履行黨建責任的述職報告8篇
寫述職報告之前一定要先組織好自己的語言，梳理好相關的寫作思路，大家在寫述職報告的時候，都要保證其中的語句是通順的，以下是本站小編精心為您推薦的履行黨建責任的述職報告8篇，供大家參考。
履行黨建責任的述職報告篇1
履行基層黨建工作責任述職報告
按照安排，我就今年履行基層黨建“第一責任人”職責情況，報告如下：
一、履職工作特色和亮點
一是以身作則，把握主動權。我先後主持召開4次市委常委會、7次現場辦公會研究部署黨建工作，對基層黨建問題作出批示6次，解決黨建問題23個。確定祁陽縣毛家村、零陵區日升社區作為自己的黨建聯繫點。市、縣區兩級黨員領導幹部共建立聯繫點211個。今年在全市開展了為期兩個月的“百鄉千村(社區)萬户”走訪調研活動，我到了11個縣區37個鄉鎮、58個村(社區)調研，協調解決問題。組建三個“一把手”履職督辦組，自己督辦了12個單位一把手黨建履職情況，先後約談10個單位一把手，有效傳導了壓力。
二是分類指導，增強實效性。508個軟弱渙散基層黨組織得到轉化提升，佔總數99.6%。5078個行政村全部實行“村帳鄉鎮代管”。村“兩委”換屆基本完成，“兩委”幹部平均年齡比上屆下降2.8歲;全面開展“在職黨員進社區”活動，全市4.9萬名機關在職黨員到社區報到認領崗位，參與創國衞等活動;全市機關單位與村、社區黨組織結成對子6700對，結對幫扶困難羣眾4.5萬人，解決問題4.6萬多個;開展市、縣區機關黨組織與非公經濟黨組織結對共建活動，共結對623個。
三是改革創新，激發新活力。以社區黨建創新引領社會治理創新，探索推行社區黨組織設置改革，在中心城區建立了以社區黨工委為核心的“一委一會三站一辦”工作機構，重新劃分了社區，社區又細分為若干網格，街道黨工委委員任社區黨工委書記。將街道辦事處的服務職能下沉到社區，辦事處868名工作人員(佔總數的67%)到社區工作，實現扁平化管理。與廣東肇慶、清遠和廣西賀州簽訂了《湘粵桂“省際黨建聯動示範區”合作框架協議》。狠抓幹部隊伍執行力建設，以電視和網絡直播形式給全市黨員幹部上了一堂提升執行力的黨課。把基層黨建工作納入市管幹部實績管理和執行力考評。
四是落實政策，強化大投入。全市鄉鎮、街道都配備了1名專職副書記和1—2名組織幹事，選派了1605名村、社區“第一書記”、1664名“兩新”組織黨建工作指導員。村、社區運轉經費按要求基本落實到位，市中心城區社區運轉經費及20萬元社區惠民項目資金全部落實。鄉鎮“五小”設施建設全面完工，村級組織活動場所基本實現“全覆蓋”，255個社區建立了便民服務大廳，縣鄉村三級共建便民服務中心4240個。
二、存在的主要問題及原因
一是投入時間不多。相對經濟工作而言，對黨建工作抓的不多，投入時間精力不足，督查落實跟進不及時，沒有真正管到位、嚴到家。
二是基本保障不足。個別縣區的村、社區運轉經費落實不及時不足額。個別社區工作人員未參加醫保或養老保險。部分鄉鎮的“五小”設施建設條件簡陋、標準不高、功能不全。少數村、社區活動場所沒建好，重建設、輕管理問題比較突出，配套設施不夠健全。少數鄉鎮社區未建立便民服務大廳，有的村(社區)無遠教站點。
三是基層組織不強。整頓軟弱渙散基層黨組織工作的長效機制不健全，有2個城市社區軟弱渙散黨組織沒完成轉化。村級集體經濟“空殼村”較多，有1713個，佔總數的33.7%。一些農村基層黨組織後繼乏人，村幹部隊伍結構不合理，全市村幹部中35歲以下的2699人、僅佔7.9%，大專及以上文化程度的3265人、僅佔9.7%。村民監督委員會、議事會建設不到位，“四議兩公開”等民主管理制度在有的村沒有得到實施。村(社區)等基層幹部違法違紀行為存在，今年以來查處村(社區)等基層幹部違法違紀案件241個、問責282人。
四是規範管理不夠。少數基層黨組織未按程序規定發展黨員，個別基層黨組織未按程序開展民主評議黨員工作、未嚴格按標準收繳黨費。處置不合格黨員力度不大、出口不暢。黨員隊伍結構不優，35歲及以下黨員僅佔20.7%，中專以上學歷黨員僅佔35.6%。流動黨員的管理存在“重流出、輕流入”的傾向。黨內組織生活開展不經常、不正常現象較多，部分基層黨組織“三會一課”等制度沒有很好落實。
產生問題的原因主要是以下四個方面：一是思想認識不到位。對新形勢下加強基層黨建工作的重要性、緊迫性認識不深刻，認為抓經濟實、抓黨建虛，沒有把黨建工作與經濟工作擺在同等重要的位置，沒有投入足夠的精力、整合更多的資源抓基層黨建，造成黨建工作與經濟社會發展的深度融合不夠。二是黨建導向未形成。雖然逐級建立了基層黨建工作目標管理考核制度，特別是出台了《永州市“幹部任用考核看黨建”的實施辦法(試行)》等系列制度，但考核中黨建工作權重相對不大，在實際工作中仍然存在落實不到位、履行職責不到位等問題。自己對強化制度的執行和落實上也沒有完全做到位，對一些履職不到位的情況嚴格問責不夠，往往失之於寬、失之於軟，導致壓力傳導不到位，出現抓與不抓一個樣、抓好與抓差一個樣的情況，抓黨建的氛圍不夠濃。三是創新手段不夠多。對新形勢下基層黨建工作中存在的重點難點熱點問題，思考不夠、研究不深，新辦法不多，工作被動應付，主動出擊少，形式多、內容少。四是對黨務幹部隊伍重視不夠。對基層黨組織書記抓黨建督得不夠緊。基層黨務幹部隊伍人員不足，力量不強，一些鄉鎮(街道)和村(社區)黨組織負責人、黨務工作者業務不熟，能力不強，不能適應基層黨建工作的新變化、新要求。
三、下步工作思路和主要措施
一是強化黨建思維，落實主體責任。明確“不抓發展會誤大事，不抓黨建會出大事”的認識，把抓好黨建作為最大政績，認真履行第一責任人職責，把黨建工作與經濟工作同謀劃、同部署、同考核，實現深度融合，堅持主動出擊，決不被動應付。完善抓黨建工作定期議事機制，組織開展好各級黨委書記抓基層黨建專項述職評議工作。堅持“一把手”督辦“一把手”，建立逐級約談制度，形成黨建工作上下聯動的工作格局。
二是強化黨建導向，夯實基層基礎。完善幹部任用看黨建考評機制，加大領導幹部實績卡考核中基層黨建的權重。建立健全黨務公開、結對幫扶、黨內生活、黨員退出等機制，規範基層黨建運行。明年5078個行政村建立村民監督委員會、議事會。把黨建工作與社會治理創新、農村產權制度改革、發展壯大村級集體經濟等中心工作有機結合，推行基層黨建“能人工程”，明年減少集體經濟空殼村500個，3年內實現全覆蓋。
三是強化黨建保障，解決突出問題。明年全面解決34個村未建活動場所和56個社區無便民服務大廳的問題，211個鄉鎮(街道)“五小設施”、便民服務中心及311個社區全面實現標準化。堅持把村、社區運轉經費和惠民項目資金按標準納入財政預算，嚴查少撥、截留、挪用等問題。建立村(社區)幹部工資待遇動態調整機制，明年全市村幹部報酬由目前平均每月644元提高到800元，社區幹部報酬由目前平均每月1520元提高到1800元。繼續開展村(社區)等基層幹部違法違紀行為專項整治，及時查處和曝光違法違紀案件。
