日常事務上能夠妥善處理，但對於遺留問題和棘手事情，還不夠敢於擔當、勇於擔當，有時存在推諉扯皮、上交矛盾情況。二是解決棘手問題能力不足。個別同志感覺自己積累了一些經驗，有時在工作中就不由自主的搬出原來那一套，照本宣科、拍腦袋想當然，以致於遇到棘手問題時，思路不清、辦法不多，落實層次不高、效果一般。三是服務基層意識不夠強。儘管對待基層態度較好，但聯繫基層、服務職工不深入，對於一線班組反映的困難問題還不能有求必應、立説立行，有時還存在等靠推脱的現象。
（五）在糾正“四風”不止步方面。黨總支經過黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育的洗禮，“四風”問題都已整改到位。但對照習近平總書記糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上的新要求，整改的力度和深度還有待進一步加強。一是求真務實作風還應深入。對年度工作安排部署多、檢查督導少的現象還有存在，抓推進落實力度不夠，有的效果不明顯，落實質量不夠高。二是鋭意進取的精神還需強化。隨着環境變化，考慮個人事情多了，幹事創業、鋭意進取精神有所減弱，舒舒服服過日子的想法多了，辛辛苦苦幹工作的勁頭少了，敬業奉獻不夠強烈，滿足於比上不足、比下有餘。三是一抓到底的作風還應堅持。工作中存在“抓一陣、好一陣”的現象，工作標準時高時低，缺乏制度性和連續性，影響了工作質量。
（六）在嚴格執行廉潔自律準則方面。黨總支班子成員能夠嚴格執行廉潔自律準則，認真貫徹中央八項規定，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、住房等待遇規定，注重家庭、家教、家風，營造了較為濃厚的廉潔自律氛圍，但也存在憂患意識不強的問題，比如：對於上級通報的其他單位違紀問題，黨總支能夠認真傳達學習，深入反觀對照，切實汲取教訓，但仍有個別同志沒有做到警鐘長鳴，覺得只要自己不違紀就行，存在“事不關己高高掛起”情況。
二、問題根源分析
（一）理論學習有所虛化。黨總支班子成員都受黨教育多年，但學習緊迫性卻沒有剛入黨時那麼強烈了，自覺學習和修養不足，認為學習是軟指標，缺乏釘子精神，學習時間被挪作他用較多，主動擠時間學習不夠；憑藉已有的老經驗解決現在出現的新問題；學習缺乏系統性針對性，對一些重大理論觀點，缺乏深鑽細研，淺嘗輒止、浮於表面，影響了工作質量提升。
（二）黨性修養有所弱化。純正黨性是每名黨員必須堅持的準則，但隨着時間推移會逐漸產生隨波逐流的想法，以事務工作代替黨性鍛鍊，對自己要求放鬆了。對原來一些不順眼的事物慢慢也就習慣了，究其原因還是重業務、輕黨務的觀念在作祟，自我反應不夠、黨性修養不夠，在黨性鍛鍊和踐行先進性上下的功夫少了，創先爭優的主動性發揮不夠明顯。
（三）服務觀念有所淡化。我們支部一班人都經過多個不同崗位的鍛鍊，都是從基層一步步走到現在的崗位，個別人可能還存在鬆口氣的念頭，致使工作不夠深入，全心全意為基層服務的意識不牢，片面認為自己見識多、眼界寬，沒有把職工羣眾當做老師，沒有掌握職工羣眾的真正訴求，沒有解決基層當務之急。
（四）求真務實有所退化。求真務實，是我們黨的以貫之的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。由於存在認識偏差，導致對工作標準要求不高，在增加工作數量的同時，忽視了質的存在，降低了工作標準，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致於有些工作流於形式。
三、整改落實的思路和措施
針對以上問題和原因分析，黨總支嚴格按照要求，結合工作實際，提出整改措施。
（一）深化理論學習，加強黨性修養。要把學習作為鍛鍊黨性、堅定信念的根本手段，合理制定學習計劃，注重在實際工作中貫徹落實。深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想，統學習新修訂黨章，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。
（二）深化作風建設，樹立良好形象。作風建設，事關企業形象，事關公司改革發展，不容忽視、不可懈怠。要堅決糾正和克服組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現象。下步將大力開展作風建設永遠在路上系列活動，及時健全完善督促檢查機制，做到安排部署的工作件件有着落實，事事有迴音；轉變作風，提高效能，嚴肅整治“推拖繞躲”等不良現象。切實解決幹部員工作風頑疾，以工作成效作為檢驗工作好壞的主要標準，以解決突出問題作為評先評優的主要依據。
