黨員廉潔談話講話稿8篇
講話稿是我們日常生活工作中經常接觸的一種應用文體，，通過講話稿的寫作可以使我們更加有信心去演講，下面是本站小編為您分享的黨員廉潔談話講話稿8篇，感謝您的參閲。
黨員廉潔談話講話稿篇1
同志們：
今天我們召開醫院黨風廉政建設和行風建設工作專題會議，主要任務是認真回顧總結我院近幾年黨風廉政建設和行風職業道德建設工作情況，深刻反思存在問題。貫徹落實縣委、縣政府、縣紀委和縣衞生局關於反腐倡廉工作的部署，進一步統一思想認識，明確任務要求，落實工作責任，採取得力措施，有效方法，進一步深入紮實推進我院黨風廉政建設和行風建設工作。近期，我們多次組織召開院領導班子和職能科室、業務科室負責人會議，剖析我院反腐糾風工作存在問題，研究對策措施，全面開展警示教育，完善防控機制。縣紀委唐子海書記還親臨我院開展預防職務犯罪警示教育，指導我院開展廉政工作，充分體現了我院幹部職工的關心和愛護。今天我們又召開這樣的專題會議，也進一步表明了院黨總支對抓好黨風廉政建設和行風建設工作的部署和行動，信心和決心。
縣衞生局黨委對我院召開這次會議給予了極大的關注，分管局紀檢工作的孫主席還要作重要講話，希望各支部、各科室結合實際，認真研究，抓好落實。下面，我簡要回顧一下20xx年我院的黨風廉政和行風建設工作，並根據院黨總支的研究，對20xx年的黨風廉政、行風建設工作談幾點意見。
一、充分認識我院反腐工作嚴峻形勢，進一步增強對黨風廉政建設和行風建設工作重要性緊迫性的認識
剛剛過去的20xx年，我院在衞生局黨委的領導下，認真組織開展了黨的羣眾路線教育實踐活動，全面完成了各項規定性動作要求，並努力創新一些方法手段，做到以學習教育實踐活動統領推進工作，促進事業發展。學習教育實踐活動收到了一定的成效，醫院事業也取得了長足的發展，經濟效益指標、社會服務滿意度等較20xx年比均有大幅提升。但就是在這樣一個學教活動如火如荼，反“四風”、正黨風、正行風如此高要求的情況下，院領導層、中層的幾名幹部、也都是黨員因為貪腐問題受到了黨紀國法的嚴厲制裁，這不能不讓我們所有的同志感到震動、震驚，在震驚、震撼的同時，也給了我們以警示、警醒，這也充分説明了我院在抓黨風廉政建設上還存在很多薄弱環節，存在一些嚴重問題，必須引起高度重視，高度警覺，必須從嚴抓起，從實抓起，從細抓起。
反腐敗鬥爭具有長期性、複雜性、艱鉅性。強調要有猛藥去痾、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭進行到底。中央反腐工作有決心，各級紀委、檢察機關查腐辦案有方法和措施。前車之覆，後車之鑑。我們一定要對當前反腐敗形勢有正確的分析判斷，要把思想和行動統一到縣委、縣紀委、衞生局黨委對當前黨風廉政建設和行風建設任務的部署上來，統一到對嚴明黨的組織紀律、增強組織紀律性的要求上來，進一步提高對黨風廉政建設和行風建設工作重要性、緊迫性認識，以更加堅決的態度，採取更加紮實有效的措施，深入推進我院黨風廉政建設和行風建設工作，院內各支部、各職能部門要齊抓共管，確保各項工作任務完成。
二、明確任務抓重點，進一步推進黨風廉政建設和行風建設工作取得新成效
20xx年是全面深化醫院改革的關鍵之年，我院面臨的改革發展任務很重，面對的挑戰和考驗也很多。根據我院黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的嚴峻形勢和全縣衞生系統黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求，今年我院要把握以下幾項重點，統籌推進各項工作，要確保我院黨風廉政建設和行風建設工作取得應有成效，為醫院的改革發展和穩定提供堅強的組織保證和紀律保證。會前，院黨總支向各支部、各科室印發了《20xx年縣人民醫院落實黨風廉政建設責任制的實施意見》和反腐糾風工作任務分解表，院部還和各部門負責人簽訂了責任狀。我們一定要把實施意見真正的落實到位，把任務和責任落實到位。這其中有幾項重點還要特別強調：
一是要嚴明組織紀律，進一步強化自律意識。醫院各級幹部特別是黨員領導幹部、中層正職要切實強化黨性意識，自覺堅持黨的領導，自覺堅持黨性原則，自覺維護院集體榮譽和利益，時刻不忘自己應盡的義務和責任。要強化制度意識，自覺遵守各項組織制度，切實增強組織觀念和程序觀念，在涉及重大事項、重要問題時，必須按規定向組織請示報告，自覺接受黨組織的教育和監督，決不能我行我素，自行其是。要自覺主動地把自己的權力運行置於制度的籠子中，而不能縱私慾而被關進鐵籠之中。要強化大局意識，這裏的大局我不講的那麼好高騖遠。兩個大局你要講，一個是家庭的大局、家族的大局，個人犯罪，整個家庭成員會在人前抬不起頭來;二是集體這個大局。醫院裏有一名幹部犯罪，不僅我這個院長會被人家議論，醫院這個單位甚至衞生局也會被人家説長道短。
二是認真落實中央廉政規定，進一步加強作風建設。作風問題具有頑固性和反覆性，作風建設必須經常抓、長期抓。20xx年我們認真落實中央八項規定、省市十項規定和縣委十二項規定，開展黨的羣眾路線教育實踐活動，作風建設取得了一定成效。但一些同志因為有陳根病而被查治，要實現作風的根本好轉，還需要我們付出艱鉅的努力。因此，必須始終把貫徹落實中央八項規定、省市委十項規定、縣委十二項規定，以及縣紀委近期下發的“十個嚴禁”，進一步轉變作風擺在突出位置，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好落實。要鞏固和擴大黨的羣眾路線教育實踐活動成果，以善始善終、善作善成的精神，堅決防止腐敗問題、作風問題反彈。要建立健全改進作風常態化制度，完善改進作風制度，完善艱苦奮鬥、勤儉節約制度，完善選人用人制度等等，為改進作風建設常態化提供重要保證。
三是加強制度建設，進一步強化過程監督。制度建設是解決“不能腐”的有效手段。我院在制度建設上還存有許多薄弱環節，必須要進一步強化。首先，一些規定要更加明確具體。哪些能做，哪些不能做，必須要界定清楚，絕不能摸稜兩可，含糊其辭。最近，縣紀委發出的十個嚴禁，界定非常清楚。我們在必須堅決執行的同時，也必須吸納到我們醫院的內部管理制度上。我們要對各方面的制度進行檢查梳理，該健全的健全，該補充的補充，該完善的完善，該廢止的廢止。其次要切實提高制度執行力。制定好制度是制度建設的前提，執行好制度才是制度建設的根本着眼點。離開了執行，再好的制度也沒有意義。所以，加強醫院反腐倡廉制度建設的重中之重，在於提升制度執行力。全體黨員幹部和醫務人員要增強制度意識，打牢遵紀守法思想基礎，把制度轉化為行為準則、自覺行動;要自覺樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，每一位黨員幹部和醫務人員都要帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度。