履行黨建責任的述職報告篇2
各位領導同志們：
2011年，我始終把"創先爭優"作為加強基層黨建的重要抓手，認真履行集聚區"創先爭優"活動主要責任人的職責，以創先爭優為平台，以基礎設施建設為突破，以重點項目建設為載體，以招商引資為抓手，以優化發展環境為保障，搶抓機遇、狠抓落實，集聚區經濟建設和社會各項事業呈現出穩步發展的良好態勢。
一是履行責任帶頭抓。在今年年初，集聚區就召開黨工委會對"創先爭優"活動的開展進行研究部署，研究制定了實施方案，調整了活動領導小組，下設辦公室，抽調精幹力量，搞好組織協調，抓好各階段工作，促進活動開展，為活動提供堅實的組織保障。要求集聚區各黨支部和廣大共產黨員圍繞重點項目建設創先進、爭優秀，最大限度地把黨的建設成果轉化為科學發展成果。同時要求轄區各村和非公企業黨支部研究制定活動方案，確保活動全面跟進、紮實開展。
二是協調各方合力抓。在活動開展中，我注重總攬全局、統籌各方，充分發揮集聚區創先爭優活動領導小組和基層黨組織的作用，凝聚抓創先爭優活動的整體合力，採取一級抓一級，一級為一級負責的方法層層落實責任，並明確了各級黨組織書記為活動主要責任人，加強對活動的督促檢查，指導活動深入開展。我們成立了三個督查組：一是機關督導組，主要負責對集聚區各局、辦活動的督導;二是農村督導組，主要負責對各行政村活動的督導;三是非公企業督查組，主要負責對非公企業活動的督導。在督導檢查中，我們着重加強對後進村的督導和整治，使其晉位升檔。
三是圍繞發展統籌抓。圍繞加快轉變經濟發展方式，加快重點項目落地，把加快集聚區科學發展的要求貫穿於創先爭優活動的始終。着力解決在思想觀念、體制機制、方式方法等方面存在的問題，進一步理清新形勢、新機遇下加快發展的思路和舉措，在認識上、思路上、意識上、作風上、情感上、方法上實現徹底的轉變，做到謀劃多一點、服務多一點、創造條件多一點、依法依規多一點、求實求效多一點。
一是各級黨組織、黨員積極開展公開承諾活動。集聚區黨工委和集聚區機關17名黨員的承諾在管委會公示欄進行了公示;轄區各村、非公企業共11個基層黨組織和391名黨員的承諾分別在各村村委會、企業的公示欄進行了公示，為全體幹部職工和廣大羣眾全方位監督、評議創先爭優活動提供了依據和便利。
二是深入開展黨員亮身份活動。在轄區廣大黨員户的家門懸掛了統一製作的、印有集聚區"bica"標誌的"共產黨員户"標牌，亮明"我是黨員，從我做起，向我看齊，對我監督"。亮明黨員身份後，黨員幹部就時刻處於廣大羣眾的監督之下，喚醒了黨員的責任意識、增強了黨員的榮譽感和自豪感、發揮了模範帶頭作用，自覺成為工作的"標杆"，大大激發了黨員幹部的熱情、增強了基層組織的凝聚力和戰鬥力。
三是開展"月評季講半年評議"活動。按月按季度講評集聚區所轄黨支部"創先爭優"工作亮點，對黨員踐諾情況進行點評和督導，並與各街道積極交流經驗，促進活動深入開展。
四是精心組織"七一"前夕黨建系列活動。一是慰問了所轄十個村的20位困難老黨員，包村領導為他們送去了米麪油等生活必需品。二是開展紅歌大家唱活動，通過廣播在轄區各村每天早晚播放革命歌曲，宣傳革命傳統文化，弘揚時代主旋律，為建黨90週年營造良好氛圍。三是對各村支書、支委開展黨務知識培訓，詳細講解入黨程序，明確和規範黨員會流程。四是組織各村黨員外出開展紅色主題教育，精選了白洋澱、西柏坡、冉莊等革命故址，通過重温黨的歷程、重温黨的足跡，加強黨性教育。五是組織轄區各村開展慶祝建黨90週年黨員座談會，通過座談激發廣大黨員幹事創業的幹勁和激情，市環保局黨組書記、局長高勤科及環保局黨組成員應邀參加了其結對共建單位羊毛屯村的`座談會。
2011年，我們以農村基層黨建為抓手，精心設計載體、豐富活動內容，採取有力措施，在轄區基層黨組織和共產黨員中大力推動活動開展，為基層黨建注入了新鮮的活力。
一是在廣大黨員中深入開展"八倡導、八反對"主題教育活動。即：倡導幹事創業，反對不思進取;倡導直面矛盾，反對好人主義;倡導求真務實，反對浮誇假冒;倡導開拓進取，反對因循守舊;倡導雷厲風行，反對推諉扯皮;倡導忠誠可靠，反對投機鑽營;倡導令行禁止，反對陽奉陰違;倡導艱苦奮鬥，反對鋪張浪費。
二是在各村兩委幹部中深入開展"四比"活動。即：比誰開拓創新的能力強，比誰破解難題的辦法多，比誰推進工作的力度大，比誰科學發展的成效好。
三是在轄區各村黨支部中開展"三比三爭"活動。即：比學習，在黨性修養上爭先進;比團結，在組織建設上爭先鋒;比貢獻，在服務羣眾上爭標兵。
以上活動的開展加強了轄區各村班子的戰鬥力，提高了工作效率，在廣大黨員中樹立了"立足創大業，勇於攻堅克難，拼意志;立足高起點，勇於追求卓越，拼智慧;立足精細化，勇於精益求精，拼細節;立足快節奏，勇於爭分奪秒，拼效率"的四拼精神，全體黨員幹部在工作標準上"創一流、爭第一"的理念得到進一步深化，從而加快了集聚區重點項目建設進度，確保了全年各項目標任務全面完成。
創先爭優活動有效促進了集聚區各項工作開展，2011年各項工作成效顯着。創業大道東段擴寬、平原路集聚區段工程建成通車，河南神安重工年產6萬噸液壓支架項目、富達金剛石、新能光伏太陽能發電站等項目竣工投產，紅日集團鋰電正負極材料、**煤礦電機等在建項目進展順利，金坤機牀、眾恆工業爐、華陽電器等項目成功落地，各項社會事業工作邁上新台階。2011年，集聚區共完成固定資產投資28.4億元，其中基礎設施投資3.4億元，集聚區企業實現營業收入23.8億元。集聚區固定資產投資兩年累計增速達1138%，位居全省180個產業集聚區第44位，限上工業主營業務收入兩年累計增速達475%，列全省180個產業集聚區第7位。
一是低保工作堅持規範化、動態化管理，做到"應保盡保，應退盡退"。全年共納入低保對象802人，前三季度共發放低保金14萬元。
二是社區建設投入力度加大。今年，社區建設的步伐進一步加快，新建7個社區服務中心，1個居家養老服務中心，農村社區服務檔次、服務水準不斷提升，社區的各項管理日益完善，社區創建亮點紛呈。
三是幫助就業再就業。建立了勞動力資源台帳，通過鼓勵企業穩定就業崗位、充分吸納就業、促進勞動者自主創業、加強職業技能培訓、完善就業困難人員就業援助機制等政策的實施，充分發揮促進就業的政策效應。
四是抓好三大保險工作。城鄉居民社會養老保險工作率先啟動，參保人員共6496人，其中，60歲以上老人1187人，交款人數5309人，上交區養老保險金623200元。2012年度城鎮居民醫保參保人數為591人，參加新農合人數10177人，其中享受民政救助807人，為82位居民辦理了大病醫療救助。低保人數780人，五保人數27人，參合率為95.5%，較好地完成了區下達的任務。
