關於落實巡察組反饋意見整改情況的報告（集團公司）
關於落實巡察組反饋意見整改情況的報告（集團公司）
xx年xx月x日至x月x日，省委第x巡察組對我單位黨委開展了進駐巡察。x月x日召開了巡察整改問題反饋會，共發現我單位問題x項，現將兩個月來整改落實情況彙報如下：
一、巡察整改工作開展情況
一是統一認識，推進整改有力度。高度重視。公司黨委成立了由黨委書記任組長、總經理任副組長、黨委委員為成員的巡察整改工作領導小組，統籌部署和安排整改工作。巡察反饋後，公司黨委高度重視、精細組織，反覆加強了與的溝通，根據整改進度和發展的新情況及時修改和完善了巡察組反饋意見整改工作舉措。在集團巡察辦的正確領導和大力支持下，印發了《x公司黨委關於落實省委第x巡察組反饋意見整改工作方案》和《整改工作清單》，要求了各部門對照清單，按照時間表、路線圖和責任領導、責任部門和責任人的要求，制定了詳細的整改舉措，限時完成，確保整改工作整體有序推進；
強化調度。為全面瞭解掌握巡察整改進度，實行了週報制度，制定了巡察整改工作週報表，各部門每週彙報一次巡察進展情況；
建立了巡察整改工作定期彙報制度，要求各部門和各分公司把巡察整改工作進展情況作為彙報的重要內容，並對後期整改工作的開展進行部署；
施行了整改工作台賬制度。
二是抓住要點，推進整改有強度。緊盯關鍵少數。把公司領導班子、中層管理者作為重點對象，對巡察反饋指出的問題，進行分類指導，屬於決策部署等問題由公司黨委班子認領、屬於執行監管等問題由中層管理者認領；
緊盯重要問題。對巡察反饋指出的問題，進行了深入的分析研究，把領導班子建設、黨建責任缺失、基層組織渙散、選人用人不嚴、內控管理鬆懈等方面存在的問題作為重點來抓，融入到日常管理，以勇於直視正視問題的勇氣、刀刃向內自我革命的精神，推進巡察整改落到實處。
三是強化效果，推進整改有深度。突出立行立改。建立健全對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，做到不漏一個問題、不留一個死角。按照輕重緩急和客觀實際，凡是能立即整改落實的，立説立改，迅速整改到位。對條件暫時不具備的，積極創造條件爭取早日整改；
需要長期努力逐步解決的，制定“路線圖”，分期逐步解決，確保問題條條有整改、件件有落實、事事有迴音；
完善長效機制。立足當前，着眼長遠，從完善規章制度入手，對公司現行的制度進行了全面的梳理，該廢止的廢止、該完善的完善、該修訂的修訂和該制定的制定，構建適應形勢變化、滿足未來需求、利於長遠發展的制度保障體系。強化責任落實。把整改落實情況作為履行黨建責任的重要檢驗標準，作為綜合考核的重要內容，與機關部門、各分公司和各項目部年度考核掛鈎，與幹部年終評先評優掛鈎，對進展緩慢的及時督促糾正，確保在規定時限內，整改到位，對工作措施不力甚至推諉扯皮的，嚴肅追究責任。
二、巡察整改工作取得的成效
巡察及整改期間，共發現我單位問題x項，截至目前，巡察指出的問題已整改落實x個，可在x月底前完成整改項目x項，需要長期整改x項。
關於黨的領導方面，巡察組指出問題x個，現已整改x個，具體整改落實情況如下：
1.貫徹落實民主集中制不夠好，黨委班子存在不團結問題。
整改落實情況：一是逐步修訂了《黨委議事規則》、《行政議事規則》和《黨委中心組學習制度》，嚴格貫徹執行黨建工作各項制度規定；
二是組織黨委班子成員學習了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，增強了黨委班子成員貫徹落實民主集中制的自覺性；
2.黨委工作比較被動，沒有主動抓大事、謀全局。黨委會多以主題教育、發展黨員、創先評優等日常工作為主，較少研究管黨治黨、班子建設、公司發展、生產經營、綜合治理等重大問題。
整改落實情況：逐步完善《x公司“三重一大”決策制度實施細則》，規範黨委會議題提交程序，明確黨委參與公司重大問題的研究，從制度上保證黨組織在公司領導的核心地位。
3.公司黨委對羣團工作重視不夠。
整改落實情況：一是召開了黨委會對羣團工作進行了多次研究討論；
二是制定了《健全和完善團組織實施方案》，正積極與上級溝通，組織團委換屆；
三是積極開展羣團工作，先後組織了募捐活動、慶祝建國70週年合唱、演講活動等。
4.對黨的領導認識不夠到位，存在以黨政聯席會、總經理辦公會替代黨委會現象。
整改落實情況：一是xx年x月前，因黨委機構不健全，書記和委員缺位，存在以黨政聯席會、總經理辦公會替代黨委會現象。xx年x月以後，公司黨委書記到位，選舉產生了黨委委員，此類現象已經消除。
