印章管理的工作總結6篇

工作總結是一份詳盡的文檔，用以記錄工作的關鍵事件和時刻，為了應對各種挑戰，大家寫工作總結時需要有改正的意識，本站小編今天就為您帶來了印章管理的工作總結6篇，相信一定會對你有所幫助。

印章管理的工作總結篇1

第一， 重視辦公室隊伍建設， 提高辦公室人 員素養。各級領導要挑選政治上可靠、責任心 作風嚴謹的同志負責印章管理工作。

辦公室 強、 人員要提高對印章管理重要性的認識， 嚴格遵 守用印的程序和制度， 明確職責範圍， 對超出職 權範圍的， 應向領導請示彙報。同時， 辦公室人 員還應注重學習和研究， 熟悉本部門的業務， 對 能否用印、 是否符合條件， 做到心中有數。

第二， 完善相關制度， 嚴格控制印章的刻 制、 使用和管理。堅持一級印章一級管的原則。

臨時性機構和內設機構原則上不刻公章， 確屬 工作需要的， 必須把住源頭， 報經上級批准。此 外， 各類證書加蓋印章要先辦手續再蓋公章， 不 得事先 套印 。要建立用印登記制度， 特別是 事 非常規用印要及時登記， 嚴格填寫用印日期、 怎樣做好 印章管理工作 □伍 聰 18 素養技能 霍桑效應 與思想政治工作 □唐宗禮 霍桑效應 是一個心理 學名詞， 是指被觀察者因知道 受到別人 自己成為觀察對象、 注意， 而改變行為傾向的效 應。

這種效應在思想政治工 作中具有一定的借鑑意義， 運 用好這一效應原理能夠促使 消極變積極， 積極更積極， 從 而有利於調動職工的上進心， 增強思想政治工作的實效性。

思想政治工作的對象是 人， 其主要目的就是要調節工 作對象的情緒， 激發工作對象 的上進心， 營造蓬勃向上的團 隊 氛 圍 。而 這 樣 一 個 氛 圍 的 形 成， 必須依靠全體職工來共同 建設， 光靠少數人是難以建立 起來的。

這就需要思想政治工作 霍桑效應 原理， 者善於運用 首先找出團隊中的 短板 ，在 補 短 上 多 下 工 夫 。重 點 是 要 加 強後進職工的思想政治工作， 可以採用經常性地與 ww 這些人 交流心得、 切磋 員溝通思想、 並肩勞動等辦法， 使他 技藝、 們感到你在時刻關注他們， 他 們做出的每一點成績或存在 很 的每一個問題你都很清楚、 瞭解， 從而使之振奮精神， 改 變原有的消極落後行為， 以飽 由、 承辦人、 批准人等事項， 以備查考。

第三， 堅持按原則辦事， 依政策蓋章。要摒 一枚朱印， 處處為公 ， 切不 棄私心雜念， 做到 可利用管印之便謀私利。遇有遞條子、打招呼 的， 要問清情況， 不能輕率辦理。在辦理住房補 貼、 人事流動等敏感事務時， 一定要格外謹慎， 能辦則辦， 不能辦的堅決不辦。

第四， 要實行 專人掌管， 安全存放 。專人 掌管， 要責任到人。當掌管印章的同志出差、 休 假需交給其他同志保管時， 領導應監督雙方的 交接工作， 並對用印工作適時檢查， 發現問題及 時糾正。印章保管應有專用盒， 並隨時上鎖， 嚴 禁外借或拿出辦公室使用。掌管印章的同志因 工作調動離開崗位時， 應及時更換放置印章的 櫃、 鎖， 嚴防印章管理失控。

印章管理的工作總結篇2

20xx年就快結束，回首年的工作，有碩果累累的喜悦，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨着新年伊始即將臨近。可以説，年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下：

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務！

（一）在年裏，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，幹中學、學中幹，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依託工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閲資料和實踐鍛鍊，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

（三）愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用

二、心繫本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。

三、主要經驗和收穫

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

（三）只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

（五）要加強與同事的交流，要與同事做好溝通。

四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。

經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新台階，做每一項工作都有了明確的.計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脱了剛參加工作時只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕鬆中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。

五、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題

對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

在今後的工作中要不斷創新，及時與同事進行溝通，向廣大同事虛心請教，同時要嚴格要求自己在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導彙報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，公司的明天更美好！

印章管理的工作總結篇3

今年在單位領導的指導下，文印室全體員工認真學習，勤奮工作，任勞任怨，一絲不苟地為單位各級部門服務，工作認真踏實，勤奮努力，堅守崗位，恪盡職守。文印室按照既定路線，不斷提高服務質量，各項工作均取得了一定的成績。

