關於加強推進政治生態建設的思考範本兩篇

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關於加強推進政治生態建設的思考範本兩篇


關於加強推進政治生態建設的思考範本兩篇

 

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關於推進政治生態建設的思考 篇一

政治生態既是黨風、政風、社會風氣的綜合體現,也是黨員幹部黨性、覺悟、作風的綜合體現。今年全國兩會期間,習近平總書記在遼寧代表團參加審議時強調,“一個地方要實現政通人和、安定有序,必須有良好政治生態”。

當前政治生態存在的問題主要有:一些黨員幹部“四個意識”還不夠牢固。主要表現為政治意識不牢,對黨不忠誠、不老實;大局意識不強,執行政策打折扣、做選擇、搞變通;核心意識不清,“四個服從”不到位;看齊意識不夠,狂妄自大,陽奉陰違,欺上瞞下,欺壓羣眾,等等。

黨內政治生活的嚴肅氛圍還沒有形成。主要表現為邊緣化,黨的組織生活給業務工作讓路,應付了事;庸俗化,黨內一團和氣;平淡化,批評與自我批評不到位,越往基層越不嚴肅;隨意化,黨內政治生活不規範,教育管理寬鬆軟。

違規選人用人問題主要有:任人唯親、任人唯利、任人唯“圈”;“帶病提拔”問題;超職數、超規格、超範圍配備幹部,亂設領導職務、亂立機構名目;拉幫結派問題,排斥異己,搞小山頭、小圈子、小團伙。

堅持民主集中制還不到位。主要表現為:民主不到位,一把手獨斷專行,嚴重挫傷班子其他成員積極性;集中不到位,一把手優柔寡斷,對一些重要問題議而不決;團結不到位,班子成員之間拉幫結派,互相拆台看笑話;執行不到位,對決策事項不檢查、不督促,導致有些工作落實不到位。

不正之風和腐敗問題還時有發生。當前“四風”問題主要有以下特點:問題以違規使用公車、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規發放津貼補貼為主;形式出現隱形變異。基層腐敗主要表現在:吃拿卡要;虛報冒領、套取資金;剋扣截留、挪用資金;巧立名目、收取“回扣”;失職瀆職、推諉扯皮。

一些庸俗政治文化還有一定市場,如搞拉幫結派的“圈子文化”;對哥們、朋友的事即使違規違紀也要辦;不堅持原則,明哲保身等等。

淨化政治生態,應當着力抓好以下幾方面工作:

抓選人用人,打造過硬隊伍。要選好人,嚴把“標準關”和“程序關”,防止“帶病提拔”。要用對人,暢通交流渠道,堅持“三個區分開來”,鼓勵黨員幹部幹事創業。要管到位,從嚴管理,小錯即糾;經常教育,防微杜漸;強化監督,長管長嚴。

抓黨內監督,嚴肅黨內政治生活。要把政治規矩立起來,督促黨員幹部旗幟鮮明講政治;要把組織生活實起來,嚴格堅持黨的組織生活各項制度;要把黨內監督強起來,及時發現問題,健全監督體系,形成監督合力。

抓“關鍵少數”,管住權力任性。要分析權力任性的根源,建立權力清單;要嚴格落實重大事項集體決策制度;要從具體小事管起嚴起,對節日收禮、公款吃喝、婚喪喜慶大操大辦等問題從嚴監督、從嚴懲處。

抓正風反腐,保持高壓態勢。要持之以恆糾治“四風”。既要管住管好“四風”老問題,防止反彈回潮;又要注意發現“四風”新問題,實行“靶向”治理;還要加快推進標本兼治,採取“制度+科技”手段,建立作風建設長效機制。要把紀律挺在前面,有效運用監督執紀“四種形態”,經常開展批評和自我批評、約談函詢,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態;黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數;黨紀重處分、重大職務調整的成為少數;嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。要嚴查羣眾身邊的不正之風和腐敗問題。針對扶貧、徵地拆遷、農村集體“三資”等領域腐敗問題,強化專項整治,精準打擊,不斷增強羣眾獲得感。要發揮巡視巡察的利劍作用。運用常規巡、重點巡、專項巡、延伸巡等手段,殺好“回馬槍”,實現巡視巡察上下聯動、無縫銜接,發揮震懾作用。

