關於員工的培訓總結範文4篇 員工培訓:提升企業效能的重要舉措

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員工的培訓是企業發展和提高員工績效的重要途徑。本文總結了一家公司實施員工培訓的情況,包括培訓的內容、方式、效果等方面,旨在為其他企業提供參考與借鑑。

關於員工的培訓總結範文4篇 員工培訓:提升企業效能的重要舉措

第1篇

x月,我湟水項目部新增了5名新員工,圍繞安全培訓工作目標,早計劃、早部署、早啟動安全培訓工作,我項目部領導牢固樹立“以人為本”、“關愛生命”的理念,積極組織,結合我項目部實際,進行項目級和班組級教育。確保完成新員工的安全培訓工作。現將我部的安全培訓情況做如下彙報:

(一)項目級培訓情況:主要由項目副經理張慶負責。主要培訓內容包括:

5、防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識;

6、防護用品發放標準及防護用品、用具使用的基本知識。其中參與培訓新員工5名,考核合格5名。

(二)班組級培訓情況:由於我項目部不存在生產班組,故這一級的培訓由辦公室負責。主要培訓內容包括:

3、安全防護裝置(設施)及個人勞動保護用品的使用方法;

4、安全生產中易發生事故的不安全因素及其防範對策;

5、安全生產中作業環境及使用的機械設備、工具的要求。其中參與培訓新員工5名,考核合格5名。

由於參加培訓的新員工,都是剛從學校畢業的大學生,理論能力都很強,實際動手能力都較差。比如滅火器的正確使用,所有新員工都知道使用方法,但是實際操作時,大部分都不知道什麼是保險栓,哪裏是上風口,哪裏是下風口;鋼筋切割機、鋼筋拉直機等他們也是初次見到。

此次培訓所有新員工積極配合,熱情也很高,培訓完成後,大家積極向項目遞交心得體會,提高自身的安全生產意識。

安全培訓工作是安全監管過程中重要環節之一,也是增強企業自身防範事故能力重要途徑之一。因此,首先要通過安全培訓教育提高所有關公的安全意識,營造安全生產氛圍,促進項目自身加強安全管理,增強項目事故防範能力,遏制生產安全事故發生。我項目部充分認識到安全培訓教育工作重要性,加大安全培訓工作力度,為保質保量完成全年安全培訓工作目標而努力。

關於員工的培訓總結範文4篇 員工培訓:提升企業效能的重要舉措 第2張

第2篇

畢業後,我成功地找到了人生中的第一份工作。與此同時,我的許多同學仍然在四處尋找工作。嚴峻的就業形勢下,公司給了我這麼寶貴的工作機會,我非常珍惜!

為了幫助我們的新員工儘快適應公司的環境和工作,公司專門為我們提供了培訓課程。通過這次培訓學習,知道我們公司是xx影視集團指定的一流廣告代理和節目發行公司。我們可以利用自己優質的媒體資源,無縫植入ace節目,結合線下活動進行推廣,藉助強大的`整合營銷平台,幫助國內外企業更有針對性、更有效地開展大眾傳播和營銷推廣。我公司改進了傳統的廣告模式,可以為廣告商提供全面的綜合服務。我們公司是一個充滿活力和創新的團隊。這支隊伍就像一匹飛奔的馬,它在勇敢的前進!

通過培訓,我也知道如何把社會角色從學生變成員工。我認為在學校,我們的主要任務是學習,獲取知識,提高自己,這是一個獲取的過程。走出校門,要主動承擔起服務社會的責任!所以當劉老師問大家:誰覺得自己在工作?當你舉手的時候,我看着自己,不是這種心態。

誠然,工作是我們獲得生命之源的一種方式,但它應該是我們回報社會、感恩社會、實現自身價值的一種方式。我們應該以敬業的態度做好工作。當我們專注於自己的工作時,我們會愉快地享受它。這個境界離我們事業有成的目標並不遠。所以,是工作還是事業,取決於我們的態度。工作是謀生,事業是生活,態度決定命運。

經過這次訓練,我覺得自己收穫了一顆豐富的心。培訓班結合了一系列哲學故事,讓我記憶深刻,受益匪淺。對了,真的很感謝公司和xx老師!希望公司和xx老師能給我們提供更多共同學習和成長的機會!

第3篇

20xx新員工入職培訓在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴格組織下順利完成。集團人力資源部為我們新員工安排的培訓課程豐富多彩,貼近新員工的實際需求,講師授課生動有趣,通俗易懂。雖然只有兩天的強化訓練,但是受益匪淺,感觸良多。

在培訓期間,我被公司“永遠營造理想生活”、“永遠過理想生活”的企業使命的企業願景深深打動,以“誠信、責任、創新、共贏”為公司核心價值觀,讓我們的新員工感到永恆是一個負責任的企業,一個有着輝煌夢想和崇高理想的企業,也對公司的輝煌未來充滿信心和希望。

通過這次訓練,我對永恆有了更深的認識,也感受到了永恆人的熱情、細心和態度。同時,我也感受到了領導的重視、鼓勵和期望,通過這次培訓,我的選擇得到了加強,我更有信心能夠迅速融入這個團隊和工作,為公司的永恆發展貢獻自己微薄的力量。

規章制度是公司發展的基石,企業文化是公司發展的動力。我將把這次新員工入職培訓作為一個機會,認真、全面、系統地學習公司的規章制度,並認真遵守和執行;在熟悉規章制度的基礎上,逐步瞭解和熟悉公司的工作流程和企業文化。積極向領導和同事諮詢學習,瞭解公司在建項目的進展情況,收集每個項目設計階段的設計成果,努力學習,在熟悉圖紙的基礎上迅速融入角色和團隊。