領導幹部和高級知識分子要發揮好帶頭作用，要求黨員、幹部做到的，領導幹部要首先做到;要求下級做到的，上級要首先做到;要求別人做到的，自己必須首先做到。在這裏我特別要強調的是院班子要放好樣子，做出表率。要靜得下心來思考工作，沉得下身子抓好工作，挺得直腰板擔得起責任。只有一級帶一級、一級抓一級，作出榜樣，抓出成效，才能形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。再次，操作要公開透明。陽光操作是防止腐敗的最佳路徑。要進一步認真落實院務公開，科務公開，陽光采購，真正做到公平、公正、公開，增強辦事透明度。比如藥品和醫療器械的採購，要經院藥事委員會集體研究，嚴格審核經營者的經營資質，全面考察其經營的信譽度，簽訂公開透明的購銷合同，貨比三家，堅持在同等條件下，購進質優價廉的藥品和器械，明確付款方式，把購銷的各個環節置於幹部羣眾的監督之下，不搞個人説了算。要定期召開院外監督員座談會、醫務人員座談會聽取意見、建議，設立投訴電話、投訴信箱，堅持開展院長接訪日，暢通投訴渠道，加強醫患溝通和社會監督。醫院要開闢專門公示欄，公佈局紀委、院監察室、院辦公室的電話，接受羣眾投訴與監督。要深入開展“自查自糾”和專項整改，要以制度建設為根本，建立健全加強行風建設和防治商業賄賂的長效機制。第三，監督要跟上。院監察室、院審計、醫教等部門都要堅持原則，大膽工作，要真正發揮好內部監督的作用，切實做到防微杜漸。
四是強化宣傳教育，進一步構築拒腐防變思想防線。在不想腐、不敢腐、不能腐的體系建設中，不想腐是最重要、也是最基礎的，所以，開展反腐倡廉宣傳教育讓大家樹立廉潔意識是黨風廉政建設和反腐糾風的一項基礎性工作。全院上下要繼續深入學習貫徹黨章和《廉zd則》，紮實開展理想信念宗旨教育和社會主義核心價值體系教育，加強黨風黨紀、廉zd規、廉潔自律和從政道德、廉潔行醫教育，廣大黨員幹部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。各級幹部一定要始終牢記“手莫伸、伸手必被捉”的道理，對權力和職責要心存敬畏，不要心存僥倖，要真正做到清廉自守，乾淨做事，做廉潔從政的表率，做服務羣眾的表率，做真抓實幹的表率。要深刻汲取教訓，利用我院近幾年發生的違紀違法典型案例，組織開展警示教育，以案説法、以案説紀，發揮案件的治本功能，切實防止職務犯罪的發生。要在全院大力弘揚正面典型，採用多種形式學習宣傳身邊的先進典型，弘揚主旋律，傳遞正能量。要深入開展廉政文化創建活動，營造廉榮貪恥的社會風尚，為反腐倡廉建設創造良好的文化氛圍。
三、加強行風建設，糾正損害羣眾利益行為
行風建設，直接關係人民羣眾的切身利益，關係到廣大醫務工作者在人民羣眾心目中的形象，必須堅持常抓不懈，務求實效。全院上下要嚴格執行行風建設“九不準”。20xx年國家衞生計生委和中醫藥管理局印發了《關於加強醫療衞生行風建設“九不準”的通知》，為醫療衞生機構及其工作人員遵守職業操守、依法依規執業劃定了“紅線”。我們要緊密結合“三好一滿意”活動的開展，大力組織對“九不準”的宣傳，努力使遵守和執行“九不準”成為全院上下的自覺行為。要嚴肅查處違反“九不準”的行為，對違反“九不準”的，要依法依規給予嚴肅處理。對頂風違紀、行為和情節嚴重、影響惡劣的典型案件，要提請局紀委予以處理並公開曝光。
四、全面推進懲防體系建設。
黨的和十八屆三中全會對懲治和預防腐敗體系建設做出重要部署，20xx年底，中央印發了《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》，進一步加強了對反腐敗的頂層設計，我們要結合醫院的工作實際，按照中央和省、市、縣的統一部署和要求，認真研究制定具體實施方案。要加強制度建設，健全工作機制，堅持用制度管權管事管人，真正把權力關進制度的籠子裏，堵塞一切可能出現的腐敗漏洞，確保各項工作順利推進。要進一步健全和落實院務公開、科務公開制度，讓幹部職工在公開中監督，保證權力正確行使，特別是要把醫療服務收費等涉及羣眾切身利益的信息，明明白白地向社會和羣眾公示。要強化對領導幹部特別是主要領導行使權力的制約和監督，嚴格執行“三重一大”事項集體討論決定製度。
五、加強領導，自覺履行責任。
院黨總支要切實加強對反腐倡廉工作的領導，深入落實黨風廉政建設責任制，把黨總支的主體責任、人事、監察部門的監督責任和各支部、各科室的工作責任落實到黨風廉政建設和反腐糾風工作的各個方面，各個環節，進一步強化責任追究，形成齊抓共管反腐倡廉工作的良好局面。
一是落實好主體責任。黨的十八屆三中全會提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任。在我們醫院，院黨總支和院委班子是主體，承擔着主體責任。“一崗雙責”我是第一責任人，院“兩委”班子是主要責任人，班子成員要在管好自己、當好表率的同時，對分工科室黨風廉政建設工作和行風建設工作要多研究、多深入，要細問常查，常督導、常指導，不留空白帶，不做甩手掌櫃，自覺種好“責任田”，當好領頭羊。
二是落實好監督責任。醫院監察室要真正履行監察的職責，要深入研究，定期向院黨總支提出建議意見。主動協助院總支加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，督促檢查各科室落實懲治和預防腐敗工作任務，嚴肅查處醫務人員違反職業道德和收受
“紅包”、“回扣”問題。全院上下要自覺主動地接受上級單位、社會各界的監督評議，自覺整改存在問題。
三是要落實好部門糾風工作責任。各支部、各科室負責人是黨風、行風建設的主要責任人，要各負其責、各盡其職，要把行風建設的要求融入業務工作之中，各支部、各科室要確保行風建設工作有人管、有人幹，保持連續性和穩定性。嚴格履行職責，要把糾風工作與業務工作同佈置、同落實、同考核。全面強化各級責任，形成齊抓共管的良好局面。
同志們，做好醫院黨風廉政建設和行風建設工作責任重大，任務艱鉅。我們要在縣委、縣政府和衞生局黨委的正確領導下，按照縣紀委和縣衞生局的統一部署和要求，以良好的作風、嚴明的紀律，不斷推進黨風廉政建設和反腐糾風工作，把我院反腐倡廉工作進一步做實做好，確保取得新的成效。要以黨風廉政建設的優秀成績向衞生局黨委和縣委、縣政府上交一份滿意的答卷。
黨員廉潔談話講話稿篇2
為進一步加強黨風廉政建設，貫徹落實習近平總書記在中共中央政治局第二十一次集體學習時重要講話精神。7月17日上午，市國資委副主任趙崇景到市企業資產經營有限公司開展集體廉政談話。市企業資產經營有限公司領導班子成員和黨委委員參與了談話會。
組織建設是黨的建設的重要基礎。趙崇景指出，我們要毫不動搖堅持和完善黨的領導、繼續推進黨的建設新的偉大工程，貫徹落實好新時代黨的組織路線，不斷把黨建設得更加堅強有力;要抓好執政骨幹隊伍和人才隊伍建設,強調選幹部、用人才既要重品德，也不能忽視才幹。
