善待你所在的單位讀後感和反思7篇
同學們可以在讀完一本書後主動寫上一篇讀後感，撰寫一篇讀後感可以加深我們對書上內容的理解，以下是本站小編精心為您推薦的善待你所在的單位讀後感和反思7篇，供大家參考。
善待你所在的單位讀後感和反思1
這幾天，我認真學習徐暉校長推薦的一篇文章《善待你所在的單位》，文中的“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一隻狼，單位就是你躍馬馳騁的戰場。”這段話意味深長，令人回味無窮。是呀，家庭離不了你，但你離不了單位。沒有單位你什麼也不是。
在單位中，要學會三珍惜，即珍惜工作，珍惜關係，珍惜已有的，同時也要知道三忌諱，即忌諱把工作推給他人，忌諱愚弄他人，忌諱沉不下心來。要尊重領導，不能倚老賣老，若以自己的年齡大小來説事，就是真正的傻瓜。在單位永遠不要説大話，那樣大家只會瞧不起你。
學到這裏，我發自內心的有三感謝，即感謝學校領導，感謝同甘共苦的同事，感謝家長學生。
一、感謝學校領導制定各項管理制度，人人有章可循，確保學校各項工作有秩序地進行，實現學校制度管理與人文管理的最佳結合。把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、環境育人、服務育人的工作方針，採取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致、相互配合，形成良好的育人環境。
二、感謝同甘共苦的同事，每當我遇到棘手的事情，他們都能説出援助之手。平時相見，經常説：葉老師，你好忙呀，我能幫你做些什麼嗎？……暖心話雖然只有簡單的幾句，但能整整温暖一個寒冬。
三、感謝家長學生，幾十年的教育生涯，桃李滿天下。每到節假日，一張賀卡，一封短信，一條微信，還有什麼比這些高貴的禮物值錢？常常走在大街上，周圍傳來一句“葉老師，你還記得我嗎？”説實在的，我真的記不得他們叫什麼名字，但我永遠知道，他們是我親愛的學生。
我最喜歡的歌就是《感恩的心》，歌中唱到：感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己。感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜。
善待你所在的單位讀後感和反思2
在讀完《善待你所在的單位》一文後，讓我深有感觸。人生三件大事：求學、工作、結婚生子。工作放在中間凸顯了它的重要性，學校只是一個讓你汲取知識的課堂，但是工作單位這個大課堂使我們的所學得到了施展，讓我們的才華得到施展，讓我們的工作能力得到了提升，而且我也一直認為有一個穩定的單位是建立穩定家庭的必要條件之一。
單位是我們除了在家以外待的時間最長的地方，我的一生也將於單位為伍，我不敢想象如果有一天我自己離開了單位這支隊伍，我的生活將會是什麼樣。就像文中所説的：沒有單位，你，什麼也不是。的確，從我跨出學校大門，走入工作崗位那一刻起，我就與單位密不可分。現在的我處在單位中層管理崗位上，是單位的信任給了我這個機會，一個顯示自己能力的機會，並在工作中為我提供了堅強的後盾。所以我非常珍惜這來之不易的機會。試問，我還有什麼理由不去努力工作，不去但當我的責任，不去維護單位的利益呢。
凡事我們都要飲水思源，既然單位給予了我們那麼多，我們就要為單位奉獻自己的一切，要把單位當作自己的家一樣來經營，只有家温暖了，我們才能更幸福。
善待你所在的單位讀後感和反思3
人於這個世界，是個體的，是獨立的，但於整個生命歷程，人是以一定的團體形式存在參與到社會活動中。當我們處於一個單位時，我們便又有了一種組織的生命，我們通過為他人、為社會的奉獻和責任找到另一種人生意義。從這樣一個角度來看，單位又完整了我們另一半的生命。
人生不如意之事十之八、九，當我們遇到挫折時，我們第一反應是怨——怨天、怨地、怨人，唯不怨自己，這是人之本能。照此本能，工作中的不順利，我們就會怨單位，怨領導，怨同事。殊不知，心懷憤怨，不只於事無補，反而只會讓我們在單位中更加寸步難行。只有心存善念，懷揣一顆赤子之心，才能更好的生活，更好的工作。
眾所周知，工作是我們的衣食父母，單位是我們賴以生存的條件，解決了我們的温飽，滿足了我們的生存需求。單位作為我們的依靠。所以，善待單位。