2012年，我們將緊緊抓住成功申報省級高新技術產業開發區和高端紡織基地項目成功簽約的歷史機遇，進一步抓實抓牢基層黨建工作，進一步活躍黨建工作局面，提升整體水平，以黨建促發展，以黨建促重點項目落地，努力開創集聚區建設的新局面。
1.履行基層黨建工作責任述職報告範文
2.2016年抓基層黨建述職報告範文
3.2015年履行基層黨建工作職責述職報告
4.抓基層黨建工作和履行主體責任述職報告
5.黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告
6.2015年度基層黨建工作述職報告
7.2016年抓基層黨建工作述職報告精選
8.履行基層黨建工作專項述職報告
履行黨建責任的述職報告篇3
作為xx村黨建工作第一責任人，我按照抓黨建、聚合力、打基礎、謀發展、促黨建的工作思路，認真貫徹落實黨建責任制目標要求，在村黨建工作中牽頭抓總，當好表率，團結帶領全村廣大黨員幹部羣眾開拓創新，紮實工作，不斷提升黨建工作水平，全力推進全村經濟和社會事業又好又快向前發展。下面，我就xx村黨建工作簡要彙報如下，敬請領導、同志們評議：
一、黨組織基本情況
xx村位於全鎮的西北角，與鹽城市鹽都區、大豐市隔興鹽界河相望，20xx年由陸楊、王營、陳高、金瞿四個自然村合併而成，20xx年底成立黨總支，現有16個村民小組，總人口2112人，耕地面積3776畝，從村級班子來看，有兩委班子成員11人（其中交叉兼職4人），黨員93名。
二、開展黨建工作的整體思路
充分發揮黨總支的戰鬥堡壘作用，圍繞創先爭優、三解三促和基層組織建設年等活動，從改善羣眾生產生活條件、促進農村經濟發展入手，以黨建促進村建、助推完成全年各項重點工作，為村民打造舒適的居住環境，助推完成夏秋兩季雙禁及省級康居鄉村創建工作，走科學發展道路，努力促進xx村持續快速發展。
三、主要做法及取得成效
（一）抓管理，組織建設不斷增強，班子素質不斷提升。
一是加強宣傳學習不放鬆。堅持三會一課制度和黨員大會制度，規範組織生活。黨總支及時組織黨員、中紀委條例以及省、市各級領導在黨風廉政建設大會上的講話等。通過學習，使黨員進一步明確加強黨建工作的目的、任務和意義。
二是堅持發展黨員不放鬆。近年來，認真做好入黨積極分子、發展對象的確定和公示。每年都發展1名新黨員，確定入黨積極分子2—3名，預備黨員按期轉正1名，努力為村級黨組織增添新鮮血液。
三是加強勤政為民不放鬆。把村幹部勤政廉政納入年終考核，並與中心工作同佈置、同檢查，做到抓勤政廉政思想統一，目標一致，形成共識。同時堅持廉潔自律，遵紀守法、嚴於律己，對羣眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決，受到全村羣眾的好評。
四是堅持模範帶頭不放鬆。充分發揮黨員的先鋒模範作用，積極倡導五好五帶頭，在全年各項重點工作尤其是雙禁和創建省康居鄉村工作中，黨員、村民代表都能帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好地理解村兩委工作，主動配合並且做好正面宣傳和引導。
（二）抓活動，講求實效不走過場，黨建示範作用突出。
一是深入開展爭先創優活動。為把年初承諾事項落到實處，我們通過各種會議對黨員幹部的履職情況進行目標考核、民主評議和評先推優，並及時報送鎮黨委、政府進行表彰。
二是積極開展履職承諾活動。通過活動的開展，建立黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制。制訂和落實黨建、黨員管理制度，開展黨員幹部履職承諾活動，對全年工作進行公開承諾，並在年中、年末對承諾內容進行述職，主動接受羣眾監督。
三是不斷完善日常工作機制。包括三會一課制度、村兩委班子值班制度、幫扶困難户等制度，使我們的工作作風得到改進，為民服務的質量得到提升。
（三）抓建設，以黨建促村建，促進經濟和社會事業全面進步。
村黨總支把黨建工作與創建省康居鄉村工作結合起來，不斷促進我村基層組織建設和基礎設施建設，實現富民強村目標。
一是以村建設的一幢1200㎡磚混結構標準廠房正在封頂。
二是金瞿責任區亮化工作已竣工。
三是王營責任區生態停車場已投入使用。
四是户廁改造工作基本完成。
五是村莊綠化和圍莊林建設取得新突破，森林覆蓋率明顯上升。
四、下一步工作打算
我們將積極探索支部加合作社，農民羣眾得實惠的黨建新模式，希望通過創辦更多的專業合作社，把支部的政治優勢和合作社的經濟優勢有效地結合起來，促進集體經濟發展，搭建黨建工作新載體。力爭用兩年左右的時間來培植富民產業，通過創辦種植、養殖及加工等一系列合作社，把村兩委成員和廣大黨員幹部推向發展集體經濟的最前沿，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
總之，我有信心帶領xx村的幹部羣眾以更加昂揚的鬥志，團結拼搏，鋭意進取，邁出更快、更堅實的步伐，實現跨越式發展，把xx村打造成經濟寬裕、環境優美、服務完善、社會和諧的社會主義新農村。
履行黨建責任的述職報告篇4
各位領導、同志們：馬田鎮共有8.3萬餘人，轄21個行政村、4個居委會和1個社區。現有45個黨支部，共1700餘名黨員。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展的工作思路，以深入開展創先爭優活動為契機，圍繞全面提高農村基層黨組織的執政能力這一主線，多措並舉，真抓實幹，紮實推進了我鎮基層黨建工作，為全鎮的經濟和社會各項事業又好又快發展提供了強有力的組織保障，全鎮呈現了經濟較快增長，社會和諧進步，政治大局穩定，人民安居樂業的良好局面。下面，我就一年來履行基層黨建工作責任情況進行彙報。
落實黨建工作責任制是搞好黨建工作的關鍵。年初，鎮黨委與各基層黨支部簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，並制定了年度獎懲考核方案;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記對全鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作。此外，鎮黨委建立了黨委委員黨建工作駐村工作制度，要求每個黨委委員每月到所駐村檢查指導工作不得少於2次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。在具體抓黨建工作中，我作為第一責任人，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，明確了本鎮黨建工作重點。為加強村級黨支部建設，我比較注重到實地開展調查研究，及時發現和掌握瞭解村支部存在的各種問題，並採取了一系列有針對性的措施加以解決，在今年的居委會黨組織換屆中，針對個別居委會黨組織薄弱、紀律渙散等情況，鎮黨委及時調整了1位村支書，有效提升了村黨組織的戰鬥力、凝聚力、號召力。另外我還抽出時間經常深入自己聯繫的黨建工作聯繫點—鄺家村，幫助村兩委解決實際問題，去年爭取市縣有關部門支持，共投入20萬元硬化了1.6公里進村公路等。