會上，趙崇景副主任就進一步加強國有企業黨風廉政建設工作和做好今年的工作提出三點要求：一是要進一步提高政治站位，做到對黨忠誠，自覺加強黨性鍛鍊和黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做政治上的明白人;二是要時刻保持清正廉潔的政治本色，不放縱、不越軌、不逾矩，嚴守法紀紅線，自覺接受監督，時刻緊繃廉潔自律這根弦。市企業資產經營有限公司黨委要切實履行黨風廉政建設主體責任，堅持集體領導與個人分工負責相結合，做到守土有責、守土盡責、對黨負責。三是要始終保持鋭意進取、永不懈怠的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，展現新擔當新作為。市企業資產經營有限公司今年面臨“殭屍企業”出清、市化工廠歷史遺存(填埋)場地處理和土壤修復項目等多項重點任務，責任重大，壓力很重，市企業資產經營有限公司黨委要忠實履行職責，舉全公司上下之力，牢記使命擔當，強化責任意識，鋭意進取，迎難而上，努力完成全年工作目標任務。
黨員廉潔談話講話稿篇3
各位領導，各位同志：
廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話，關口前移、提前預防，及時解決苗頭性、傾向性問題，促進領導幹部廉潔自律，達到教育、挽救和保護幹部的目的。今天，縣紀委在這裏組織新任領導幹部集體廉政談話活動，這是領導對我們年輕幹部關心、愛護的具體體現，也是促進我們始終保持清政廉潔作風、努力當好人民公僕的重要舉措。為此，我鄭重承諾：在將來的工作過程中，我將進一步加強作風建設、提高執行力，做到不辱使命；正確對待自己的工作崗位，嚴格遵守黨紀國法，帶頭接受監督，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官，並代表新任職或任新職的年輕幹部們表態：
首先，勤奮學習。牢固樹立終身學習的思想，把學習黨的方針政策和業務知識作為補充精神食糧，提高思想政治水平和業務工作能力的重要途徑。其次，端正學風，堅持理論聯繫實際，把理論學習的成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力。第三，學以致用。通過學習，牢固樹立馬克思主義的羣眾觀念，堅持心繫羣眾、服務人民、樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，時刻擺正自己的位置，在思想感情上貼近羣眾，關心羣眾生活，解決羣眾的實際問題，努力當好人民公僕。
帶頭落實黨風廉政責任制，加強班子的思想政治建設，增強團結、
形成合力，充分發揮領導班子集體領導的功能；堅持民主集中制的原則，發揚民主、團結共事，堅持在集體領導下開展工作，自覺接受黨組織和羣眾的監督；適時開展預防職務犯罪教育，做好反腐據變工作。
自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規，帶頭執行各項規章制度。嚴格執行黨政領導幹部廉潔從政的各項規定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權力謀取任何私利；嚴於律已，寬以待人，堅持與班子成員經常談心、通氣，廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進工作作風；牢記“兩個務必”，帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，自學抵制享樂主義和奢侈之風，反對鋪張浪費；堅持自省、自重、自警、自勵，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執政為民，永葆共產黨員的政治本色。同時，加強對身邊工作人員和家屬的教育，共同遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權，管好身邊的人，認真做好關乎民生的事，努力當好人民的公僕，為瀘水實現率先發展作出自己應有的貢獻。
黨員廉潔談話講話稿篇4
根據集團黨風廉政建設工作安排，今天由我對你開展廉政談話，目的是讓你進一步正確分析把握當前全面從嚴治黨的新形勢、新任務，客觀分析當前工作中存在的突出問題，明確下步工作要求。今天的談話主要想了解你個人在執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律方面的一些情況。請結合你自身工作實際談談你在遵守政治紀律、貫徹執行黨的路線方針、落實中央和集團公司重大決策部署方面的有關情況。
我始終認真學習和貫徹執行黨的路線方針，落實中央和集團公司重大決策部署。在財務部資金管理的核心崗位上，時常聯繫思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行集團賦予的工作權利和義務。
談談你在落實黨風廉政建設職責制，履行“一崗雙責”和遵守《中國共產黨廉潔自律準則》方面的情況。
我能嚴格遵守廉潔自律的相關規定，堅持履行一崗雙責，在實際工作中做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，嚴格按制度辦事，杜絕一切違法、違規、違紀行為。
你所在的崗位是廉政建設的重點崗位，通過日常的考察，發現你始終能堅持貫徹落實黨的各項紀律、方針和政策。希望你在今後的工作中繼續嚴格要求自己，按照“一崗雙責”的要求，履行好自身工作職責，把廉潔自律作為一項長期的任務來抓好、做實。
感謝..對我的談話教育，讓我認識到崗位的關鍵性和廉潔自律的重要性，我會繼續認真學習和貫徹執行各項政策方針、制度規定，認真履行工作職責，廉潔自律，紮實工作。
黨員廉潔談話講話稿篇5
20xx年我院黨風廉政建設工作的總體要求是：認真貫徹落實黨的十九大和中央、省委、市委、縣委和局黨委關於黨風廉政建設工作的決策部署，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，強化黨內監督，深入落實“兩個責任”，持之以恆整治“四風”，嚴格監督執紀問責，深入開展專項治理，不斷提高我院黨風廉政建設工作水平，積極營造黨風正、政風清、作風新的良好氛圍，為醫院改革發展提供堅強的政治紀律保障。
一、堅守責任擔當，推動黨風廉政主體責任落地生根。
1、落實主體責任。全院各科室要把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，切實承擔起用人責任、糾正責任、預防責任、支持責任和管理責任，該管的管起來、管到位，該嚴的嚴起來、嚴到份，真正把擔子挑起來。緊密結合醫療改革發展實際，抓住落實主體責任的“牛鼻子”，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想統一到中央、省委、市委、縣委政府和局黨委的決策部署上，把行動落實到推進醫院改革發展的實踐中。黨小組組長要把“第一責任人”職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者；