（三）深化責任意識，堅持鋭意進取。要將“責任”二字在工作中落地生根。真正把心思用在幹事業上，把精力集中到謀發展上。在公司裏大力提倡“敢於擔當，敢抓敢管、敢於負責”精神，不怕觸及矛盾和問題，堅決杜絕慵懶散漫、拖着不辦等情況。同時，樹立正確導向，進一步激發上進心和進取意識，把工作作為成長進步、實現價值的平台，不斷提高能力素質和精神活力，始終保持鋭意進取、奮鬥不止的精神狀態，以不甘人後、奮勇爭先的志氣，以昂揚向上、不畏艱險的鋭氣，不斷推動公司各項工作取得新突破。
（四）深化廉政意識，落實治黨責任。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責。落實領導幹部述職述廉、個人事項報告等制度，進一步健全完善作風建設各項制度，加強對重大項目全程監管，嚴肅查處違紀違法案件，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風。黨總支成員帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。
系支部組織生活會對照材料篇4
按照xx市紀委、市委組織部關於召開以巡視整改為主題的民主生活會統一部署和要求，xx鎮召開2020年度民主生活會，會前重温了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告，認真學習了習近平總書記視察山東、視察xx重要講話精神及對山東工作的一系列重要指示批示精神，進一步深入學習了省、xx市委、xx市委關於中央巡視反饋意見整改落實工作的部署要求。按照本次民主生活會的主題，對照上級巡視反饋意見及整改落實工作要求，嚴肅開展談心談話xx餘次，廣泛徵求意見建議xx條，認真查擺問題，深刻查找班子存在的問題及不足，深刻剖析問題產生原因，深挖癥結根源，明確了今後努力方向，逐項提出整改落實的思路和措施，現對照檢查如下，不妥之處，請領導、同志們批評指正。
一、存在的突出問題及表現
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神方面。班子認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認真查擺，仍存在一些問題。學習貫徹不到位，政治站位不高。存在重業務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等重要講話精神中，存在不夠深入、系統、全面等問題，學習存在應付式作業式的學習心態，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。政治理論學習不深入。由於理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足於會議文件，沒有始終堅持以四個意識作為指導日常工作學習的政治標杆。
（二）在堅決貫徹落實新發展理念方面。聯繫實際推動工作結合上不緊不實。班子雖然做到了四個服從，工作中能夠堅持正確的政治方向，但還存在用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導工作不到位的問題，特別是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作做的不夠好，與我鎮實際結合不夠緊密，在實施鄉村振興大潮中創造性不足。決策不夠科學民主和不切實際。雖然全鎮各項工作都取得了很好成效，但是有的工作決策前缺乏科學調查研究，不切合地方實際和羣眾意願。
（三）在壓緊壓實管黨治黨重大政治責任方面。政治敏鋭性不強。對社會上一些有損黨的形象的錯誤言論、不良思潮，如果是當面説的能夠及時制止，而對於微信、微博等新興媒體上傳播的，片面地認為自己不轉發、不傳播就是保持了高度的政治敏鋭性，沒有做到堅決制止。執行民主集中制不到位。落實民主集中制不嚴格、作風強硬，班子集體研究重大事項時，有時先入為主，提前定下方向，把現成的意見建議拿到鎮黨委會議上討論；在召開民主生活會時，自我批評不徹底，存在以工作成績代替自我批評現象，班子成員之間相互批評不嚴厲，隔靴搔癢；不能主動以普通黨員身份參加基層組織生活會，只是硬性完成規定動作。