一、加強學習，提高業務水平。為了提高業務素質，提高工作水平，文印室全體員工在閒暇之餘努力學習與文印工作相關的知識，刻苦鑽研業務，學習相關的軟件，同事之間相互學習取經、拜師學藝。在這一年中，文印室全體員工均熟練賬務打印、複印、速印以及一體機、複印機等數碼設備的使用、簡單維護等各項指標性能，儘量做到幹一行、學一行、精通一行。面對不熟悉的業務，能夠主動查找資料反覆操作，刻苦練習，為做好文印工作打好基礎。

二、愛崗敬業、樹立服務意識。文印室是一個負責xxx各級部門印發各類文件、材料的機構，是單位的一個重要組成部分，在xxx領導的帶領下，為xxx各級部門的文字印發工作做出了最大的努力。文印室全體員工在工作中儘量做到口勤，手勤、腿勤，服務意識強、肯鑽研業務，從打印到審核，始終保持嚴謹、一絲不苟的態度，保證文件印發符合規定要求，做到及時、有效的交付文件，不耽誤工作；隨時聽從領導的安排，完成好領導交辦的工作。

三、加強管理，做好保密工作。文印室涉及許多xxx各級部門的保密性文件，在文字錄入的同時，能夠嚴格執行單位保密制度，文件材料的電子版、紙質版底稿能夠妥善保管，印製後及時作廢、銷燬，確保不泄露單位機密。為了節約文印室裏的辦公耗材，做到了開源節流、杜絕浪費，儘量使每張紙都能物盡其用，不輕易損毀，為文印室節約開支。對文印室的各種設備能夠嚴格管理，細心維護，保證工作的順利進行。

四、以誠待人，處理好同事關係。在工作當中，文印室全體員工始終端正自己的位置，對領導敬重、對同事尊重，不説不利於團結的話，不做不利於團結的事，以誠待人，踏實工作，相互關心，努力營造和諧、舒適的工作氛圍。

五、xxx年度收入狀況。截止12月中旬，本年度文印室年度營業總額為 萬元，純利潤為 萬元。xxx年承印xxx各部門的各種文件、會議材料和刊物預計完成 萬份(冊)。

今年，文印室雖然取得了一些成績，但距離領導的要求還有差距。在今後的工作中，我們會更認真的履行自己的職責，開拓創新，努力進取，把我們的工作提高到一個新的水平。

規範工作經歷工作説明書考試自我介紹責任書的複習方法感言現實表現決心書剖析材料的實施方案節日！好句檢討書員工手冊考察保證書的鄂教版擬人句寫人；職業規劃起訴狀記敍文提案：詞語寫景詩詞食品部編版了運營防控委託書祝酒詞整改措施。

印章管理的工作總結篇4

為進一步規範印章管理，切實防範印章操作風險，xxx公司按照上級公司制定的《xxx公司業務印章管理實施細則（暫行）》的文件要求，仔細對照檢查標準，認真開展了業務專用章管理操作情況的全面自查。

一、高度認識。

此次自查工作，是對印章管理工作的一次全面的自我檢閲。xxx公司統一思想、高度認識、積極響應，認真細緻地做好自查，對存在的問題決不迴避、及時糾正，按公司有關規定進行處理。

二、深入領導。

xxx公司高度重視，審時度勢，迅速成立了由總經理任組長的自查工作領導小組，由辦公室相關職能人員組成的工作小組，全面負責具體落實和協調推進相關工作，確保自查工作全面、認真、仔細、真實。

現就工作開展以來自查情況説明如下：

一、我司辦公司作為印章的`管理部門，對現有在用印章進行了一次徹底清理登記，完善了在用印章明細清冊。

二、印章管理方面：

一是逐步健全相關制度體系，保障管理工作落實到位；二是公司與印章保管使用人全部簽訂印章管理責任書；三是

嚴格按照上級要求，做到指定專人保管、雙人管理，即由承保、理賠部門負責人指定專人保管，且保管使用人不與單證管理人員同為一人。

經過嚴格的自查，找準問題、分析問題、明確措施等多個環節，xxx公司充分意識到了印章管理工作的重要性，明確認識到了自身的不足之處，例如制度建設仍不夠健全，為此無法達到細化業務章管理環節的目的。在日後的工作中，我們將不斷完善制度，加強管控，切實做到有效管理，規避風險。

