高中學校教職員工考勤制度
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（一）教職員工病事假
1、各年級部教師（含體育教師）病事假不滿一天，由年級部主任或副主任批准，並報教學處備案；一天以上三天以下，由年級部主任、教學處主任批准；超過三天不滿七天，由年級部主任、教學處主任、分管教學工作的校領導批准；七天以上不滿一個月，由年級部主任、教學處主任、分管教學工作的校領導、校長批准。
2、各處室工作人員病事假三天以下由處室主任或副主任批准；超過三天不滿七天，由處室主任或副主任、分管校領導批准；七天以上不滿一個月，由處室主任或副主任、分管校領導、校長批准。
3、年級部副主任病事假不滿一天，由年級部主任批准；一天以上三天以下，由年級部主任、教育處主任批准；超過三天不滿七天，由年級部主任、教育處主任、分管學生工作的校領導批准；七天以上不滿一個月，由年級部主任、教育處主任、分管學生工作的校領導、校長批准。年級部主任病事假不滿一天，由分管教學工作的校領導批准；一天以上一個月以下，由分管教學工作的校領導、校長批准。
4、教育、教學、科研、總務、保衞五處的主任副主任病事假不滿一天，由分管校領導批准；一天以上一個月以下，由分管校領導、校長批准。
5、分管教學科研、學生管理、安全保衞、總務的校領導和辦公室主任、副主任病事假一個月以下由校長批准。
6、全體教職員工病事假一個月以上由校長辦公會研究決定。
7、有批准權的校領導不在崗，由辦公室主任籤批。因極特殊原因，事先不能開具假條的，事後必須補上，否則，按曠工處理。
8、全校性會議或集體活動由校長准假。
9、一週以上的病假須出具縣級以上醫院證明。
10、教職員工請病事假必須認真填寫制式請假條，寫清事由、天數、起止日期，要有所有批准人的真實簽字。存根留存到各處室和各年級部，由辦公室每月底彙總一次。所有請假條都交辦公室，由辦公室每月底彙總一次，並與存根核對，下月五日前將彙總情況報校長。不填寫制式假條、填寫的假條有漏項、不交辦公室的，一律視為曠工。
（二）教職員工臨時外出
1、校級領導臨時外出，向校長或當日帶班領導請假；處室主任臨時外出，向主管校級領導或當日帶班領導請假；處室副主任臨時外出，向處室主任請假；處室工作人員臨時外出，向處室主任、副主任請假；各年級部教師臨時外出，向年級部主任、副主任請假；年級部主任、副主任臨時外出向當日帶班領導請假。如上述准假人不在校，應向辦公室主任請假。
2、臨時外出必須填寫制式臨時外出請假條。批准人要註明公事或私事。年級部、處室分管領導留存存根，辦公室每大周彙總一次。外出者將臨時假條交門衞後方可外出。保衞處每大周將臨時外出情況彙總後交辦公室，辦公室與存根核對後，將臨時外出情況報校長。沒有假條、不填寫制式假條、填寫不規範者，視為曠工，原則上門衞不得放行；如果放行，必須如實登記。臨時外出辦私事超過2小時，按事假半天計算。門衞漏登一次扣款2元。保衞處、辦公室少彙總一次或晚報一天，對責任人扣款10元。批准人出現問題，一次扣款10元。
二、婚、喪、產假的期限
婚假七天；喪假，兩代以內的直系血親和公婆七天，岳父、岳母、祖父母、外祖父母和兩代以內的旁系血親及舅父、舅母3天，其餘均為事假；產假，晚婚晚育90天，其他情況56天，憑結婚證、準生證請假；正常懷孕流產休假7天。這類假期不扣工資。
三、相關處理與待遇
1、每月遲到、早退累計超過3次，每次扣款5元。代替他人簽到、打卡者每次扣款5元，被代替簽到、打卡者每次扣款10元。因工作影響簽到、打卡者，事後由值班領導籤明原因。
2、全體教職員工正常上班時間經各處室、年級部負責人允許，在無課的情況下，每大周允許臨時外出辦私事3次；超過3次，每次按半天事假計。
3、曠工不足半天按半天計，超過半天、不滿一天按一天計；曠工不享受相應的工資和補助；不按規定程序請假隨意不上班、違反規定臨時外出、超假不歸、請事假謀取私利、弄虛作假請病假、未請假不參加全校性會議或集體活動均以曠工論。月內曠工滿15天、年內曠工滿30天，停發工資和福利待遇，按自動離職處理，其人事檔案和勞動關係移交縣文教局人才交流中心。
4、事假一般不超過七天。事假不滿半天，按半天計；超過半天不滿一天，按一天計算。每月累計七天以下，每天扣16元；每月累計超過七天至十五天以下，每天扣20元；每月累計超過十五天不足一個月，只發每天5元的生活費；每學期累計30天以上停發相應的工資和補助。
5、病假不滿半天，按半天計算；超過半天，不滿一天，按一天計。住院治療者住院期間不扣款；每月累計一天至三天以下，每天扣12元；每月累計超過三天至一個月以下，每天扣14元。
6、一線教師允許每月一天事假或病假不扣款。
7、職工患病（超過一個月）或因公負傷需休息治療者，按照《勞動法》、冀勞社辦（20XX）23號文、勞動部發（1994）479號文的相關規定確定醫療期和相關待遇。
8、學校領導、處室、年級部主任因工作不負責任或弄虛作假造成不良影響者，一經查實，除嚴肅批評教育外，每次扣10——20元。
四、出勤情況的統計彙總
1、臨時外出情況由保衞處每天彙總，報辦公室留存。
2、教師的考勤情況由教學處彙總，下月5日前報辦公室。各處室考勤由處室主任彙總，下月5日前報辦公室。辦公室將全體教職員工考勤情況彙總後7日前報校長。遲報一天扣發責任人補助10元。
五、以前規定與本制度不一致者，以本制度為準；未盡事宜由校長辦公會研究決定。
