職場跳槽

2020-06-12 37.65%白領有意跳槽職場一直盛傳的春節後跳槽高峯，日前在某網針對全國15個行業企事業白領的調查中再次顯露端倪。在關於春節假期過後，最關心什麼的調查中，受訪700多人中，有37.65%的白領計劃在春節後到新的企業上班，成功完...

高管“跳槽”引發一元錢官司

2020-06-11 法官提示：企業董事、高級管理人員跳槽別觸競業禁止的紅線，否則獲得的競業收入、報酬歸原公司核心提示一家公司的董事長和一名董事先後跳槽到和公司有競爭關係的另一家公司工作。原公司認為兩人帶走了公司客户，導致公司不...

高學歷如何博取高身價

2020-08-07 隨着三四月的到來，許多擁有高學歷或各類高級資格認證的職場人士也想借年後職場活躍期實現跳槽成功，高學歷求職潮隨之出現。但是令人遺憾的是，一季度的職場走勢並沒讓這些高學歷族成為職場寵兒。根據CHR可鋭職業顧問對市...

跳槽提升身價但要適當規劃

2020-06-12 從提高身價靠哪般？的調查中發現，跳槽入選職場人士最佳途徑。其33.7%的贊成率遠高於內部晉升（19.3%）、轉換工作職責（10.8%）以及增加培訓獲取學歷證書（27.71%）等途徑。針對此項調查結果，記者做了一番走訪。要提升身價，對我而言途...

跳槽前：須考慮這4個“W”

2021-07-09 一直以來，職場中都流行着這樣一句四字箴言——金九銀十。於是，每年都有一批又一批的職場人選擇在九、十月份跳槽，趁勢尋找新東家高就。就在眾人皆為跳槽忙的時候，向陽生涯職業諮詢機構卻來了一位一進門就連連叫...

面對誘人的“高薪”你敢去嗎

2020-06-12 走進人才市場，招聘單位經常打出高薪招聘人才的標語，但面對高薪你敢拿嗎？小張告訴筆者，畢業後他被一家著名的會計師事務所錄用，第一個月的工資就拿了6000元，事務所並承諾一年後收入翻一番。然而，才工作3個月，小張就被壓得喘不...

去除跨行業跳槽盲點

2020-06-11 有這樣的工作機會放在你的面前：無論是薪水、職位還是工作環境都比你目前的工作要好，你是否會毫不猶豫的跳槽？調查表明，過七成的職業人因為跳槽錯誤，而使職業生涯的發展陷入困境。那麼如何實現跳槽，真正的能夠促進自身職業的...

０６年１０大最轟動的跳槽事件

2020-06-12 1.我行我素型女祕書發脾氣罵老闆事件回放：４月７日，ＥＭＣ大中華區總裁陸純初回辦公室被鎖門外。於是通過內部電子郵件系統給其祕書瑞貝卡發了一封措辭嚴厲且語氣生硬的譴責信。兩天後，瑞貝卡寫了一封咄咄逼人的回信，除了在信中...

白領：你需要尋找新工作了嗎

2020-06-12 在今天你要問自己一個重要的問題：你為什麼從事現在這份工作？是什麼事情讓你進入這個行業？又是什麼原因讓你待到現在？你必須捫心自問，這個工作有些什麼好處，因為，基於人性，我們不可能待在一個一點好處也沒有的地方。即使第一眼...

跳槽或轉行之前的八個選擇

2021-07-09 職業是人生的最大事，而跳槽、轉行是職業的轉折點，也是職業軌跡曲線的拐點，換一句話説就是最大事中的最重要大事。常常從此就有個新的起點，在拐點處是向上遞增提升，還是平台整理，還是向下遞減下滑，這個拐點處就是分水嶺。所以...

超八成HR不滿工作過半想跳槽

2020-06-11 人力資源工作一直是令眾多職場人士羨慕的工作，但對全國5000名HR（人力資源）職員的工作滿意度調查結果顯示，超過8成受訪者對目前工作不滿意，當問其原因時，51%的受訪者認為HR工作沒有發展前途，因薪酬較低，過半人事主管準備跳槽。...

可説和不可説的跳槽理由

2020-06-11 跳槽的理由很多，為金錢、為職位、為工作環境、為自己、為家人等等，應有盡有。那麼，這麼多的理由，究竟哪一種理由才算是合理的呢？且看專家為你支招。相對合理的理由：理由一：職業發展規劃專家分析：是用人單位比較容易接受的理由...

職場：如何職業“補氧”？

2020-06-11 職場的活躍，肯定會帶來大量的人才流動。職業人在這個變化的職場中，如何保證自己氧氣充分迎接挑戰是我們關注的焦點。許多職業白領處於職業彷徨期，不知道如何跳槽才能求得新發展；工作動力缺乏，對未來失去信心，對工作充滿牴觸...

