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35歲對於大部分職場人來説,彷彿就是一道必須面對的坎,特別是職業女性。那些長期做着重複性,沒有價值積累的工作,很容易就會被淘汰的。作為一名職場女性,不僅要工作出色,還得兼顧到家庭,本身在找工作的時候就面臨很多苦難。如...
祕書節或稱為國際祕書日是在1952年由國際專業祕書協會所訂立,安排在每年4月最後一個完整星期中的星期三,這一週也叫祕書周。目的為肯定祕書行業在職場上的貢獻,並鼓勵人們投入此專業生涯發展。本週是今年的祕書周,週三,也...
“早上8點上班,對我們這羣從家到公司需要跨越大半個城市的人來説,簡直是一種痛苦啊”,“可要是早上9點上班,下班時間就得晚一點了,我們可不想因為這個耽誤了晚上大好的自由活動時間”。面對員工這兩種針鋒相對的意見,江城不...
找到適合自己的職業發展道路,是每個職場人都關注的問題。一般職場人的職業規劃可分為3部分:首先,明晰自我定位,從夢想出發創建職業目標。其次,設定期限,以保目標實現可期。最後,回顧實現目標的成功或失敗經驗,不斷覆盤,調整職...
每個公司都有老闆,中國老闆也好外國老闆也罷,他們都有自己的一套管理方案和處事原則,你的公司老闆是何許人?處事原則是怎樣的?和員工的關係怎樣?西裝筆挺的日本老闆,風趣幽默的美國老闆,嚴厲刻板的德國老闆,紳士傳統的法國老闆...
1、您如何看待90後“首薪”成了“月光族”現象,這反映了怎樣的問題?今年90後開始大學畢業進入職場,這批人也開始被關注。90後“首薪”成了“月光族”收到紛紛熱議,我認為這樣的現象反映了以下問題:(1)目前的消費水平高,生活成...
現代職場,競爭已經滲透到人的骨頭裏。競爭是殘酷的,無法改變,我們只能改變心態,在夾縫中儘量保持一份好心情。在職場奔波,激烈的競爭和冷酷的考核也許快壓彎了你的腰。焦慮過後,新的一週照樣開始;不想再看見老闆那張臉,每天照...
鍋爐工程師是什麼鍋爐工程師是指從事各種鍋爐的設計,併為鍋爐的生產過程提供技術支持,以確保鍋爐順利生產的專業技術人員。鍋爐工程師主要做什麼鍋爐工程師主要做的工作內容:1.根據鍋爐性能設計要求,完成鍋爐結構圖紙的設...
區域銷售總監是什麼?區域銷售總監主要負責所負責區域的銷售管理工作。區域銷售總監的要求?區域銷售總監的要求一般有:1、五年以上工作經驗,三年以上管理經驗,對銷售有深刻認識;2、思維敏捷,多謀善斷,凡事追求最佳結果;3、優秀...
職場是大多數人安身立命之本,我們會在職場裏遇到形形色色的人,也會通過時間的積累鍛煉出自己不同的職場素質和習慣。那麼在職場裏,我們應該保持哪些職場素質,才能與人為善,不斷進取,最終取得成功呢?鍛鍊溝通能力在職場上,溝通...
作為軟件質量控制中的重要一環,在大型的軟件開發企業中,軟件測試工程師基本處於“雙高”地位,即地位高、待遇高。同時,軟件測試的人才需求缺口超過20萬人。可以説他們的職業前景非常廣闊,而人才的緊缺也促使軟件測試工程師的...
跳槽是職場上升的捷徑,但COSMO的職場專家和一些成功的職場女性告訴我們,“卧槽”一樣是職場上的陽關大道。職場灰姑娘“我的職業目標,是在35歲之前做到著名外企的中高層經理……”這是一位25歲的年輕白領在美國微軟公司...
