基層財政黨建工作報告6篇
如果想要在工作中取得優異的成績，那就需要嚴格要求，寫好詳細的工作報告，工作報告可以幫助我們發現既往的過錯，可以將善於總結看做一種責任，下面是本站小編為您分享的基層財政黨建工作報告6篇，感謝您的參閲。
基層財政黨建工作報告篇1
各位領導、同志們：
根據區委的統一部署和要求，我就個人履行基層黨建工作第一責任人職責，抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行黨建工作特色和亮點
作為黨組書記，黨建工作的第一責任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的第一責任人的職責。
一是把抓好黨建工作作為首要責任
基層黨建工作，黨組書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記職務即是責任，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅定不移地執行市委關於黨建工作的重大決策、決議和決定。對於重要工作，堅持親自深入基層調研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨組的主角作用發揮好。
二是把完成財政工作目標作為黨建的首要任務
一是強化收入徵管，財政收入實現預期目標。1-10月，全區財政總收入xxx億元，同比增長46.02%，其中：本級公共財政收入xxxx萬元，完成年初預算的82.08%，同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業放在財政保障的首要位置，堅持把財力優先向民生領域傾斜。1-10月，全區共完成教育、醫療、社保等民生領域支出xxxx萬元，佔公共財政預算支出的比重為73.26%。完成教育支出xxxx萬元，完成社會保障和就業支出xxx萬元，完成醫療衞生與計劃生育支出xxx萬元，完成農林水事務支出xxx萬元。
三是強化黨組班子自身建設，充分發揮黨組班子的龍頭作用
過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨組班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。堅持科學理財、民主理財、依法理財的思路，通過加強黨組工作程序規範化建設，推動黨內製度法規的完善和落實，不斷提高黨組領導能力和水平。
一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作，局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組委員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是進一步加強民主集中制程序的規範。建立健全黨組班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為班長，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
三是進一步加強黨組議事和決策程序的規範。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事範圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規範，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規範運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。
四是進一步加強黨組履行職責的規範。對書記、委員職責內容進行規範，明確各委員參與、維護、執行、檢查黨組決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風廉政建設責任制，堅持廉潔從政。
二、存在的主要問題及原因
一是重視程度仍然不夠。沒有充分認識到基層黨建工作經濟社會發展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，説起來重要、抓起來次要、忙起來不要，導致履行責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。
二是監督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，局黨組雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監管的制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。考核結果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。
三是對基層黨建工作缺乏創新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是沒能做到統籌兼顧，做不到統籌兼顧基層黨組織建設就達不到相互促進、和諧發展的目標。二是重要性認識不足，認為機關黨建就是組織一下學習，發發展幾個黨員，工作一般，要求不高，財政税收工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政績觀存在偏差。
三、下一步思路和主要措施
一是轉變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感。轉變思想觀念，就要消除對機關黨建工作以下幾個錯誤的認識：
一是認為機關黨員幹部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要;
二是認為黨建工作內容較虛、沒有很多幹頭、難有大的作為;
三是認為機關黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員，工作一般、要求不高。思想是行為的先導，這些錯誤的思想認識直接導致了黨建的工作鬆散。做好黨建工作，最根本的就是要改變這些錯誤的思想，深刻認識到黨建工作在機關的重要地位和作用，樹立圍繞財政抓黨建，抓好黨建促財政的思想，創造性開展工作，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發揮黨建工作服務大局、服務中心、服務財政的重要作用。
