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我們為什麼會感到沉重的壓力呢﹖並不是工作內容本身，而是我們的一些固有的想法（思維模式）刺激自己的情緒作出痛苦的反應。一般有三種不良的思維模式搞垮了我們的心理，慢慢地侵蝕着我們的健康。模式1.我不得不做（某個工作），（十全...
當猶太人把星期制傳遍全世界之後，我們便享受着合理的時間分割制度。記得有這樣一首童謠：“星期一的孩子臉蛋標緻；星期二的孩子心腸仁慈；星期三的孩子充滿愁苦；星期四的孩子遠大前途；星期五的孩子滿是禮物和愛情……”每天，似...
參加工作一兩年了，卻依然找不到職業發展的方向，這恐怕是很多職場新人最頭疼的問題了，那麼，該怎麼來解決呢？我們先來看看下面的案例：“獨之秀”職業案例：人物：張先生，大學本科學歷，杭州某大學軟件工程專業。經歷：04年畢業之後就一...
“女性實際在生活中有個舒適區，那就是她的習慣。一般人不愛走出舒適區，因為走出以後就有壓迫感，覺得不安全，一旦走出去就覺得是坎兒，覺得很難過去。”清華同方股份有限公司計算機系統本部副總經理陸致瑛説。她是北大光華管...
目前我國人力資源管理從業者已達300多萬人，高級人力資源管理人才尚不足9000人，高級人力資源管理人才已經成為市場上的緊缺人才，根據中央《2002-2005年全國人才隊伍建設規劃綱要》文件的精神，中國人才研究會經濟人才專業委...
可鋭職業顧問案例一JACK畢業於湖南省一所不太出名的高校，學無線電專業。中專畢業後，進入當地一家家電芯片生產廠家做技術員。在兩年的工作中，他一邊上班，一邊利用業餘時間完成了電子信息和程序設計專業的課程，他也從技術員...
原本為員工穩定而設計的職業生涯規劃，卻導致了30%的離職率——這是來自全球職業規劃師研討班上的一個活案例。中關村某IT公司經過幾年高速發展，現已進入一個相對平穩的增長期。今年4月，為了“給每一位員工一個看得見的未...
向陽生涯專稿舉辦職業規劃大賽正成為各類高校就業工作的新潮流。近期，向陽職業規劃諮詢中心接到了多個來自高校就業指導部門的電話，邀請CCDM職業規劃師擔任該校職業規劃大賽的現場嘉賓。然而，在這些職業規劃選秀比賽的背...
職業生涯第一傻：得過且過典型症狀：“得過且過”在字典上的解釋是：只要勉強過得去就這樣過下去，也指對工作不負責任、敷衍了事。別看現在這個社會競爭激烈，但總有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方針辦”，領導再怎麼急於...
我有一個朋友，大學的時候就是學校的風雲人物，還沒有畢業就已經拿到了諾基亞的offer。要知道，在我畢業的那個年代，能拿到諾基亞的offer絕對是同齡人中的王者。朋友也非常的拼搏，在工作上投入了大量的時間，在諾基亞一路做到了...
按照職業發展前景及就業機會衡量，人力資源管理、物流管理、市場營銷、物業管理、導遊等職業可以説是06年的熱點職業。人力資源：京城白領代表作在企業中，創造財富的人是人才，管理人才的人是人力資源。如今，幾乎所有行業和所...
為什麼許多有才華的人會失敗？美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士-華德普與提摩西-巴特勒博士，受命協助那些明明被看好卻表現不佳，甚至快要被炒魷魚的主管。什麼樣的行為模式會成為致命缺陷，嚴重地阻礙職業生涯？華德...
各位專家：你們好!在一個偶然的機會我看到了你們幫助一個朋友的文章,我覺得説得很好,我現在也正處在這麼一個十字路口,很需要你們的幫助,我把我的情況大概説一下:我是七四年的,也都三十出頭的人了,但是事業上卻沒有一點...
引言“健康所繫，性命相托。當我步入神聖醫學學府的時刻，謹莊嚴宣誓：我志願獻身醫學，熱愛祖國，忠於人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鑽研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫術的聖潔和榮譽。...
剛從校園走進社會，想過“30歲”是什麼樣的概念？也許那簡直就是“英雄末路，美人遲暮”了吧。年少輕狂的時光就這麼偷偷溜走，已經30歲的你，握着手裏的一官半職，或者看着招聘廣告上“本科以上、三十五歲以下”的“硬指標”，是否...
有調查顯示，一些應屆大學畢業生進入職場後，產生了嚴重的職場定位模糊，應該做什麼，什麼適合自己，還不完全清楚。一個案例：頻繁跳槽難以定位劉倩是大學裏的風雲人物，英語專業的她性格外向，能力突出，畢業找工作的時候沒有費多大的...
人力資源（HR）這個職業正吸引着越來越多的年輕人投身其中。在許多年輕人眼裏，HR前景非常廣闊，職業生涯的道路也是很寬的，在他們看來，“做好了人的管理工作，還有什麼管理做不好？”然而，“外人看HR很美，現實中HR很苦”，一位人力資源...
一、必須明白，你找到的每份職業的樂趣和滿足感都必須在於工作本身。如果這是你夢想的工作，就必須是一份能讓你從工作本身找到滿足感的工作。否則，如果你只能從收入或職位找到滿足感，那你的美夢將逐漸變成噩夢。二、把找到...
職場調查顯示，有60%以上的職業女性升遷屬於“被動升職”。這一結果反映出眾多白領麗人對於未來的缺少規劃，盲目跟進，享受天上掉下的“餡餅”。殊不知這些“餡餅”實際上是人生最大的陷阱!人們普遍的觀點是：官越大越好，薪水...
華工學生走29省市發放超萬份問卷調研大學生就業問題本報訊(記者黃茜通訊員周玉、劉慧嬋)大學生找工作有多難？為什麼這麼難？帶着這個問題，華南理工大學學子利用假期，走到29個省、市、自治區，發放了超過10000份調查問卷，共同...
很多職場人因為缺乏明確的職業規劃，並不確定自己適合哪個行業，於是在入職之後發現自己不適合便立即跳槽，這種看似簡單粗暴的試錯方式，一方面不利於自己積累行業經驗和相關人脈關係，另一方面頻繁跳槽的現象會讓之後面試的HR...
都説“興趣是最好的老師”，但對於已經步入職場的年輕人來説，卻有可能在興趣中迷失。因為職業發展除了興趣之外，還必須具備很多職業素質，諸如堅忍、細心、有責任感…在同一層面上遭遇麻煩高婷只有23歲，打扮時髦、充滿活力，然...
衞國人物系列：公孫鞅衞國真是盛產人才的地方。這裏出了春秋戰國時期的好多白衣卿相。比如吳起，子貢，荊軻之類的，都是。而公孫鞅，也以王族之尊，到外面尋求發展。商鞅原名公孫鞅，本是衞國的王室公子。衞國跟魯國一樣都是周武王...
Sandi的思維很活躍，有很多新點子，營銷部主管也鼓勵新人多提案。可是，她的提案多數會被主管否決，而且主管從來不告訴她為什麼。最後公司的文案出來了，Sandi時常會覺得比起自己的提案差遠了。而且，不僅僅是公司，包括廣州的一切...
工作生涯的成長過程，與一個人的求學過程頗有相似之處。求學過程中，必須從小培養良好的讀書習慣與方法，並且打好基礎，循序漸進地學習更高深的知識，如果基礎沒打好，將無法順利升學。職涯成長過程亦雷同，工作能力的成長與職位的...
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