（四）在淨化政治生態、營造風清氣正良好氛圍方面。通過不斷學習，班子對政治紀律和政治規矩的意識不斷提升，能夠始終同上級保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背後一套的情況。但通過認真查擺，仍存在一些問題：遵守政治紀律還需加強。班子在政治立場上是堅定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，但也存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關和領導同志彙報工作時，説成績、説亮點多些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認可的心思要重些，敢於揭短、亮醜的勇氣還不夠。
（五）在落實意識形態責任制方面。班子整體對意識形態工作有了新的認識和提高，主體責任得到落實，黨委書記作為第一責任人，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，把責任扛在肩上、落實在行動中。將意識形態工作放在重要位置，與經濟工作、黨建工作同謀劃、同部署，召開專題部署會議2次，同時最大限度利用好xx在線公眾號，促使意識形態工作更加深入人心。但也存在不足，比如，宣傳隊伍建設力度不夠，信息通訊員、網宣員隊伍力量薄弱，人員變動比較頻繁，導致工作青黃不接、業務不熟，許多同志缺少培訓，把握新聞題材敏鋭度低，新聞稿件質量和上稿率較低。
（六）在執行中央八項規定精神、反對四風方面。班子經過黨的羣眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、兩學一做學習教育等洗禮，很多四風問題已經整改到位了，但是反四風整改落實的深度和強度有待進一步加強。服務羣眾意識還需不斷強化。黨委積極開展了結對扶貧、黨建指導等活動，但還存在着深入羣眾不夠經常，體察民情不夠直接，服務羣眾不夠主動的問題，還沒有真正和羣眾打成一片，平常忙於日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入羣眾，蹲點調研幾乎沒有。艱苦奮鬥意識有所減弱。班子成員時常感覺時代不同了，條件變化了，艱苦奮鬥、奮發有為的鋭氣減退了，不求有功，但求無過，缺少衝勁和猛勁。有的同志滿足現狀，缺乏奮鬥精神、既不深入研究問題，又不在工作上求進求為。
（七）在真正用好改革開放這個關鍵一招方面。缺乏工作主動性、創造性。抓工作務求實效的韌勁不足，有時存在重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀的現象，缺乏改革創新一是，難以突破舊的思維定勢，存在風險顧慮，不敢創新、有畏難、顧慮情緒。不敢大膽地提出改革創新的措施和辦法，對問題不能夠作深層次的分析、思考不深刻。深入基層調查研究不夠。班子整體雖能夠做到下基層調研，但是主觀上認為對基層情況相當瞭解，造成深入基層調查研究略顯不足，沒有完全按照從羣眾中來到羣眾中去的工作方法。
（八）在嚴肅監督執紀問責方面。政治紀律規矩淡薄。班子成員平時對分管領域工作抓得多，對黨風廉政建設抓得少，班子成員對分管部門的同志和相關村兩委成員的督導不到位，不能主動去發現問題，政治紀律規矩單薄，對於能看到眼中的問題，有時候礙於情面，批評指正偏軟，甚至得過且過。組織紀律執行不嚴。領導班子對基層組織建設認識不深刻，對基層基礎工作只是口頭重視、表面重視。對農村存在的不穩定因素排查不到位，側重於事後撲火，出現上訪問題才重視，不惜代價去處理，對預防問題不重視，不能將潛在不穩定因素消除在萌芽中，導致小事拖成信訪事件，牽扯精力大，工作處於被動。黨風廉政建設不深入。在黨風廉政上，具體案件更多依靠紀委同志，沒有做到對重要的工作黨委部署、重大問題黨委過問、重點環節黨委協調、重要問題線索黨委督辦，沒有帶頭研究鎮黨風廉政建設和作風建設工作計劃，黨風廉政建設長效機制還未形成。
二、產生問題的原因分析
深刻剖析上述問題產生的根源，是鎮領導班子及成員主觀方面的原因造成的，概括起來主要有以下三個方面的原因：