質量來自細節,細節成就完美。通過參觀遠大理想城市項目,我們可以感受到集團對項目開發質量的追求和不斷提高。正是因為對細節的掌控,遠大理想城項目才在xx xx乃至全省的房地產行業聲名鵲起。從策劃到工程,從工程到銷售,從銷售到房屋竣工交付,後期物業服務等。一點一滴的細節決定了項目開發的成功。通過參觀學習,可以積累和延續公司優秀的項目開發經驗,把細節融入到自己的工作中,從小事做起,關注和重視細節,努力、勤奮。

打開“xx人”特刊,裏面有這樣一句話“xx建築是因,理想生活是果;xx建築是物質載體,理想生活是精神追求;建築不是xx xx,但它的精神追求是xx xx。你可以感受到xx xx人在為社會和客户創造更大的價值,讓城市更美好,讓客户的生活更理想,引導客户理想的生活方式。作為一名永恆的會員,我也把這句話印在腦海裏,作為我的座右銘,牢記自己的責任和使命,配合王先生和部門同事做好總工程師的工作,不斷學習和專攻業務,更好地為集團其他職能部門和項目公司服務,提高工作效率、效力和效果,提高執行能力,做好事前、事中、事後控制,從策劃和精細化管理中求效益。

總之,我覺得我們公司新員工的入職培訓給我帶來了很大的個人收穫。它不僅加強了我對公司的瞭解,更重要的是,它給了我們快速融入公司的信心和決心。很榮幸能加入像xx為了提高公司員工的整體素質和專業服務技能,物業公司堅持“工作就是學習,工作就是創新”的原則。鼓勵員工努力成為“學習型、創新型”人才,根據不同崗位制定有針對性的培訓計劃,定期組織學習。

定期組織員工學習公司的'規章制度、崗位職責和工作標準,並進行書面考核。通過學習和考核,員工的崗位責任意識和日常行為規範得到加強,對公司規章制度的實施和執行起到了很好的促進作用,有效消除了違規和違規行為的發生。每週三對客服人員進行服務禮儀、行為規範、gfd、具體業務工作流程(包括處理業主投訴的技巧、入住注意事項)的培訓。通過培訓,豐富了客服人員的理論知識,有效提高了員工的整體素質和服務水平,物業公司的服務更加專業和規範。

每個星期五,工程師都接受工程專業知識的培訓。為了取長補短,取長補短,共同進步,公司還安排各事業部總監輪流授課,分享經驗,交流經驗。為了豐富培訓內容,使其更加專業生動,公司還安排全體員工每週進行一次視頻學習,講授教師生動、幽默、富有感染力的語言,使員工受益匪淺,在員工中取得立竿見影的效果。

為了使物業服務更加專業,給業主一種耳目一新的感覺,公司還專門邀請禮儀培訓師前來對我們的員工進行服務禮儀的理論知識和身體動作的現場演示培訓。針對業主在工作過程中反映的問題,本着強烈的專業性,公司將及時制定合理的解釋説辭,並對客服和工程人員進行培訓,使員工統一思想認識和解釋口徑,及時與業主溝通。有效減少業主投訴。

通過對員工的一系列培訓、學習、學習、測試和日常表現,所見所聞讓我們感到欣慰。員工不僅熟悉公司的管理理念,而且忠誠、嚴格、合作、進取。不同方面的反饋肯定能堅定他們的心,相信在以後的工作中會有所體現。

特別是我教的公司用人的管理理念,以人為本,公司人盡其才。這些都讓他們對自己有信心,對公司有很強的認同感和歸屬感。這是我們在訓練中重點培養和爭取的。只有讓員工擁有這些,才能有良好的執行力、凝聚力、向心力,才能最大限度的激發工作。

第4篇

經過一週的新員工崗前培訓,我們看到公司對新員工非常重視,公司希望我們能更快更好地適應工作,減少未來工作中的困難。這一週的訓練讓我學到了以前從未接觸過的東西,從無知到無知再到基本掌握。我覺得還需要一段時間,在以後的工作實踐中慢慢消化吸收。我們學到的所有專業知識都是章宗這麼多年工作經驗的總結,也是他的心血。我們不能辜負他對我們的期望。

第一天瞭解了公司的基本情況,去了公司在建項目和倉庫:大學城、萬科項目、茶園倉庫,讓我感受到了公司的成長,從公司項目的總承包到材料設備的整體租賃,到腳手架的設計安裝,再到勞務項目的施工。這是一個完整的建設項目產業鏈,也就是一站式的商業模式,讓我看到了公司的美好未來。

第二天,我學習了公司的文化和禮儀,看到公司重視員工的文化素質,這反映出一個好的公司需要一個文化高、素質高的團隊。下午要很好的瞭解材料的分佈情況;物質關懷要認真負責;材料清潔和維護等。這些都要求員工認真負責,否則會給公司造成不必要的`損失。

第三天,我瞭解了報價應該提供的信息。裝飾腳手架和民用腳手架的用途、工程量大小、搭設方法、高度和承載力、運輸交通、鋪設要求、搭設時間、現場管理難度、住宿環境等必須明確。報價分析的因素:要考慮工期、週轉、維護、需求、平台、難度,報價的要求要詳細明確,確定報價單位。關於材料租賃需要了解的事情。

第四天主要學習了腳手架的專業知識,包括腳手架的構件:鋼管、扣件、懸挑腳手架用型鋼、腳手板、可調頂託和底撐,這些材料的規格型號、重量、材料和類型,以及腳手架的分類。腳手架鏈接方式等。接下來的幾天我學習了員工手冊和市場營銷。

總的來説,這周學到的東西受益匪淺,所以我會好好學習,在崗位上努力工作。

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