(二)加強隊伍建設，培養敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。建設一支高素質的機關黨務幹部隊伍，是做好機關黨建工作的基本保證。
一是着力改善黨務幹部隊伍的年齡結構。把優秀的年輕黨員幹部選配到機關黨務工作崗位上來，強化黨員發展、教育工作，優化機關黨員隊伍。
二是着力優化黨務幹部的知識結構。制訂培訓規劃，通過對專職黨務幹部崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實黨務幹部隊伍的業務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。
三是着力加強機關黨務幹部和黨員的思想作風建設。倡導政治堅定，服從組織，勤奮敬業的工作作風，增強服務意識、大局意識和自律意識，發揚敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。
(三)改進思路，創新工作方法，提升黨建工作水平
一是增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務，不坐等別人上門;主動開展工作，不事事按部就班。
二是增強工作的前瞻性。善於經常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應，不斷創新活動載體，使機關黨建工作始終保持鮮明的時代特徵和旺盛的生命力。
三是增強培植典型意識。要善於調查研究，總結機關黨建工作先進典型，分層分類培植典型，全面推進機關黨建工作，不斷提升工作水平。
(四)健全規章制度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處
一是健全機關黨建工作責任制。要形成在局黨組領導下層層有責任、一級抓一級的工作機制。
二是全面推行機關黨建工作目標管理。堅持以財政工作為中心，把黨建工作滲透到各項中心工作中去。要把機關黨建工作作為考核部門整體工作重要內容之一。量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任同財政工作一樣落到實處。
三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、三會一課制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規章制度執行情況的督促檢查。
述職人：xxx
20xx年x月x日
基層財政黨建工作報告篇2
尊敬的領導：
今年以來，我局黨總支以建設服務型黨組織為載體，切實履行服務xx，自覺服務發展第一要務，充分發揮財政職能，不斷改進部門作風，努力提高服務質量，為全縣經濟和社會事業又好又快開展提供了堅實的財政保證。
一、深入開展三問三治，進一步改進部門作風
1、創新教育形式，不斷提高服務水平。
一是拓寬學習形式。安排84名財務專管員赴xx師範大學進行x天的脱產培訓，系統接受財政專題、領導素養和紅色教育三個版塊的教育，進一步拓寬視野。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動的黨課，增強了黨員幹部黨性修養和做好本職工作的使命感。加強《廉政準則》等黨紀條規的學習，進一步約束自身行為，一名同志榮獲縣級機關廉政文化知識書面閉卷答題競賽一等獎。組織12名財政所所長參加省廳舉辦的法制培訓班，不斷增強基層財政所依法行政能力。
二是提高學習成效。鼓勵幹部職工在職參加財經類職稱考試、學習，實行強制繼續教育，幹部職工綜合素質不斷提高，全系統高級會計師職稱人員達22名，佔工作人員總數的12.1%。注重學習成果的轉化和利用，xxx縣市財政部門開展國庫集中支付等業務工作調研，並及時對本部門工作進行完善。局業務科室人員放棄節假日休息時間，調研全縣15個鎮區税源經濟發展，指導企業申報專項資金。
2、打造服務載體，不斷提高工作成效。
一是豐富財政宣傳月活動品牌。各業務科室認真梳理財政惠民政策，並編印1000份宣傳手冊下發到各服務對象手中;深入各鎮園區、規模企業車間、農村田頭，積極開展財政宣傳，使各類惠企、惠民、惠農政策家喻户曉;積極參加縣統一舉辦的政風行風熱線活動，彙報強農惠農富農政策落實情況，現場解答羣眾政策諮詢;業務科室利用退税業務辦理時機，及時宣傳財税政策。
二是加大科長講壇頻率。針對今年財政改革頻繁、國庫集中支付工作要求高的實際情況，我們加大了科長講壇力度，先後三次對各單位會計開展了會計基礎工作、財xx律法規、財政改革等方面的培訓，進一步提高部門單位會計基礎規範化水平。科長講壇還加強對本部門科、所長和業務骨幹財政改革、財政監督等方面的培訓，促使他們成為業務上的多面手，便於進一步開展工作。組織12名新進人員財政業務知識、法律法規學習，讓他們儘快熟悉財政工作。
三是推進黨員示範崗活動。結合財政工作實際，在國庫集中支付中心服務窗口和各業務科室深入開展黨員示範崗活動，要求各崗位幹部職工政策一口清，即熟練掌握職責範圍內國家和省、市、縣的政策要求，及時解答服務對象諮詢;流程最小化，即在不影響資金安全的前提下，進一步縮短資金撥付流程，對能辦的事情及時辦，該撥的款及時撥;政策透明化，即將人代會預算報告、惠民政策、民生支出及相關管理辦法、規範性文件等事項在xxx予以公開，積極回覆xxx網公眾監督、縣委書記信箱、xxxx網寄語市長等欄目關於我局的政策諮詢、建議，設立舉報電話、舉報信箱，提高廣大公眾的知情權。
3、實施問責機制，不斷提高制度權威。對照省廳法治財政建設考核中提出的13個方面不足，要求辦公室、預算科、國庫科、會計科等相關科室進行整改完善，不斷提升財政管理規範化、法治化水平。加大對窗口部門和財政所創建羣眾滿意基層站所的督查力度，促進創建工作和服務水平整體提高。繼續組織學習雙十規定，及時轉發學習縣優化辦相關通報精神，進一步嚴明工作紀律。嚴肅處理一起服務對象投訴，責令當事人反省整改。開展科室、財政所上班紀律執行情況突擊檢查，對存在的問題及時在全系統進行通報，要求大家嚴格執行幹部管理規定。取消上班遲到和會計基礎工作評比最後三名同志先進個人資格，進一步傳遞了獎優罰劣的導向。
二、發揮政策資金作用，進一步推進税源經濟