班子其他成員要切實履行“一崗雙責”，做到業務工作管到哪裏，黨風廉政建設就深入到哪裏。
2、層層傳導壓力。強化落實黨小組的管黨治黨主體責任，實行黨風廉政建設責任分解、簽字背書、述責述廉、談心談話和“一案雙查”等制度，層層簽訂黨風廉政建設責任書，切實解決黨風廉政工作開展不平衡、落實力度逐級遞減的問題。對院內社會評價不高、反映問題較集中的科室，開展落實“兩個責任”專項督查；
用足用好批評和自我批評這一武器，建立經常性的提醒和批評制度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。加大執紀問責力度，對綱紀不彰、頂風違紀的現象要嚴厲查處，對發現重大腐敗和行風問題不制止、不查處、不報告的科室及個人要嚴肅追責，除了依法依紀追究當事人的責任外，還要追究領導責任和監督責任。
3、自覺接受監督。嚴格執行“三重一大”、“四個不直接分管”和“一把手末位表態”等制度。制定職權目錄，列出權力清單，讓權力在陽光下運行。突出監督重點，建立健全防止利益衝突機制，主動破解“一把手”監督難題，圍繞選人用人、重大決策、資金使用和項目安排等，做好權力運行監督，形成“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力制衡機制，防止決策失誤、權力失控和行為失範。強化中央、省委、市委、縣委政府和局黨委重大決策部署執行的監督，綜合運用專項檢查、監督巡查等手段，提高政策的執行力。
4、嚴肅黨內政治生活。黨小組要對習近平總書記列舉黨內存在的突出矛盾和問題要有清醒的認識，要引起思想上的高度重視，切實增強政治警覺性和政治鑑別力。堅決把思想政治建設擺在首位，全力做好《關於新形勢下黨內政治生活準則》明確的12項規定動作，落實“四個着力”要求。教育引導全體黨員幹部，統一思想認識，堅定理想信念，堅決同違反黨的紀律、危害政治安全的行為作鬥爭，切實糾正黨內政治生活中存在的庸俗化、隨意化、平淡化等問題，營造良好政治生態。
二、加強源頭治理，紮實推進衞生計生懲防體系建設。
1、嚴明黨的紀律規矩。以學習貫徹落實新《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《新形勢下黨內政治生活準則》《黨內監督條例》等為重點，深入開展政治紀律教育和監督，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律，督促黨員幹部嚴格遵守黨章黨規、自覺維護中央權威，自覺做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規矩，形成遵紀守規的良好習慣。始終把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違，搞團團夥夥、拉幫結派，欺騙組織、對抗組織等行為。
2、紮實開展廉政警示教育活動。結合我院實際，深入開展廉政提醒談話、警示教育報告會、觀看廉政警示教育片等形式多樣的廉政警示教育活動，教育引導幹部職工遵規守紀，培育和塑造行業清風正氣，樹立積極向上、幹事創業、風清氣正的良好行業形象。善於運用正反兩方面典型和現代科技手段，增強廉政教育的説服力和感染力，提高教育的針對性和有效性，築牢拒腐防變的思想道德防線。
3、完善廉政風險防控機制。重點盯住容易發生腐敗行為的關鍵領域和節點，查找廉政風險點，建立廉政風險防控清單，加強對廉政風險的動態排查和防控措施的跟蹤落實，不斷健全風險預警機制。深化服務對象第三方滿意度評價工作，抓好黨務公開和院務公開，主動迴應社會關切問題。
三、深化重點領域整治，全面建設廉潔衞生計生事業。
1、深入開展“兩學一做”學習教育。開展理想信念教育，深入學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神，教育引導廣大黨員幹部堅定理想信念，對黨絕對忠誠，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，帶頭做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。要注重和日常工作對接，把專題教育融入到經常性工作之中，與加強理論學習、增強黨性修養結合起來，與深化作風建設、加強制度建設結合起來，與做好醫院改革發展穩定各項工作結合起來，統籌推進。
2、繼續推進“三好一滿意”活動。大力開展“建設羣眾滿意的鄉鎮衞生院”活動，着力打造服務好、質量好、醫德好，羣眾滿意的衞生院。優化便民惠民措施，提高服務質量，規範服務行為，。
3、嚴肅查處侵害羣眾利益行為。深入開展查處醫藥購銷和行醫中不正之風專項行動，堅決糾正醫療衞生服務方面損害羣眾利益行為。對違反“九不準”規定的行為，發現一起、堅決查處一起，情節惡劣構成犯罪的移送司法機關依法處理。完善醫德考評制度，將醫療衞生人員的違規違紀行為記入個人誠信檔案，加大對收受紅包、回扣，濫檢查、亂收費等損害羣眾利益的行為的查處力度，促進加強行業自律。
4、持之以恆整治“四風”。繼續抓好中央“八項規定”和作風建設相關規定的落實，嚴肅查處各種“變形”、“隱身”的“四風”問題。着力整治不敢擔當、不願負責，作風拖沓、效率低下等不作為、慢作為問題，讓中央“八項規定”精神得到堅決落實、收到真正實效。突出節假日等重要時間節點，對發現的苗頭性、傾向性問題，運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段，及時進行糾正整改。
四、堅持問題導向，強化黨規黨紀監督檢查。
1、切實築牢紀律意識和規矩意識。強化紀律約束，把嚴守政治紀律和政治規矩放到更加重要的位置，堅決執行習總書記提出的“五個必須”、“五個決不允許”，堅決反對“七個有之”，始終以高度的思想自覺和行動自覺，嚴格遵守黨章、自覺接受監督，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
2、加強對黨規黨紀執行情況的監督檢查。堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，按照《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》要求，對院內各科室開展專項巡查，嚴肅查處自由放縱、組織渙散、紀律鬆弛的問題，對發現違反政治紀律的苗頭性、傾向性問題，及時提醒和糾正，使遵守黨的紀律成為不可逾越的底線，廉潔從政成為不可觸碰的紅線。
