開展“黨建管理提升年”活動實施意見
根據2020年集團黨委年度重點工作總體部署，為進一步提升基層黨組織組織力，不斷鞏固黨建基層基礎工作，經集團黨委研究，決定在集團各級黨組織中開展“黨建管理提升年”活動。特制定如下實施意見：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，按照新時代國企黨建總要求，堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，圍繞“穩中求進、服務大局、改革創新、爭創一流”的工作方針，引導各級黨組織和廣大黨員“踐行新思想、崗位作貢獻”，以提高黨建工作質量和水平的實際成效，引領和保障集團可持續發展。
二、任務目標
通過開展“黨建管理提升年”活動，着力強化各級黨組織從嚴管黨治黨的思想認識，進一步做實黨建“基本功”，不斷促進各級領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、工作業績更加突出有效，使集團黨建基層基礎工作再上新台階、再創新佳績。
三、工作措施
(一)提升政治引領力
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、精神實質和實踐要求。要把深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《習近平談治國理政》(第二卷)，尤其是習近平總書記考察xx時的重要講話精神，作為當前和今後一個時期的學習重點，做到學思用貫通、知信行統一，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
加強思想政治建設和意識形態工作。突出理想信念教育和黨性培養鍛鍊，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導廣大黨員自覺使用“學習強國”APP開展學習，加強黨性修養、堅定理想信念。
認真落實主題黨日活動要求，做到時間、人員、主題“三明確”。認真學習貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，努力提高黨員教育管理工作質量和成效。嚴格落實意識形態工作責任制，加強宣傳資源整合，推進融媒體建設。
強化兩個核心作用。全面落實《公司章程》中黨建工作各項要求，切實把黨的領導融入公司治理各個環節，發揮領導核心和政治核心作用。嚴格落實“前置程序”和黨委會議事規則，黨委會每月不少於1次。持續推進黨組織設置，確保組織設置全覆蓋。
全面執行黨組織報告工作機制;全面落實黨組織按期換屆工作，對需要延期或者提前換屆的，必須認真審核、從嚴把關，延長或者提前期限一般不超過1年。落實“四同步四對接”要求，配齊配強黨務、紀檢、工會等專職幹部，繼續推進黨支部書記專職化，專職黨(總)支部書記與同一層次經營管理人員要做到“同級同薪同責”。
(二)提升組織凝聚力
1.加強支部建設。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，切實落實黨支部教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務羣眾等七項職責。各單位要結合實際，做好支部設置及調整，制訂黨支部標準化、規範化建設方案，加強對支部的日常管理和考核，推動基層黨支部對照標準、查找問題、整改提升。加強黨支部書記隊伍和支部班子隊伍建設，通過“2+3”培訓、日常教育管理，提升能力素質，切實把思想政治工作落到支部，把從嚴教育管理監督黨員落到支部，把羣眾工作落到支部，使黨支部成為團結羣眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。
2.嚴格黨的組織生活制度。按照“三定四有”要求，嚴格執行“三會一課”制度，突出政治學習和教育，突出黨性鍛鍊、堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。嚴格落實組織生活會、談心談話、黨員民主評議等黨的組織生活制度，進一步強化黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰鬥性。持續推進領導人員“雙重組織生活+”，拓寬領導人員聯繫基層的渠道，每年在本單位範圍內公佈黨員領導人員執行“雙重組織生活+”的情況。
3.抓好發展黨員工作。充分認識做好發展黨員工作的重要性，嚴格執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，明確時間節點、規範程序要求;認真落實在積極分子、發展對象和預備黨員等不同階段的工作任務;嚴格落實《入黨志願書》草表審核制度;注重文書材料歸檔工作。
發展名額要向一線、向黨員空白班組傾斜。基層黨組織每半年要對發展黨員工作進行1次自查，集團將結合上級要求組織督查，並針對發展黨員的薄弱環節，對《黨建管理制度手冊》進行修訂，同時組織開展發展黨員工作的專題培訓，確保執行到位。
4.強化基礎管理。全面推廣“黨支部管理平台”的應用，第二季度開展1次平台應用情況的專項督查，並納入黨建責任制考核。加強黨建網工作，抓好信息更新和黨員評論工作，提高黨員評論質量。加強黨費和黨務工作經費管理工作，每個黨員要按規定交納黨費，黨務工作經費要做到年初有預算，過程有管理、成效有評估。加強黨建陣地管理，把目視看板的動態更新和黨員學習活動室的日常管理，納入支部日常管理。堅持“五同步”，繼續抓好業務承包工黨員的管理工作。落實困難黨員的常態化走訪慰問工作，進一步健全黨內激勵關懷幫扶機制。持續推進“112行動”，加強與基層的聯繫溝通。
(三)提升發展推動力
1.堅持“服務生產經營不偏離”的工作要求。各級黨組織和廣大黨員要牢記習近平總書記對XX工作的殷切囑託，進一步增強責任意識，堅持圍繞中心開展工作，切實把黨支部的基本職能融入到中心工作中去，把解決企業生產經營和改革發展中的問題，作為黨組織發揮作用的重要抓手，把工作業績作為檢驗成效的根本標準。深入開展課題攻關、立功競賽、技能比武等活動，進一步營造幹事創業的良好氛圍。
2.發揮黨員先鋒模範作用。積極推動黨員亮身份、黨員責任區、創旗承諾等活動，進一步激發黨員先鋒模範作用，提高工作績效。要教育黨員自覺對標組織要求、對標先進典型，見賢思齊、錘鍊黨性;要弘揚突擊隊精神，深化“黨工團突擊隊”活動，引導廣大黨員以身作則，並在學習、生產和生活等各方面，發揮好先鋒模範作用。
3.開展黨建品牌創建。要緊貼企業實際、緊貼中心工作、緊貼黨員思想，創新黨建工作方法、豐富黨建工作內容，積極開展黨建品牌創建活動，做到載體有創新、方法有突破、舉措有亮點、工作有特色、品牌可推廣，努力培育打造品牌叫得響、作用發揮好、羣眾評價高的優秀黨建品牌，促進集團黨建管理水平實現新提升。
四、工作要求
開展“黨建管理提升年”活動，是集團深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實國企黨建工作會議精神和全面從嚴治黨總要求，進一步提升集團黨建整體水平的重要舉措，各單位黨組織要高度重視，認真組織實施。
一要落實工作責任。各單位黨組織主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，結合本企業實際，着重在“提升”上下功夫，認真研究並細化“黨建管理提升年”工作舉措，明確本單位重點工作、主要措施和時間節點，確保活動落到實處。
二要務求工作實效。要按照“黨建管理提升年”工作總體安排和要求，加強活動組織，在不斷夯實黨建基礎工作的同時，注重特色工作培養和品牌培育，以工作的實際效果來檢驗黨組織黨建管理工作成效。
三要努力開拓創新。要堅持從實際出發，立足抓點帶面，培育、選樹、宣傳先進典型，要尊重基層首創精神，鼓勵基層支部積極探索，創新活動的形式、內容與載體，及時總結本單位創造的新鮮經驗和有效做法，形成黨建工作創新成果，激發黨建工作新動力，努力以新的工作成效迎接建黨100週年。