其次，工作是人生最大的老師。我們在工作中從領導和同事身上學習經驗，學習他們的技能。工作就是一個學以致用的過程，一個自我發展的機會。單位，培養我們多方面的才能，這一切都遠遠超過了我們得到的工資的價值。而當我們有進步時，單位又會給我們提供更大更廣闊的平台。所以，善待單位。
再者，單位可以實現自己的人生價值。工作裏，我們鍛鍊自己，發掘自己的潛力，伴隨着自己能力的提高，我們擔負的責任就越大，就越有動力去汲取更多的知識豐富自己。這才讓我們的生活更有意義，我們的人生價值才得以實現。所以，善待單位。
當然，善待單位不僅僅是善待一個發工資的環境，更重要的是善待單位賦予自己的責任與提高的交際平台。
善待單位，應該愛上我們的工作，在工作中，投入我們全部的熱情和精力。
善待單位，要有全局意識，不可斤斤計較，不可應付了事，不可事不關己高高掛起。
善待單位，我們就要尊重領導，服從領導分配的工作。勇於承擔，在工作中學習。這樣，我們才能進步更快，才能更好的為單位工作，才是善待單位。
總之，心存善念，善待單位。
善待你所在的單位讀後感和反思4
最近，在微信朋友圈中看到了《請善待你的單位》一文，全文用質樸的文字表達了單位對於我們的意義，讀這篇文章讓我感觸頗深，文中有這樣幾句話：“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣着華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你居家安康，你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你仍然能參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你能力一般，但你的兒女崇拜你。這是為什麼呢？你是依靠什麼去和他們進行交換？你是依靠什麼獲得你需要的生活物品？你是依靠什麼贏得社會的尊重？——那就是單位”。質樸的文字，簡單的話語，引人深思。由此想到了我所在的單位高速公路收費站。
每一份工作都來之不易，我們要善待自己的工作，將工作當成人生一樣去經營，自覺自發，將工作當成目標一樣去完成，全力以赴，對工作要像喜愛之物一樣熱愛，對工作充滿熱情，在工作中實現自我，獲得充實感，單位是表明我們與社會之間唯一一個正式社會身份的證明渠道，使我們有尊嚴有底氣同外界進行各種交往的堅強後盾。我們的工作態度方式也體現着社會對單位的印象觀點以及在社會上的聲譽。我們工作的意義不是為了安穩的飯碗，而是為了能為過往司乘做點滴之事。最大的喜悦，不是來自於看的到的收入數字；而是來自於為民服務，過往司乘反饋給你的那一抹微笑。為了受助司機的一句謝謝，為了遠道而來的朋友一句再見，這種喜悦，才是持久的，會在自己的心中，留下印痕的。如此，工作對於我們來説，將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情，工作將充滿意義和快樂，工作來之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要感謝“感謝那些讓你獨擋一面的人，感謝那些給你壓擔子的人，感謝那些給你機會的人。”
每個人做工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這項工作。會幹是合格員工最基本的標尺，肯幹則是一種對工作態度。一個崗位有很多人都能勝任，都有幹好這份工作的基本能力，然而，能否把工作做得更好一些，就要看我們是否具有踏實肯幹、苦於鑽研的工作態度了。文中所寫人的一生中有大約有三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那麼你三分之一的時間都將在痛苦中度過。在工作的這幾年讓我明白，一份工作的乏味和枯燥，取決於你對它的態度，如果你對工作時厭惡的消極的那工作彙報於你的也是乏味的機械的，如果你對工作是熱情的，那工作回饋你的也是多彩的積極的，以一個收費員的工作為例，如果他認為工作只是機械的向過往司乘收取通行費，那他每天重複的工作就是收錢找零，機械麻木，但如果你每天以飽滿的熱情投入到工作中，記得這個司機大哥對我回以微笑，對我説以謝謝，那你的工作不再是枯燥的收錢找零，而是收取快樂贈與温馨。這就是所謂的贈人玫瑰手有餘香，如何做到讓司乘回饋於謝謝，這就要求我們在工作中要端正態度，在每日的工作中抱以樂觀感恩的心態，做好工作中的以下幾個方面。