1.深入開展創先爭優活動。基層黨支部是落實黨的方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團結廣大羣眾的核心。一年來，鎮黨委堅持以構築堅強堡壘、鑄就模範先鋒、促進科學跨越、打造和諧馬田為主題，深入開展創先爭優活動，做到了規定動作不走樣，自選動作有實效。通過制訂創先爭優活動責任追究、黨員領導幹部
聯繫點、督查、宣傳報道、定期彙報等五項工作制度，落實黨支部及黨員公開承諾，開展爭創黨員服務示範窗口、結對幫扶、走訪慰問困難黨員羣眾等活動，使創先爭優活動取得了實效。我鎮馬田村支部組織黨員開展了創先爭優活動從我做起簽名活動;舉辦了身邊優秀共產黨員講故事會，邀請了專家給支部黨員講黨課;積極開展了三户一家(文明衞生户、誠信經營户、和美家庭户和孝賢之家)的評選活動，有效提升了廣大黨員、幹部、羣眾創先爭優意識。
2.積極開展作風大整頓活動。堅持以開展作風大整頓，推動馬田大發展為主題，以精氣神大提振、執行力大提升、發展環境大提質、羣眾滿意度大提高為目標，認真貫徹落實市委五個一律免職等文件精神，切實解決幹部職工精神不振、學風不正、政令不暢、紀律不嚴、工作不實、創新不力、正氣不足、為政不廉等八個方面的問題，大力推行三進三問三同羣眾工作法，重點實施了問計於民謀發展、問需於民構和諧的兩問大下訪活動，共結交農民朋友126個、解決實際問題26個、化解各類糾紛90起，有效改善了幹羣黨羣關係。
3.開展優化馬田環境主題活動。年初，鎮黨委提出了抓安全、保穩定、轉觀念、調結構、優環境、謀發展、重民生、構和諧的工作思路，圍繞建設商貿大鎮、經濟強鎮、文明新鎮奮鬥目標，為打造一流的經濟發展環境，在全鎮各基層黨支部深入開展愛我馬田、知我馬田、興我馬田等主題活動，引導黨員率先拋棄無煤不富舊觀念、改變宗族宗派、我的地盤我作主等陳規陋習，帶領馬田廣大人民羣眾樹立文明、開放、法制、和諧的新理念，全面激發幹事創業的熱情。
1.搞好黨委班子自身建設。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為班長，在黨政會議討論研究工作時，全面執行了三重一大事項集體決策制度、三項工作不直接分管制度，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。在黨委班子建設中，我還把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給幹部看、帶着幹部幹。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。同時，加強了黨風廉政建設，印發了《鎮黨委、政府領導班子成員2015年黨風廉政建設職責》，積極開展了民主評議基層站所活動，切實提高了各站所的服務水平和工作績效。
2.強化基層黨組織建設。我們通過選派第一支書、黨建指導員、科學發展指導員等措施，加強對各支部建設的督導檢查，結合基層黨組織分類定級進行星級評定，通過星級評定，鞏固了部分好的支部，整改提高了較差的支部，2個較差支部年內全部實現晉位升級。對全鎮非公經濟組織、新社會組織進行台賬式管理，符合條件的均建立了黨支部。目前，我鎮已組建非公經濟組織黨支部6個、新社會組織黨支部3個。明星二礦黨支部書記王方青榮獲全省非公企業黨支部優秀共產黨員榮譽，由副省長何報翔親自授獎。為充分發揮黨組織在經濟建設和社會事務中的引領作用，我們還在全鎮的重大項目、中心工作中成立臨時黨支部。分別成立了馬田大道項目建設臨時黨支部、馬田鎮環境衞生綜合整治工作臨時黨支部，讓黨員幹部在非公企業、重大項目、重要工作中立足崗位發揮先鋒模範作用。
3.加強村級陣地建設。全年共投入100多萬元，完成了二居委、三居委、四居委等村級活動場所建設，強化了24個農家書屋和21個村級遠教點的建設和管理，極大地改善了村級辦公場所條件。在建設鎮黨員活動中心時，按照高標準、高規格要求，一次性投入20多萬元，將鎮機關黨支部黨員活動室，裝修一新，並配備了電腦、投影儀等設備。
4.加強黨員的教育管理。一年來，我們有意識地推薦農村黨員和發展對象參加縣、鎮組織的農村經濟知識和農業技術技能培訓，不斷提高黨員服務農村經濟建設、服務羣眾及雙帶致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實用技術。在黨員幹部的管理上，我們結合工作實際制定了《馬田鎮專職村幹部規範化管理暫行辦法》，推行黨員五式化管理，建立了基層黨組織負責人能上能下機制，近年來，共安排了4個基層黨支部書記到企業任職，撤免換了6個黨支部書記。在黨員的發展上，我們注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，今年，全鎮共培養入黨積極分子63名，發展黨員54名。
一年來，我鎮黨建工作取得了一定的成績，這是縣委、縣政府正確領導的結果，是各級各部門大力支持的結果，是鎮黨委、鎮政府以及廣大黨員
幹部共同努力的結果，是廣大人民羣眾積極參與和大力支持的結果。成績只代表過去，冷靜反思，我鎮黨建工作實際上還存在一些問題和不足，如一些黨員素質較低，甚至違法違紀;黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低，等等。就我個人而言，還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強等問題。這些有待於在以後的工作認真加以解決。
五、下一步黨建工作打算。在今後的黨建工作中，我將努力彌補自己的不足，認真履行好黨委書記的職責，按照黨的十八大的要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的五好目標，團結帶領黨委班子成員，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設偉大工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現馬田鎮經濟社會更好更快發展作出自己應有的貢獻!