1、心貼企業，三首歌唱出一片新天地。一是唱好國歌，推進國企改革和國有資產保值增值。積極參與平安駕校、電纜輔助材料廠的改制工作，嚴格按照有關文件要求，履行規定程序和手續，做到社會穩定與國有資產保值增值兩不鬆，社會效益和經濟效益兩增長。嚴格按照我縣縣級行政事業單位資產處置管理辦法，先後處置了城管局、檢察院、一、二招待所等單位的國有資產，其中一、二招待所的資產評估值為xx萬多，經過公開拍賣等程序後，資產處置收入為xx多萬元，確保了國有資產保值增值。對檢察院等單位的門市房進行了公開招租，年租金較上年同期有較大幅度的增長。帶頭公開公平公正處置我局公有資產，4間248平方米市房拍得xxx萬元高價。認真組織xx資產評估情況核查，xx資產評估核查核減評估值xxx多萬元。
二是唱好民歌，大力支持民營企業發展。印製並下發有關指導、服務企業發展的政策彙編，既包括國家和省、市出台的資金扶持規定，又含我縣出台的鼓勵民營企業的具體意見，讓企業知曉政策，懂得利用政策，先後幫助企業申報了科技貸款獎勵資金、中小科技型企業發展專項引導資金等扶持企業發展專項資金xxxx萬元。免費舉辦兩期民營企業會計培訓班，講解最新財税政策法規，不斷提高會計人員知識水平和管理能力。繼續對具有一定規模的工業企業實行規範收費管理，納入20xx-20xx年規範收費企業共140家，全年收費總額xxx萬元，進一步減輕了企業負擔。
三是唱好國際歌，支持企業走向國際市場。針對今年外貿發展形勢不穩、企業發展不景氣的現狀，局主要領導深入相關外貿企業開展專題調研，及時瞭解企業困難和問題，積極宣傳國家扶持外經貿發展政策，與商務局聯合幫助企業申報了出口信用保險扶持資金、商務發展專項資金等專項發展資金xxxx多萬元，兑付税收優惠政策xxxx萬元，促進了企業科技創新，擺脱了發展困境。外資企業財政登記做到即到即登，即時發證、免費辦理。免費舉辦一期外貿企業財務人員培訓班，並贈送《外金財税法規選編》、《外資企業適用會計制度》和《支持企業發展政策》等書籍，進一步提高了企業財務管理水平。
2、情繫農民，加乘運算推進農業產業化。
一是在支農資金上做加法。加大三農投入力度，財政支農年初預算安排xxx萬元，比當年財政一般預算增幅高14.81%，比上年增加xxx萬元，增長32.11%。投資xxx萬元，積極興建農橋，狠抓農橋建設質量，確保農橋建設符合省市標準和質量要求，今年預計完成105座農橋建設任務。投入財政獎補資金xxxx萬元，實施99個一事一議財政獎補項目建設，有效地改善了鄉村公共設施和農民生產生活條件。
二是在科技興農上做乘法。會同農業主管部門成功申報各類農業項目22個，爭取財政補助資金xxxx萬元。積極開展農業綜合開發工作，分別爭取1個土地治理項目。1個高標準農田項目和2個產業化經營財政補助項目，總投資xxx萬元。間接的槓桿手段起到了直接的倍增效應，真正發揮了四兩撥千金的作用。
三、深化結對共建活動，進一步服務社會大眾
1、結對xx鎮工作注重項目和實事。明確局主要負責人為結對聯繫第一責任人，局一名分管領導具體負責此項工作，一名業務水平高、責任心強的職能科室科長擔任聯絡員，並將結對聯繫活動列入該科室今年的重點工作。利用部門優勢，幫助xx開展項目申報，為xx經濟開發有限公司申報江蘇省體育發展引導資金，預計申報xxx萬元，支持xx文體用品體驗與展示中心建設;幫助xxx電纜材料有限公司和xxxx有限公司申報xxx科技成果轉化風險補償專項資金，預計各申報xxx萬元，支持企業科技創新;配合縣開發局為xx設施蔬菜產銷專業合作社申報農業綜合開發增量資金項目，計劃爭取財政資金xxx萬元，支持農田基礎設施建設;督促xx抓緊實施20xx年財政支持現代農業發展項目，不斷強化財政資金四兩撥千斤作用。積極支持xx農橋建設，今年建設7座農橋，預計投資xxx多萬元。幫助xx開展一事一議財政獎補項目建設，將8個村9條路納入獎補項目，撥付財政獎補資金xxx萬元。撥付資金xx萬元，支持xx村莊環境整治。
2、1+1結對共建注重發展集體經濟。加強同xx鎮xx村的1+1結對共建工作，邀請村班子集體到我局共商結對共建工作。深入瞭解該村發展現狀，資助1萬元、為該村上爭項目資金xx萬元，支持該村發展集體經濟。利用春節時機開展訪貧問苦活動，慰問特困户、困難黨員。
3、結對xx社區注重構建和諧社區。加強與安宜社區的結成共建關係，節日期間深入社區走訪慰問困難羣眾。安排經費，支持社區街巷保潔和巡視、開展建黨91週年活動。定期組織黨員幹部到社區開展義務勞動，促進了社區環境整潔。每季度同社區黨支部召開座談會，瞭解社區存在的困難和問題。安排經費4萬元，支持社區提高辦公水平，積極服務社區羣眾。
4、結對企業注重破解要素制約。把掛鈎培育企業作為服務經濟工作的重中之重，針對xxx精密電子(xx)有限公司因一期廠房需提前竣工投產，而工程消防手續因時間關係不能及時審批的問題，我們積極聯繫縣消防大隊，通過縣消防大隊與省、市消防主管部門溝通，及時解決了消防審批問題，確保一期工程提前竣工;與縣勞動就業主管部門聯繫，通過招工市場招錄33名職工解決了用工問題;主動聯繫縣職業教育集團，幫助協調明年畢業的兩個班學生來該公司實習，以緩解勞動力緊缺問題;針對公司涉税問題，及時向地税局瞭解情況，在國家政策允許的範圍內，處理了以前年度部分税收問題，同時也及時宣傳了國家相關税法，促進了企業規避税收風險。
基層財政黨建工作報告篇3
各位領導、同志們：
根據會議安排，現將市財政局(國資委)基層黨建情況彙報如下，不妥之處，敬請批評指正。
20xx年,我以“兩學一做”學習教育為契機，牢固樹立黨建工作是“最大政績”的理念，認真履行機關黨建工作“第一責任人”職責，按照“抓在日常、嚴在經常”的要求，進一步完善措施、狠抓落實，強化黨建工作領導，拓寬黨建工作思路，豐富黨建活動內容，創新黨員管理模式，積極發揮基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發黨員幹部幹事創業熱情，為推動財政(國資)改革發展提供了有力保障。
一、履行黨管責任，紮實開展基層黨建工作
堅持定期研究基層黨建工作，定期聽取機關黨委工作彙報，推進各項工作有序有力有效開展。
一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權負責，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務，列入重要議事日程，與業務工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組成員的黨建工作情況彙報，研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內容，細化考核標準，鼓勵先進，激發後進。三是創新黨員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個層級黨員之間經常性的談心交心機制。研究出台《xx市財政局(國資委)黨員發展辦法》，對照“六不”要求，按程序發展新黨員，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。