一是理想信念不夠堅定。世界觀、人生觀、價值觀這個總開關擰得不緊，對強化理論學習的重要性認識不到位導致理想信念弱化、黨性修養不足，思想理論武裝和主觀世界改造有所放鬆，在世界觀、人生觀、價值觀上出現了偏差，導致問題滋生。領導班子對理論武裝頭腦重視不足，大多數的班子同志，認為自己身處在鄉鎮基層，官職不算太大，只要不違紀、不違規，按照上級要求做好各項工作，就是對共產主義理想信念的堅守；還有的認為服務對象主要是農村羣眾，上綱上線地去講一些的政治理論不太現實，因此在思想上放鬆了對政治理論的學習，只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足於瞭解一些基本概念觀點，對黨章黨規和習總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，使理論學習處於片段化、表面化、膚淺化，對政治理論的精髓和實質掌握的不全不透，沒有形成有力的思想武器。其次，班子成員沒有與時俱進地加強理論修養，對經濟快速發展、社會深刻轉型帶來的各種思想觀念和生活方式的衝擊認識不到位，沒有主動及時地加強針對性學習，及時彌補自己思想和認識的不足，運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力不強。缺乏自我批判和思想反思，政治修養不夠，不能站在政治的高度來考慮問題，對不正之風和腐朽思想的侵襲缺乏高度警覺和堅決抵制，導致出現政治敏鋭性和政治鑑別力不強、參加黨內生活不嚴肅、執行上級決策有偏差等一系列問題。
二是紀律意識有所淡薄。習近平總書記反覆告誡全黨：要嚴守政治紀律政治規矩，自覺做政治上的明白人。嚴守政治紀律政治規矩既是政治上的要求，也是政治上的關心關愛，不僅要認真地去了解、去掌握，關鍵是用自覺的態度去執行、去遵守，從而做政治上的明白人。在我鎮，領導班子成員多為80後，在生活上沒有經歷艱苦磨練，對艱苦樸素的認識更多時候是停留在口頭上，尤其是隨着經濟社會的發展，生活條件越來越好，逐漸將兩個務必淡忘了，甚至有時會片面地認為，只要幹好工作、吃點喝點沒啥。究其根本還是紀律意識不夠，黨性鍛鍊的主動性和自覺性慢慢放鬆了，沒有時刻把艱苦樸素放在心上。同時，黨風廉政建設不到位，以為當了領導就有特權，對自己放鬆要求，不帶頭遵守規章制度，要求別人做到的自己卻做不到，要求別人不能做的自己卻做了，辦事不講原則，把不拘小節當成坦蕩實在，把説話隨意當成性格豪爽，把拼酒勸酒作為表達感情、爭取支持、推動工作的手段。紀律管束執行不到位，根源在於領導班子對執行政治紀律的重要性認識不夠，對權力來自人民、權力服務人民認識不清，對人民賦予的權力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心，對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應有的警醒，對此我們必須高度重視並認真予以整改。
三是擔當務實精神不夠。鎮黨委開展基層工作，更多地考慮上級考核指標，考慮觀摩排名成績，沒有站在羣眾的立場、角度，真正發揮基層政府的服務作用，導致很多工作唯上不唯實；班子成員的權力觀、地位觀和利益觀有所偏離，崗位定位過多停留在領導班子的感受上，個人的理想追求、政治追求與履職盡責脱節，導致出現有好處、有政績搶着幹，有困難、有責任就互相推諉的問題。幹事創業的勁頭變小，奮發有為的鋭氣變弱，考慮想工作少了，擔心自己多了，以民為本、執政為民的理念和全心全意為人民服務的宗旨意識有所鬆懈，缺乏換位思考的感情認同，密切聯繫羣眾的作風不夠深入，習慣坐在辦公室想辦法、出主意，對羣眾需求的瞭解掌握地不深、不透、不全，缺乏嚴細深實的精神。對一切依靠羣眾的認識還不深刻，沒有清醒認識黨全部力量的源泉在於密切依靠最廣大的人民羣眾，隨着個人職務的升遷，滋生了驕傲情緒和優越感，自以為能力比他人強、對社會貢獻大，碰到困難沒有向基層幹部和羣眾請教學習，不注意吸取羣眾首創的新鮮經驗，導致解決難題的辦法不多。從羣眾中來、到羣眾中去的實踐還不到位，調查研究隔層紙，問需於民流於形式，真正接觸羣眾和深入實踐不夠，對羣眾訴求反應不敏感、反饋不及時，敞開大門讓羣眾參與少，導致一些工作與羣眾期盼存在差距。
三、今後努力方向和整改措施
針對存在的突出問題，xx鎮領導班子將以釘釘子的精神，一項一項地持續加強整改，使表層問題解決成果不斷鞏固，使深層問題解決不斷推進，激發黨員幹部建功立業的動力和熱情，擼起袖子加油幹，推動我鎮黨建、經濟、社會、文化等各項事業取得長足發展。