履行黨建責任的述職報告篇5
根據黨組織書記履行管黨治黨第一責任人責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，不斷提高黨的建設質量。現將一年來履職情況報告如下。
一、履行全面從嚴治黨責任情況
1.帶頭落實管黨治黨責任情況。始終牢記並認真履行黨支部書記第一責任人職責，以打造過硬黨支部為目標，突出政治建設、思想建設、廉政建設、隊伍建設等重點工作，深入開展黨員教育、政治理論學習、發展黨員、批評與自我批評活動。
2、加強政治建設情況。同支部班子始終把政治理論學習擺在突出位置，緊扣大學習、大調研、大改進、學習強國、燈塔-黨建在線、不忘初心、牢記使命主題教育、學習十九屆四中全會精神等活動，採取帶頭自學+集中研學的模式，認真落實市xxx黨委部署要求，持續強化思想政治建設。
3、落實黨風廉政建設責任制情況。始終把抓好廉政風險防控工作作為重點，緊盯關鍵領域，針對易滋生問題的崗位和環節，加強廉政風險防控，每一新開工項目均與現場人員層層簽訂責任書。在工程監理部組織月檢時要求支部班子帶隊檢查，重點同建設單位、施工單位進行溝通交流，聽取公司工作人員在施工現場有無吃拿卡要，服務態度生硬的現象。
4、落實意識形態工作責任制情況。一是嚴守政治紀律，引導部門黨員職工自覺遵守和維護黨在意識形態領域的各項要求。二是加強調查研究，通過制定調研工作計劃，主動把握各科室、各項目部黨員職工的思想動態，有針對性地做好思想政治工作。
二、履行抓基層黨建工作責任情況
1、加強思想理論武裝。組織黨員深入學習，針對活動的不同階段、不同環節，精心設計主題教育，切實增強學習實踐活動的針對性和實效性。今年先後召開了兩次意識形態專題工作會議，2019年分別向市xxx黨委和市xxx黨委報送意識形態工作報告，通過對全公司各條線人員的調研走訪，全公司未出現意識形態領域重要風險隱患。
2、嚴格黨內政治生活。認真貫徹落實民主集中制，按照黨支部議事制度和決策程序，將需要在每週經理辦公會討論的重大事項提前談論研究。推進兩學一做學習教育常態化制度化，每月下發完善的學習記錄表，督促黨員查缺補漏，並要求每月月底黨員要將學習筆記本上交進行檢查，未能按期完成當月學習任務的將督促完成。
3、黨務機構規範設置及黨建工作經費情況。本人主要負責人事管理和基層黨建工作，具體工作由支部處理日常工作，目前由於支部尚未換屆，同時支部缺職一人，本次換屆時將一併增補一人。同時在公司賬户內設立黨費科目，落實黨建經費，並利用黨建經費組織黨員開展各類教育活動。
4、黨內教育活動。對於上級重要指示精神的學習傳達，首先召開支委會明確文件精神，而後召集全體黨員學習領會，在開展主題教育期間，嚴格按照制定的實施方案進行落實，以集體學習和個人自學的方式結合進行，同時建立兩個黨員責任區，將學習結果落實落地。
5、發展黨員情況。對遞交入黨申請書的同志及時安排支部成員進行談話備案，並指定專人跟蹤考察和培養，嚴格按照發展黨員流程、步驟發展黨員。截止目前公司已有六名同志提交了入黨申請書，在部分黨員活動中，要求這六名同志積極參與活動、學習。
6、推進黨支部標準化規範化建設。年初組織制定了黨員集中活動日、黨支部議事、談心談話制度，認真落實三會一課等活動。年初創建了黨員活動室，豐富黨員精神文化生活。督促黨員每月按時足額交納黨費，並安排支部成員負責收取黨費並且在黨費證上進行如實填寫。
7、燈塔—黨建在線及學習強國、雙報到。上述活動要求班子先學領學，學習強國支部黨員人均總積分在一萬分以上，並有一名同志被市委宣傳部表彰為學習強國工作學習之星。安排專職同志負責燈塔在線的日常維護，同時要求全體黨員積極參加燈塔大課堂的學習。同時按照雙報到活動要求建立了三張清單，由支部成員擔任聯絡員，同時組建黨員志願服務隊，半年來開展了6次社區雙報到黨員志願服務活動。
8、黨組織換屆及黨建工作示範點情況。由於2019年下半年黨組織關係轉隸市xxx和公司制改制的客觀原因，支部換屆未能按期進行，下步工作的重點就是儘快完成支部換屆。
三、存在的問題及原因分析
1、管黨治黨責任落實不到位，學習教育欠缺。比如，對公司黨員管理寬鬆軟，部分老黨員和企業中年輕黨員有時候學習教育參加不及時。主要原因在於對黨員長期沒有形成有效管理，在工作中，重效益，重生產，輕黨建，學習少，對企業黨的建設力度重視不夠。
2、落實意識形態工作領導責任制不到位，主體責任意識不強。在意識形態工作上一崗雙責意識不強，比如，在2019年初的組織生活會發言材料中，多數黨員未涉及意識形態工作。個別黨員對意識形態工作的重要性認識不足，在日常工作、生活中不積極倡樹正能量，對社會負面輿論隨波逐流。
3、執行上級決策部署不到位。對上級重大決策部署的執行上，有時存在選擇性落實的問題，習慣於自覺不自覺地從自身工作的角度來考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在xxx項目施工前期，對企業服務時，整體推進緩慢，後來遇到颱風利奇馬，嚴重影響建設單位的生產建設進度，究其原因，主要在於沒有發揮自身單位的綜合優勢，在工作落實上打了折扣。
3、內部管理存在寬鬆軟問題。運用監督執紀四種形態不夠，監督執紀方式方法不夠靈活。對幹部職工隊伍的教育管理不嚴，存在寬鬆軟現象。比如，單位項目派遣人員較多，在管理上還不夠不嚴格，對個別職工違反單位管理制度的現象只是進行了批評教育，對職工上下班晚來早走現象雖多次強調，但仍屢禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。
5、黨建工作思想認識不到位。支部班子對黨建工作重要性認識不夠深入，重視企業經營運營、忽視黨的工作建設思想依然存在，沒有形成合理的工作思路。
6、教育引導不到位。對黨員幹部的政治思想教育抓的不深不實，只注重技術業務學習，忽視政治思想理論的學習，從而形成黨員教育活動形式單一。支部班子在學習方面的領學帶學作用不突出，僅僅滿足支部制定的各類學習計劃按部就班的學習，沒有積極的個人自學意願。
7、創新學習方法不到位。目前僅限於按照要求落實三會一課主題黨日等制度要求，面對新形勢下如何能夠結合本單位實際情況，不斷創新和發展新的黨建工作載體，謀劃不多、考慮不深，缺乏創造性，沒有形成有特色的黨建工作。
