學習楓橋經驗材料
學習楓橋經驗材料
搭建教育基地，堅定紅色信仰，傳承紅色基因。xx派出所始終堅持以黨建引領公安工作，大力創建特色警營文化，認真做好“宣誓、學習、議事”三部曲。本站小編為大家整理相關的學習楓橋經驗材料資料，提供參考，歡迎閲讀。
xx派出所始建於xx82年，轄區面積25.3平方公里，常住人口2.7萬人，流動人口5123人，20xx年登記在冊暫住人口2012人。派出所現有民警11名，所領導3名。實行“警區分包”勤務模式，劃分三個警務網格，設置三個警務室覆蓋16個行政村，21個自然村。近年來，xx派出所以黨建為統領，以民意為導向，堅持和發揚新時代楓橋經驗，結合轄區的實際和特點，創新思路，探索創新“楓橋經驗”的xx樣本，取得轄區羣眾廣泛認可，先後多次被評為“人民羣眾滿意的政法單位”、“優秀科所隊” 、“先進黨支部”、“先進集體”。
一、堅持黨建統領，努力打造最紅警隊
搭建教育基地，堅定紅色信仰，傳承紅色基因。xx派出所始終堅持以黨建引領公安工作，大力創建特色警營文化，認真做好“宣誓、學習、議事”三部曲，堅持每月開展黨員活動日，重温抗戰歷史人物、事蹟，進一步將保家衞國精神融入每位民警的靈魂之中，利用“學習強國”APP，認真開展“向我看、跟我幹、學楓橋、爭先鋒”等一系列學習教育活動，激發了每位民警內心的自豪感，更激勵着每位民警全心全意為羣眾服務，切實打造一支讓羣眾滿意的公安隊伍。
二、矛盾糾紛多元化解，警民攜手共建平安鄉村
組建一個鄉賢調解團，鄉情文化助解矛盾。農都武功歷史悠久，崇尚文化，推崇德育，尊重鄉賢，注重鄉情，為構建多元化調解機制提供良好的“人和”條件。我所因地制宜，因情施策，組織成立1支(xx村支部書記張普軍、上顯村支部書記楊斌、肖馬村支部書記胡撐柱、曹店村支部書記曹克勤、趙村支部書記黃誠)5人的鄉賢警務調解團，發揮鄉賢名望高、文化高等優勢，助力矛盾糾紛化解。
建立三級聯調工作機制，構建警調銜接網絡。充分利用羣眾及社會力量，努力創新矛盾糾紛排查化解方法，建立三級聯調機制，組成網格員、社區民警、人民調解員、村幹部在內的調解組織機構，通過固定值守、靈活搭檔的工作方法，形成了三級聯調工作機制。第一級由網格員、村幹部組成調解組織，隨時調解發生在網格內的各類小型糾紛;第二級由社區民警、社區專職人民調解員組成調解組織，開展社區內的糾紛調解;第三級由所領導、值班民警、村幹部組成調解組織，開展當日警情及重大糾紛調解。
創新“12345”工作法，大力提升警務效能。豎起一面旗幟、組建兩個隊伍(共產黨員服務隊和警務室共產黨員服務隊)、開展三項活動(集中學習、矛盾糾紛排查化解和服務羣眾)、實行四個走進(走進村莊安全防範、走進村莊消防管理、走進村莊便民服務和走進村莊羣眾心裏)、深化五個入户(入户宣講黨政方針、入户宣傳法律法規、入户傾聽民情民意、入户化解矛盾糾紛、入户救危扶貧幫困)。今年以來，xx所調共受理並調解20起矛盾糾紛，調解成功率達100%。
三、依託信息化、科技化成果，組織和發動羣眾，織密防控網絡，努力實現“平安不出事”
xx派出所地處城鄉結合部，轄區治安狀況複雜，人流量大，巡邏防範降發案區域成為派出所工作的重中之重，警力有限，民力無窮，我所堅持警民聯防，打造以“#9平安互助聯防”為依託的全時空守護平安新體系。堅持整體防控、專羣結合、羣防羣治，打造專業巡防+志願巡防的“xx義巡”警務共同體，共有派出所專業巡防隊1支，8人;社區志願義巡隊1支，10人;村級巡邏隊16支，96人，全力打造陳兵一線、屯警街面的治安防控新體系。
推行網格巡查制，強化面上防控。全面無縫對接“#9平安互助聯防”平台打造綜治網絡，我們在肖馬村、東合村、西合村建立“#9平安互助聯防機制”，每區9户#9成員户，並且每個區設立1名户長，開展鄰里互幫互助、治安守望工作，切實做到一家有事10家幫助。無論哪家有急事需要幫助，只需在電話上撥#9，另外聯防9户及派出所的電話就會響起，併發出語音：“某某家有急事需要您的幫助，同時報出求助人家的電話號碼”。此舉有效解決了目前農村空巢老人、留守兒童多，無人照管的實際問題，使社會面持續保持平安穩定的態勢，切實提升羣眾安全感和滿意度。
推行崗亭巡長制，強化點上防控。依託交警崗亭設立2個固定巡邏崗亭(北環路弓家村口崗亭、108省道曹店村口崗亭)以崗亭為依託，每個崗亭設立巡長，建立崗亭+志願隊的組合式巡邏機制，相互策應，動靜結合，有效提升巡邏防控能力。
推行村民巡更制，強化線上防控。依託義巡志願隊，強化重點時段重點路段的沿線巡邏，突出對城鄉複雜區域的重點防控，宣傳各類法律法規、防網絡詐騙宣傳、防盜、防火，切實提高見警率、羣眾滿意率，確保警燈亮起來、羣防動起來、治安好起來。
2020年至今，在巡邏防控工作中，共抓獲現行4人，抓逃2人，服務羣眾120餘次，尤其是在2月23日巡邏中，在xx社區門前停放了一輛起亞小轎車自然起火，巡邏民警迅速上前撲救，火情撲滅後，經瞭解車主因未關閉霧燈造成車輛自然，幸虧民警撲救及時，給羣眾挽回了重大損失。
四、以人民為中心，破解難題，讓轄區羣眾有更多獲得感
落實“六小工程”，服務羣眾贏民心。百姓事無小事，xx派出所努力堅持和發展新時代“楓橋經驗”，努力踐行“破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利”新“六小工程”理念，將羣眾小事當作民警大事來辦，迅速偵速破涉及羣眾利益的各類“小案”，幫助解決羣眾求助的各類“小忙”。
打造“五人小組”管控模式，加強精神病人管控。針對當前轄區精神病人較多，管控難度大，派出所警力有限等現狀，xx派出所主動出擊， 根據精神病患者病情和危害程度，將轄區內的精神病人按照一級管控、二級管控和三級管控三個層次加強管控：成立監護人、鄉醫、村幹部、綜治辦、包村民警等“五人小組”管控模式，多舉措加強肇事肇禍精神病人管控工作，確保轄區平安不出事。
堅持服務為先，努力做到“服務不缺位”，增進警民感情，提高服務能力。xx派出所積極開展一系列便民利民措施，把羣眾的需求作為工作的重點，為人民羣眾謀福祉，在户籍窗口深化“最多跑一次”，遇到行動不便、年事已高的羣眾，責任區民警還主動上門辦證，提供服務。我所還在所值班室設置了自助服務區，在值班室配備飲水機、桌面筆、便籤紙、便民服務箱等設施，為羣眾提供了更加人性化、主動化的便民服務，受到了轄區羣眾的一致好評。