一是要持之以恆樹立四個意識，維護中央權威。xx鎮領導班子將帶頭學習貫徹黨的十九大系列精神，深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強四個自信要堅定理想信念，始終把理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身立業的壓艙石，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，激濁揚清，固本培元，切實從思想深處解決好總開關的問題。堅定不移地在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行上級決策部署，確保政令暢通；強化政治意識，增強政治敏鋭性，堅決抵制和反對錯誤言論和腐朽思想，堅決打擊和遏制邪教等違法行為，做好法輪功人員的教育轉化工作。
二是要持之以恆嚴肅組織紀律，落實上級決定。帶頭遵守組織制度和組織紀律，嚴格黨內生活，堅持民主集中制，重大決策集思廣益、羣策羣力，以這次民主生活會為標準，每年至少召開一次民主生活會，嚴格開展批評和自我批評，營造健康、民主、和諧的黨內生活氛圍，積極參加機關支部組織開展的活動。加強紀律建設，堅決糾正執行紀律寬鬆軟的問題，以紀律為利器堅決杜絕執行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習。做到貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、另行禁止。強化規矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
三是要持之以恆嚴肅政治紀律，對黨忠誠老實。把忠誠作為黨委班子第一位的政治要求和職業品格，始終站在黨的立場説話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，説老實話、辦老實事，忠於信仰、忠於黨、忠於人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏鋭性，不斷增強政治鑑別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員幹部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
四是要持之以恆加強組織建設，錘鍊幹部隊伍。着力帶頭整治慵懶散浮拖等問題，解決脱離羣眾、工作方法簡單、官本位思想突出等官僚主義問題，切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實幹作為成就事業的基礎、把辦實事作為造福於廣大羣眾的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的黨委班子良好形象。同時，深入農村，深入羣眾，俯下身子，放下架子，直接聽取羣眾意見，認真解決羣眾需求，進一步暢通羣眾訴求表達渠道，堅持領導幹部接訪日製度，對通過網上民聲、市長公開信等渠道反映出的每一個民生問題都要建立台賬，責任到人，限期整改；認真落實幹部駐村制度，每週對駐村情況進行調度；不打折扣地落實好上級各項惠民政策，最大限度地維護羣眾利益，紮實做好為民辦實事工作，切實提高羣眾滿意度；嚴格按照三個區分開來，保護那些作風正派又敢作為、鋭意進取的幹部、為敢擔當的幹部擔當，最大限度調動幹部積極性、主動性、創造性。
五是要持之以恆加強作風建設，保證清正廉潔。班子成員帶頭嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政有關規定。認真執行黨風廉政建設責任制，按照年初制定的班子分工，加強職責範圍內的黨風廉政建設的督促指導，對分管領域、所包片上的違紀問題和不正之風，真抓真管、敢抓敢管，不斷提高黨風廉政建設水平；嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的要求，築牢思想道德防線，守住廉潔從政底線，摒棄特權思想，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，領導班子至少每季度組織廉政警示教育學習；另外，嚴格落實好三公經費審核，細化機關管理制度，進一步完善公務接待、公車管理、黨委政務公開等制度，提高領導班子勤政廉政意識，不接受超標準接待，不接受土特產，不搞特權，杜絕公車私用、公款吃請等行為，厲行節約、反對浪費，建立健全機關節約用水、用電等制度，進一步帶頭正