8、示範引領不明顯。主題黨日、雙報到開展活動質量不高，滿足於表象工作，形式工作，主題黨日大部分時間是組織黨員進行學習，活動形式枯燥單一，從我自身就沒有引起注意，從而未能積極的組織豐富多彩，富有啟發性的活動，自己的示範引領作用不夠明顯，執行支部、公司規章制度時落實不夠嚴格。
四、下一步打算
1、充分利用線下與線上相結合的"學習近平台",強化兩學一做學習制度化常態化，堅持每週五的集體討論，每月學習交流一次。結合公司黨建實際，繼續鞏固主題教育成果，將十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中央領導的重要指示批示精神、黨章、黨規以及省市委、市xxx下發的文件精神等列入新一年的學習教育內容。
2、繼續圍繞作風建設、素質能力提升方案等主要內容，加強廣大黨員職工的思想政治教育和專業技術教育，營造積極向上、愛崗敬業的工作氛圍。計劃在七一前期，開展解放思想大討論活動，引導幹部職工敢於自我超越、敢於突破思想的藩籬。引導幹部職工形成工作作風積極向上的良好局面，同時對考取各類職業資格證書的同志制定一系列的獎勵措施。工程監理部在進行每月月檢時，將人員到位率作為一個項目部年終考核的一個量化指標。
3、做好黨支部的標準化規範化建設，把黨支部建設放在更加突出的位置，不斷提高黨支部建設質量。要緊緊圍繞發揮黨組織把方向、管大局、保落實作用，落實好國企黨建重點任務，引導全體黨員在促進企業創新、高質發展中發揮模範帶頭作用，確保黨的組織和黨的工作不出空白點。建設高標準的黨員活動室，配置健全黨員活動所需的設備。
4、積極開展黨員發展的教育培訓工作，目前支部共有6名同志提交了入黨申請書，計劃在新的一年，把政治覺悟、思想素質、工作能力、業務水平和羣眾公認的同志作為推薦入黨積極分子的導向，選好入黨積極分子的人選。在組織2020年度的各類學習、活動可以根據實際情況繼續召集提交申請書的同志和公司積極向上的年輕同志參加，建立起結構優化、隊伍穩定、素質較高的入黨積極分子隊伍，形成合理有效的黨員後備梯隊。
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履行黨建責任的述職報告篇6
一、履職工作情況
(一)所做工作及成效
一是強化隊伍建設，規範黨員管理再上新水平。社區現有在冊黨員234人，下設7個支部，其中非公支部2個，共有17黨小組。社區於今年7月有濱河路黨支部和飛達印刷廠黨支部的袁志剛和楊潛轉為正式黨員，中心黨支部有一名入黨積極分子唐麗華，黨員們都能按期按規定的足額繳納黨費。社區建立了網格化管理服務工作室，共設立了六個網格點，進一步加強了社區各項工作的開展，為實現黨組織全覆蓋邁出了紮實的一步。
二是遵守組織紀律，強化黨性修養再上新高度。堅持三會一課制度，充分發揮黨員的先鋒模範作用。社區組織黨員深入貫徹落實黨的十九大會精，以支部為單位開展活動，堅持三會一課制度，充分發揮黨員的先鋒模範作用。堅持工作規範化，黨員教育常態化，服務管理制度化，促進黨員帶動居民的長效機制，堅持三會一課和民主評議制度全年開展黨員大會4次、支委會12次、黨小組會12次、黨課4次、黨日活動12次，整體提高了黨員的思想素質和政治素質，強化了黨性修養。
三是認真履行職責，推進黨建工作再上新台階。社區黨委以五化建設為抓手，嚴格落實三會一課、支部主題黨日活動等組織生活制度。全年共開展了12次主題黨日活動，富有特色的有2月2日的走訪慰問送温暖，共度歡樂祥和年活動;3月2日的弘揚雷鋒精神，深化志願服務活動，4月4日的緬懷革命先烈、繼承優良傳統活動，5月4日十問初心，繼續前行活動，7月6日參觀東富紅色革命基地活動等，吸引了更多的黨員參與到社區的建設中來。對黨組織和黨員信息進行校核並維護，做好三會一課、支部主題黨日、四議兩公開等資料上傳和組織關係轉接信息處理。引導黨員進行紅星雲在線學習，並做好三微教材學用工作。
(二)存在的問題及原因
一是抓理論學習有差距。作為社區書記，抓黨建工作責任感不夠強，很多時候很多工作只是存在於想法上，沒有付諸於行動，未能充分調動班子成員和黨支部書記抓黨建工作的主動性和積極性，導致黨建工作一直沒有彰顯出特色。
二是抓管理教育不規範。隨着經濟體制改革，單位黨員都流到社區管理，社區黨員人數劇增，黨員流動性大，人户分離的現象很嚴重，組織關係轉接的問題沒有具體落實，導致黨員管理很難到位。流動黨員管理也是力不從心，沒有徹底解決流出黨員到流入所在黨組織報到並參加組織活動的現象。社區高齡黨員偏多，部分黨員以工作需要或身體不適為藉口請假缺席，導致每次組織生活參加的黨員人數不齊。大多數的黨員學習還處於被動狀態，理論學習不夠主動和深入。
三是抓黨建創新招數少。每次的組織生活雖然能夠結合時節，開展不同的活動，但是每次活動大多數都以學習教育為主，以社區黨委為主導，黨員只是機械性參加，參與度不高，不能調動黨員的積極性，有倦怠現象。
總結以上存在問題的原因，有主觀因素和客觀因素，主要表現為以下幾個方面：一是主體責任意識不到位。思想上沒有將抓黨建工作作為自己的第一要務，藉口社區工作任務繁重，沒有將心思全部的投入到黨建工作之中;二是政治思想教育不到位。黨員自身思想認識有偏差，部分黨員放鬆了對自己的要求，發揮黨員的先鋒模範作用不夠明顯;三是工作管理措施不到位。在管理黨員上未能嚴格按照規章制度辦事，怕得罪人的現象嚴重存在。
(三)下一步工作打算
一是持續組織建設，全面提升服務管理能力。紮實推進兩學一做學習教育常態化制度化，按照五化標準加強支部建設，進一步提高黨員政治素養，提升社區黨建工作水平，2020年全面完成下設黨支部五化建設。多方位、多層次的開展科學知識普及，逐步強化居民自我教育、自我管理、自我服務的意識。
二是提高政治站位，從嚴強化主責主業意識。堅決維護黨的領導核心，築牢四個意識，主動履行黨建使命擔當。嚴格落實黨建工作責任制，明確班子成員和黨組織書記抓黨建工作責任，着力加強督查指導力度，及時發現問題、解決問題，切實推動黨建工作各項任務落實。
三是突出基層基礎，不斷提高黨建引領水平。着力發揮社區的資源優勢，充分的調動轄區單位的主觀能動性，進一步提升在職黨員參加社區活動的積極性和主動性。2020年每個季度組織轄區單位在職黨員開展一次活動。以創建國家文明城市為契機，創建文明和諧社區為目標，組織居民完成居民樓道的淨化、亮化工程。
二、意識形態工作方面
(一)主要做法及取得的成效
一是及時傳達，全面部署。社區及時召開會議，傳達學習上級加強意識形態工作會議精神，並要求認真學習領會好，進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體職責的意識。
