中學教工考勤制度

為進一步落實依法治校，規範學校管理，提高教育教學質量，促進學校文化管理的實施，根據上級有關文件規定和學校實際，制定本考勤制度。

一、基本原則和要求

1.凡在崗人員都按本人崗位分工的職責要求進行考勤。

2.實行坐班制。依時上下班，由學校值日行政和級長負責考勤。如遇特殊情況，需書面申請，由辦公室研究處理。

二、考勤項目

（1）遲到 （2）早退 （3）事假 （4）公假 （5）病假

（6）曠工 （7）婚假 （8）喪假 （9）產假

三、考核要求

1.記錄遲到、早退、缺會（含升旗禮、科組會、級會、備課組會、家長會、政治學習等）的次數，缺課節數及請假天數。

2.每天以抽查等形式進行考勤。有課教師按學校作息時間表準時上課，沒課教師上午8：00、下午2：30前到崗；教輔、後勤工作人員上午7:30、下午2:30前到崗，學校放學時間下班。有晚修的教師準時晚修。

3.請假以半天為一個單位計算，請假不足半天者兩次累計為半天。

4.教師請事假應提前書面填寫《請假條》，交辦公室備案。半天以內報年級組長審批；一天及一天以上報校長審批。請假必須落實好工作經批准後方能離崗。請假一天以內，當事人經級長先調好課；請假一天以上由級長經教學處安排調課。

5.外出開會，參加教研活動等公務（公假）活動1天以上，應提前書面填寫《請假條》，經級主任、校長審批，交辦公室備案。

6.病假須填寫《請假條》，交辦公室備案。半天報年級組長審批；一天及一天以上報校長審批。病假須有醫院證明，因病沒有及時請假，可先電話請假，病癒後由本人到辦公室補假。

7.職員、工人請事假半天以內由部門負責人批准，一天及一天以上報校長審批。

8.中層幹部請事假半天以內向校長口頭請假，經同意後方可離崗；一天及一天以上，應提前書面請假。

9.婚假、產假、喪假按上級文件執行。

10.請假審批存根統一於審批當天送辦公室彙總。

11.請假期滿返回崗位要向辦公室銷假。

四、崗位月考勤、津貼獎懲辦法

1.設每月全勤獎，為100元，每月獲得全勤獎的條件是：

（1）自覺遵守學校教職工考勤的有關規定，及時出席應到位的活動與工作。

（2）上課不遲到，無曠工現象，月病假1天以內，事假半天以內。

2.課時津貼經考核發放：