5.落實黨建主體責任不夠主動，未召開會議研究年度黨建工作，黨建工作與公司生產經營結合不緊，存在“兩張皮”現象。
整改落實情況：一是認真落實黨委主體責任，制定黨委成員黨建工作責任清單，對照工作清單和要求促使黨委成員夯實黨建主體責任；
二是找準黨建工作載體，開展“黨建+”活動，促進黨建工作與中心工作的融合。
6.中心組學習形式單一，多以讀報紙、學文件、看視頻的方式進行，聯繫實際比較少，存在形式主義問題。
整改落實情況：一是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，召開了“不忘初心、牢記使命”專題教育讀書班。二是黨委成員原原本本學習了《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述彙編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《黨章》等，結合自己的思想工作、學習感悟等實際進行了思考，開展了集中學習研討發言。三是加強了基層調研。公司黨委委員結合自己的分管工作，開展了x次調研，徵求了基層一線意見和建議，並召開了專題研討學習會。
7.落實“三會一課”制度不夠好，缺課少會且質量不高，有的支部資料缺失嚴重。
整改落實情況：一是下發了各類會議記錄規範模板，組織了黨支部書記和黨務幹事參加公文寫作與培訓，進一步規範和統一基層黨支部會議記錄。
8.組織生活會前未按要求廣泛徵求意見、查找問題，批評和自我批評“辛味”辣味”不足，沒有起到“紅臉”“出汗”的作用。
整改落實情況：一是要求各支部制訂組織生活會方案，明確具體工作內容和要求，認真做好會前準備工作，公司黨委辦公室對各支部會前準備情況、材料剖析情況進行審核，對程序不到位及班子剖析材料和個人對照檢查材料存在問題的，責令督促整改逐個審查後召開；
二是嚴格落實領導幹部雙重組織生活會制度，黨委班子成員加強了對所在黨支部工作督促指導，提高組織生活會的質量。
9.2018年前，公司黨委未對意識形態工作進行研究、部署；
對陣地建設重視不夠。
整改落實情況：一是公司黨委先後印發了《關於加強意識形態工作的實施意見》、《意識形態工作責任制實施細則》、《公司意識形態工作制度》、通過了《宣傳報道工作管理制度》。二是嚴格執行《公司意識形態工作制度》《公司意識形態工作責任實施細則》等制度，對各部門、各分公司的宣傳任務做出了明確規定。同時，對公司微信公眾號和網站也進行了及時更新
10.公司黨委未將黨風廉政建設納入黨委工作總體佈局，未納入領導班子目標管理範圍，未按要求召開黨風廉政建設專題會議。
整改落實情況：一是印發《x公司黨委關於印發2019年黨建工作要點的通知》將黨風廉政建設納入黨委工作總體佈局；
黨委會專題研究討論了《黨風廉政建設工作報告》，召開專題會議聽取上半年黨風廉政建設工作報告，分析形勢，研究部署下半年的工作，討論通過2019年黨風廉政建設和反腐敗任務分工。二是落實目標責任，年初，黨委書記與領導班子、各部門負責人、各分公司黨務負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》；
落實“一崗雙責”，已將黨風廉政建設工作列入對考核評分表中。
三、下一步整改工作打算
一是強化問題意識，持續抓好問題整改。堅持整改目標不變、整改勁頭不鬆、整改力度不減，對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，防止問題反彈；
對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位；
對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改任務，務求取得實效。
二是鞏固整改成果，建立長效制度機制。把鞏固整改落實成果與轉換思想大討論實踐成果轉化相結合，持續深化，並建立長效機制。對公司現有制度進行一次清理，推動制度建設廢、改、立工作，以制度建設的成效固化巡察反饋問題整改成果。
三是深化整改成效，推進事業高質量發展。始終把巡察整改工作與貫徹落實省委工作部署結合起來，與學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記視察x講話精神結合起來，進一步理清思路、完善措施、健全制度，找準方向，着力推進公司改革發展。
