國小教師考勤制度

為了進一步推進實行學校以人為本規範管理的治校方略，加強教師考勤管理，加大教師的德勤管理力度，嚴明校紀校規，增強教職工的工作責任感和事業心，保證學校正常的教學秩序，提高學校管理水平，特制定本考勤制度：

一、簽到

1、教師上班簽到時間：班主任要早於學生20分鐘到校，其他教師上午7：30―11：30，下午12：30―4：30記錄.

2、簽到必須由本人簽名，任何人不得代簽。

3、教職工如遇特殊情況不能按時到校或需要提前離校者（30分鐘以內），應事先向校長或值班領導打招呼，在不影響正常教學工作的前提下，不視為病事假，只視為遲到或早退。

二、請假和扣罰

1、請假程序：請假1天以內，教師自己調課和安排其它事務，校長批准；請假超過1周，學校調課和安排其它事務，報中心校批准；但請假結束，教師應儘量將所調的課時和其它事務補上。如有特殊原因，事前未能請假的，返校後應及時補辦請假手續。

2、教師因事、因病請假，不能按時到校上班者，學校按以下條款扣罰年終獎勵工資：

①病、事假每天扣10元，公假不扣工資。

②請假不夠半天，但超過1節課的，按每節課2.5元計算，課時小數點只進不捨。

③遲到、早退或工作時間請假不超過30分鐘，只在個人量化考核中扣分，不扣工資。

④教師產假、婚假、喪假（婚喪假指教師直系親屬）按上級有關文件執行。

⑤曠工每天扣20元。未履行請假手續的教師一律按曠工處理。曠工不足一天者按小時計算，扣發工資。

⑥一個學期累計曠工3天者、累計事假7天者、累計病假30天（大病除外）者，都按考核不合格處理。

三、要求

1、教師要按學校規定的作息時間上下班（班主任提前20分鐘到校），不曠工，不隨意遲到、早退,不中途私自外出，上班時間不私自處理私事（不回宿舍或到廚房提前做飯）。每天要自覺簽到，無特殊事情不請假。

2、每位請假的老師都要填寫請假表並簽名，急事電話請假的一定要補填。

3、值班領導要按紀律認真操作，嚴禁弄虛作假，要認真做好考勤記錄。

4、全體教師要互相監督，敢於揭露在考勤上出現的問題，確保公平公正。

5、除了急事、生病、路途遙遠等特殊情況外，一般不接受電話請假。

6、教師考勤由學校統一管理、統計，月末向全體教師公示。

7、教師節假日、寒暑假值班按正常工作日處理。

8、值班教師的考勤按教育局有關規定執行。

9、全校教師要加強責任意識，倡導奉獻精神，自覺遵守本制度。

●本制度自20XX年3月1日起執行。