產品策劃職位面試10篇
來源：巧巧簡歷站 2.06W
一面：（自我介紹+無領導小組討論）
騰訊的效率實在是快啊，第二天就開始一面了。那天正好週日，我七校的雙學位考試，清晨坐在公交車時才收到騰訊的通知，趕緊借同學的手機查了下自己面試的時間，發現時早上11點。當時狂暈，9點雙學位才開始考試，11點要趕到街道口面試，而且根本沒任何準備。沒管那麼多，雙學位試卷一發下來，我就拼命地寫，從頭到尾，做完立馬就交了，當時老師很驚訝的看着我，拿出手機一看才知道，因為我30多分鐘就把試卷給交了。趕緊坐車趕去街道口，在路上給好朋友打了個電話，讓她幫忙上網查一下以往騰訊一面的內容是什麼，然後再查了下騰訊的理念之類的。
結果到街道口才10點多，我簽到之後就被叫過去面試了，驚呼原來我們是第一組（騰訊是按先來後到的，不管安排的時間）。我們8個人之間也沒來得及交流，就被領去見面試官了。一面有兩個面試官，首先進行自我介紹，每個人一分鐘。我個人感覺大家在自我介紹時一定要出新、精簡。不要説自己性格怎麼樣、喜歡什麼、羅裏吧嗦了半天都沒説到重點。因為我是最後一個做自我介紹，所以有時間充分考慮下，我用三個詞概括了自己，樂觀、激情和理性；然後分別簡單展開了下。這招我在三面（單面）的時候又用了一遍，效果還不錯，當時説完，面試官説：“不錯”。所以個人感覺應該先理解騰訊公司的文化，再挑出自己的特色。
然後是無領導小組討論，8個人分成兩組，就一個話題（高速公路白天人多，晚上人少，怎樣將白天的人分流到晚上，請提出方案），20分鐘的時間討論。這個過程中，面試官先出去了，中途又進來了（我沒有發現，因為背對着他們）。4個人便開始熱烈討論，結束之後，他們推薦我做代表發言。對方組先發言，結果發現，除了理念之外，方案和我們的大致相同，立馬察覺到對我們很不利，所以趕緊對陳述進行了梳理，在講的時候，儘量突出我們思路的來源，考慮的周全；講完之後，組員對我的陳述進行了補充，對方就開始對我們發問，話題就轉向我們的方案了，最後我們扳回了這一局。
面試之後，我們組的感情一下子拉近了很多，彼此閒聊了挺久，感覺認識了他們真難得。
二面：（專業面：簡歷面）
週一上午，正在教室自習做作業，有人發短信問我收到二面的通知了沒？我説“沒有，不是説明天才出通知的嗎？”朋友告訴我網站上已經出來了產品類二面的名單，是QQ號顯示的，我上網查了下沒有我。接着收到好幾個一面組內成員的短信，都沒收到通知，問我過了沒？當時以為掛掉了，心裏還挺失落的，也挺為他們可惜，因為覺得表現的都不錯。後來11點多，突然收到騰訊的二面通知，網上居然又有我的名單了，才發現騰訊是分批公佈結果的。
下午上完課和同學趕到街道口面試，面試官是一個美女，（呵呵……突然發現騰訊的員工男的都是帥哥，女的都是美女），非常和善。面試官的第一個問題是：你準備讀研嗎？之前還沒想過這個問題，所以趕緊答：按照我的成績保研是沒問題的，不過爸媽傾向於讓我直接工作，我還沒想好這個問題；然後她就問我，“學習有用嗎？”讓我結合實例來説明；還有她説有一個###產品，你覺得怎麼樣？怎麼推廣？這些胡謅起來還挺簡單的，二面比較輕鬆，結束之後，可以問面試官一些問題。我當時問她騰訊武漢招的實習生是去哪實習？她説是深圳，然後我説挺好的，正好去年在深圳實習，對那裏比較熟悉，然後和她侃深圳的環境，生活的壓力之類；整個面試時間大約30分鐘吧。
