黨委黨建督查考核制

　　黨委黨建督查考核制度

　　為進一步提高農村基層黨組織的執政能力和水平，使鄉黨委隨時掌握瞭解基層黨組織開展黨建工作的情況，特制定鄉黨委黨建工作督查考核

　　制度

　　。

　　一、定期

　　彙報

　　制度。

　　各黨（總）支部書記於每年年中、年末分別向黨委作一次黨建

　　工作彙報

　　。彙報的主要內容是各支部在基層黨建年度

　　工作

　　計劃

　　中所列各工作項目的進展和完成情況，以及各地在黨建工作中採取的新舉措、

　　總結

　　的新經驗和取得新成效。

　　二、經常督查制度。

　　黨委將定期和不定期進行督查，也可組織各支部進行互查，督查方式主要有兩種：一是會同各黨（總）支部開展明查；二是直接到各黨（總）支部進行暗查。通過聽取工作彙報，查看台賬資料，走訪基層黨員幹部羣眾，實地

　　調研

　　等方式，瞭解掌握各基層黨建工作各項目標任務的落實情況。黨委每季度召開一次支部書記例會，對督查情況進行反饋、通報。

　　三、綜合考核制度。

　　黨委將制定基層黨建工作量考化考核細則，每年年底，會同有關部門對各黨（總）支部的基層組織

　　建設

　　工作進行全面考核，考核內容主要是年度目標任務完成情況，兼顧基礎工作和創新成效。考核成績主要以各項量化指標為依據，實行百分制考核。

　　四、表彰獎勵制度。

　　根據考核結果確定排名，考核結果與責任單位和有關責任人的評先評優等直接掛鈎，對於排名前列的單位，予以通報表揚和適當物質獎勵。對排名靠後的單位將通過適當的方式進行批評，原則上不得參與本年度相關的評先評優，對於確屬個人原因造成工作開展不力的，將建議及時調整。