二、突出學習教育，着力提升黨員能力素質
堅持把推進學習型黨組織建設作為基層黨建的一項重要任務，多措並舉，確保學習效果。
一是加強理論學習。將“兩學一做”學習教育與中心組學習、“三會一課”、業務工作有機結合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》，建立黨組中心組學習台賬。帶頭全面學習黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學習和16次“兩學一做”專題學習研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，在思想上、認識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員幹部做xxx代會、xx代會專題輔導報告。組織開展“七一”重温入黨誓詞活動，示範帶動全體黨員幹部轉變工作作風，提高素質能力。
三是優化工作作風。積極組織“對標一流，爭先晉位”活動，對照全國、全省財政工作先進單位，樹立標杆，趕標對標，促進工作提質增效。健全完善機關作風、效能建設等規章制度，全面落實首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、辦事公開制等制度，不斷增強機關幹部的服務意識、創新意識，進一步優化服務質量、提高辦事效率。
三、夯實基層基礎，積極發揮黨建引領作用
充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，切實增加黨員幹部的凝聚力、向心力和戰鬥力。
一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事蹟，引導財政幹部爭做“四講四有”合格黨員。20xx年，我局xx同志被評選為xx市道德模範，xx同志被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導廣大黨員以他們為榜樣，不斷提高自身思想道德素質。
二是做好監管企業黨建工作。加強監管企業黨組織建設。按時完成企業黨組織換屆選舉工作。及時對企業領導班子進行充實調整，完善基層組織體系，使困難企業和“殼企業”職工遺留問題有人負責，企業黨組織團結帶領職工推進企業改革發展，有效確保了企業穩定。
三是做好企業困難黨員、職工幫扶工作。春節、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160餘人次，救助金額約x萬元;對37户困難企業3300多名困難職工發放救助金xx餘萬元;建立國資系統工會，協調解決“40、50”企業困難黨員職工再就業;積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業軍轉幹部解困政策，發放各項待遇落實資金xxx餘萬元，繳納養老和醫療保險35餘萬元。
四、堅持清正廉潔，切實加強黨風廉政建設
始終把加強黨風廉政建設作為事業發展的基礎和保障，高度重視、常抓不懈，着力打造為民務實清廉的財政幹部隊伍。
一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業務通盤考慮、協調推進，成立了主體責任辦公室。年初召開會議，對黨風廉政建設全面安排，明確責任目標，層層簽定責任書，構建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風廉政建設縱深發展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設主體責任情況進行“述責述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規劃，年中有推進、有落實，年底有總結、有評價。
二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規則》《“三重一大”議事程序》和《內部控制基本制度》等規章制度，出台了《xx市財政局紀律作風建設年活動實施方案》《全市財政系統開展侵害羣眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等文件，有針對性完善事前防範、事中控制、事後監督的風險防控機制，定期對各科室審批管理和制度執行情況開展監督檢查，保障了財政資金的安全運行。三是堅持民主決策。嚴格執行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項，確保決策科學化和規範化。認真執行集體領導下的分工負責制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律，班子成員既各司其職、各負其責，又相互補台、協作配合，形成了民主、暢通的決策機制，保證了各項重點工作順利推進。
一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環節。
一是基層黨組織生活不夠豐富 。黨員理論學習方式比較單一，基本上是通過開會學習、文件傳達的方式，互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規定動作多，主動創新較少，激發基層黨組織熱情不夠。
二是時間精力投入不夠。從我自身來講，致力於搞好各項工作的財政保障，忙於事務性工作，對政治理論的系統學習不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機關中，有部分黨員同志還是存在重業務、輕黨務的思想，對黨務工作的重要性認識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。