系支部組織生活會對照材料篇5
按照10月31日部黨組民主生活會情況通報會的要求，11月4日，離退休幹部局黨委組織部機關19位離退休幹部黨支部書記對部黨組專題民主生活會對照檢查材料的情況進行討論和評議。現將情況報告如下：
一、總體評價
通過參加部黨組專題民主生活會情況通報會，大家對部黨組的對照檢查材料總體評價較好。認為部黨組認真貫徹落實中央要求，積極主動查找存在問題，重視召開專題民主生活會。一是採取多種形式、多層面廣泛聽取意見;二是部黨組成員之間互相談心，交流思想，真誠查找思想上、工作中存在的不足;三是部黨組成員相互之間誠懇開展批評和自我批評，認真進行對照檢查，查找存在的突出問題。四是對照檢查材料內容全面、實事求是，查擺問題準、原因分析透、整改措施實。大家在充分肯定的基礎上，對部黨組制定改進措施和努力方向提出了具體意見建議。
二、意見建議
(一)增強羣眾觀點
大家認為，部黨組的對照檢查材料中對離退休幹部工作提的少，儘管離退休幹部工作在部黨組重視和領導下取得了一定成績，但還有不足。一是希望部黨組進一步關心愛護離退休老同志，積極改善老同志的待遇,做到政治上尊重,思想上關心,生活上照顧，進一步把離退休人員的各項政策落到實處。二是希望及時答覆老同志提出的意見，認真解決離退休老同志反映強烈的問題。如：離退休金少的問題，機關相關司局服務態度不好的問題，房產證遲遲不辦理的問題等。三是姜部長上任之後，還沒與老同志見過面，希望儘快到老同志中間走一走，與大家座談交流。比如，對離休幹部安淑靜這樣的老同志，有的部領導還不瞭解，希望今後要經常深入羣眾，及時掌握情況。
(二)四風問題
對照檢查材料的內容雖然比較全面，但有的問題不具體，有的問題談的不透。例如：奢靡之風，有哪些具體表現應該舉實例。在談到文山會海時，報告中列舉了開會、公文流轉等很多數字，但是究竟哪些會應該開，哪些會不應開，沒有分析説明。大家認為如果會議是該開的會議，就應當開，如果開或不開都行的會議，就沒必要開。
(三)黨風廉政建設工作
對照檢查材料中提到，近幾年部系統內腐敗案件易發高發，部機關幹部受到刑事責任追究的有7人。建議部黨組加強黨風廉政建設工作，在教育、監督、懲治、完善體制機制方面下功夫，並希望能夠及時向離退休幹部通報有關情況。
(四)轉變職能，簡政放權
對於職能轉變、簡政放權的問題提到過多次，但進展緩慢。建議，一要提高認識，解決部門利益至上或個人名利錯誤思想。二要自覺把手中權力應放的放下去，找準定位，把該管的管好。
(五)認真履行職責，加強兩個資源的監管
一是目前非法徵佔土地、違法拆遷、非法採礦的現象很多，問題很嚴重。土地是農民的命根子，涉及到千家萬户，説徵就被徵了，被徵地的農民拿到的補償很少，錢花光了，就沒有了生活保障。二是現在媒體上有關礦產資源儲量報道很多不符合實際。我們的對外宣傳認為儲量很大，可與國外大礦相比，就是很小的礦，容易引起笑話，鉀鹽就是個例子。土地資源和礦產資源對國家建設至關重要，我們有的糧食和礦產資源要依賴進口(石油50%要依賴進口)，養活13億人口吃飯是個大問題。三是基層很多問題，很多情況，上面瞭解的不一定是實情。不知部黨組對土地和礦產資源管理問題今後怎麼考慮。希望部黨組對上述問題高度重視，有關部門要認真履行職責，採取有效措施，加強對土地和礦產資源管理工作。
(六)高度重視信訪工作
談到信訪工作，大家意見建議很多，希望部黨組從想人民之所想、幫人民之所需的角度更加重視信訪工作。一是加強信訪幹部隊伍建設，增加工作人員。現在來訪人員多，信訪幹部少，接待能力不足。有時來訪人員很多，有的排隊等了好幾個小時，結果在窗口幾分鐘草草了事，上訪人非常不滿意。二是建議部調整信訪接待時間，將每週二下午接待來訪，改為全天接待來訪。三是加強對信訪幹部、執法人員的培訓工作。要進一步改進工作作風，工作人員要熱情接待來訪者，耐心聽取情況、真心幫助解決問題。四是充分發揮信訪部門職能作用，依法合情合理地解決問題，及時就地解決問題，便於化解矛盾，維護和諧穩定有序的社會環境。
(七)其它
一是地政、礦政和地勘工作是業務性很強的工作，要充分發揮科技支撐引領作用，創新體制機制，推動國土資源事業創新發展。二是部黨組對屬地化國有地勘單位改革發展關心不夠，應當深入分析原因尤其是改革方面的問題。三是根據新情況，加快研究制定《國有地勘單位分類改革實施意見》，同時制定有效的配套措施。四是加大鼓勵民間市場資金投入礦產勘查的力度。五是發展基礎科學，不能光靠資金投入和行政措施，更要百家爭鳴。