五、加強素質建設，打造過硬幹部隊伍。
1、加大幹部培訓力度。打鐵還需自身硬，一支過硬的幹部隊伍，是做好醫院黨風廉政建設和反腐敗工作的保證，要結合集中培訓、以會代訓、自主學習等方式，突出政治理論、黨性修養、業務素質和執紀能力培訓，努力造就一支政治堅強、業務精通、公正清廉、紀律嚴明、作風優良的高素質幹部隊伍。
2、加強院內監督小組建設。突出主責主業，不斷完善院內監督小組履行監督責任的工作機制，推進理念思路、方式方法和體制機制創新。主動溝通對接，轉變工作理念，全力支持配合紀檢部門開展工作，不斷推進風清氣正的政治生態建設。
黨員廉潔談話講話稿篇6
今天我在這裏以集體談話的方式，對xx公司的黨員同志進行一次集體廉潔談話，這次談話既是學習勉勵的機會，也是警示教育的過程，是想告訴同志們黨的紀律和廉潔自律規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，將紀律意識挺在前面，是對黨員同志們真正的關心，真心的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員幹部保持黨性修養的最基本要求，也是加強履行黨風廉政建設責任制的重要內容和體現。在座的各位黨員，都是xx公司戰略落地的中堅力量，是我們xx事業轉型發展的中流砥柱，你們要堅持廉潔從業，帶頭做好廉潔自律，切實落實“一崗雙責”，做到守土有責、守土盡責。下面我主要講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
公司逐年加大對黨建工作的重視程度，加強黨風廉政建設責任制落實情況的考核。在實際工作中，存在個別黨員幹部對黨風廉政建設重視不夠，虛化弱化黨風廉政建設工作，抱有塘塞敷衍、應付過關的僥倖心理。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨羣、幹羣關係逐漸疏離，羣眾的抱怨得不到及時處理，就會出大事。所以，不管是領導幹部，還是黨員同志不僅自己要廉潔勤業，還要教育引領帶好隊伍、影響感化周邊同志，要將黨風廉政建設和反腐倡廉的責任按照“誰主管，誰負責”、“誰分管、誰落實”的原則分解到各部門各基層單位以及各位黨員幹部身上去，各位領導幹部要切實加強對自己分管領域內的黨員幹部教育管理，經常開展廉潔談話工作，掌握他們的思想動態、引導轉變思想和工作作風，抓好檢查、督查落實，切實履行好黨風廉政建設分管責任。對自己分管範圍發生的違紀違法案件，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。
通過前段時間公司上下開展的xxx整治活動發現我們工作還存有一些問題，結合xxx出現過的教訓，大家要引以為鑑，時刻警醒自己，增強依法治企意識，堅守規章制度，堅決按流程辦事。該請示的必須請示，改彙報的必須彙報，該及時辦結的必須及時辦結，敢於啃硬骨頭，善於攻堅克難。。
(一)要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定，有的黨員同志常常以工作忙、應酬多為藉口逃避學習，或者應付敷衍的學習，這些都不是理由。當前，要深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義理論，學懂弄通，用以武裝自己的大腦，科學指導實際工作;
通過中心組學習、“三會一課”、“學習強國”以及網絡等形式，加強對《黨章》、《廉潔從政若干準則》、《紀律處分條例》等黨紀黨規的學習，堅持用正確的思想理論武裝自己，時刻保持政治清醒、立場堅定，不斷提高政治素養和領導水平，努力轉化學習成果運用到自己的工作崗位職責上去和日常生產經營業務活動中來。
(二)要加強法紀知識和警示案例教育學習。“以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失”。違紀違法典型案例，就是我們最好的警示教材。縱觀公司近年來的腐敗案例，有的是我 們曾經引以為傲的業務骨幹、技術能手、行業標兵，有的是共同奮鬥的同事和領導，但因法紀觀念淡薄、法紀知識缺乏，導致身敗名裂、自斷前程。我們要切實開好警示教育會，深刻汲取身邊人的慘痛教訓，警醒大家算好“六本帳”，真正做到刻骨銘心，終生不忘。要大力加強法紀知識學習培訓，增加知法懂法、遵紀守法的思想知覺、行動知覺。要給自己築牢一條廉潔思想底線，越線出軌的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤業廉潔。
(三)要加強業務技能和管理知識學習。大家要認真利用書籍雜誌和網絡學習軟件及“微信”公眾號等在線學習平台，加強自身學習，努力使自己成為綜合型、複合型人才，更好適應xx行業改革的時代發展步伐;
積極關注時政要聞、價格政策、公司行業發展趨勢，及時掌握安裝及銷售價格政策，敢於迎接xx市場競爭形勢日益加劇的風險和挑戰。結合公司“創新創效工作”要求，黨員同志更要積極對標同行業內優秀企業的先進技術和管理經驗，努力發揚刻苦專研精神，將學習研究成果和解決實際問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公司行業深化改革進程中出現的各類難題。各位青年骨幹要通過積極參加“趕學比超”、“高師帶徒”“技能比武”和各項業務技能培訓活動，加強自身專業知識、業務技能的學習，豐富自己的知識結構，指導實踐工作，促使自己儘快成為單位裏的崗位標兵、行家裏手。
(二)加強自我修養。自覺培養高雅健康愛好，遠離“吃喝唱賭”等低級趣味，糾正不良風氣，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，清理朋友圈，淨化生活圈，規範工作圈，管住活動圈。
(三)強化廉潔從業意識。
一是要主動適應作風建設新要求。各位黨員幹部要不斷改進思想作風、工作作風和生活作風，自覺糾正不良作風問題，要切實將作風建設的成果轉化為發展好、維護好黨羣關係和公司利益的實際行動。嚴禁出現公款請客送禮、收受下屬單位或與工作有關的吃請和收受土特產等不良行為。
二是堅決查處“散庸懶散浮拖”、“不作為、亂作為”等違紀現象。堅決杜絕為了個人私利犧牲公司利益、“損公肥私”、“吃拿卡要”等營私舞弊的行為。我們有些黨員雖然沒有擔任管理職務，但同樣因為工作性質擁有一定的私權，看似平凡的崗位也擁有一定的權力。所以我們的黨員同志決不能利用職權之便吃拿卡要、謀取私利;
決不能以不作為、慢作為變相向羣眾索要好處利益，我們要堅決杜絕出現侵害羣眾利益的行為。
三是加強工作紀律監督。當前公司正在開展“脱崗及在崗不履職”專項整治工作。要堅決杜絕出現黨員同志遲到早退、脱崗溜號、在編不在崗或工作時間從事其他經營活動、在崗不履職、服務意識淡薄等違紀違規問題，切實強化工作作風建設，提升廣大黨員、員工的工作效率和精神面貌。