跳槽季：雷聲大雨點小

2020-06-12 昨日，從事人力資源管理工作的鄭小姐，向記者發來一份非常有意思的小調查：年前，她向周圍30餘名職場好友提出同一個問題——年後是否有跳槽打算？當時的調查顯示，高達七成人士明確表示有挪窩的心思，不管是外部還是內部...

關於裸辭這些事你必須知道

2020-02-04 有一種冷是外婆説你冷，有一種餓是媽媽説你餓，還有一種跳槽是被老闆逼的裸辭！年關將近，常規的跳槽高峯期已過，但還是有一部分職場人忍無可忍要跳槽。近期，權威網站調查顯示，有近三成左右的人因上司或老闆問題而憤然裸辭。印證...

面臨跳槽，你能選擇什麼方式

2020-06-11 我們畢業的時候，大家滿懷着對本專業的不滿，探頭探腦踏上了各自的船。兩年後，第一波跳槽熱，有三分之一同學開始從事和所學專業不同的工作，但是杜柯沒有動，我們很是佩服，因為學校裏就屬杜柯志大才疏，我們早就給他算命，説他將流民...

想裸辭，一定要想清楚這幾點再做決定

2021-10-10 工資不夠高，辭職；工作太多影響休息，辭職；跟同事相處不愉快，辭職；被上司批評好委屈，辭職……這屆年輕人一言不合就直接裸辭，一旦有了辭職的想法，什麼程序也不管了直接先走為上。確實，年紀輕輕，沒必要委屈自己，但是，你以為辭職就可以...

68%內地員工有跳槽想法

2020-06-11 昨天，全球人力資源管理諮詢公司TOWERSPERRIN在京發佈2007全球調查報告，68%的受調查中國內地員工正在考慮其他工作機會準備離開。這一調查涉及全球19個國家和地區，包括來自中國的國企、外資和民營企業的5000份有效問卷。...

跳槽也要算機會成本

2020-06-12 通常，每年的12月份到來年2月是白領們跳槽的高峯期，據一職業顧問調研中心發佈的調查顯示，有49%的白領在年末有跳槽的打算。從2008年1月1日起,《勞動合同法》正式實施，這無論是對於用人單位還是企業員工來説，都會有不同的感...

頻繁跳槽，職業生涯危機警報

2020-06-12 案例：庚庚，短短三年的職業生涯中，已經換了5份工作了。要麼嫌薪水少，要麼挑工作太累；不是嚷嚷公司人際關係複雜，就是抱怨工作環境不好……現在這份工作，是庚庚的老爸好不容易託關係才幫庚庚搞定的，庚庚爸爸語重心...

剖析28歲女性跳槽難點

2020-06-12 眾所周知，28歲女性跳槽要考慮很多的問題，盛傳28歲是職業女性的尷尬年齡的説法。於是，我們就28女性跳槽話題，談了一些觀點——28女人，跳槽有三個難點：難點一、改變了家庭的生活狀態，跳槽心理負擔過重。李女士，孩子已...

“跳槽焦慮症”襲擾中國城市上班族

2020-06-11 目前在中國職場，在一家公司呆滿3年已經算元老級人物，在崗位上工作幾天、幾周、幾個月就跳槽十分平常。國內職場人士的高跳槽率有各方面的原因，相當部分都市白領動不動想跳槽，需要檢查一下自己是否患上了跳槽焦慮症。跳槽...

從來就沒有救世主，搏擊高薪還要靠自己

2020-06-12 金九銀十，正值跳槽高峯，有出必有進,既是各公司人力資源招兵買馬之際,亦是職場有識之士謀求職業發展,改變不如意狀況之良機，眼下的你，是要尋找誘人的高薪，還是找一個有持久發展的平台？二者之間做何選擇？職業案例天性外向開朗...

跳槽、轉行必須迴避的誤區

2020-06-11 跳槽，每年兩個高潮，來回輪迴，職場人也是二人轉變成了萬人轉，但是，跳槽歸跳槽，幾個需要回避的誤區必須饒過，否則，帶來的不是效益和收穫，而成了絆腳石。誤區一：盲目本來就因為沒有職業目標導致職業腳步紊亂，失去了核心競爭力，致使職...

跳槽:要全方位權衡利弊

2020-06-11 休了年假拿了分紅，是去還是留？招聘崗位有限，求職者卻不斷增加，職場新人怎樣面對激烈競爭？年底湧現跳槽大軍是籤還是不籤？在一家民營企業已經工作三年的小王最近有點煩：公司通知這星期續簽勞動合同，還聽説一次就籤三年。小王現...

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