二是傳遞上情，宣傳政策。召開黨員大會，專題學習貫徹上級關於意識形態工作的決策部署及指示要求，開展黨員幹部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為的發生。
三是制訂方案，落實職責。社區根據相關文件精神，及時制訂了工作方案，明確社區黨組織書記分管意識形態工作落實情況，適時開展正面宣傳引導。
(二)存在的問題
社區宣傳工作雖然取得了些許的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足居民羣眾文化需求的工作，有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。
(三)下一步工作打算
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是提高政治站位。習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹立四個意識，堅定四個自信。二是強化責任意識。進一步提高意識形態工作重要性的認識，堅持把意識形態工作作為黨建的重要內容。三是查找工作問題。堅持問題導向，深入開展責任落實情況摸底，堅決落實意識形態工作。
社區將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高社區幹部的思想高度，更好地履職盡責。
履行黨建責任的述職報告篇7
201x年4月xx回瑤族鄉黨委書記以來，在縣委、縣人民政府的正確領導和上級業務部門的關心支持下，我認真履行黨建工作第一責任人的職責，抓班子、帶隊伍，下基層、打基礎，求創新、謀發展，團結帶領全鄉廣大黨員幹部和人民羣眾，紮實開展基層黨建工作。
一、明確思路，科學謀劃，履行黨建工作有新目標
牢固樹立圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的責任意識。以圍繞一個目標，實現兩個創新，建設三大民生工程，抓好四大產業的一二三四發展思路(即以維護民族團結和諧、加快經濟社會發展為目標，實現經濟發展模式創新和社會管理創新，建設通村屯水泥路、水利建設和人飲工程、加強教育培育人才工程，抓好林產、茶葉、文化發展、特色種養殖四大產業)，深入推進基層黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模範和黨組織的戰鬥堡壘作用，為全鄉經濟社會發展提供強有力的組織保證。
二、抓好班子，帶好隊伍，黨員幹部素質有新提高
一是加強領導班子建設。組織班子學習中央、自治區、市、縣各種會議精神，帶頭勤政廉政，強化班子成員的思想教育和黨性鍛鍊。二是加強村兩委幹部隊伍建設。深入開展正風氣、守清廉、樹形象活動，不斷推進農村黨風廉政建設。積極做好貧困村第一書記和新農村建設指導員的培養和教育。三是加強幹部教育管理。今年舉辦各類幹部培訓班6期，培訓幹部180多人次;1名村主任、1名村官分別考錄了公務員。四是抓工作作風建設。以開展黨的羣眾路線主題實踐活動、雙聯雙解雙促以及履職盡責回頭看等活動為契機，從嚴管理黨員幹部，紮實開展思想紀律作風整頓。
三、探索創新，夯實基礎，基層黨建工作有新成效
(一)基層黨組織建設得到了鞏固發展。依託鄉土人才之家和瑤鄉文化黨支部，不斷把我鄉的特色黨建推上了一個新台階。通過整合瑤族資源民族元素，以瑤鄉文化發展黨支部為堡壘，把鄉土人才中的文藝宣傳型人才吸收到黨支部來，增添組織活力，做好仙回調馬、彩調等民間藝術的傳承與發揚，實現文化、經濟與黨建搭台。
(二)依託基層黨組織，創新社會管理機制。開展以基層黨建領頭基層黨建、農村黨廉、綜治維穩、安全生產、誠信計生、民主法治、清潔環境示範村屯創建活動。根據實際情況，在基層組織基礎較好的馬威屯、伏龍屯建立了七項工作示範點，成立村民理事會，認真抓好各項工作的落實，構建和諧文明新農村。
(三)開展黨員手牽手，實現創新共發展。開展黨員squo;手牽手squo;、創新謀發展活動。通過黨員手牽手，一對一、一對多的結對幫扶，先進帶後進，創新促發展。把鹿鳴村作為本次活動的試點村，經過多級努力，鹿鳴村從貧困落後的後進村爭當七項工作齊發展的先進村。
四、圍繞中心，服務大局，經濟社會發展上新台階
今年以來，我在黨建工作中堅持以黨建促經濟，以黨建促發展為主線，加強黨委班子凝聚力、戰鬥力強建設。一是全鄉經濟指標開創新局面。今年1-11月份，全鄉完成財税收入100萬元，固定資產完成1.6億元，招商引資已完成1.56億元。二是黨員帶動發展特色種養殖。發揮仙回資源優勢，由各村支部黨員帶頭示範，先後培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色種養。三是狠抓產業發展，加大招商引資力度,打造仙回支柱產業及龍頭企業。今年下半年成功引進昭平天潤林業公司落户仙回，發展油茶種植基地和油茶加工業，同時由公司牽頭，帶動食用菌、木耳等種植業發展。
五、存在問題及下一步措施
今年以來，我認真履行職責，較好的完成了各項工作任務。但與上級要求相比，仍然存在很多的不足。一是黨建工作基礎還比較薄弱，少數黨支部和黨員創新力、執行力不強;二是黨建帶動經濟成效不明顯，全鄉沒有上規模、高創税的企業，經濟發展缺乏有力支撐。
下一步，我將着力做好五個方面的工作：一是繼續深入開展黨員squo;手牽手squo;、創新謀發展活動。二是以黨建為引領，不斷擴大產業發展。三是繼續深入開展雙聯雙解雙促、清潔城鎮鄉村，建設美麗仙回、機關幹部履職盡責回頭看、黨的羣眾路線教育實踐等活動，切實加強領導與黨員幹部溝通、交流，努力營造想幹事，敢幹事，能幹事，幹成事的濃厚氛圍。四是打造好古盤村村級組織活動場所標準化工程建設。五是切實加強黨風廉政建設。
履行黨建責任的述職報告篇8
一年來，在縣委、政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習十八屆四中全會精神，認真落實科學發展觀，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，積極踐行“走基層、兩維護”主題教育實踐活動，緊緊圍繞縣委的“三個標杆”和五化目標任務，努力調動各方力量，深化改革，狠抓落實，使我鄉經濟得到了長足的發展，社會全面進步。按照縣委、政府的安排，現將本人一年來的履職情況報告如下：