(四)樹立良好家風。要管好家屬和身邊工作人員，家庭作為社會的基本單位，不僅是親情維繫、道德養成、文化價值觀念傳承的重要社會組織，而且是加強教育引導、強化監督整改、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。要經常教導自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員摒棄特權思想，讓他們深刻明白羣眾利益至高無上，羣眾的眼睛是緊緊盯着在看的，決不允許他們藉着自己的名義行不義之舉，謀不義之財，要堤防被別有用心的人利用給以可乘之機。要經常引導他們正確看待權力、地位、金錢、待遇，保持一顆平常心，出現不良苗頭，及時制止消除。
公司目前將着力開展“服務意識淡薄專項治理”工作，大家要充分發揮黨員幹部先進性模範帶頭作用，嚴格遵守黨紀國法以及公司和公司各項規章制度，努力提升自身服務意識和水平，增強履職本領，幹好本職工作，切實維護客户利益。
一是要習慣將權力關進制度的牢籠。堅持在陽光下用權，在羣眾監督下辦事，這樣廉潔的思想就不會脱軌，履職作為就不會出軌。相反，如果黨員幹部缺失對自己權力的有效監督和制約，就必然會出現濫用權力、貪污腐敗等違法亂紀現象。
總的來講，我們絕大多數黨員同志通過學習黨章黨規黨史、加強黨性鍛鍊和“三觀”的改造，是能夠坦然在黨和羣眾的監督下履職行權的。但也確有個別黨員幹部，不注重政治理論方面學習，缺少世界觀、價值觀的改造，日子一長就會越走越遠、心態失衡、步入歧途，導致政治上墮落、經濟上貪婪、生活上腐化。公司近年來出現的xxx腐敗案例為我們樹立了反面警示教材,我們始終要從中汲取深刻教訓，引以為戒。各位同志一定要自覺接受公司黨委和羣眾的監督，嚴格按照黨紀黨規辦事，主動接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有牴觸情緒;
要自覺接受同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;
要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二是要堅持民主集中制。黨員同志要高度重視黨內政治生活，自覺參加黨的組織生活，要樂於接受批評，要真正的出出汗、紅紅臉、扯扯袖成為常態;
同時，要積極聽取羣眾同事們的不同意見建議，努力提升思想覺悟、端正自己行為。同時要堅持執行“三重一大”集體決策制度，嚴格實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。
大家要高度重視對公司審計檢查發現的問題線索和上級黨委紀委巡視巡察反饋意見的跟蹤落實整改，充分履行監督促改責任;
舉一反三，經常性對自己的工作加強梳理、善於總結，查漏補缺，堵塞問題和漏洞，避免小錯不改成大錯。
目前我們正在進行xxx工作，後續將加快建立健全工程招投標、工程建設管理、物資採購、財務報銷、資金髮放與劃撥方面的制度規定，聚焦各個關鍵崗位、重要環節易發違紀違規風險點，修訂完善管理制度，採取有效硬核措施，加大監督執紀力度。大家要嚴格落實工程招投標、材料採購、工程簽證、竣工驗收和工程計結算等各項規章制度，認真規範流程管理，完善好相關資料，確保各項重點工程、各個重點環節的合法合規性。
最後，希望在座的各位同志，要切實擔負起黨風廉政建設的責任，不斷加強黨章黨紀學習，以堅韌的黨性貫徹落實黨風廉政建設的要求，嚴以律己、廉潔修身，管好自己和家人、身邊人，敢於接受羣眾監督，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，將自身的滿腔熱情鋪灑在幹事創業大局中，將自己的才幹知識和創新能力融入到公司轉型發展中去，以實現人生更高的價值和理想。
黨員廉潔談話講話稿篇7
同志們：
最後，我再講了四點意見。
第一點意見，要在黨的建設中切實做到履職盡責，堅決擯棄各自為政的“本位主義”，全面加強黨對公立醫院領導。要更具魄力引領醫院發展方向。醫院章程已明確了公立醫院實行黨委領導下的院長負責制，明確了黨委決策機制、監督機制，明確了黨組織在醫院內部治理中的地位和作用，醫院黨委要切實發揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導核心作用。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，由黨委集體討論、作出決定，並按照分工抓好實施，確保黨的衞生健康工作方針和重大政策不折不扣落到實處。要更擔責任抓實醫院黨建工作。黨委書記要履行好第一責任人職責，既要掛帥，更要出征，對重要工作要親自部署、重大問題要親自過問、重要環節要親自協調、重要案件要親自督辦。班子成員要牢記自己的黨員身份和黨內職務，主動履行“一崗雙責”，不僅要抓好分管業務工作，更要負起管黨治黨責任，進而在醫院上下形成協調聯動、齊抓共管的良好局面。要更有章法管好醫院職工隊伍。深入開展政治教育，精心開展黨史教育，同步開展警示教育，廣泛開展醫德教育，教育引導全院職工始終堅持黨對醫院工作絕對領導，站穩政治立場、把準政治方向，推動醫院政治生態進一步優化、紀律作風進一步好轉、素質能力進一步提升，加快打造一支醫術精湛、服務熱忱、德藝雙馨的醫療衞生隊伍。
第二點意見，要在推動發展中準確把握髮展大勢，堅決擯棄故步自封的“鴕鳥思維”，全面落實現代醫院管理制度。實現市人民醫院高質量發展，對我們而言，既是機遇，更是挑戰。還記得兩年前我到市人民醫院調研時，就醫院發展提的三點要求：一要始終堅持人民中心發展思想，把握正確的辦院方向。人民醫院，顧名思義是人民的醫院，必須始終堅持以人民為中心的發展思想；公立醫院，是政府舉辦的醫療機構，必須充分體現公立醫院的公益性質。在公立醫院發展上，我們要把全心全意為人民健康服務作為根本宗旨，把不斷增進羣眾健康福祉作為根本目標，把人民羣眾是否滿意作為根本標準，這“三個根本”就是我們辦院的基本遵循。二要牢固確立全市發展大局觀念，找準自身的發展定位。醫療事業發展事關人民羣眾生命健康，黨委政府高度重視，社會各界廣泛關注，百姓民眾充滿期盼。加快建立優質高效的醫療服務體系，推動醫療服務能力高質量發展，是新時期黨和人民交給我們的重要使命，也可以説是一項政治任務，這就是全市醫療事業發展的大局。市人民醫院作為泰州市級醫療中心，全市醫療行業“航母”，在全市醫療事業發展大局中，要責無旁貸地擔負起更多的責任。要把更多的資源投向專科建設、人才培養上，把更多的精力放在嚴格管理、優化服務上，力求在治療重特大疾病、救治急危重病患上取得新業績，力求在增進就醫獲得感、提升患者滿意度上實現新作為，全力打造高水平的三級甲等綜合醫院。三要堅定不移走在全市發展前列，發揮更好的引領作用。走在全市發展前列，發揮示範引領作用，是泰州醫療事業發展賦予市人民醫院的歷史重任，是全市500萬人民寄予市人民醫院的殷切期盼，我們一定要不辱使命，擔當作為，奮力前行，以優異的成績向黨和人民交上一份滿意答卷。要強化專科建設，提升醫療服務水平，在打造高水平綜合醫院上走在全市前列，發揮示範引領作用；要嚴格內部管理，提升精細化水平，在建立現代醫院管理制度上走在全市前列，發揮示範引領作用；要落實分級診療，提升同質化水平，在推進醫聯體建設上走在全市前列，發揮示範引領作用；要規範服務行為，提升羣眾滿意度，在樹立公立醫院良好形象上走在全市前列，發揮示範引領作用。