最後説下自己的心得吧，我覺得面試時的禮貌是特別重要的，當時去的比較早，站在門外等裏面的人出來，那個人出來之後，我沒馬上進去，過了5分鐘左右，我才去敲門，然後問她現在是否方便，不知道休息好了沒？當時她比較驚訝。
三面：（專業面：驚心動魄的一戰）
第二天清晨起來就收到騰訊上午三面的通知，趕緊起牀洗漱了下，上網查了下資料就出發了。現在想想三面，覺得還是挺難得。
騰訊工作人員告訴我面試的房間，我一去嚇一跳，前面排了三個人，我想不對啊，我明明是按時間點過來的，後來聊天才發現，他們都是來霸面的（這裏穿插談下騰訊霸面的問題，當時他們一個是從一面開始一直霸面到三面，真的很有勇氣；還有一個是三面沒他名單但是接到二面面試官的電話，讓他過來；還有一個是二面沒過來霸面的。三面霸面有點難度，不像一面、二面那樣簡單，我們在外面聊了40多分鐘，第一個人才出來，面試官就直接叫我的名字，所以也不知道後來他們三面霸面成功了不？）
三面是專業面，應該是比二面更高級別的吧，問題很刁難。自我介紹後，他讓我説下自己做產品策劃工作最大的一個缺點，當時一想平常所説的缺點在這不好用，例如不細心之類的；然後自己也沒怎麼準備過，又不能冷場，所以趕緊接話説，我比較喜歡分析自己，在談自己的缺點之前，我能先自我分析下嗎？得到同意之後，我就從優點説起，然後順帶説自己的缺點（考慮問題可能考慮到細節），然後再説了下解決方法（喜歡找一些人幫忙出主意），終於把這個問題給圓過去了。然後他讓我説出騰訊QQ的三個缺點，筆試答過，所以趕緊調出一個開始談，一邊談一邊想下一個，到第三個的時候，我説QQ羣不應該設置上限，而應該讓其有充分的自由。就這一句話，在後面就被追着問了很久，還被下了一個套。他接着説，你是學傳播學的，你知道一個組織多少人比較合適嗎？我心裏一喜，這個我知道，150個人，有個150法則（當時以為他已經轉移話題了，還和他扯了一堆150法則）。然後他問，既然一個組織150個人是最好的，為什麼QQ羣500個成員的上限還不夠呢？當時我就被問愣了，第一反應是原來他下了一個套，而我很乖地自己鑽進去了。我趕緊接話，就説QQ羣有兩個功能，一種是管理，一種是傳遞、發佈信息。如果是作為管理來用，QQ羣成員的少一點是合理的，但是如果是作為信息發佈和傳遞的作用，成員越多那效果越好。然後他繼續追問，如果按照你的設想，如果對方用羣做一些非法的事怎麼處理？我當時直接汗道了，繼續扯了一堆，想轉移話題，誰知面試官説了一句：你説了那麼多，還是沒有回答我的那個問題。我只能硬着頭皮趕緊想，最後説出了一句要加強對羣的管理，然後借鑑了下搜索引擎關鍵字的原理扯了下如何管理。這個問題還沒完，面試官接着問，如果你設計這個QQ羣產品的話，你怎麼去做，如果運行之後，用户一片罵聲，你怎麼辦？然後我説，需要先調查用户不滿意的原因；他説是收費的原因。我這樣答的：先看對方是否使用這個產品，如果對方一邊罵一邊交錢，那就另當別論了，很少有消費者是願意掏錢的，能免費獲得當然不會去掏腰包……到這，他終於放過我了，我也終於把自己從這個坑裏面拔出來了。（其實説產品缺點時，我就後悔説了第三個，因為沒想好）
他還讓我為QQ設計一個產品（事先也沒準備過），然後我想起二面面試官説的如果讓你設計一個###的產品，我就把這個產品搬過來了，前面加了一句：昨天面試的姐姐説過一個產品，我覺得挺好的，然後扯了下為什麼很好。然後面試官再問，如果再讓你設計一個呢？我當時又汗道了，趕緊動腦子想，想起了手機QQ，我就把電腦上QQ的功能借鑑到手機QQ上，我説如果手機QQ也能開通語音功能……