三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監管22户國有企業黨組織，其他部門管理及民營企業黨組織9個，再加上委機關黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設了1名黨委書記，2名專職黨務工作人員(機關黨委和企業黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。
四是與幹部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業務科室交流較多，對其科室主動了解少，與幹部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細緻的關心少。
下一步，將認真貫徹按照黨的十九大精神，突出抓好以下幾個重點：
一是強化主體責任落實。從我做起，從嚴要求，進一步樹立黨建“第一責任人”意識，主動適應新形勢下黨建工作的新要求。
二是提高幹部隊伍綜合素質。科學制定今年學習計劃，加強黨員幹部培訓，創新學習方式，提高幹部職工參與度，調動學習積極性。三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創新活動載體，豐富基層黨建活動的內容和形式，在完成上級黨組織安排任務的前提下，結合財政實際開展活動，激發黨員幹部工作熱情，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。
四是深化機關作風效能建設。紮實開展創先爭優活動，鞏固精神文明創建成果，進一步提升服務效能，提高黨員幹部服務基層、服務社會、服務羣眾的能力。
述職人：xxx
20xx年x月x日
基層財政黨建工作報告篇4
各位領導、同志們：
財政局黨總支為了認真貫徹落實黨的十九大精神及省、市財政工作會議精神，圍繞縣委、縣政府重大決策部署，以改革創新精神全面加強和改進機關黨的建設工作，不斷提高機關黨的建設科學化水平。
一、加強學習，提*部職工的整體素質，築牢黨的思想理論建設
抓好學習型機關建設，重點加強幹部職工的政治理論、業務知識、法制知識等教育培訓，提*部職工的整體素質。
一是認真組織學習理論、三個代表重要思想;加強學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀條規;學習中組部《關於進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》及中央八項規定、省委三十條要求，進一步提升黨員隊伍的政治理論水平，增強黨員隊伍的政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。
二是深入學習黨和國家的各項路線、方針、政策，研討領會其中的深刻內涵，提高全體黨員宣傳執行黨和國家政策的能力。
三是深入學習經濟金融理論、財政會計業務、現代管理和基本技能、財政監督等業務知識，提高全體黨員的業務水平。同時，堅持集中學習與自學相結合，對重要內容組織分組討論，確保了學習實效。通過學習，大大提高了黨員幹部的思想政治覺悟，堅定了共產主義理想信念，黨員隊伍的整體素質得到明顯提升，築牢了黨的思想理論建設。
二、以紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動為重點，加強作風建設，提升黨員隊伍為民辦事能力
1、紮實開展好黨的羣眾路線教育實踐活動。要按照縣委的統一部署，抓好關鍵環節，全面貫徹習近平總書記系列講話精神，堅持照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，認真開好專題民主生活會和組織生活會，落實中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及省市縣三十條規定，與三進三解三推動活動緊密銜接、上下聯動，突出作風建設，貫徹整風精神，堅決反對四風，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下羣眾工作的能力，使財政黨員幹部思想認識進一步提高、作風進一步轉變，黨羣幹羣關係進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。
2、繼續深化落實與基層結對共建工作。根據縣委和財政系統結對共建活動要求，緊密結合財政工作實際，制定工作計劃，組織引導黨員幹部履職盡責，進一步提高財政幹部職工服務基層、服務羣眾、服務企業意識，全面建立並落實與基層結對共建制度，細化結對共建方案，深入基層，摸清結對村在發展中遇到的實際困難，盡力幫助解決。
3、堅持開展黨員戴黨徽、亮身份、作表率等活動，加強黨員幹部隊伍建設。堅持開展黨員戴黨徽、亮身份、作表率等活動，不斷拓寬黨員服務羣眾、服務社會、服務社區渠道。認真貫徹中組部《關於進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》，切實加強黨組織領導班子思想政治建設，全面提升班子創造力、凝聚力和戰鬥力，為基層黨組織和黨員作好表率。進一步加強黨務幹部培訓和學習，進一步增強學習的自覺性，熟知黨的基本理論和基本知識，努力提高黨務幹部素質水平。以黨建帶動工會、青工委、婦委會共建共創，以奮發有為的精神狀態和嚴謹求實的工作作風，高標準高質量完成財政工作各項目標任務。
4、持之以恆地推動創先爭優活動深入紮實開展。切實發揮黨員幹部服務中心、服務大局、服務人民的重要作用;對黨員幹部開展理想信念教育、作風紀律教育、政治品質和道德品行教育，夯實黨員幹部和公職人員廉潔從政的思想基礎，引導黨員幹部弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色;開展民主評議政風行風活動，通過問卷、網上調查、上門走訪、開座談會等各種方式，多渠道收集服務對象和社會各界的意見建議，深入查找我局政風行風建設存在的問題，精心研究制定整改方案，並狠抓方案落實，切實改善我局的政風行風。
三、加強黨的組織建設，認真做好黨建工作
1、加強領導，進一步完善黨建各項工作。
一是繼續實行黨務公開。我局在一樓大廳通過展板和財政網的形式，將局領導分工及要求公開的黨務事項進行了公開。
二是推行一崗雙責。總支委員全部為兼職，除本職工作任務外，明確了各委員黨建工作職責，確保機關黨建工作實實在在落實到位。
三是財政局黨總支把黨建工作與財政業務工作有機結合起來，以抓黨建促財政工作開展，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序的黨建工作機制。
