中學效能提升年活動實施方案

一、指導思想

按照《****年縣教育局效能提升年活動實施方案》的指示精神，為推動我縣教育事業跨越發展，建設“富民強縣、幸福陽東”，緊緊圍繞學校工作實際，深入學習貫徹落實科學發展觀，

全面提升學校教學育人、服務育人、管理育人能力和水平，全力打造學校的核心競爭力，努力推動學校的可持續發展。

二、工作目標

通過開展“效能建設提升年”活動，旨在增強教學的服務意識，轉變工作作風，規範教學行為，提高教學效率，完善制度建設，推進政務公開，凸顯工作效果，把提高教育教學質量，辦人民滿意教育作為出發點和落腳點，

三、主要工作及措施

（一）德育工作

1、鍛造德育工作隊伍加強教師的行為規範教育，做到榜樣示範。班主任要以身作則，率先垂範，依法執教，嚴禁體罰學生，要學會關愛學生，努力做好學困生的轉化工作。

2、建設德育工作網絡充分發揮政教處、團委的育人功能，充分發揮家長學校各個支點的育人功能，嚴格執行德育管理制度。推行和完善對班主任的德育工作的考察、考核、評定製度。加強法制教育，堅持依法治教。繼續聘請校外法制副校長，為全體師生作專題報告。

（二）教學工作

1、落實國家課程方案 深入學習並積極落實《普通中國小管理基本規範》，嚴格執行國家課程方案，努力提高學生考試成績合格率和優秀率。加強校本課程的開發與研究，組織好各類興趣活動和綜合實踐活動，開發利用好校內外教育教學資源，加強實驗教學，全面提高教學效果。

2、推進教學研究 強化教科研意識，重視對課程標準、教育政策法規、現代教育教學理論的學習和研究，更新知識，提高文化層次，適應素質教育的需要。加強校本研究，提高課堂效益。

搞好集體備課，提高備課質量。統一教學進度，統一單元檢測。加強教學反思，提倡行動研究，舉行論文評比活動，總結經驗，提升水平。

（三）後勤工作

各個處室，務必要有大局意識，相互協調，相互配合，通力協作，全力服務於學校的中心工作，促進學校持續發展。

1、籌備教育創強設施改造與建設。對現有建築進行保護，及時修繕，適當改造，提高實用性、美觀性。搞好操場道路養護及圍欄、器械的修繕、養護。抓好水電線路的改造，節約費用。

2、加強民主管理和監督。加強財產管理，按照上級指示精神認真清查，做好校產登記，對財產保管、使用制度，做到嚴格管理合理使用，責任明確，防止財產流失，提高完好率和使用率。

3、狠抓安全衞生工作。狠抓治安綜合治理工作，搞好平安校園建設，確保全校無刑事案件或治安案件發生。按要求對食堂員工進行體檢，促使上崗人員要有個人《健康證》。加強安全教育，提高安全意識，落實安全衞生監督員檢查制度和安全衞生檢查，加強對食品、用水和食堂環境衞生的監控。加強防火設備的管理，杜絕各種事故發生。

四、工作要求

“效能提升年”活動，涉及學校工作的方方面面，任務重，要求高。各年級、各處室要周密安排，精心組織，務求實效，保證各項工作能夠圓滿完成。

1、加強領導，精心組織。學校成立活動領導小組，具體負責組織實施、指導協調和督促檢查工作。各年級、各科室主管負責人認真引導各自的成員，切實完成所分擔的任務，確保效能提升年活動思想到位、組織到位、措施到位。

2、突出重點，務求實效。要解放思想，研究和探索素質教育形勢下提升教育教學質量、提升服務水平的有效途徑。全體教職工要認識到位，端正態度，積極參加，確保學校工作提升到一個全新的水平。

3、加強督查，嚴肅紀律。領導小組辦公室要加強督促檢查，及時瞭解活動進展情況，發現問題要責令相關人員限期整改，對不作為、亂作為、慢作為，在學生中、學生家長中造成負面影響的，要嚴肅處理。

4、綜合考評，嚴格獎懲。採取學生評教、公開測評科室人員、公開測評教乾的方式進行測評，根據考評結果，對優秀教師給予表彰。同時，把考核結果作為教師業績評定、獎勵懲處、推薦任用的重要依據。