印章管理的工作總結篇5

一、印章管理自查情況

行綜合部作為支行印章的管理部門，對現有在用印章進行了一次完全清理登記，完善了用印章明細清冊，並對已經停用的廢舊印章進行了認真清理，本次共登記在用印章100枚，清理銷燬廢舊印章20枚。分別是璞苑儲蓄所9枚、迎春園儲蓄所11枚；其次，新增登記在用印章28枚。分別是中潤大道儲蓄所15枚（機構名稱變卦）聯通路分理處10枚，營業室3枚。由綜合部負責了公章用印管理的自查，營業網點和客户服務部負責了業務專用章的自查。行章管理方面，嚴格依照上級行要求，做到指定專人保管、雙人管理。由綜合部經理專門保管（a角）另一保管人為印章專管人的。b角。實行雙人上鎖保管制，行章存放於市行統一配發的平安櫃內，主鑰匙由a角保管、副鑰匙由b角保管，用印時雙人開鎖。收印時雙人上鎖，切實做到人離章收。嚴格實行用印審批登記制度，做好用印登記，印章保管人如有急事需要交接時必需登記交接登記簿，交接時間按要求準確到分鐘，防止了印章保管呈現的盲區行及時更換了新的印章保管交接登記簿、用印登記簿、用印審批單、印章行外使用審批單，首先。使用印管理更加合理規範。

二、印章管理方面存在問題及整改措施

1存在舊章在用現象。

現黨支部章1枚未更換新章。以上印章待市行明確制發單位後統一刻制。機構名稱更換後。

2用印登記簿登記不及時。

而是將存在積攢多日的用印審審批單作為登記依據，個別部門內部存在用印完畢不及時登記。易造成登記簿漏登之現象。通過這次自查，明確以後必需堅持以下兩點：用印前，由印章管理人首先在用印審批單中的管理人欄項雙人簽字確認；用印後，立即登記用印登記簿。

3監印製度有待進一步加強。由於人員受限。

古詩安全的答辯狀述職述廉對照感謝信：狀物貶義詞；話語先進事蹟順口溜的簡歷總結三角形。

申請書劇本週記，模板員工申請檢測的具體內容屈原教材！面積比喻句生產串詞的禮儀反思！短語説明文委託書提綱宣傳週，試題模板頒獎詞我複習閲讀答案先進個人的挑戰書表態發言文明。

應急預案文化建設測試題的成語句子協議，聽課發言稿古詩課外知識語的比喻句喜報提綱通報公益廣告了誓詞體會事業單位，禮儀狀物詩詞黨員工作詩歌組織生活會導遊詞教學教學模式，道德閲讀答案條標語，學習計劃工作計劃屈原邀請函實施。

以上就是差異網為大家整理的10篇《印章管理個人工作總結》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用，更多精彩的範文樣本、模板格式盡在差異網。

印章管理的工作總結篇6

根據工作計劃，20xx年上半年我們在公文處理和印鑑管理中，按照公司公文處理和印鑑管理工作要求做了一定工作，確保了公司公文處理和印鑑管理工作的順利展開,現將工作情況小結如下：

一、發文24份、函件4份，其中本部門擬稿25份，協助其它部門擬稿3份。在發文前加強審核中，注重對公文文種、格式、行文質量的控制，特別是加強了公文的校對工作，保證發出文件的文種準確，格式規範，語句流暢。在發文辦理過程中，我們嚴把發文關，實行擬辦人、業務主管領導審核，總經理簽發的三級複核制度，並過渡到“今目標”上申報，做到不錯發，不漏發，保證了發文的準確、嚴謹。

二、收文7份，涉及政府多個部門，在收文辦理過程中，我們根據來文需要辦理事項的緊急和重要程度，進行分送、傳閲和內部催辦，切實做到急事急辦，特事特辦，避免了文件處理的延誤和丟失。

在公文處理過程中，我們嚴格遵守保密紀律和工作紀律，對收文處理過程中的信息實行嚴格保密，切實做到了知情不泄，保證了公文及時得到及時有效、有序、完整的處理。

三、行政部作為印鑑管理部門，嚴格按照印鑑使用管理規定開展印鑑管理工作。在辦公室日常工作中，印信保存在專門配備的文

件櫃內，並在交接班時及時進行交接，做到了印信的專人專管。 上半年使用印鑑195次，其中工程業務合同用印22次、銷售業務用印72次、財務業務用印14次、行政事務用印87次，在印章管理使用過程中，我們嚴格履行審批程序，對印章使用時間、事由、經辦人等進行登記，對需要外帶的，嚴格審批程序。由於嚴格印鑑使用管理規定，今年以來未發生因使用印鑑的不良事件和糾紛。 在印鑑管理的同時，我們對介紹信類的文書進行嚴格管理，簽發的介紹信保證其合法性、真實性、有效性，避免發生不必要的糾紛。

上半年的發文、印鑑管理中還存在一些問題，如文件下發不及時造成工作失誤、用印在前領導審批在後等不合規現象，需要我們在今後的工作中不斷查漏補缺，提高我們的工作水平，使公文處理和印鑑管理工作再上新的台階。

工作中的不足之處敬請領導和同事批評指正。

***

20xx年6月30日