2、開展深入學習貫徹黨的十x大全會及習近平總書記系列講話精神活動。緊密結合財政工作實際落實活動內容，制定學習計劃，拿出具體措施，組織引導黨員幹部履職盡責，進一步提高財政幹部職工服務基層、服務羣眾、服務企業及以法行政意識。
3、深入開展三進三解三推進活動。實行聯點共建活動，緊扣爭創文明縣城，爭做文明市民主題，積極響應全縣創建工作部署，組織志願者分別對西路責任路段和三裏崗巷開展了社區環境衞生整治活動，加強宣傳發動、開設道德講堂，協助社區共同開展好文明創建工作，展示了財政黨員幹部的良好形象。
4、加強對黨員的管理監督。教育和引導機關黨員增強黨性意識、政治意識、危機意識、責任意識。進一步完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，積極幫助黨員解決工作和生活中的實際問題，為黨員幹部排憂解難。加強黨員日常管理教育，嚴格落實黨員發展工作的相關規定，做好黨員發展工作，按規定製訂黨員發展計劃，並加強對入黨積極分子的教育、培養和考察，切實提高發展黨員質量，保持黨組織的先進性和純潔性。嚴格黨內組織生活制度，開展民主評議黨員活動，抓好三會一課制度的落實。對二名預備黨員按期轉正，吸收了一名入黨積極分子。
5、認真開展了兩先一優評比工作。總支及各支部年內都召開了黨員大會，開展兩先一優評比工作。會上黨員積極發言，有的談工作，有的講組織生活，有的提建議，有的講不足，氣氛十分活躍。全局96名黨員參加了民主評議，合格率100%。全局共評選局總支表彰的優秀黨員12名，優秀黨務工作者6名，報請局黨組審定。
6、進一步嚴格黨內組織生活。認真抓好黨支部三會一課制度的落實，不斷提高黨內組織生活的實際效果。總支全年召開全局黨員大會六次，總支委會議十二次，佈置黨建工作，彙報黨建工作情況，開展支部書記講堂課活動，通報全縣財政工作，安排黨內事務。認真落實黨員領導幹部與黨員交心談心制度，瞭解黨員想法，在黨內營造黨員與黨員之間、黨員與領導幹部之間和諧向上良好氛圍。嚴格按黨費交納標準，全年共收繳黨費x元，並上交縣組織部。
7、建立健全黨內激勵關懷幫扶機制。關心和愛護老黨員、老幹部，年終開展送温暖活動，讓廣大黨員幹部切實感受到黨組織的温暖。重視和落實黨員的合理訴求，充分保障黨員權益，加強離退休黨支部建設，積極為離退休黨員幹部參加活動創造必要的條件，解決離退休黨員幹部生活學習中的困難，以黨內和諧促社會和諧。組織在職黨員開展多種形式的便民利民服務、慰問困難居民和特困黨員幹部等活動，切實發揮好局機關黨組織的輻射帶動作用。
四、進一步加強局機關黨的作風和反腐倡廉建設，努力提升服務效能
1、完善制度建設。為進一步降低財政風險，要始終堅持懲防並舉、預防為先原則。根據財政工作新要求，進一步完善各類財政管理制度，繼續排查財政管理中的薄弱環節和廉政風險點，針對目前工作中可能存在問題的環節，進一步梳理、優化、完善內控、外控制度，制訂科學合理、切實可行的制度，抓好制度落實，逐步形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規範從政行為的良好局面。提高財政工作人員的業務素質和服務大局的能力。
2、加強廉政教育。根據財政部門工作實際，進一步落實廉政建設各項要求，層層建立廉政目標責任，並與中層幹部簽署廉政責任書。執行好領導幹部民主生活會和述職述廉制度，堅持把《廉政準則》的貫徹落實作為一項長期任務，認真開展幹部職工職業道德教育，組織幹部學習中央、省、市、縣紀委會議精神，忠告財政幹部要提升廉潔從政意識，正視職務犯罪嚴重後果、正視監督實效、正視權力的運行，加強自我保護，進一步提升了黨員幹部法制意識、廉政風險意識和自我保護意識，及時糾正黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題。
3、提升服務效能。認真分析民主評議中存在的問題，積極從自身排查原因，找差距，積極採取措施，切實抓好整改。以服務經濟社會發展為中心，推進黨務和政務公開。今年要在提升行政效能和強化服務上下功夫，認真落實首問負責制、服務承諾制、辦結制和行政問責制，不斷優化辦事流程、縮短服務時限、提高辦事效率，着力建設勤政廉潔、優質高效的服務型機關。
五、構建和諧文明機關，不斷激發機關黨建工作的生機活力
一是廣泛開展文化體育活動。以黨建帶動工會、青工委、婦委會共建共創，以奮發有為的精神狀態和嚴謹求實的工作作風，高標準高質量完成財政工作各項目標任務。
今年局黨總支、工會、婦委會、青工委聯合丁橋鄉、榔橋鎮、縣婦聯、團縣委等組織開展了登山比賽、到養老院做義工、向農村學校捐書、向生病兒童捐款等活動，這些都極大地豐富了職工文化生活，提高了黨員職工身體素質，思想得到了昇華，也提升了機關黨員幹部幹事創業的精神。
二是圍繞發展大局，推動有效履職。20xx年度，財政局機關黨組織主動融入服務全縣經濟發展工作大局，各支部也進一步發揮支部的政治思想、組織制度、密切聯繫羣眾和黨建創先爭優等優勢，充分發揮黨員幹部在履職中的帶頭表率作用，充分發揮黨組織在服務科學發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧上的作用，全體黨員圍繞20xx年全縣財政工作任務，想辦法、出主意，為努力實現全年財政收支計劃，促進全縣經濟又好又快發展，完成全年財政工作提供組織保障。
述職人：
20xx年x月x日
基層財政黨建工作報告篇5
區級機關工委：
按照機關工委通知要求，現將我局抓基層黨建工作情況作如下彙報：
一、主要做法及成效
（一）加強學習型機關建設，將十九大精神落到實處
我們把抓好四個一活動與深入學習黨的十九大精神相結合，作為當前乃至今後一個時期的重點任務來抓。要求黨員人人讀一篇十九大文章、聽一次機關黨委書記講十九大專題黨課、寫一篇十九大心得體會、開展一次十九大專題測試，形成了濃厚的學習氛圍。此外，先後組織機關幹部職工集中學習觀看了《習近平-新時代領路人》；組織黨員幹部40餘人開展學習十九大精神、強軍夢參觀見學活動；利用機關電梯電子顯示屏和黨建雲平台，將我局學習十九大情況進行對外宣傳；編寫了黨員應知應會讀本，使廣大幹部職工將學習十九大精神內化於心。
（二）、履行抓基層黨建工作責任情況
1、堅持以上率下，壓實黨建主體責任。
我們堅持每月召開一次專門研究黨建會議，對照責任，分析形勢，特別是涉及廉潔守紀問題，親自把關。此外，我們制定了《財政局機關黨委巡查制度》和《落實從嚴治黨情況的考核檢查方案》，對黨支部開展從嚴治黨情況，每季度進行一次檢查考核。通過聽取支部書記工作彙報、查閲台賬資料、與支部黨員談話等形式，發現問題，督促指導支部完成整改落實，確保檢查考核工作不走過場，取得應有的效果。
