機關黨課：努力提升黨員幹部的基本素養

責任是一個人品格和能力的承載，是職業道德和事業的根基，是走向成功不可或缺的素養。本站小編整理了機關黨課：努力提升黨員幹部的基本素養，希望大家喜歡。

同志們：

根據機關工作安排，我今天講一堂黨課。結合X實際，進一步改進作風，更好地推動工作、促進發展、改善民生，關鍵是各級黨員幹部要做到認真、用心、負責。

第一，要認真。

“世界上怕就怕‘認真’二字，共產黨就最講‘認真’。”這是毛澤東同志的名言。當前，上級很多政策和措施需要我們不折不扣地去落實，人民羣眾的許多願望和期待需要我們真心實意地去滿足，改革發展穩定的許多矛盾和問題需要我們千方百計地去解決，沒有認真的態度和作風，一切都將無從談起。各鄉（鎮）場、各部門（單位）一定要在吃透摸準縣情、鄉情的基礎上，對每一項工作都認真考慮為什麼做、怎麼做，條件是否具備，有沒有政策支持、資金支持、項目支持，多做一些真正有利於人民、有利於長遠發展的實事好事。縣四套班子領導及各鄉（鎮）場、各部門（單位）對看準的事情、定下來的事情要一抓到底，大膽地幹、堅定不移地幹，遇到問題和困難不要説不行，而要拿出一股較真的精神、拿出一股韌勁，思考怎樣才行，怎樣才能解決，怎樣才能辦好。各級黨員幹部要堅持原則、敢於較真，特別是在大是大非面前，堅定自己的正確選擇，敢於講實話、摸實情、辦實事、求實效，而不可人云亦云，隨波逐流。紀檢委、組織部、績效辦要充分發揮職能作用，切實做到敢於碰硬較真、敢於問責，真正把制度變成“火爐”，誰觸誰挨燙，絕不搞“下不為例”。