軟件測試是什麼?軟件測試是軟件開發過程的重要組成部分,是用來確認一個程序的品質或性能是否符合開發之前所提出的一些要求。軟件測試就是在軟件投入運行前,對軟件需求分析、設計規格説明和編碼的最終複審,是軟件質量保證...
日前,浙江省人才市場召開了一場以自考畢業生為主要招聘對象的專場人才招聘會,這次自考人才招聘會吸引了涉及證券、計算機、教育、物流等多個行業100餘家企事業單位前來招聘,有招聘管理人才、儲備幹部、投資顧問等崗位的,...
最近“打工人,打工魂,打工才能成為人上人”的口號突然火了起來,有關打工人的各類文案刷爆了眾多工作者的社交圈。其實對於年輕的勞動者來説,這種又喪又努力的狀態是時常會出現的,那麼我們實際工作中,到底應該讓自己保持怎樣...
俗話説“人在職場,身不由己,明槍易躲暗箭難防。”如果説同事間的江湖是暗箭,領導給穿小鞋就是明槍了,但是也不好躲啊。通常講“領導給下屬穿小鞋”指的都是領導心胸狹窄,不懂識人用人。但實際情況往往不是領導沒認出你這顆...
職場上,領導用“能者多勞”這句話不知忽悠了多少老實的員工,然而,不管你信不信,以我20年的上市公司經驗,現實職場中做的越多,百分之七八十以上都會死得越快;當然剩下的百分之二十,也有可能“獲得重用”或“升職加薪”。為什麼...
崗位調動申請怎麼寫才能夠提升通過的概率呢?試想一下,如果你是領導,面對手下員工調換崗位的申請,會有怎樣的疑惑?是不是很想知道員工申請調崗的真實原因,以及員工是否能夠勝任新的崗位?其實,領導的這些疑問就是你在崗位調動申...
IT行業人到中年,不僅需要面對普遍的“父母需要養老、孩子醫療教育需要承擔、自己身體素質不斷下降”的尷尬狀況,還要面臨“跟不上行業技術日新月異的發展而被淘汰”的風險。那麼,IT行業人到中年應該怎麼辦呢?有哪些出路值...
職場溝通技巧八個必殺技,你是否苦於不知在職場上該怎樣開口呢?雖然大家看起來其樂融融,但是在需要你表達的時候,卻又總是出錯。怎樣與人溝通才不會有拍馬屁之嫌疑,又能獲得你想要的效果呢?現在我們就來看看職場必備的八個黃...
在職場上,存在着很多不為人知的,但是又極其現實的職場真相,這些職場真相,是很多在職場打拼了數十年的人,歷經殘酷現實的洗禮,走了很多彎路才總結出來的。1.好的領導比好的企業更重要有些企業,門面很大,知名度很高,甚至是500強...
在人們的傳統觀念中,“青春飯”不能説不是正當的職業,但因為總是與外貌體型聯繫起來,便讓人覺得和高尚職業沾不上邊。不少高薪白領麗人從事的都是青春職業,如文祕、公關、領班、模特等。這些職業的特性決定了其職業的短期...
職場是一個不斷競爭、不斷淘汰的場所。對於很多職場新人來説,要想讓自己在短時間內成為一名職場精英,就必須不斷提升自己的做事能力,讓自己比別人成長得更加快速。那麼,職場新人如何在短時間內快速提升自己的做事能力呢?今...
良好溝通是職場人升職加薪的一項必備技能。那些説起話來邏輯清晰、有條不紊的人,總是能夠得到領導的賞識,而那些説話邏輯混亂的人,總是處於基層崗位。那麼,作為職場人,該如何做到溝通有重點、有邏輯呢?今天便給大家分享一些...
《論語》有一句話是這樣説的:“君子求諸己,小人求諸人。”意思是説,君子遇到問題的時候,先考慮是不是自己的過錯,然後把責任承擔起來,小人遇到問題的時候,先看一看,是不是別人的過錯,然後把責任統統推給別人。相信有很多朋友,都...
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