最後，他問我有沒有問題，我就和他談了下自己對3G的看法（這正好也是自己的興趣），在此基礎上請教他對3G的看法，以及騰訊會如何應對3G？然後他侃侃而談，呵呵……挺佩服他的，想法真的很新穎，讓我長見識了。面試時要好好把握自己問問題的環節，這不僅能體現自己的水平，也能調動氣氛。
臨走的時候，我習慣性的説了句：那謝謝師兄了（在學校習慣這樣稱呼了），一説出口就後悔加鬱悶了，趕緊道歉，沒想到他笑了（呵呵……面試過程沒笑過），説：沒關係，我本來就是你師兄，我也是華科的。四面整整面了一個多鐘頭，出來時有虛脱的感覺。
總的來説，面試官挺好的，只是有點嚴肅，面試官比較刨根問底，所以不知道的東西最好別亂説，如果遇到刨根問底了，一定要想辦法把自己的看法圓滿了，因為這種即興回答不可能很完美，關鍵是圓謊的能力。
在面試過程中，碰到自己沒準備過的問題，最好不要出現冷場，一邊説一邊想，想辦法拖時間，然後充分借用一些東西，隨機應答能力真的很重要。三面的時候還出現一個失誤，當時聊到噹噹網，我説是拍賣的（我不是很瞭解），然後還扯了一堆，後來才知道不是。
四面：HR面（壓力面）
第二天沒有收到四面的通知，上網發現產品類的名單裏沒有我，我以為自己掛掉了，一上午都比較鬱悶，下午突然接到電話，讓我第二天參加HR面，當時還以為對方騙我類，我還半信半疑。
HR面之前，我和其他幾個騰訊的員工（都是華科的師兄、師姐）聊了會天，有一個師兄問我叫什麼名字，然後説我昨天輸入你的評價（每個面試官面試之後都會寫評價的，這些都要輸入到一個數據庫中），評價還挺高的，不過有一點，你好像要保研，是吧？然後師兄告訴我，如果有讀研傾向的，騰訊一般不會要的，待會HR一定會問你這個問題的，然後讓我好好想想到時怎麼回答。
HR比較開朗，是那種辦事效率特別高的人，他讓我説下什麼是互聯網傳播，我説完之後，他説我不知道你在説什麼，我又重新整理思路再説了一遍，他打斷我説，還是不知道你在説什麼，然後我只能繼續解釋；他説那你幾個關鍵字來概括你的中心思想，我用了三個詞，他質疑我，然後説：你不是學傳播的嗎？按道理來説，應該很會表達啊，怎麼感覺你思路那麼混亂啊！我汗，從頭開始沒一句話讓我好受的。（不過這個問題我感覺確實答得不太好，我沒聽到傳播兩個字，以為讓我説説什麼是互聯網）然後問我平時上網做些什麼，我説看新聞……他問我用騰訊的哪些產品，我説郵箱和QQ，他説你和普通用户沒任何區別啊？騰訊為什麼要你啊？又打擊到我了，我説：我認為騰訊的員工不是經常使用騰訊產品的人，而是適合騰訊理念的人，我覺得自己的性格和興趣和騰訊很相投……
HR果真問了我讀研的問題，然後我就把可能工作的概率加大了點。
四面只有20分鐘，出來時感覺非常不好，不過終於拿到OFFER了，也可以安心了。
面試官的提問：很多，在面試過程內容中，我大概敍述了下
------面試經驗2面試公司：騰訊 職位：產品策劃
歷時最久的就是這次專業面了。面官是當時羣面中的一位，當時就覺得挺嚴肅的，後來專業面的時候基本上就是咄咄逼人的壓力面，而且持續了1小時之久。精神肉體雙摧殘啊！
『內容』：
一個小時內問了太多問題，下面就挑一些俺記住的分類分享一下，問題不分先後順序...