微笑是我們工作的標誌，身為收費站的工作人員微笑是我們工作的必備內容，微笑不僅代表着我們樂觀積極的態度，更是化解矛盾、解決衝突的“法寶”，在工作中遇到有的司機對我們工作不理解，態度惡劣時，這是就要求我們具備良好的職業素養—微笑，面帶微笑向司機解答疑問，為過往司乘提供良好的服務是我們工作的基本要求，我們有義務為過往司機提供舒心的服務，讓司機舒心出行是我們的服務宗旨。
耐心是我們工作的基本要求，遇事耐心細緻，不急不躁是我們工作的真實寫照。在工作中遇到司機問我們問題時，我們的解答一定要耐心細緻，司機不懂時我們要多重複幾遍，一定要讓司機聽懂聽明，；遇到司機同我們爭執時，我們一定要記住不能急躁，同司機師傅解釋清楚我們的政策和要求，遇到不能退讓的問題堅持不退讓，堅守住自身的崗位職責。
便民利民是我們工作的立足點。為過往司乘提供延伸服務是我們的出發點，在立足本職工作的同時我們也沒有忽略延伸服務，我們設立小小的便民服務亭，地方雖小作用卻不小。猶記得當我們為寒冬裏的司機師傅端出熱水時，司機師傅對我們説的一聲謝謝；當我們為過往故障車輛解決問題時，司機師傅那舒心的笑容使我們覺得工具箱再小也是我們為過往司乘提供的心意；還有那一張不起眼的地圖不僅解決了司機的問路，還大大避免的司機師傅多走冤枉路、遠路，節省司機的寶貴時間。
對待工作負責是我們的工作歸宿。有責任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認認真真地幹好自己的本職工作事無鉅細，按章辦事做任何事情都不要太隨意。任何時候在工作中都不要太隨意，在平時收費站的工作中在崗上，從着裝統一到標準的肢體禮儀動作、從文明用語到微笑服務標準都需要我們嚴格遵守。因為我們是清東陵高速公路的代表，也是司乘了解清東陵高速公路乃至河北高速的第一道窗口。肢體語言、文明服務我們要做到專業規範，給司乘提供專業舒心的服務是我們的職責不可隨意，在平時收費站的工作中在崗下工作同樣不能太隨意，票證的工作遵從單位的定製化管理。嚴格遵守票證崗位工作制度，票據的保管做到專人專屋專櫃，這樣不但可以使我們工作順利進行同時在視覺上給人以整潔規範之感。票證工作的小細節不可隨意忽略，收費員進行結算時及時鎖門，保證我們的人身安全票款卡安全。清點票款過程中更要細緻，票款按額度由小到大依次整齊放在保險櫃裏。這些看起來有些形式的“規矩”卻可以大大減少我們的出錯率，在一定程度上也改正了自己隨意隨性的工作生活態度。對待工作更要一絲不苟，不可隨意。
單位給了我們立足社會的資本，給了我們觸碰生活的勇氣，給了我們志同道合的同事，在單位裏，也許我們的努力和付出也許微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分。在單位裏，我們個人的力量確實很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當作自己的家，工作的時候再認真一點，盡心一點，盡責一點，我們的單位就會躍上一個新的台階。
工作給我們的生活提供的保證和底氣，給了我們展現自我的機會，我們要善待我們的工作單位，要感恩單位給我們提供就業機會，在今後的工作中為過往司乘提供更舒心便捷的服務立足崗位實現自身價值，通過努力工作得到過往司乘的肯定和認可，樹立良好的高速窗口形象，以對工作和崗位高度負責的精神為高速的發展弘揚正氣，凝聚正能量。
善待你所在的單位讀後感和反思5
最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，其語言之樸實，道理之深刻，令人久久回味。由此想到了我所在的監獄及其工作，不免有感而發。
我自18歲成人至今已32年了，雖不務農、不做工卻衣食無憂；雖不能日進斗金，卻住有所居以車代步；雖無橫溢才華，卻能受人尊重；而帶給我這些的，就是我所在的單位—監獄。
30餘年來，如果我是小草，監獄就是我的土地；如果我是小鳥，監獄就是我的天空；如果我是一條魚，監獄就是我的大海；如果我是一隻雄鷹，監獄就是我躍馬馳騁的戰場。監獄離開了我，依然運轉發展，而我離開了監獄，就什麼都不是了。
因此我們要學會珍惜。一是珍惜工作。工作是我們的職責、擔當和價值，離開了工作，我們就會失去機會、信任和尊重。二要珍惜緣分。大家在一個監獄共事是一種緣分，離開了這種緣分，我們將會孤獨、無望和頹廢。三是珍惜已有。在監獄我們或多或少都取得過各種榮譽、待遇和權力，如不珍惜，我們將愧對養育自己的監獄。四是珍惜尊重。因年齡大而受尊重是一種表面的應酬，在內心深處受人尊重的是我們為監獄作出的貢獻。