抓制度建設,建立長效機制。要加快建立政治生態考評體系。從嚴肅黨內政治生活、選人用人、領導班子凝聚力、正風反腐、管好“關鍵少數”、權力運行監督制約等方面入手,建立政治生態考評體系。要加快推進權力清單制度。抓住重點領域關鍵環節腐敗問題建立權力清單,全面推行權力網上運行、全程留痕。要不斷提升制度執行力。加強教育引導,增強制度意識;加強監督檢查,嚴查破壞制度行為;加強科技運用,避免人為干擾;加強制度公開,防止“暗箱操作”;加強責任追究,做到失責必問,問責必嚴。

抓文化建設,培育新風正氣。要堅持革故與鼎新相結合。既要堅決打破庸俗腐朽文化束縛,又要大力弘揚北大荒精神、大慶精神、鐵人精神、東北抗聯精神,不斷提升黨員幹部政治覺悟。要堅持治標與治本相結合。既要解決突出問題,大力倡導弘揚共產黨人價值觀,又要突出抓常抓細抓長,促進黨內政治文化建設由“治污”向“清源”轉變。要堅持示範與培育相結合。要求各級領導幹部以身作則、以上率下,培育全社會廉潔意識,厚植廉潔文化的沃土,形成崇廉尚潔濃厚氛圍。

關於加強基層政治生態建設的思考 篇二

政治生態既是黨風、政風、社風的綜合體現,也是黨員幹部黨性、覺悟、作風的綜合體現。習近平總書記強調,新時代我們黨要有新氣象新作為,首先是全面從嚴治黨要開創新局面。一直以來,政治生態建設都是全面從嚴治黨的根本性建設,強化基層政治生態建設也是落實全面從嚴治黨的基本方略。

一、加強思想教育,樹立不想腐的政治自覺

(一)加強思想政治教育,增強黨員幹部政治堅定性。加強思想政治教育是建設優良政治生態的首要之義,也是保證政令暢通的首要舉措。我們必須加強政治理論、政治方針和政治本領學習,切實提高自我政治修養。要系統學習馬克思主義中國化的理論實踐,深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,準確把握黨的最新理論成果,夯實政治理論功底。要始終保持政治清醒,正確把握上級政策的深刻內涵和精神實質,堅決執行黨的各項決策部署。要牢固樹立責任意識和使命意識,把提高工作能力水平作為政治擔當的重要表現,加強經濟、文化、生態等領域的專業知識學習,更新知識素養。

(二)加強價值觀念教育,增強黨員幹部幹事積極性。做事先做人,成事先修身。我們必須樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀,築牢從政為民的職業道德,無怨無悔實現自我價值。要教育黨員幹部把實現人生理想作為最高標準,提高文化品位和審美情趣,大力消除市場經濟對黨員幹部負面消極影響,讓黨員幹部真切感受到工作的榮譽感、成就感和自豪感。要引導黨員幹部全面認識國際國內面臨的複雜多變的局面形勢,正確認識我國發展中面臨的重要戰略機遇和挑戰,客觀認識黨在改革開放中帶給我們的發展成果,樹立個人自信。要教育黨員幹部增強憂患意識,在看到成績和機遇的同時,更要看到短板和不足、困難和挑戰,為風險做好充分準備。

(三)加強黨紀條規教育,增強黨員幹部執政純潔性。加強黨紀條規教育是貫徹落實十九大精神的重要措施,也是增強黨性修養和紀律觀念的具體體現。我們必須持之以恆地抓好黨紀條規教育,增強黨員幹部執政純潔性。要把黨章作為共產黨人安身立命之本,加強《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規學習。要正確理解紀律和法律的關係,堅持把紀律和規矩挺在法律前面,充分發揮法紀教育基地作用,通過案例教育、警示震懾等方式,強化黨員幹部法規法紀和反腐倡廉教育。要深化社會主義核心價值觀教育,主動學習先進文化,培養高尚情操,遠離低級趣味,樹立良好家風,堅決抵制歪風,始終做到自重、自省、自警、自勵。

二、深化體制改革,健全不能腐的制度體系

(一)推進監察體制改革。推行國家監察體制改革,是對權力制約體制的新探索,我們必須適應新常態,理順管理體系,強化隊伍建設,有序推進改革試點工作。要把嚴格落實監察體制改革要求,優化職能職責,推進建章立制、流程再造、監督制約等方面全融合,推動機構合編、人員合心、工作合力。要堅持問題導向,立足崗位特點、知識缺陷和形勢需要,強化黨章意識和憲法意識,突出培訓實效,提升紀委監委幹部隊伍履職能力。要堅持依規治黨,突出依法治市,建立監委與執法機關、司法機關的協調銜接機制,實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋,致力發揮“1+1>2”的改革效果。