第二，要用心。

“世上無難事，只怕有心人”，這是千真萬確的。有心即用心，用心自然有策略、有計劃、有目標，再加上有恆心、有毅力，自然能夠把難題解決。做任何工作，只要用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，對自己從事的事業三心二意，對所在單位漠不關心，那麼工作必然馬馬虎虎，肯定做不好。一要善於謀劃，開動腦筋。謀就是幹事之前要思考，劃就是策劃、怎麼抓好落實。用心工作就要開動腦筋謀事。我們幹工作、做決策、定措施，如果之前做了深入的調研、思考和謀劃，就能有的放矢、遊刃有餘，幹一件成一件。今後，各級黨政、各部門（單位）在工作中都要樹立事先謀劃的理念，認真分析研究，把握事物的發展規律和變化特點，不斷增強工作的主動性、前瞻性和預見性，把每一項工作做深、做細，取得實實在在的成效。當前我們要思考的就是國家、自治區、地區重點發展什麼、支持什麼，要開動腦筋、多謀善斷。但絕不能只謀不斷、猶豫不決，要積極付諸行動和努力，否則就是思想的巨人、行動的矮子，貽誤事業、貽誤發展。認定的事就要認真研究策劃、設計方案、編報項目，積極跑辦爭取，選擇最好的方法、通過最便利的途徑，力爭取得最好的效果和最大的成效。二要用心做事，盡職盡責。用心做事，就是做好每一件事都力爭比過去做得更好、比別人做得更好。一個人不論職位高低和年齡大小，都應該具有一種事業心，為了事業用心做事、盡職盡責。在領導崗位上，要殫精竭慮，科學決策，保證單位工作健康發展；在一般崗位上，要兢兢業業，刻苦鑽研，努力幹好每一項工作，這些都是有事業心的表現，也是對全縣黨員幹部的基本要求。俗話説，哀莫大於心死，人怕的就是破罐子破摔，一個人如果失去了進取心，就會整天庸庸碌碌、無所事事、得過且過，這樣的人就不會顧忌制度的約束和人格的尊嚴，自然不會把心思用在工作上。各鄉（鎮）場、各部門（單位）包括條管部門，要加強對幹部的日常教育和管理，使每一名幹部都能知曉縣委、政府的決策部署、發展目標和工作要求，自覺服從服務於發展大局，提高服務能力和水平，堅決杜絕因個別幹部的工作態度、工作作風而貽誤發展。凡影響企業落地、項目建設等事關經濟社會發展大局的單位和個人，一經查實，要嚴肅追究責任。紀檢、組織部門要加強幹部監督管理，想方設法調動和激發廣大幹部幹事創業的熱情和積極性，堅決不讓混日子的幹部有市場。三要小處着手，注重細節。天下大事必作於細，天下難事必成於易，細節決定成敗。做任何事情都要注意從小事做起、從細節入手，用盡心思抓落實，全力以赴抓推進。作為基層黨員幹部，我們沒有那麼多大事要做，日常工作多為繁瑣的小事，如財務人員工作中一個小小的錯誤就會與實際差之千里，特別是有很多項目本應該當年完工，卻遲遲拖到第二年甚至第三年，就是在實施過程中沒有注意細節，統籌安排考慮不周到，出現了這樣那樣的問題，貽誤了工期，造成羣眾遲遲不能受益。希望各級黨員幹部努力做一個有心人，堅持從小處着眼、注重細節，踏踏實實做好每一件小事、每一項工作。四要轉變觀念，善於創新。在推進發展過程中，我們面臨的棘手問題、焦點問題很多，而且隨着工作的深入和發展的加快，新情況、新問題還會不斷湧現，我們僅憑老經驗、老辦法肯定不行。廣大幹部要善於學習、善於思考，敢於處理矛盾和問題；要與時俱進，敢於打破思維定勢，敢於突破常規，多出新思路、多想新點子、多用新辦法，創造性地開展工作。要善於學習借鑑發達地區的先進經驗，少走彎路，實現科學發展。同時，要注重學習。現在有些同志工作打不開局面、出不了成績，關鍵還是學習不夠、眼界不寬，素質能力和業務要求不相適應，與所承擔的責任不相適應。縣四套班子領導、各鄉（鎮）場、各部門（單位）的負責同志都要牢固樹立“幹就幹最好、爭就爭第一”的觀念，以創新的觀念審時度勢，以創新的勇氣破解難題，打開眼界看外界，跳出X看X，縱向對比出成績，橫向對比爭上游，努力形成部門之間、鄉鎮之間你快我更快、你新我更新、你好我更好的競相發展態勢。