i. 一般類型
a. 為什麼來應聘騰訊
b. 怎麼證明你喜歡互聯網（因為我前面説了自己喜歡互聯網，他之後要我不斷不斷的舉例來證明）
c. 你為什麼適合做騰訊的產品經理
d. 説出自己的優點和缺點 （並分別要舉例）
e. 你做的項目中遇到過什麼樣的困難，怎麼解決的？
f. 項目中有沒有碰到過跟組員意見不合吵架的時候？最後怎麼解決的？
g. 就項目中的職責和細節進行發問
h. 為什麼從開發轉到產品經理？
ii. 專業類型（產品經理）
a. 怎麼理解產品經理（其實在騰訊，產品策劃=產品經理）
b. 如果你是qq的產品經理，為它添加一個功能
c. qq哪個部分做的不好？怎麼改進？
d. 做一個im產品前，你是怎麼確定這個產品需要怎樣的功能的（因為我有提自己開發過web-based im）
e. 對最近看的一個電影進行評論
f. 如果你是該電影的導演，你要怎麼策劃這個電影，都要考慮些什麼，按什麼步驟做什麼事
iii. 個人/刁難類型
a. “我認為你是個慢熱的人”。面試剛一開始，就被沒頭沒腦拋出的第一個“問題”，就是這樣一個陳述句，非常窘迫
b. 你覺得你哪些特點不符合做產品經理？（注意，是不！符！合！）
c. “你就是那種不願意試新東西的人吧，就好象已經出了新的搜索引擎，你還在用google，總是用一樣的瀏覽器”。（被無辜否定作為產品經理最需要具備的特質之一，幾番冷靜的抗辯後，他不斷否定我，直到我拋出大把例子證明方罷休）
d. “你知道嗎，xxx電影（我提到我最近喜歡看的），是我唯一一個看個一半就離開影院的”。（大汗！品味不合麼？又要一番冷靜分析該電影以及自己的客觀和主觀看法）
e. “你所謂的經驗都是網站開發的，到im這裏沒什麼價值”。（否定俺的項目/工作經驗！淡定，冷靜再跟他辯駁俺的經驗為什麼有用）
f. “你的這些作品，如果讓我來挑，我能挑出太多毛病了！” （最後我有給他看我以前項目的一些效果圖，被鄙視，但是這之後他説，“我還是收下，而且我對你給我看這些東西這個舉動，很欣賞”.... 大喜到想飆淚）
g. 高中成績不好嗎？幹嘛去澳門？！（挑戰俺的學校。壓抑着怒火，保持着淡定的微笑，跟他周旋）
iv. 小八卦
a. 有男朋友嗎？
b. 去旅行的話，跟男的還是跟女的？
最後，臨走前，他問我，“你緊張嗎？”，我説我不緊張，但是我覺得您真的是很嚴肅的面試官。他第一次露出一絲貌似微笑的笑容....! 我出門的時候還跟我説，不習慣穿高跟鞋，下次穿平底鞋吧！= = 難道我穿高跟鞋走路太醜嗎？
『經驗』：
a. 面對不斷否定你的面試官，千萬不要方寸大亂。其實他不一定就是認定你是那樣的人，就是想看你怎麼證明自己，要能滔滔不絕的舉例證明自己才好。
b. 對職位和業務的理解一定要到位，否則你答不出出彩的答案，特別是專業問題方面
c. 逆向思維有時很有幫助。比如他讓我給qq加一個功能的時候，在沒準備的情況下，我1秒鐘內根本想不到qq還要加些什麼而且又要是bright idea（而且説實話，俺是一個月前才開始用qq的= = ，已經拋棄他快8，9年了），就説，與其加功能，我反而想減。然後奉上一堆理由，最後竟然被我把這個減功能的動作説成了一個新添加的功能，並且是基於qq本身產品特點的。（自己膜拜自己....= = ）
d. 小心謹慎，步步為營。任何一個問題都有可能是在考驗你是否適合這個職位。就算一時間答不出，也要表現的很冷靜，很自信。
4.三面 （專業面2：總監面）
我最崩潰的一面。面完我就覺得自己死定了。但是rp大爆發的結果是，晚上收到第二天下午的終面通知，一天心情起伏之大，無以名狀........
