工人辭職報告3篇 辭職報告：工人的告別與啟程

本文主題是"工人辭職報告"。在職場中，工人辭職是一種常見的現象，它標誌着員工與僱主之間的終結，也是個人職業生涯中的一個重要節點。本文將探討工人辭職報告的重要性，以及如何運用恰當的語言和格式來撰寫一份精準而有禮貌的辭職聲明。

第1篇

由於個人職業規劃和一些現實因素，特此提出辭職申請：我自願申請辭去在工廠的一切職務，敬請批准。

來到工廠大約二年了，工廠裏的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的.照顧與錯愛，在這近二年裏，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今後學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

離開這個工廠，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對工廠上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工廠的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。結束我來xxx的第一份工作。

最後，衷心祝願工廠健康成長，事業蒸蒸日上！祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！

第2篇

首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候，舉目無親，沒有工作，是您收留了我，讓我來到工廠工作，並預付我一個月工資，讓我在生活上感受到了更多的關懷，直到現在我想起當時的情景的時候，我都很感動。

不過在工廠工作了一年後，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處，我發現我已經慢慢的適應不了工廠的一些事情了，我想既然我們曾經關係很好，沒有必要變壞了。為了不使我們的關係變壞，也為了給彼此留下一個美好的印象，我想我還是選擇離開吧。

在私企幹了這段時間，我非常瞭解老闆之辛苦，老闆也很難，所以我有利益上的不滿從來不説。當我無法忍受的時候，就辭職。來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好幹下去。事實上也是如此，這是我來這裏的第一份工作。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前（錢）途。但我覺得有些事情不得不説給你聽（我不説沒有人會這麼詳細的説給你，這也是我要辭職的一個原因）：

領導要敢於拍板，做事不可拖拖拉拉，員工解決不了的事找老闆是理所當然的。

1、用對了人。為什麼現在用人單位就是在”挑三撿四”，他們是惟恐用錯了人。一個曾經在這裏做攻牙的人，就這樣當上了小主管，當然有人不服氣了，這麼説可能是他們都沒發覺“小主管”的能力和優點吧。就拿我為例子，一開始咱們也沒確定我的具體工作職責（難道我是不知好歹？），這讓我很盲目，以至於我所做的工作與我來工廠預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什麼，我喜歡什麼工作、厭惡什麼工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

2、要講公平。同樣在大車間裏工作，為什麼有的人會平白無顧的加薪？而那些拼命幹活的人卻沒有？難道説她們是笨蛋，不會做面子？這對別人是不公平的，你怎麼能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是企業行為。

3、用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以説是隨心所欲，公司管理得一塌糊塗，全憑一個人説了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。對於工廠來説，也是同樣道理。

4、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，貴廠不適合我。工廠像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論以前怎麼輝煌，至少現在廠裏缺少大氣。

5、看準側重點。對於一個五金加工廠來説，哪個部門最重要？或許咱們的想法不同，但經瞭解，應該是拋光的吧。這個部門出貨質量的好壞，直接關係到產品的銷售量，所以説這個是首先應當重視的。其次就是壓鑄了。再者就是手工部，可以説隨便拉來一個人，都可以去做手工。在今天這個竟爭異常激烈的商場上，我們必須把產品做好做精才是唯一的辦法。自然會提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這麼輕鬆的説出來，但最重要的，還是您得親自出馬，讓他們做好，在這種狀態下，你還讓別人管，根本不靠譜。

6、善於出謀劃策。一個企業的領導，他的'管理將直接關係到所在單位的發展前景。就目前的實際情況來看，這個廠可以説是一盤散沙，説句誇張點的話，有些人就是在”勾心鬥角，你死我活”！在這種工作氛圍下，大家的工作能做好嗎？真沒勁！您就能這樣不聞不問？

總之，今次，我之所以在這做了不足一年便提出辭職，是因為工廠給我的發展空間有限。而且自己表現出的能力，你不是很欣賞，或者説我根本沒多大能力。

1000元月薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個員工的心。本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰企業都照樣運轉。最後感謝您對我的載培，給我這次鍛練的機會。

在我即將離開的時候，作為一個曾經你的員工，也作為一個朋友吧，我希望您能夠改變你的管理風格和經營模式，我想工廠的將來一定會更加的美好。不會像現在一樣，經營不是很好，而且發展前景不是很好。

我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失，這一點自知之明我還是知道，畢竟現在能人很多，而像我這樣的平凡人也有很多，離開了我工廠再正常不過。

最後祝願我們工廠的生意越來越好！也祝畢總您身體健康，萬事如意！

第3篇

屈指一算，我到公司已有一年半了，在汽修廠的這一年半里，在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經理的信任與支持下，我的工作還是有很多的不足。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

我非常珍惜汽修廠大集體給予我這一年半的'鍛鍊、學習、成長的機會，也非常的感謝經理、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝汽修廠給予我這樣一個認識自己、改變自己的平台，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。在汽修廠的大家庭裏，我學會了很多在學校裏不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。

面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝經理的信任，給予我一次又一次的機會，我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑑於本人的能力有限，現申請提出辭職，望領導批准！

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任！