今年是“十四五”發展的開局之年，未來五年如何發展，要認真研究制定出一個很好的發展規劃。要堅決落實市委市政府提升醫療水平的工作要求，堅定不移走內涵發展道路，切實增強重大疾病診療能力，進一步“做強而不是做大”“做高而不是做胖”我們的醫院；要緊緊圍繞人民羣眾改善醫療服務的迫切期盼，優化院內診療流程，規範醫療服務行為，進一步提升百姓看病就醫的滿意度；要積極應對醫聯體醫共體建設的新形勢新要求，強化醫院之間分工協作，推進實施分級診療制度，進一步拓展醫院高質量、可持續發展空間；要加快推進現代醫院管理制度試點工作，全面落實13項管理制度要求，全面加強醫院現代管理，進一步提升科學化、精細化管理水平。這裏，我就管理制度問題簡要再講兩點：一是在管理制度完備上要下足功夫。要結合醫院目前管理實際狀況，特別是近幾年發生的違規違紀違法事件，對相關制度進行認真的梳理，按照現代醫院管理的要求，進一步修訂完善、細化實化，進而形成一整套、成體系、科學規範、具有醫院自身特色的現代醫院管理制度。二是在管理制度執行上要花大氣力。要持續抓好管理制度的落實，以剛性的制度規定和嚴格的制度執行，強化制度的嚴肅性和權威性。醫院領導班子要當好“關鍵引領”，堅持從我做起、從現在做起、從點滴做起，身體力行帶頭維護制度權威，全心全力做好制度執行表率。
關於公立醫院管理，市衞健委今年也將作出具體部署安排，初步考慮有這樣幾個方面：一是實施二級以上公立醫院績效考核，規範公立醫院內部績效考核辦法，考核結果與等級醫院和重點專科評審複核、績效工資總量核定和內部人員薪酬分配實行掛鈎。二是根據《江蘇省衞生健康事業單位崗位設置管理指導意見》，規範公立醫院內部崗位設置，規範公立醫院管理人員選拔。三是開展公立醫院經濟管理年活動，強化運營成本核算，落實全面預算管理。四是健全公立醫院項目建設、設備購置、資產使用審批制度，加強資金使用監管，完善內部審計制度。五是突出醫療服務質量和服務行為規範，全面開展“雙隨機一公開”常態化監督抽查。六是圍繞公立醫院績效考核和醫療服務行為規範，強化業務數據分析，推進泰州市醫療服務綜合監管系統建設。七是加強醫療衞生行業信用體系建設，探索開展信用等級評定和黑名單制度。八是繼續實施“雙百工程”，加大社會參與監督檢查力度。
第三點意見，要在幹部選拔中嚴格執行用人標準，堅決擯棄任人唯親的“裙帶思想”，着力建設一支過硬幹部隊伍。要嚴把德才標準。醫院黨委作為醫院用幹部、管幹部的“第一責任人”，必須把責任牢牢扛在肩上，切實把好選人用人政治關和廉潔關。要善於從羣眾口碑中識別幹部，把政治堅定、人品過硬、醫德高尚作為選人用人的首要標準，凡不合格的堅決實行“一票否決”。總之，我們選拔的幹部，一定要做到“讓組織放心、讓羣眾滿意、讓幹部服氣”，堅決杜絕打“回馬槍”。要堅持公正用人。用人以公，方得賢才。我們是為事業而用人的，不能憑個人親疏、個人好惡，也不能一味講平衡照顧、無原則論資排輩、甚至降格以求，更不能把職務作為私相授受的個人資源。無數教訓告訴我們，用錯一個人特別是用錯關鍵崗位的負責人，對一個單位產生的負面影響是非常大的，對其本人而言，不是幫，而是傷，不是愛，而是害。我們要從醫院長遠健康發展角度考慮，公正用人，選對幹部，特別是對工作表現突出的優秀年輕醫護人員，要破除論資排輩，拿出關鍵崗位，加強鍛鍊培養，促其儘快成長。要加強監督管理。習近平總書記強調，好乾部是選出來的，更是管出來的。要充分發揮組織監督、輿論監督、羣眾監督作用，整合監督信息資源，構建科學監督體系。要強化幹部任前把關，強化幹部任中監管，特別是醫德醫風方面的社會監督。要注重從監督檢查發現的問題入手，從社會監督舉報的線索入手，對出現問題的科室、部門和個人，精準運用“四種形態”，把踩向紅線的醫務人員拉回正軌，對違紀違法行為實行“早處置”，避免小禍釀成大禍。
第四點意見，要在廉潔自律中始終做到意志堅定，堅決擯棄小節無害的“僥倖心理”，致力營造風清氣正生態環境。習近平總書記指出，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。市委、市政府鼓勵我們創新實幹、擔當作為，但前提是守住底線，既要幹成事，還要不出事。昔日的領導和同事，如今成為階下囚，他們用政治生命寫成的警示教材，給我們每一位同志都敲響了警鐘。因為存有僥倖，從小錯變大過，從違紀到違法，不自警、不自律，最終丟掉了做人的原則，逾越了廉政的底線，結果是“廉貪一念間、榮辱兩世界”。我們一定要引以為戒，深刻汲取教訓，時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴格遵守中央八項規定和省市委十項規定，警惕人情小節侵蝕，謹防藥商“圍獵”，抵制紅包“誘惑”，嚴格約束“家裏人”，自覺淨化“朋友圈”，真正做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不做，為親情繫上“安全帶”，用清廉守護“全家福”。
黨員廉潔談話講話稿篇8
同志們：
今天我為大家講的黨課主題是“知敬畏存戒懼守底線 為醫院穩定發展營造風清氣正的政治生態環境”。
一、做到心中有法
“法”就是法紀，全面推進依法治國必須加強法治能力建設，提高黨員的法治能力是依法治國的必然趨勢，是市場經濟發展的內在要求，更是建設高素質隊伍的迫切需要。習近平總書記強調：“只有敬畏法律、敬畏紀律，自覺管住自己，在廉潔自律上作出表率，才能擔起肩上的重任”。作為黨員幹部必須在思想上有認識，在工作上有行動，堅持問題導向，切實提高運用法治思維和法治方式解決改革、發展、穩定問題的能力。
針對當前在少數黨員中存在的“心中無法”、“腦中無法”、“手中無法”等問題，作為黨員要進一步堅定法治信仰，發自內心地擁護、尊崇法律的權威和尊嚴，做到“心中有法”；進一步強化法治思維，真正以法律為準繩來想問題、辦事情、做決策，做到“腦中有法”；進一步強化法治實踐，敢於、善於拿起法律武器推進工作，做到“手中有法”。
從2018年到目前為止，中紀委公佈醫療衞生行業違法違紀名單已有300餘人，大到省級醫療衞生行業相關部門負責人，小到普通的醫生、科員，可見國家反腐的力度空前，並且反腐風暴將繼續升級和蔓延，這些教訓告訴我們，追求無條件的物慾，必然導致一無所有的結局，身陷囹圄，一失足成千古恨,這些名單中的人員都有一個共性，就是違規收受商業賄賂、紅包、禮金等,沒有管好自己的手,拿了不該拿的東西。
