運營策劃職位面試2篇
來源：巧巧簡歷站 1.29W
面試的是運營策劃員.我是推薦面試的,那時候我在移動營業廳做,所以對於他們的業務有一定的瞭解,而通過朋友推薦,所以面試機會較大.而整個過程是首先通過他們的筆試測試,而筆試不是行測那種,而是關於MM的一些瞭解和一些問題.而筆試的問題本身不難,都是一些在網上能搜索到的知識
通過筆試之後是一對一的面試,那天約了三個人,我是第一個,來的時候我朋友把我帶到會議室,然後經歷就叫我自我介紹,他也對工作內容作了一個大概的介紹.然後問我打算怎麼推動MM的KPI增長,幸好我那時候有做功課,不過也不算答到邊上,畢竟我是第一次接觸這樣的工作.我回答説是針對移動本身的手機系統來作答，再加上一些宣傳推廣途徑，經歷最後得出一句：你是有些特別的想法。
然後我從朋友那邊收到消息，説還有兩個人面試，可能會聘請其中一個，我就特意發了一條短信，説自己對於這個職位的渴望之類的。然後就漫長的等待，過程中主要是我朋友幫我在較勁。。。。哈哈哈
面試官的提問：如果推動MM的KPI增長
説説你對MM的認識和現狀
------面試經驗2面試公司：廣州三基網絡科技 職位：運營策劃
2009年我從安徽合肥一普通二本畢業，7月準備找工作，正好在合肥科技館看到有招聘會，遞上簡歷，想不到當場的問答，招聘人員對我比較感興趣，基本上能夠回答提到的增值業務的問題，週一接到電話通知要寫一份關於短信增值業務的策劃文檔，之後週四接到通知去面試，面試的是三基在安徽地區的經理，主要問了一些關於活動策劃及增值業務嘗試性的問題。感覺還不錯，週五就通知下週一上班。
面試官的提問：你所知道的增值業務？
關於短信類增值業務你怎麼看？
如何提高短信增值業務的用户量？
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