關於工傷管理制度的百科
工傷管理制度是為了保障職工合法權益、防範和減少工傷事故而建立的一套制度。它規定了職工工作環境安全、工作時間、勞動強度等方面的要求和保障措施,並對工傷事故的處理和賠償進行詳細規定。公司應根據自身特點、行業...
第一條火工品的存放:地面的火藥庫的炸藥、雷管必須分別貯存,必須有專用倉庫存儲,並設專人管理,不準任意存放,嚴禁將爆炸物品分發給個人保存。1、建立出入庫檢查、登記制度,收存和發放爆炸物品必須進行登記,做到帳目清楚,帳物...
該制度旨在規範員工宿舍的管理,確保員工住宿環境的安全衞生,營造和諧的宿舍社區。規定了宿舍租賃、使用、維修、保潔及禁令等方面的具體管理措施和違規處罰制度。第1篇(一)保護建築物,愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種...
調度管理制度調度工作是企業管理工作中的一個重要組成部份。各級調度機構是企業安全生產的指揮中心,是協助企業領導人組織日常安全生產的指揮部和參謀部,是聯接企業生產各環節和各職能部門的樞紐,是企業實現現代化管理的...
“用車管理制度”是指企事業單位在對車輛使用過程中,為了加強車輛管理、規範車輛使用、保障交通安全、降低車輛維修費用等方面而制定的一套管理制度。它對於企事業單位的車輛管理至關重要,也能有效地提高車輛使用效益。...
職工食堂管理制度旨在規範企業職工食堂的管理和服務,保障職工的身體健康和飲食安全。制度內容包括人員管理、餐飲服務、食品安全、衞生管理等多個方面,同時強調監督和反饋機制,確保食堂管理工作的順利進行。第1篇一、為...
本文將就企業管理制度的制定過程進行簡要介紹。企業管理制度是企業內部規範和約束員工行為的重要文書,它包括了企業運作的各方面規定和規範。制定一份科學合理的管理制度對於企業的高效運作和穩定發展至關重要。通過該...
工具管理制度是指企業或機構建立並實施的工具、設備、器材等物資的管理規範和流程。它通過規範使用、保養和維護,保證工具的質量、數量和使用壽命,提高工作效率和經濟效益。第1篇1、配備檢修用工具首先要保證正常維修工...
1.總則1.1在電氣設備和機械設備上工作,除《電業安全工作規程》規定可以用電話或口頭命令的工作項目外,其它工作項目必須履行《電業安全工作規程》規定的工作票制度、工作許可制度、工作監護制度及工作間斷、轉移和終結...
職工工資管理制度一、總則1.1為規範職員工資的確定及調整辦法等有關事項,特制定本制度。1.2本制度適用於公司全體職員(即惠州本部膠駐外工作的職員)。本制度所指工資,是指每月定期發放的工資,不含獎金和津貼事項(技術系列的...
值班工作管理制度是指按照一定的規範和標準,對企業、單位等需要進行值班服務的崗位進行管理和規範的制度。它可以規範值班人員的行為和責任,提高服務質量,保障單位的正常運轉。本文將介紹該制度的內容和實施方法。第1篇...
撰寫突出的制度能夠提高我們的文字功底,我們在制訂制度的時候,絕對要強調格式正確。下面是本站小編為您分享的物業工作制度管理制度8篇,感謝您的參閲。物業工作制度管理制度篇1第一節消防安全教育、培訓制度1、每年以創...
員工工裝管理制度是企業規範員工着裝的重要制度,旨在維護企業形象和員工形象,提高工作效率和減少安全事故的發生。該制度規範了員工工裝的類型、顏色、穿着方式、洗滌保養等方面,是企業人力資源管理中的重要一環。第1篇...
本公司的員工管理制度得到了廣泛認可,得益於制度完善、落實到位和及時改進。管理部門不斷探索創新,實現了員工與公司共同發展的目標,提高了員工的幸福感和工作效率,也提高了公司的整體競爭力。第1篇1、遵守公司考勤制度。...
本文圍繞餐廳管理制度展開,介紹了一套完善的管理制度對於餐廳的重要性。從食品安全、員工管理、服務質量等方面,探討了餐廳管理制度的具體內容和實施方法。通過建立科學、嚴謹的制度,提升餐廳的運營效率和服務品質,實現可...
財務管理工作是全局工作的重要組成部分。為加強財務管理,規範支出行為,提高資金使用效益,根據國家有關財務管理的法律、法規和我局實際,就有關事項明確如下。一、財務管理的基本原則認真執行《會計法》及有關法律、法規和...
水電工班是綜合樓管理的一個重要技術部門,負責綜合樓各項設備、設施的安全運行及維護、保養、檢測等事項。為確保這項工作的正常開展,經研究特制定如下制度:一、聘用制度1、擁護黨的領導,自覺遵守黨和國家的法律法規。政...
校園文學社管理制度_工作管理制度社員在社內有選舉權,有權通過社員大會選出能夠代表自己的文學社長、副社長、祕書長、部長(主編)、副部長(副主編)等社團領導。以下是本站為大家推薦的校園文學社管理制度_工作管理制度...
為了加強手工工具的管理及安全使用,充分發揮其效能,特制定本制度。1、手工工具的發放:1)除特殊情況外,所有手工工具一律憑機電科手工工具管理員所下達的發放通知單發放,無單不得發放。2)特殊情況,如節假日、夜間等,可以憑礦...
該公司的員工管理制度優秀,從招聘到離職都有明確的規定和流程。領導與員工之間的溝通和協作也得到了加強,讓員工感到被重視和尊重。這一制度的落實,幫助公司建立了高效、穩定和和諧的工作氛圍。第1篇1、員工上下班時要打...
管理制度是指組織內部為保證體制運行平穩和達到預期目標而制定的一系列規範和程序。它通過規範員工行為和部門運作,提供明確的責任和權限,確保組織各個環節高效協同工作。管理制度旨在提高組織效率,保障決策科學與公正,為...
公司工資管理制度一.總則第一條按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。第二條本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資,是指每月定期發放...
工作日管理制度員工上班遲到10分鐘內1分,半小時內扣2分,超過半個小時按請假半天處理,如休息或請事假須提前一天向主管領導申請。員工每個月有兩天的休息時間,員工可以自行選擇自己的休息時間,並可以兩天一起休息。以下是本...
一、臨時人員管理辦法第一條目的為使臨時人員的僱用及管理有所遵循特依人事管理規則第二條規定訂定本辦法。第二條人員申請各部門有臨時性工作(期間在三個月以內),須僱用臨時人員從事時,應填具“人員增補申請書...
護理管理工作制度1.護理部工作制度1)根據醫院的中心工作、年工作計劃及醫院整體發展規劃,結合臨牀醫療和護理工作實際,制訂護理工作長遠規劃及發展目標、醫院護理工作年、月工作計劃和總結,報請主管院長批准後,具體組織實...
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