2、強化擔當作為，提升黨員幹部隊伍建設
一是開展黨員自查自糾。以不擔當不作為專項治理為抓手，積極組織黨員對照四講四有標準，認真開展自查自糾，按照科室和個人分別制定了問題自查表，要求黨員人人找出問題，確定整改時限。
二是推動履行黨員公開承諾。年初，重新修訂了黨員幹部黨風廉政建設承諾書，領導班子帶頭，幹部職工人人簽字背書，通過清單管理明責、公開承諾亮則、作風管理查則，督促黨員幹部切實履行承諾。
三是深化廉政警示教育。將警示教育納入黨員學習培訓計劃，組織黨員觀看系列警示教育片，利用我區發生的典型案例開展淨化政治生態專題研討，確保財政幹部隊伍擔當作為、不出問題。
（三）用三步抓整改，以整改促提升。
我們針對機關工委開展的基層黨建工作巡查反饋的問題和上年度上級點評情況，按照三步走原則抓好整改。即先行一步，機關黨委書記對整改工作負總責，研究制定方案；下沉一步成立黨建工作整改小組，深入支部督促落實整改工作中存在的問題，強化措施要求；總結一步，聽取支部整改落實彙報，將整改結果與創建五好黨支部評定相結合，促進支部整改提升。
（四）基層黨建任務落實情況
1、堅持從嚴從實，紮實開展主題實踐活動
一是細化招法，推進學習教育落地。我們細化了維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部主題實踐活動的學習任務分解台賬，組織開展專題研討，人人制定整改清單和整改台賬。認真落實黨員學習日、黨日活動周，先後2次聘請黨校教師講黨課，組織開展了講忠誠、有擔當、做守信的財政人主題演講活動、敬老助老扶老獻愛心活動；盤山祭掃活動；紅色之旅暨紀念建黨96週年重温入黨誓詞主題實踐活動；踐行十九大精神，赴平津戰役紀念館參觀見學活動等。
二是抓在經常，提高示範帶動能力。我們把抓好夯基礎強保障促發展主題實踐活動作為履行黨建責任的一項重要工作任務，從抓好黨員教育培訓、規範組織生活開展、完善活動陣地建設、強化黨員隊伍管理、建立健全黨內製度規範和基層聯繫點制度等方面入手，精心組織推進並充分發揮黨建櫥窗等載體作用，營造了機關開展主題實踐活動的良好氛圍，提升了的黨員模範帶動作用。
2、堅持抓牢抓實，認真開展五好黨支部創建工作。
按照基層組織建設提升年工程安排，我局將五好黨支部創建工作納入黨建工作重點。認真學習了有關文件，傳達機關工委安排部署，督促指導支部建立自己的創建方案和創建台賬。對黨員進行宣傳發動，積極組織主題演講、觀看廉政警示教育片、開展教育培訓等各項活動，為支部創建營造了輿論氛圍。為各支部黨員更好地服務發展大局、服務中心任務、服務人民羣眾打下堅實基礎。
二、存在的問題
（一）制度落實不夠嚴格。雖然擔任黨委書記時間不長，但作為黨建第一責任人，在工作上缺乏宏觀統籌指導，推動工作力度不夠，往往把精力放在業務工作上，黨建工作缺乏真抓實幹。有制度、缺監督，特別是缺乏務實有效的監督措施和制約手段，雖然有考核有評議，但結果運用的不充分。雖然在三會一課、開展好黨內政治生活等方面制定了各項措施，措施制定了但還需要加大執行力度。
（二）黨員教育形式較為單一。除了每月一次組織集體學習外，其餘思想交流比較少，書記與同志們溝通不夠；黨員學習教育與實踐活動相結合的程度不高，運用先進典型進行教育，雖觀看了教育片並撰寫了心得體會，但取得的效果一般，結合本單位實際開展的學典型活動較少；黨員教育培訓缺乏靈活性，針對性不強，導致學習氣氛不濃，流於形式。
（三）組織活動內容方式缺乏創新。黨建工作打造特色亮點不夠多，認為開展一些黨日活動就夠了，黨內組織生活缺少創新和手段，內容方式陳舊單一。組織黨員開展活動思路和視野不寬，面對新形勢、新任務，缺乏創新意識，開展組織活動缺乏多樣性和靈活性，形式單調，缺乏吸引力和實效性。
產生問題的主要原因體現在三個方面：一是對基層黨建工作的重要性認識不夠，抓的不實，作為黨政一肩挑，雖然肩負着黨建第一責任人責任，但平時仍然是抓業務工作多，與抓黨建的工作精力分配不均，片面認為抓業務工作是硬指標，抓黨建是軟任務，缺乏真正的黨建責任意識。二是沒有正確處理好黨建工作與業務工作的關係，沒有把黨建工作更好的融入到財政工作中去，與中心工作貼得不緊，很重要的一條就是樹立圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的思想不牢固，缺乏圍繞中心，創新工作的意識，黨建工作和業務工作的位置及關係沒有擺正，就黨建抓黨建，工作方式方法不能適應新形勢的要求，辦法不多，領導力度不夠，工作的方式方法有待提高。三是抓黨建工作缺乏釘釘子的精神，作為機關黨委書記牽頭主持制定了一些黨建制度，掛在了牆上，寫在了紙上，但缺乏督導落實，導致黨內活動和組織生活開展還有待提高。對黨務幹部的思想政治教育不足，對出現的思想波動重視程度不夠，很少坐下來與他們推心置腹交流思想，作思想教育方面的引導。即使坐下來，也是講工作方面多。
三、下一步工作思路和主要措施
在今後的黨建工作中，我們將嚴格按照區級機關工委要求，進一步落實黨建工作責任制，強化黨員教育和監督管理，針對存在的問題，努力做到兩提高一創新，以黨建成果促進財政各項工作取得新的成績。
（一）強化黨建工作力度。一是堅持雙管齊下。始終堅持黨建與業務工作兩手都要抓、兩手都要硬的方針，將思想政治工作與財政業務工作同規劃、同佈置、同考核、同獎懲。二是堅持分類施策。經常傾聽黨員呼聲，瞭解他們的情緒，關心他們的心理，因地制宜、因時制宜地鼓舞和提高他們黨建工作的熱情和積極性，增強黨員的服務意識和奉獻精神。三是堅持力求實效。加強宣傳教育和工作交流，適時召開落實黨建工作責任制經驗交流會，使各位黨員幹部明確自己在黨建工作中應承擔的責任，瞭解黨建工作責任制的內容和執行程序，提高貫徹落實的自覺性，形成落實黨建工作責任制層層有人抓、級級有人管的局面。
（二）加大黨建工作創新機制。一是明確中心。深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。明確機關黨建工作必須服務於發展經濟建設這個中心，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把基層黨建工作做到幹部職工關心的熱點上，做到財政工作的難點上，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好機關黨建工作的保障和促進作用。二是明確要求。深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。克服基層黨建工作任務較軟、內容較虛，以工作為主，黨建工作為輔的思想，充分認識基層黨建工作的重要性和黨務幹部的重要職責，樹立理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建的思想，不斷增強機關黨組織的親合力與感召力，以機關黨建實效去推動財政業務工作的順利完成。