(二)強化巡察制度建設。巡視巡察是黨內監督的一項重要制度,其目的是加強權力運行的監督制約,使問題解決在萌芽狀態。我們必須增強發現問題的敏鋭性,提高發現問題和解決問題能力。完善問題發現機制,拓寬問題發現廣度,重點從政治紀律和政治規矩等原則立場發現問題,從紀檢監察、信訪審計等關鍵渠道發現問題,從工程招投標、人事調整等重點領域發現問題。要針對問題建立巡察線索處置“綠色通道”,實行巡察問題一事一報、特事特報制度,快移快查,實現巡察工作與紀檢監察工作“無縫連接”。同時要對巡察發現問題,制訂整改方案、整改清單,實行整改銷號制度,對問題薄弱環節和制度盲區,要改進規章制度,完善體制機制。

(三)深化紀檢機制建設。紀檢機制建設是深化紀檢體制改革的長遠之策、根本之策,重點在於制度創新,難點在於制度落實。我們必須緊跟全面從嚴治黨步伐,健全紀檢監察制度,樹立黨規黨紀不可觸碰的權威性。要聚焦紀委監委合署辦公存在的突出問題,圍繞權力、責任和擔當完善制度,建立健全考評體系,解決監督主體不明晰、監督對象不到位和監督制度不健全等問題。要深化紀檢組織派駐改革,突出“派駐”屬性,從制度機制上保障和落實紀檢組的參與權、知情權和監督權,發揮紀檢組“派”的權威和“駐”的優勢。要用責任落實管好責任主體,用制度落實管好黨風黨紀,確保執行制度沒有例外、沒有禁區,讓違紀必查、違規必究成為常態。

三、強化監督執紀,持續不敢腐的警醒震懾

(一)加強“黨內監督”,把好權力方向。黨內監督實質是按照從嚴治黨要求進行自我約束和自我完善。我們必須立好黨內規矩,做實黨內生活,增強黨內監督。把政治規矩立起來,堅持“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的政治方向,校準“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的政治座標,督促黨員幹部旗幟鮮明講政治。要把黨內生活實起來,將黨的組織生活和業務實際相結合,豐富組織生活載體,主張黨的方針政策,切實加強黨的建設,提高各級黨組織的創造力凝聚力戰鬥力。要把黨內監督強起來,建立健全黨內監督體系,明確黨內監督重點,對責任不清、管理不嚴、教育不力的黨組織堅決調整或改組,增強黨內監督的權威性,形成黨內監督合力。

(二)緊盯“關鍵少數”,管住權力任性。“關鍵少數”擔負關鍵責任,“關鍵少數”應有關鍵作用。我們必須抓住“關鍵少數”,針對權力制約和權力監督這個核心,防止權力任性。要查擺權力根源,分析權力任性原因,建立並落實權力清單,完善黨組織議事規則和決策程序,健全“三重一大”事項集體決策制度,構建對“一把手”權力運行事前、事中和事後的全程監督機制。要管好權力重點,緊盯“一把手”行權的重點領域、關鍵環節和敏感事項,建立健全決策程序和決策方式,確保事前嚴格限權,事後嚴格督權。要重視權力細節,要從具體小事管起嚴起,對“一把手”8小時內外與普通黨員區別對待,嚴管嚴查。

(三)用好“四種形態”,嚴查權力腐敗。“四種形態”體現反腐敗綱舉目張、分類施策、統籌推進的戰略考量。我們必須把實踐運用監督執紀“四種形態”作為重要基礎工程,推動全面從嚴治黨向縱深發展。要精準發力反腐敗,深入研究權力集中、資金密集、資源富集的重點領域、重點部門、重點崗位腐敗易發多發問題,堅決查處十八大後不收斂不收手,問題線索反映集中的腐敗分子,堅決查處政治問題和經濟問題交織的腐敗行為,堅決查處發生在羣眾身邊的不正之風和腐敗問題。要持之以恆糾“四風”,要深化正風反腐,堅持高標準和守底線相統一,管住管好“四風”老問題,嚴查嚴處“四風”新情況,突出“靶向”治理,推進標本兼治。要旗幟鮮明樹正氣,要在培育社會新風正氣的同時,認真落實容錯糾錯機制,對符合容錯糾錯相關規定的,正確運用適用形態,保護黨員幹部幹事創業積極性。





 

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