一、堅持務實擔當抓好經濟社會的全面發展。
1、圍繞農業增效，農民增收，農村繁榮的目標，實現農業興鄉。農業是工業的基礎，是社會穩定的根基，抓好農業，解決好“三農”問題是各級組織重中之重的工作，實現“農業興鄉”的戰略目標，就是要堅持抓產業，扶貧開發和新農村建設統領農業和農村工作全局。以“五城”建設和“五化”目標任務來促進農村經濟的全面發展，農村面貌發生明顯變化，農民收入持續增長。一年來主要集中力量抓好以下幾項工作。一是加大農業實用技術的推廣力度。培訓農業技術人員800餘人次。“推廣良種”播種面積100%，實現糧食產量穩步增收。二是加大農業產業結構調整，大力發展蠶桑、速生林和水果。按照縣委、政府提出的旱地產業目標，我們狠抓了三條產業環線建設，育種4公斤，新栽桑1500畝，養蠶1600張，產繭4.8萬公斤。育速生林60畝，集中成片在高速路兩邊100m內栽植速生林1000畝，完成低效林改造600畝，全鄉栽植速生林1500畝，全面完成縣委、政府提出的產業環線建設和森林公路目標任務。三是積極發展畜牧業，今年出欄生豬15000頭左右，其中年出欄100頭的大户有2户，出欄50頭左右的大户有8户，小家禽20萬隻左右。四是堅持不懈抓好農村基礎設施建設。加大基礎設施建設，是改變落後面貌的必經之路，一年來通過爭取項目資金，動員羣眾捐資，修建了3村、4村、5村、8村、10村、11村的12公里的聯網村道社道水泥路，全面實現了村村社社通水泥路的目標。加強水利設施建設，投資1000萬元的11口塘庫堰和農渠徹底整治工程正在如火如荼地進行中。投資1000萬元的財政現代農業整治項目在1村、12村、13村整村推進。金土地掃尾工程在8村、14村即將完工。五是認真加快新農村建設。今年我們通過努力搬遷了30户c級、d級危房，統一標準，統一樣式，高標準高質量完成了2村、6村、11村居民小康房的建設，入住户為120户，完成風貌整治180户，全鄉所有房屋的修建，嚴格統一執行了縣小康房的修建標準。六是抓好集鎮建設和環境綜合整治。今年我們重點抓了場鎮街道的維修，排水溝的整治，讓場鎮更加美化亮化。二是積極抓好了場鎮經常性整潔，三是在場鎮和學校周圍安裝了路燈，確保了場鎮的亮化和學生上下學的方便及安全。
2、積極參加黨的羣眾路線教育實踐活動和走基層兩維護活動。
開展黨的羣眾路線教育實踐活動具有很強的現實針對性和緊迫性，體現了從嚴治黨的執政為民要求，通過認真開展“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，查找了自身存在的問題，真實準確深刻地寫出了自己的個人對照檢查材料，剖析了存在“四風”問題及根源，在同志們的幫助下，達到了自我教育、自我提高、自我完善，修正缺點，增強黨性修養。
通過積極開展治理慵懶散浮拖和走基層兩維護活動，更進一步密切了黨員幹部與羣眾的關係，徹底解決了最後一公里問題，全鄉在走基層活動中，黨員幹部走訪羣眾一萬餘人，走訪農户四千餘户，解決羣眾訴求500餘件，全鄉幹部羣眾對黨委政府的滿意度進一步提高。
3、認真抓好安全和社會秩序穩定。為了確保全鄉安全穩定，構建平安，我們一是要把安全穩定納入黨委、政府的重要日常工作，堅持會會講安全，時時講安全，週週檢查安全，認真督促安委會的工作，配備強而有力的領導班子從事安全工作，配齊安全所需的設備，強力整治不安全隱患，從重處罰不講安全的人和事，實現了全鄉無一例不安全事故的發生。一年來，我們加大了矛盾糾紛排查力度。一是每月召開14個村矛盾糾紛排查例會。二是簽訂責任狀，做到矛盾糾紛不出組、不出村。三是對歷史遺留的老上訪案件，由主要領導包案到人。四是實行當場天書記鄉長接待制。化解了多起上訪人員的矛盾，特別是認真開展兩維護主題教育活動我們還堅持變羣眾上訪為鄉上幹部下訪，確保了全鄉社會的和諧穩定。
二、堅持公平正義，認真落實黨的惠民政策，將黨和政府的温暖帶到每個人的心中。
一是認真堅持“五公開、七不準”原則，兑現糧食直補15餘萬元，農資綜合補貼150餘萬元，兑現水稻、玉米、油菜等良種補貼25萬元。二是認真落實民政優撫政策，不折不扣落實各種救災資金和物質，幹部深入第一線，召開羣眾會，重新進行低保核定評定工作，確保了五保、低保、農保、特困人員、優撫對象的準確無誤，確保了救災物質和救濟資金髮放的準確與及時，提高了全鄉羣眾對政府工作的滿意度。三是認真宣傳人口計生政策，堅持計生管理服務體系建設不斷加強，獎勵扶助政策及時準確落實，確保了全鄉人口低生育水平長期穩定，積極宣傳政策，實現農合的參合率達到100%，農保參保率達到了100%，參保金完成100%。
三、堅持遵紀守法，依法從政，自覺接受羣眾監督。
1、認真學習法律知識，依法從政，根據黨的十八屆四中全會精神，必須堅持依法治國依法從政，一年來我認真堅持對法律法規的學習，增強自己的法律知識和依法從政的法律水平，在工作中處處堅持以法律作為決策的依據，遵守法律敬畏法紀，模範執行黨的方針、政策，爭做遵紀守法的標杆。
2、堅持嚴以律己，不搞。嚴格執行中央八項規定和縣委《五項規定、四條禁令》，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來賓方面，始終堅持能省即省得原則，不搞大吃大喝和相互請吃。不搞形式主義，不鋪張浪費，儘量把有限的財力用於經濟建設和社會事業的發展上。不插手工程承包，更沒有為了個人利益上級，也沒有利用接待之便用公款進行高消費、和娛樂健身活動。
3、堅持民主集中制，慎重決策求效。始終按照工作權限和工作程序履行職責。堅持公平正直，不徇私情。正確使用黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。十分注意發揚民主，密切聯繫羣眾，堅持行大事商量、小事通氣。對職責重大問題的決定，始終堅持民主集中制度原則公開辦事。堅持做到不搶先發言定調子，不壓制發言堵言路，不強制拍板做決定，充分發揚民主，盡力避免決策失誤。
一年來，我踏踏實實地做好本職工作，廉潔自律，雖然取得了一定的工作成績。但這些都是得益於上級黨委政府的領導，得益於全鄉各級幹部和羣眾的共同努力和大力支持。在今後的工作中，我將繼續發揚廉政勤政的作風，堅持立黨為公、執政為民，以強鄉富民為己任，為把建設的更加美好而努力奮鬥。
