意識形態工作經驗交流材料

各位領導、同志們：

根據會議日程安排，下面，由我代表A公司黨委彙報20xx年度意識形態工作情況。不足之處，懇請同志們批評指正。

2019年，是中華人民共和國成立70週年，也是A公司加快打造中國集成電路領域領先的投資運營商和綜合服務商的關鍵之年，做好意識形態工作尤為重要。20xx年，在集團黨委的堅強領導下，在集團黨委宣傳部的悉心指導下，A公司黨委深刻領會“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”內涵，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》，全面貫徹落實全國、集團宣傳思想工作會議精神，着力寫好理論學習、主題活動、責任落實“三篇大文章”，全力構築宣傳工作新格局，為公司全面加速高質量發展、更好建設和守護數字中國注入了強勁紅色動能。

一、提高政治站位，理論學習突出一個“深”字

把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，

實現了黨的創新理論學習全覆蓋。

構築“四學”機制，“擦亮”中心組學習“傳家寶”。以公司黨委理論中心組為龍頭，制定黨委年度學習意見和個人學習計劃，規範會議流程、編制學習參閲、加大研討力度、加強過程管理，舉辦14次集中學習，提升了領導幹部政治素養、理論修養和道德涵養。做嚴集中學，公司領導班子成員利用五天時間，集中學習了“兩本書一黨章”學習資料。做細跟進學，第一時間傳達學習習近平在中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古、甘肅、河南考察並指導主題教育時的重要講話精神。做深自主學，堅持讀原著、學原文、悟原理，努力做到每次學習都有新進步、新體會。做精交流學，公司領導班子成員認真撰寫發言提綱，深入交流學習體會。

堅持全面覆蓋，夯實理論學習“壓艙石”。結合黨務幹部培訓班，深入宣貫《意識形態工作責任制實施細則》，提升了黨務幹部履職能力。各黨支部以主題教育為抓手，做實“三會一課”、主題黨日、談心談話等，組織黨員認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，深入學習黨章黨規、黨史國史，增強了黨的意識、黨員意識和紀律觀念。堅持有指導、有組織、有幫扶、有激勵，XX名黨員使用“學習強國”學xxx台，日均活躍度XX%，人均日積分XX分，為黨性教育插上了高科技“翅膀”。以學習型黨組織建設帶頭學習型企業建設，聚焦快速成長型企業實際，舉辦XX期“XX”大講壇，邀請中國工程院士、集團領導及集團總部相關部門負責人，解讀“智慧城市”、“創新+”戰略、依法治企等熱點問題，提升了員工隊伍素質。

二、扛起政治責任，責任落實突出一個“實”字

樹立久久為功的意識，腳踏實地把既定目標、工作藍圖變成現實，鞏固思想防線，堅守意識形態主陣地。

意識形態工作責任體系更加完善。堅持黨組織對意識形態工作負總責，黨組織書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員認真履行“一崗雙責”。堅持以上率下、協同聯動，完善了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的意識形態工作領導體制和運行機制，守好新時代意識形態“責任田”。

網絡意識形態陣地管理更趨規範。公司黨委堅持每年研究兩次意識形態工作，制定《網絡意識形態陣地管理辦法(試行)》(A公司黨字﹝2019﹞XX號)，集中清理規範“兩微一端”及羣組管理。結合XX行業特點，嘗試推進全程媒體、全息媒體、全員媒體、全效媒體建設，促進傳統媒體與新媒體有效融合，推進輿論傳播方式和內容的創新，真正把意識形態工作的領導權和話語權牢牢掌握在手中。

三、強化政治擔當，主題活動突出一個“新”字

着眼於XX行業特點，緊密圍繞公司經營實際，精心組織一系列主題實踐活動，凝聚了奮進合力。

主題活動特色鮮明。開展“不忘初心、從我做起，做數字中國的建設者和守護者”三八節活動，組織“從心出發 築夢未來”主題團日活動，組織團員青年用樂高積木搭建“XX”活動，努力做到以青春之我成就創新夢想。以慶祝建黨98週年的契機，開展“初心使命不能忘、心繫XX送清涼”主題黨日活動，接受黨性洗禮;舉辦“不忘初心、牢記使命”員工生日會，提士氣、聚人心、鼓幹勁。開展“我與公司共成長”主題黨日暨員工生日會活動;以支部為單位，組織開展“十個一”系列活動，慶祝中華人民共和國成立70週年，匯聚了發展合力;組織“壯麗70年 奮鬥新時代-最美+”攝影書畫大賽，激發了員工的愛國愛企熱情。以支部為單位，組織參觀國慶70週年大型成就展，觀看《我和我的祖國》等主旋律電影，強化了紅色教育，進一步堅定了“四個自信”。積極推薦優秀員工參評“最美XX人”，藉助信息化手段學習宣傳“最美XX人”事蹟，弘揚了社會主義核心價值觀。

文化暖心成效彰顯。堅決貫徹習近平總書記關於民俗文化進企業的要求，嘗試在公司總部組織既有儀式感、又有新鮮感的員工生日會，以公司喜事方式向一線員工發佈企業重大發展成果，提升了員工對企業的認同度與自豪感。連續四年舉辦六一親子活動，加強員工之間的交流、員工與家屬之間的交流、員工家屬與企業之間的交流，彰顯了國企社會責任。

經過一年的努力，公司上下“四個意識”進一步增強，“四個自信”進一步堅定，“兩個維護”進一步堅定，為打造中國集成電路領域領先的投資運營商和綜合服務商提供了思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。公司的意識形態工作得到上級高度肯定，1名優秀員工被集團黨委評為“最美XX人”，公司獲得XX“文明單位”榮譽稱號。

同時，我們也意識到，與中央、集團黨委的高標準、嚴要求相比，與兄弟單位的好做法相比，公司的意識形態工作還需在創新理念、迭代方式、豐富載體等方面，仍然存在較大空間。

好雨知時節，當春乃發生;隨風潛入夜，潤物細無聲。我們將以此次會議為契機，更加自覺落實集團黨委決策部署，用心用情、潤物無聲，進一步嚴明政治責任，進一步將意識形態工作融入黨的建設，進一步加強理論學習，進一步升級人才培養，打造高質量意識形態工作，為落實“創新+”戰略、建設和守護數字中國提供堅強思想保證和強大精神動力!

謝謝大家!