第三，要負責。

責任是一個人品格和能力的承載，是職業道德和事業的根基，是走向成功不可或缺的素養。負責是一種積極向上的人生態度，秉持這種態度的人眼中沒有卑微的工作，心中沒有卑微的人生，更沒有對本職工作的一絲懈怠。負責的人，會在自己的工作崗位上勤勤懇懇、刻苦鑽研，成為行家裏手。只有勇於負責的人，才能成就一番事業，構建完美人生。一要有責任心。工作有難易之分，能力有高低之別，但無論從事什麼行業，無論身處什麼崗位，都應該有強烈的責任心，責任比能力更重要。作為一名黨員幹部，強烈的事業心和責任感是必須具備的基本素質，是幹好工作、成就事業的前提。一個人有了強烈的責任心，即使能力相對弱一點，也能夠出色地完成任務。只要具有強烈的責任心，把工作當成學問來研究，就沒有解決不了的問題、沒有克服不了的困難；只要具有強烈的責任心，把工作當成事業來對待，就會有創先爭優、勇爭一流的信心和勇氣。作為黨員幹部，一定要強化責任意識，這樣才能擔當重任、不辱使命，才能集中精力、義無反顧，發揮聰明才智，創造出一流的業績。二要敢於擔當。什麼叫擔當，擔當就是在困難面前敢於承擔責任、勇往直前。温家寶同志説過：“事不避難，勇於擔當”。沒有該不該承擔的責任，只有願不願承擔的責任。在責任和藉口之間，選擇責任還是藉口，體現了一個人對待事業的態度和修養。有人在做不好事情、完不成工作時，總喜歡把藉口當作敷衍外人、原諒自己的“擋箭牌”，若習慣了為自己的失誤和失職找藉口，責任心就會降低，就會疏於努力，不再想方設法爭取成功，最終會失去競爭力，變成無用之人。作為黨員幹部，只有不斷強化自己的崗位意識，明白自己所擔負的責任，才能知其職責所在，知其目標所在，知其擔當所在，才敢與好的比質量，敢與快的比效率，敢與強的比擔當，以更積極的進取精神，更紮實的工作作風，更優秀的工作成效來實現人生價值。我覺得工作水平的高低不是衡量優劣的唯一標準，而衡量的尺度更要看對工作是否盡職盡責、是否有擔當。結合X實際，縣四套班子領導要按照分工，把分管的工作研究透、情況摸準，大膽決策，敢於負責，善於解決工作中出現的問題，切實抓好分管工作的落實。各鄉（鎮）場、各部門（單位）對工作推進中間產生的問題和在急難險重任務面前，要不推、不擋、不退，多用市場的辦法，多用政策的手段，多用創新的舉措，敢去解決、會去解決、能夠解決，一步一步向前推進，一項一項抓好落實。對於那些遇到難題一籌莫展，佔着位子不幹事，不管哪一級領導、哪一位幹部，都要嚴肅追究責任；對於在急難險重任務面前不懼不怕、能夠衝得上去、經受住考驗的幹部，就要給他們一個交待和説法，真正營造敢於擔當、主動作為的良好工作氛圍。三要狠抓落實。責任重在落實，落實不到位，責任就會成為一句空話。我們有許多工作沒幹好，不是會開得少了、文件發得遲了，而是落實上下的功夫不夠。各鄉（鎮）場、各部門（單位）要堅決做到不圖虛名，不務虛功，出實招、辦實事、求實效，咬定青山不放鬆，不達目的不罷休，通過解決一個個具體問題，化解一個個具體矛盾，排除一個個具體障礙，把各項決策部署真正落到實處，才能使我們的工作有新進步、事業有新發展。凡是縣委、政府的決策以及縣級領導的指示安排，都要認真落實。要進一步強化落實督辦制，對在規定時間內未完成的，必須説明情況，對有關責任人要予以嚴肅處理。縣委、政府領導要帶頭抓落實，認真履行職責，對縣委、政府的決策要親自督導，強化對分管部門的管理，確保政令暢通。四要協作配合。縣委主要是統攬全局，把方向、謀大事、抓決策，人大、政府、政協要在縣委的統一領導下，各司其職、各負其責，團結協作、高效有序地開展工作。縣人大要進一步發揮監督職能，密切同人民羣眾的聯繫，為縣委當好參謀，更好地服務發展大局。縣政府要不斷完善推動各項工作的政策措施，確保縣委的決策部署落到實處，同時要抓緊時間辦理好人大代表、政協委員的議案和提案。縣政協要積極參政議政，集中反映社情民意，為經濟社會發展建言獻策。人大、政協要及時向人大代表、政協委員宣傳縣委、政府決策執行落實和重點工作進展情況，讓人大代表、政協委員也能在縣委的統一領導下充分發揮作用。各級領導幹部既要按照班子分工切實履行好工作職責，又要講求團結協作，強化配合意識，切實做到同心、同向、同力、同調。特別是對重大工程、重點項目，要落實主抓領導、承辦單位，實行一項重點工作、一套實施辦法、一個考核標準，做到統分結合、上下聯動、齊抓共管、責任明確，努力形成推動工作落實的強大合力。各鄉（鎮）場、各部門（單位）要通過把各項工作任務細化量化，明確責任領導、具體責任人，做到定時間、定要求、立標準、排進度，一步一步完成好各自的目標任務。要儘快成立績效考核機構，迅速開展工作，確保年初制定的各項目標任務不折不扣地落實完成。

全縣各級幹部不僅要在工作中做到認真、用心、負責，所以從現在開始，我們就要結合查找出的問題，自我反省、自我警醒、剖析根源，做到有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就重點治理什麼問題，便於黨員幹部調好焦、聚好光，及時整改落實。