『內容』：
因為還是專業面，所以內容方面其實跟2面差不多，持續了40分鐘，只不過俺的面官，是個看上去非常nice，nice到你不知道你答的他是不是真的滿意的人。寫幾個上面沒有提到的問題吧：
a. 用了qq多久？怎麼看待這個產品？（俺誠實告知，中間拋棄了qq很多年，並附上了理由。這個實話是事先就想好的策略之一，後面證明還是正確的）
b. msn是什麼樣的產品？怎麼定位它？
c. 給qq減掉3個功能及原因
d. 比較qq和msn
e. msn為什麼要在某段時期刪除了某項功能。
f. 作為msn的產品經理，給msn添加3個功能。
其實面試一開始，他在翻看我的簡歷的時候，看到我一些開發經驗，就開始問了半天技術問題。。。問了php，j2ee等，搞得我莫名其妙，怎麼好端端的產品經理，面上我技術了？！後來才想明白，他是怕我造假，明明不太懂技術，給自己編了一些項目經驗（但是不好意思，俺的項目不僅是真的，而且只有少寫，沒有多寫）
至於為什麼我會面完崩潰，在應屆生中應該也找得到我當時悲痛欲絕發的三面面經。主要是他不停看手錶，還在最後我問他評價時，給我的整體感覺是他對我沒興趣。説的話很有“謝謝參與”的味道，讓人很崩潰。
『經驗』：
其實到了這一面，大家都已經非常的疲憊了，而且我是一大早的面試，我早上狀態就是明顯沒有下午好，所以給了他不夠精神抖擻的印象。這個大家注意吧，總監都是看人看精了的，不要説謊，表現自信，最總要。
面試官的提問：a. 有男朋友嗎？
b. 去旅行的話，跟男的還是跟女的？
------面試經驗3面試公司：騰訊 職位：產品策劃
武漢-產品/營銷二面歸來
在分智網上吸收了太多的營養，還是應該回饋的，正好，我也是個喜歡sharing的人。
網申（手氣）-筆試（帶計算器）-羣面（Beyourself）-二面
大街網上的倆傳説是真的：1、騰訊的面試真的是不關門的；2、1V1面的時候的面試官真的是羣面時候的同一個人。
BTW,我好幸運啊，碰到一個長的還蠻帥的面試官GG，最後一個環節問了下，他是學建築設計專業的，呵呵！
坐車來到珞珈山國際酒店，查到房間號，然後門口等，前面還有幾個人在等，我就納悶怎麼
都是不認識的面孔，後來聽説原來他們上午9點就到了，我是11點30面的，他們都還沒進去，本來還以為Tencent怎麼這麼沒有效率，後來才知道，原來是霸面的GGJJ，也不知道有沒有成功。
然後我就進去了，交簡歷。
GG 問：咦？你是面產品策劃的？可是我這裏是營銷策劃呀？
我答：我以為我進的是產品的面試，是不是在騰訊產品策劃和營銷策劃就是產品經理啊？
GG: 完全不是，產品策劃是品牌經理，營銷策劃是營銷管理。
狂汗~~~早知道就不應該把求職目標寫的那麼detail，汗~~~
後來GG問我是不是願意調到營銷部門，我説我願意，特別有意思的是，他説：“我也覺得你願意，但是有些人有特別強烈的需求”，嘿嘿~~~他怎麼就知道我願意哦。
然後就問了幾個問題：你用那些騰訊的產品，我説鬥地主和連連看，他問還有沒有其他？我説沒了~狂汗~~真想滅了自己。
GG又問，對於QQmusic 的看法，如果讓你宣傳的話，你會怎麼樣宣傳~（姐壓根沒用過QQmusic，更加別談宣傳了，）blabla亂講一通，還有對營銷策劃的理解 andsoon。
自己覺得，確實專業知識不行，語速快，然後就胡説一通。
但還好我是個比較機靈的人，其他的一些問題，我就回答的還蠻有生氣的，面試GG就在那微笑，好像忍住想笑又沒笑的感覺。
GG又問：去深圳工作願不願意，我説願意願意願意啊~~~GG又問：平時愛幹嘛，我説，鬥地主，看電影，GG問：看什麼電影，我説，灰常喜歡看美劇啊！！！blabla~
GG感歎：美劇那叫電影嗎？？？我於是嬉皮笑臉地説~~~嘿嘿~ 差不多差不多，天下電劇本一家。汗~~感覺自己好像個老油條。
後來我問他一個問題：來騰訊最大的收穫是什麼？他説最大的收穫不是來騰訊，來哪都會有收穫，這還是跟你的職業觀相關等等，看你是不是喜歡或者適合做這行。我又一次嬉皮笑臉地説，那你覺得我是不是適合做這一行呀？GG説：我覺得你還是適合的，但是回去要好好補充下市場營銷的專業知識。呵呵~~我那個開心呀~~
然後起立，我還主動跟帥GG説握個手，GG靦腆一笑。然後離開酒店~~
整個過程還是非常非常開心的，就像聊家常一樣的，我也不怎麼緊張，不過還是有點緊張，説話比較快，沒有準備的問題，回答起來就有點語無倫次。另，可能沒什麼壓力，整個感覺自己真的就想個老油條一樣，哎～～～
BTW，專業知識還是非常重要的~~~~～～
另，講個趣事，我在８樓面試，旁邊來了個ＭＭ，她説她的８０３的，她説她們的面試官個別地ｈａｐｐｙ，讓她們都在一樓下面等，等他面完了，他在８樓的窗户上大喊一聲，她們就上來面試，哈哈哈～當時聽到就覺得好ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ啊～～
我覺得～大家平常心吧，反正找工作也才剛開始，好好準備，得之，我幸，不得，我命。
Good luck to everyone who is busy hunting job and it would be fine no matter what the resultis.