（三）狠抓黨員教育管理。一是注入新鮮血液。學習和借鑑先進委局的黨建工作方式方法，注重引入新的管理理念。邀請相關專家、學者來我局指導黨建工作，豐富黨建內容和舉措，提升黨建工作應對形勢、新局面的本領。二是強化結果運用。採取季度小評、半年測評、年終總評的方式建立績效考核管理制度，對黨支部落實黨建工作責任制情況進行跟蹤考評，並把考核結果作為幹部調整使用、評先評優的重要依據。三是完善制度機制。繼續堅持黨建工作例會制度，定期召開專題會議聽取支部黨建工作開展情況，研究解決存在的問題，督促完成黨建工作各項任務。四是運用典型引路。繼續堅持開展主題教育實踐活動，發揮革命老區傳統教育素材多的有利條件，組織開展瞻仰革命舊址、走訪革命前輩等主題教育，發揮先進典型的示範導向作用，使傳統教育和信念教育具體化。同時建立健全主題教育實踐活動的制度機制，做到人員、內容、時間三落實，努力形成人人蔘與進來、人人受到教育、人人得到提高的良好局面。
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基層財政黨建工作報告篇6
今年年初縣委任命我為縣住建局黨組書記，作為黨建工
作的第一責任人，我認真深入貫徹全縣黨建工作重大部署，圍繞支部帶團隊、團隊抓項目、項目促發展的思路，以創紅旗團隊、當團隊標兵、展城建風采為載體，以增強黨員四自能力為抓手，以創建三型黨組織為目標，不斷提高黨組織的思想建設、組織建設、文化建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為全面完成各項目標任務，奠定堅實的保障基礎。現將開展的重點黨建工作專項述職如下：
一、認真貫徹落實全縣黨建工作重大部署
縣住建局認真結合《沐川縣2013年機關黨建工作要點》、機關黨建工作目標責任書的要求，努力找準黨建工作着力點，明確機關黨建應始終堅持以宣傳貫徹落實黨的十八大精神為主線，抓好領導班子建設、黨員幹部隊伍建設和基層黨組織建設，全面實施基層黨建四色預警機制，抓住理論武裝、民主集中制建設、能力建設和作風建設這四個重點，結合單位工作實際，爭取在今年將縣住建局積極打造成黨建示範單位。
二、全面提升基層黨建科學化水平
(一)加強基層組織建設。一是調整人員召開了黨總支委員改選大會，改選後的黨總支委員為紀檢組長王莉萍和辦公室主任劉敏，完成了下設支部的換屆選舉;二是完善分工，因人事變動，黨總支重新對7名黨組成員的分工進行了調整，無論是黨建目標任務還是具體工程建設目標均分解落實到每位黨組成員頭上;三是成立了黨建文化建設團隊，明確了團隊負責人、成員以及團隊工作任務，團隊重點圍繞機關黨的建設、文化建設、作風建設、制度建設開展黨建工作。
(二)完善規章制度建設。今年以來，縣住建局重點在完善內部規章制度、辦事流程上狠下功夫，一是完善黨建制度，進一步修改完善《黨組織集中學習制度》、《黨務公開制度》、《黨組織三會一課制度》、《民主生活會制度》等制度，努力提高黨內生活的質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。結合黨建文化團隊的成立，印發了《紅旗團隊管理考評辦法》。二是完善人事管理制度，編制完成機關管理制度及員工手冊、《合同制聘用人員薪酬管理辦法》、《人才開發管理辦法》、明確了機關43名一般職工的工作崗位;三是完善工程項目管理，彙總編制《改革開放年項目推進指南》、制定了《建設工程竣工驗收規劃認可辦法(試行)》、《農村住房規劃建設管理暫行辦法》，建立了工程規劃建設方案內審機制;四是加強機關廉政風險防控制度建設，與檢察院建立了預防職務犯罪聯席會議制度，完成廉政風險點清理彙總，找出班子成員及各股室和下屬單位廉政風險點和表現形式，明確了風險等級並制定了防範措施。
(三)做好黨員發展教育管理。一是加強黨員思想政治教育和廉政警示教育，結合今年廣泛開展的中國夢主題教育活動，積極發揮黨員幹部的先鋒模範帶頭作用，在黨幹部和一般職工中深入開展形勢教育、公民道德教育、法制教育和青年幹部培訓，組織局黨組成員和機關中層以上幹部完成了警示教育心得體會和作風剖析材料的撰寫，目前縣住建局黨組已集中學習8次，上黨課1次，召開黨員大會3次。二是積極發展黨員，縣住建局黨總支現有黨員43名，其中發展預備黨員2名，入黨積極分子2名，黨費收繳做到了按時、全額上繳，無漏報瞞報現象。三是組織職工參加各類培訓。今年我局克服任務重、人員少的困難，積極組織職工參加各類型培訓，安排辦公室兩名同志參加第19期中期班培訓，安排業務股室同志先後參加村鎮建設、規劃管理、住房保障、園林綠化等業務培訓，安排四名同志以脱產一個月的形式到市住建局對口科室和市質安站近距離學習培訓;按照市縣統一安排，先後組織三名副科級幹部參加紀檢幹部培訓和科級幹部培訓。
(四)紮實開展黨建活動。今年以來，縣住建局結合三八婦女節、五四青年節、七一建軍節、八一建黨節等重要節日，在系統中先後舉辦巾幗建工，服務基層婦女聯歡活動、青春志、中國夢青年聯歡活動、退伍軍人座談會、我的中國夢主題黨日等各類活動;發動機關全體職工為4·20蘆山地震捐款9990元;與聯繫鄉幸福鄉松林村黨支部結成結對幫扶村，開展黨員植樹活動1次，全體機關黨員幹部與村上貧困户一對一幫扶，送去幫扶資金6000元;邀請檢察院職務犯罪預防局針對預防職務犯罪做了一堂專題講座，邀請縣委黨校老師就《加強黨性修養，實現偉大中國夢》上了一堂的主題黨課;同時，我局還廣泛開展我愛我家·開門納諫活動，局黨組成員分別落實了聯繫縣領導、縣級部門和鄉鎮，通過上門走訪，組織召開夜話座談等形式，廣泛收集城市建設的意見和建議，這種主動與社區羣眾面對面聽取意見的舉措，受到羣眾一致好評，也幫助我局能夠更快地解決羣眾最關心的事情。
(五)大力改進機關作風建設，教育引導黨員幹部勤儉節約，杜絕鋪張浪費，嚴格控制公用經費支出、節能降耗、降低行政成本，帶頭改進會風文風，堅持開短會、套會，會議時間一般控制在2小時以內。發揚馬上辦的工作作風，引導幹部職工自覺克服慵懶散，振奮精神，真抓實幹。截至9月，我局承擔的67200萬元的重點投資建設項目和以新區建設、棚户區改造為主的縣重難點工作，目前完成投資42480萬元，完成任務的63%。
