導購的辭職報告2篇 離別與啟程：導購員的告別之辭

這是一篇關於導購員辭職報告的文章。在這篇報告中，我們將探討導購員辭職的原因、心情以及對此職業的回顧。無論是為了個人發展還是其他原因，導購員的辭職決定都必定是經過深思熟慮的。讓我們一起來探索導購員們的內心世界。

第1篇

我是xx門店裏的一名服裝導購員，我叫xx。因為我本身性格的原因，和能力不足的問題，我跟領導提出了我的辭職報告。

我的性格從小就很內向和靦腆，遇到陌生人都不敢看一眼的那種。不管是在讀書時期，還是到了社會上工作以後，我的存在感一直都很低。所以，為了改變這一點，我來到了我們公司的門店裏，選擇成為一名導購員，來嘗試讓自己有所改變，嘗試讓自己變的'外向和開朗起來。但是我太高估了我自己的能力，在嘗試和努力了整整三個月之後，我也依然沒有做出多大的改變，並且在這三個月裏，我還過的十分的不開心和心累。

所以，到了現在我也想明白了，我沒有必要一定要去改變自己，這個世界上有那麼多性格內向的人，如果都抱着我這樣的想法，一定要把自己變得外向起來，那這個世界也就沒有那麼精彩和豐富了。外向有外向的好處，但是內向也有內向的好處，我要學會看到自己的閃光點，看到自己所擅長和適合的事情。所以，我現在也不會再刻意去強制的改變自己，而且在嘗試改變的過程中，我不但沒有感覺到自己在進步，感覺到自己在往優秀的方向發展，反而還覺得自己每天都生活在一個虛假的世界裏，為了做好這份工作，為了達到一個月的業績，我每天要説很多假話，要對着自己的不喜歡的人和事練習微笑很多次，只有在一天回到自己家中的時候，我才能夠卸下我偽裝的面具，才是我最輕鬆的時刻。我在這份工作裏不但沒有變得越來越優秀，還逐漸的迷失了自我。這是我三個月工作以來，最大的感受了。

儘管我這麼努力了，我在這三個月裏的銷售業績也並不好，還有兩個月都沒有達標。我想這不僅是我性格方面的原因，也有我本身工作能力方面的問題。我既不會説話，也不會做銷售，更不懂得靈活變通。所以經過我的反覆思考，和慎重考慮之後，我決定還是做出辭職的行為。這份工作的確不適合我，我要去找一份適合自己，且自己擅長的工作。希望能得到領導的諒解和支持。

最後，在門店工作了三個月，還是與門店的同事和領導有了一些感情，即使我準備辭職，我也要祝願我們xx門店的所有領導和同事，事業順利，身體安康！

第2篇

從20xx年初至今，進入公司工作兩年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客户建立關係等方面東西。並在公司的過去兩年裏，利用xx公司給予學習時間，學習了新的東西來充實了自己，並增加自己的知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經過xx年下半年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面運做，但自己缺乏市場等方面經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的.培養。

我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。