監獄很有可能是我們一生的根據地，是我們一輩子存在的證明，因此，我們要善待它、熱愛它、奉獻於它，而不是過多地抱怨它、指責它、甚至於怨恨它。
善待你所在的單位讀後感和反思6
在認真閲讀了《善待你所在的單位》一文後，我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全局，又細緻入微，從單位對每個人的重要性和
單位存在的現實問題説起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業績總是偏向於踏踏實實的工作者，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平台，一種快樂，一個細節，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。按時按質按量完成單位交給的每項工作任務。在單位工作的同時，我也收穫了與同事合作的快樂，任務完成後的滿足和個人生活的保障。
翻閲《善待你所在的單位》一文所提到的“三個珍惜”,使我深刻領會到它的內在含義。幾年來，在單位我嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，兢兢業業，努力工作，積極參加各種活動。按時按質按量完成份內任務，寧可自己受委屈也儘量不與別人爭高低。因為我知道這份工作的來之不易，這個單位對我一生的影響力。從事計生工作十幾年來，多多少少的積累了些工作經驗。對於單位裏的年輕一代，我也要帶動他們的工作積極性，把個人經驗與他們分享，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。
善待你所在的單位讀後感和反思7
今日，在共產黨員網看見了一篇文章《請善待你的單位》，感觸良深。
“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什麼叫關愛，什麼叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬於自己空間的`地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉，卻經常能想起甚至在心裏永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。
剛才所説的，是屬於我們自己的小家，但是在浩瀚的社會裏，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬於自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間裏為之奮鬥、為之努力的單位。忙碌——為工作而“白加黑”、“5加2”,這是我們的共同狀態；自豪——為工作成就、個人進步，這是我們的共同心態；感動——感動於領導關心、同事幫助、親人的理解，這是我們的共同體驗；珍惜——珍惜工作，珍惜現在，珍惜我們走到一起的緣分，這是我們的共同願景。
我們愛自己的家，這是理所當然的。因為家的源頭來自少男少女們的初戀，成長於不斷加深加深的血緣親情。家是社會的細胞，愛就是這個細胞的核。單位是一個大家，她的成長和發展同樣需要所有成員傾注自己的關愛。
我想，對單位的關愛主要基於二點最基本的理由：
一是這是一個能給我們帶來薪水的地方。薪水是我們努力工作的價值反映，是對我們付出的勞動的一種回報。我們需要薪水，用以滿足我們基本的物質生活和精神生活的需求。我們的這個單位，我們工作的這個崗位，只所以能獲取利益，贏得薪酬，前提當然是能給社會提供服務，能夠造福於民。在當前社會競爭日益激烈的時代，獲得一個穩定的能給自己帶來薪水的工作崗位越來越不容易，我們要珍惜和熱愛我們的工作，我們的單位，這個大家為我們提供了基本的生活保障。
二是工作也是人生的一種需要。人雖是個體的，但總要以一定的組織形式存在，要參與到組織社會當中。當我們處於一個組織中的時候，我們便在自身之外又有了一種組織的的生命，我們通過為他人、為單位、為社會的奉獻找到生命的意義。從這樣一個角度來看，工作又有着遠比獲得薪水多得多的內容。