作為一名醫療衞生系統的黨員幹部，在全面推進依法治國的形勢和要求下，必須做到依法行政、依法行醫，要全面深入學習涉及醫療衞生行業相關法律法規和政策，做到學、知、守、行的統一；同時對相關黨紀國法也要學習和了解，既要學實體法，也要學程序法，杜絕出現不學不懂成法盲，一知半解犯迷糊的現象。其二是要在全面推進從嚴治黨，依規治黨，狠剎“四風”的大環境下，要認真學習和貫徹一系列治黨、糾風的條例和規定，如中央“八項規定”、“六條禁令”、《中國共產問責條例》、《中國共產黨紀律處分條例》以及辦公用房、公車管理規定製度，做到知法不糊塗，守法不犯錯。開展工作多想一些法律的依據、法規的程序、違法的後果。在工作和生活中，作為黨員幹部要做一個學法的先行者、守法的模範者、用法的引領者。
二、做到心中有民
縱觀歷史，從來都是得民心者得天下。去年1月12日，習總書記在同中央黨校縣委書記研修班學員座談時強調：“作為黨的幹部，心中要始終裝着老百姓，着力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，特別是要下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情。做到“民之所好好之，民之所惡惡之”。1月13日，在中紀委五次全會上習總書記又講道“反對腐敗是黨心民心所向，有黨心民心做力量源泉，反腐敗鬥爭必定勝利。”人民羣眾是我們的力量源泉，也是我們每一個人價值所在。我們決策者和領導者要“目中有人”，心中時刻要裝着老百姓，要懷着感情幹工作、創事業，這樣我們的工作才有意義，事業才會長久。
我們作為醫療衞生單位，“民”就是我們的服務對象，“患者”就是我們工作的中心。針對當前羣眾反映比較強烈、社會關注度較高的少數醫療單位管理不嚴格、運行不規範、公益性弱化、醫患關係緊張等問題，以及少數醫務人員存在醫術不高明、醫德不端正、服務質量、態度差等嚴重等問題。目前我們醫院或多或少都存在類似的問題，要解決這樣的問題，首先要進一步鞏固和深化黨的羣眾路線教育實踐活動成果，嚴格貫徹執行國家衞生健康委“九不準”，始終把講醫德、樹醫風、強服務、正行風融入日常的工作中。其二要切實深化公立醫院改革，用法治的思維、改革的手段解決發展中存在的問題。總之要進一步密切聯繫羣眾，多謀惠民之策、多創便民之舉、多做利民之事，共同打造風清氣正、醫患和諧的醫療生態環境。
三、做到心中有責
責就是職責、責任，“崗位就是責任、職權就是“風險”，“有權必有責、責權必統一”，這些道理作為黨員幹部必須有清醒認識。一是要履好職，盡好責。樹立正確政績觀，有“功成不必在我”的胸懷，明確從嚴治黨職責，黨員幹部要切實履行“一崗雙責”，以上率下，擔負起科室部門的黨風廉政建設責任，為醫院的穩定發展營造風清氣正的醫療生態環境。其二要敢擔當，有作為。不能只想當官不想幹事，只想攬權不想擔當，只想出彩不想出力，工作中要拿得出立得住的硬舉措，工作成效中要有叫得響、羣眾認可的特色亮點。要堅持“實幹就是能力，認真就是水平，擔當就是作為，創新就是進步”的意識，跳出“死框框、舊思維、老經驗”的束縛。在座的基本上都是科室和部門的負責人，作為科室、部門的負責人既不能事無鉅細當“辦事員”，也不能生搬硬套當“傳話筒”，更不能遙控指揮當“發令員”，主要作為，就是要帶好自己的隊伍、謀一個好思路、好方法，創一套好機制，抓好管理規範運行,推進科室良好發展。
四、做到心中有戒
戒就是戒懼、戒畏。鄧小平同志也講過：“共產黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好，“一怕黨，二怕羣眾，三怕民主黨派，總是好一些”。“畏”體現出一種界限、一種自省，警示黨員應時時扶正祛邪，“有所為”也“有所不為”。
一是要心有所畏，敬畏人民、敬畏權力、敬畏法紀。做到“有權絕不任性”，正確用權、依法用權、秉公用權、廉潔用權。敬畏人民羣眾。作為黨員幹部要認真履行公僕職責，憂民之所憂、樂民之所樂，敬畏手中權力。俗話説“為官一陣子，做人一輩子”，再大的權利也是人民羣眾賦予的，“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”是黨員的義不容辭的責任。無論什麼時候，黨員幹部在權力面前都應如臨深淵、如履薄冰。敬畏法紀制度，常言説:越規者,規必懲之，逾矩者,矩必匡之。對規章制度不能心存敬畏，發生腐敗就在所難免。敬畏法紀制度，首先要着力維護法紀制度的權威性和剛性約束力，“用制度管權、管事、管人”，不搞“法外開恩”、沒有“下不為例”。其次要從內心尊重法紀制度，通過我們的自警、自省和自律，自覺遵守制度規範，讓制度的要求成為黨員幹部從政的標準、為人處世的行為自覺。“心有所畏”應成為我們日常工作的一種常態。只有敬畏人民羣眾、敬畏手中權力、敬畏規章制度，才能走正人生航向。反之,思想就可能迷失方向，行為就可能逾越規矩，最後走上違法道路。
二是要言有所戒，就是要戒驕戒躁。作為黨員幹部要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，在思想上、政治上、言行上必須與黨中央保持高度一致，不斷增強政治定力和情感定力。要嚴肅黨內政治生活，既不可無組織無紀律，不講民主，獨斷專行，也不可會上不講，會後亂講，更不能陽奉陰違，當面一套，背後一套；同時要戒驕戒躁，針對當前社會矛盾突出，多發、易發，黨員幹部特別是黨員工作量重、壓力大、待遇低，但是這就是時代對黨員幹部的要求，要與時俱進，積極適應新常態，不能像少數人一樣不分場合發表“為官不易”的牢騷話，步入和沉浸於“為官不為、廉而不為”的消極狀態。
三是要行有所止，就是要“守紀律，講規矩”。我們的行為要止於權、德、法、紀的臨界點，在人民羣眾心目中，我們大小也是一個官，習總書記説過，當官就不要想發財，想發財就不要去當官。在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中要自身硬，在工作和生活中，要重小事、重小節，能穩得住心神，把得好操守，抵得住誘惑，打好“防疫針”，塗好“防腐劑”，築牢“防火牆”。作為新時期的黨員要學會在約束中工作，習慣在監督下幹事，自覺接受黨內監督、輿論監督和社會監督。
同志們，在歷史的長河中，人的一生是短暫的，非常值得珍重。正因為如此，我們才應該善待它，充分實現它的價值。在勞動仍然是人們謀生手段的情況下，通過正當途徑獲取物質利益，對誰來説都是必需的，黨員幹部也不例外。但大家千萬要記住，錢財乃身外之物，生不帶來死不帶去，如果成為它的俘虜，既有損於自己的事業和個人名節，也有悖於黨員幹部的本色，實在是得不償失。只有樹立正確的利益觀，我們才能經得起任何風浪的考驗。紮紮實實做好黨風廉政建設工作，為完成醫院2019年的各項目標任務，營造風清氣正的醫療生態環境。