面試官的提問：GG又問，對於QQmusic的看法，如果讓你宣傳的話，你會怎麼樣宣傳？
GG又問：去深圳工作願
------面試經驗4面試公司：上海淘米網絡科技 職位：產品策劃
淘米是讓我比較心痛的一個公司，走到了終面，卻莫名其妙地掛掉了。
淘米是華科冰巖作坊創始人汪海兵先生建立的。
汪總畢業後去騰訊工作，是QQ寵物的創始人，曾是騰訊最有價值的員工。
後來他離開騰訊，創立了淘米，專門做兒童互聯網，開發了“摩爾莊園”等一系列廣受兒童歡迎的遊戲。
因為之前同學去淘米參觀過，覺得淘米很適合我，強力推薦我去。
我就都投了淘米。
淘米的筆試包括行測和問答題，行測的難度適中。
我投的是產品策劃崗，問答題是關於產品類的，我仍記得的問題如下： （1）最常用的互聯網產品？優點缺點？ （2）設計一款兒童MP3。
（3）設計規劃一個產品從研發到推向市場的策劃書，包括進度安排、風險等等。
淘米一面是專業面，二面是人力資源面，三面是老總面（其實是人力資源老總）。
每個面試官都會拿着應聘者的筆試卷子和上個面試官的面試記錄提問。
專業面的面試官GG非常愛笑，面試氣氛很好，被問到的問題主要有：對應聘崗位的理解；設計一款訂書機，説明為什麼要設計所需要的功能；天平稱重找質量異常的小球；對互聯網的看法…… 二面面試官是人力資源的員工，問一些簡單的個人情況，感覺基本不怎麼刷人。
三面是人力資源的老總，除了問個人情況之外，問一些關於團隊協作和領導力的問題，比如：假如團隊中有一名資深的工作人員在某個項目中堅持了一個不正確的決定，而其他同事都堅持另外一個正確的決定，你應該如何處理？還被問到對工作和家庭的排序，最尷尬的一件事等等。
面完之後問我有什麼問題，我問到淘米對員工的培訓，她非常詳細地給我講解，還提到淘米可以提供跟騰訊一樣有競爭力的薪酬。
三面非常順利，面完我都覺得肯定沒有問題了。
淘米説第二天給offer消息。
結果等來的卻是它的拒信。
至今仍不明白為何被拒，也許是因為覺得我還是不夠其他應聘者優秀……受到淘米拒信那天，很想打電話問自己被拒的原因，但後來覺得沒有多大意義。
於我而言，對淘米，我已經盡力了。
找工作如找愛人，簽約應該是兩廂情願的事情，單戀無用，只能説我跟它的緣分已盡吧。
再見，淘米。
面試官的提問：（1）最常用的互聯網產品？優點缺點？ （2）設計一款兒童MP3。 （3）設計規劃一個產品從研發到推
------面試經驗5面試公司：騰訊 職位：產品策劃
我4月份參加的是騰訊的校園實習招聘，面試的崗位是產品策劃。筆試沒過，1面羣面是去的霸面。面試的地點時華工酒店，筆試結束後一直沒收到面試的通知，身邊不少同學都收到了，這時候就知道自己筆試沒戲了，於是果斷準備霸面。面試地點是在廣州大學城的華工大酒店。騰訊在那裏專門設了一個點是收霸面的人的簡歷了，交完簡歷後就説被告知可以回去了，等簡歷篩選再通知吧。但我覺得這樣回去肯定就沒戲的，所以一直在附近觀察，知道是羣面，然後我們找了幾個剛好是準備一起霸面產品的，湊夠了6個人，進去酒店的房間，然後觀察哪個房間有間隙，面試官有空可以幫忙面試。最後，在早上11點多接近12點的時候，有一個面試官面完了一批，我們馬上走過去，説希望面試官給我們一個機會霸面，那個面試官挺好人的，給了我們一次機會。於是羣面開始了。羣面和1,2，3面那些信息相信網上有很多，就不多説了，這裏主要是想告訴大家：霸面一定要做好心理準備，不要隨隨便便就被打發了，一般被打發回去的都不會有機會的。
面試官的提問：羣面題目：幫助一個農户銷售一種外表醜陋但營養豐富的蘋果。
