教職工考勤制度及計分辦法

為了加強教工管理,規範請假審批程序,維護學校和教職工的合法權益保證正常的教育教學工作秩序,公平,公正評價教工出勤,科學真實計分。根據上級有關政策規定，結合我校實際制定本制度及辦法：

一、 考勤制度

本制度未涉及的均按國家和省市上級文件辦理。

㈠ 請假類別和期限

１、 病假：教工因病無法堅持正常上班，需提出請病假。請假期限根據實際病情而定。凡請病假一週以上者，必須附上病歷卡及縣級以上醫院醫生診斷證明。一週以下病假，須出相關證明，否則作為事假。

２、 事假：教職工有私事應儘量安排在公休日，若確實有急事應先提出請事假。

３、 公假：教職工根據有關部門的通知或本學校指派外出參加有關會議，學術講座（交流），理論學習或業務培訓等活動，可憑文件或通知請公假。

４、 婚假：教職工結婚憑結婚證，提出請婚假，達到法定婚齡（如女２０週歲、男２２週歲）結婚的，婚假為３天，符合晚婚年齡（女２３週歲、男２５週歲）者，婚假為１５天（含法定的節假日）。教職工結婚時雙方不在一地工作，可根據路程遠近，另給路程假。

５、 產假：正常分娩者，產假９０天。其中分娩前休假１５天。晚育的增加產假３０天。難產的增加產假１５天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假１５天。教職工產假若正值寒暑假期間，其寒暑假時間可以順延。國家規定的產假９０天，是為了保證產婦恢復身體健康，因此，休產假不能提前和推後。

６、 探親假：教職工探親假原則上在寒暑假期間安排。若非寒暑假探親者，一律按事假處理。

７、 喪假：教職工的直系親屬（父母、岳父母、公婆，配偶和子女）死亡時，可請喪假。根據具體情況，由學校校長批准，最多給予三天的喪假，若在外地需要路程者，可根據路程之遠近，另給路程假。

㈡ 請假的程序和批准權限

１、教職工凡是需要請假者，原則上必須本人事先按規定程序辦理請假手續，經審批後方可辦理工作交接手續，請假期滿後，請假人應向批假單位銷假。

２、教職工請公事假兩週內或病假兩個月以內，其審批權限及程序由學校自行做出規定。請公事假兩週以上或病假兩個月以上，由學校提出意見，校長簽字後，報送有關材料（包括請假申請及有關證明）到教育局人事股審批。

３、中國小校長事假１天以上或病假１天以上，由教育主要領導審批。

４、中國小副校長請公事假７天以內或病假１５天以內的，由校長審批。請公事假超過７天或病假超過１５天的，需經教育局人事股審核後，報局分管領導審批。

５、教職工請產假、婚假、喪假由學校校長審批。

６、請假一天以內，可向分管考勤領導報批。一天以上須向校長報批，嚴禁事後補假。

７、在沒請假情況下，既無坐班又未簽名的視為曠工。

㈢ 考勤具體要求

１、教工堅持考勤紀律，每天實行簽到兩次。上午下第一節課後２０分鐘內簽到，下午下第二節課後簽到。

２、全學期請事假５天，病假１０天以內不扣分，但課程自己安排。符合上級規定重病或其他突發事故，由學校集體討論決定，作出結論。以上不扣款和分值。

３、實行坐班點到制，上午二、三節課，下午一、二節課為坐班辦公時間。點到時無人且事先未作説明的，視為未坐班

４、冒籤、代簽者扣除當事人雙方相應分值。

二、 考勤計分辦法

１、國家和上級有規定的假不扣除本人考勤分，符合學校規定的假，也不扣個人考勤分。

２、一學期每個教工考勤滿分為１０分。

３、每缺簽到一次扣0.2分，每缺一節課坐班扣0.1分；

４、超出規定事病假，請事假一天扣0.5分，病假一天0.2分；

５、曠工一天扣２分，曠課一節扣１分；

６、上課遲到、早退５分鐘內扣0.1分，１０分鐘內扣0.3分，20分鐘內扣0.5分，20分鐘以上扣0.8分，整節課未到扣１分。

７、考勤情況一月公佈一次。

附則：當個人考勤分值出現負值時，則從教師基本工資中扣除相應款，此款納入考勤總金額。

另外：每學期學校獎勵出勤優異前10名，分別獎200元、180元、160元……以20元為差遞減。