二面：產品經理單面。聊了許多簡歷上面
------面試經驗6面試公司：人人網 職位：產品策劃
筆試結束後，半夜收到的面試通知，碰巧一點多的時候還沒睡，所以就接到了電話，然後第二天下午去酒店面試。先是簽到，然後去另一個房間面試。面試官和負責簽到的人不在一塊，所以霸面很容易。面試官只有一個人，男性，很年輕，説話也很温和，所以就不太緊張了。先是自我介紹，然後問了幾個問題，最後讓你對面試官提問，想了解什麼。我本身喜歡長話短説，所以最後基本上是他在説，我在聽。十幾分鍾後，完事了。後來，覺着自己面試的不好，沒有説出什麼實質性的內容。而且，從後來的同學口裏得知，根本不在哈爾濱招非技術的，很崩潰。
面試官的提問：1.自我介紹
2.我學的是電子商務，説説對電子商務的理解
3.電子商務未來的發展趨勢是什
------面試經驗7面試公司：姐妹花內衣 職位：產品策劃
目前有道搜索已推出的產品包括網頁搜索、圖片搜索、熱聞、音樂搜索、視頻搜索、博客搜索、地圖搜索、購物搜索、快帖、海量詞典、桌面詞典、工具欄、有道搜索手機版和有道閲讀等。 有道認為中文搜索服務仍有許多值得去思考和探索的應用，於是試圖架設一條道路，以縮短問題與答案之間的距離，為用户提供更便捷的搜索體驗。通過了解每一次搜索背後的需求，在海量信息中洞悉規律，最終使有道搜索成為每個人信息生活的好工具。依託網易強大的產品服務平台和豐富的資源優勢，有道搜索吸納了眾多優秀的創新人才，並正在高速發展中。
面試官的提問：如何理解責任心？
------面試經驗8面試公司：廣州鋼鐵交易中心 職位：產品策劃
直接和公司的董事聊的,是個女的,姓周.一開始面試前讓面試者等上四十分鐘左右.我之前還有一個,面試財務經理.他面了約7分鐘.待我進去後,公司董事就直接問公司產品有什麼不足.直言後,對方也承認.説下面面試者較多,給了張名片打發我走了(其實我是最後一個面試者).回家後,按照對方要求,寫了份大體的產品分析報告給她.不想寫細,怕遇到騙方案的公司.至此再也沒有下文.其中打過倆個電話過去,直接問面試結果.對方顯的很不耐煩,一個説似乎在開會稍後回電另外個就是説有事.
總體感覺這公司規模一般,產品混亂,管理者不重視面試者.
面試官的提問：對本公司產品有什麼看法
------面試經驗9面試公司：騰訊 職位：產品策劃
筆試的話都是一些IQ題目加一些行測題以及部分行業的簡答題，羣面是一個10人一小組，然後分組，最後是5人為單位的談論組，討論的問題是外太空求生問題；接下來是專業初試，感覺很不錯，發揮得一般；再下來是專業複試，這階段發揮得一般，但是最後跪了，全完不能遲到啊，我恰好是那天早上的11點30也是最後一個，我一路狂奔去，最後還是遲到了，面試官聽人性化的讓我休息了幾分鐘，最後不行跪了，大家千萬不能遲到啊
面試官的提問：簡單設計一個休閒了遊戲，什麼樣的策劃才是好的策劃.......
------面試經驗10面試公司：浙江核新同花順網絡信息 職位：產品策劃
在網上看到，投了
第二天上午有電話，hr問了幾個問題，包括離職原因等，約第二天上午面試
面試有兩個部門，第一個部門由於我不懂炒股，掛了
第二個部門首先是兩個mm來面，後來是部門總監面，由於給不了我之前的工資，並且當時在沒offer的情況下，答應降薪。
整個面試過程感覺不太好，部門總監還問上家公司是否將我辭退（上家公司由於個人原因離職，時間不長5個月），感覺不太尊重
面試官的提問：離職理由
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